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Sales Manager 銷售經(jīng)理

5.5千-7千

陽江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規(guī)范
員工生日禮物
月休8天
有競爭的薪資

陽江中心華邑酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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職位概述參與銷售活動，協(xié)助銷售總監(jiān)成功的達到客房營收以及其他領域銷售營收的預算目標，管理銷售活動并與年度市場銷售計劃保持一致并完成/超越酒店預算。秉承洲際酒店集團致勝之道精神，營造良好的工作文化氛圍。工作職責財務回報 ·?監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 ·?在洲際酒店集團的范圍內(nèi)將銷售線索提供給適合的人員。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價 ?????????? ·?格以爭取最大的利潤。 ·?銷售酒店的所有設施。 ·?管理公司總部檔案和了解公司優(yōu)先使用的酒店記錄. ·?設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 ·?指導和進行市場調(diào)研和分析。 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?需要時出差對酒店進行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯(lián)系。 ·?監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 ·?發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。員工團隊 ·?指導和進行市場調(diào)研和分析。 ·?及時與運營部門進行溝通。 ·?按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關工作。 ·?和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求 ·?協(xié)助人力訂編 ·?在公司指導下協(xié)助招聘員工 ? ·?準備新員工感受計劃的細節(jié) ·?制定全面的，通用的，以客人為中心的部門政策與程序，并督促其執(zhí)行 ·?在公司的指導下對試用期員工和正式員工進行工作表現(xiàn)評估 ·?指導，勸導和訓練員工，以獲得建議性的反饋從而提高員工的工作表現(xiàn) ·?定期與員工進行溝通并與員工保持良好的關系 ? 賓客體驗 ·?通過客戶管理，向現(xiàn)有的客戶提供服務。 ·?對客戶進行拜訪。 ·?招待客戶。 ·?策劃并實施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 ·?對客人的需求作出反應以超越客人的期望 ·?保持高質(zhì)量的出品和服務以便在向客人銷售酒店服務和設施時說明 ·?當客人提出請求時,協(xié)助和陪同客人到達他要去的酒店區(qū)域 ·?了解酒店的特別推廣計劃和活動以便在客人有需求的時候做出回應 ·?了解酒店目前的所有信息以便向客人提供咨詢 ·?執(zhí)行能夠提高客人滿意體驗的工作程序 ? 企業(yè)責任 ·?本著保護環(huán)境的原則，督促員工使用環(huán)保紙，以及配合酒店的節(jié)能計劃 ·?配合人事部，做好酒店對社區(qū)的義務工作 ·?致力于集團希望在動計劃的推動

中餐銷售經(jīng)理

6千-6.5千

陽江 | 1年以上 | 高中

五險一金
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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】親自迎接貴賓與其它部門聯(lián)系，以確保提供高質(zhì)量的服務對高效的常客客史檔案系統(tǒng)維護實施監(jiān)管行使下列功能，包括但不僅限于：回應客人提出的特別要求開發(fā)和應用客人電話聯(lián)系系統(tǒng) 處理客人投訴，如有必要則將其提交給有關部門，并對糾正措施進行跟進評估所有員工的外在形象、守紀情況和工作效率并進行直接監(jiān)管，如有必要，可采取直接的糾正措施組織和召開客戶關系部全體人員參加的會議，以加強交流和保證業(yè)務的順利進行與上級領導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算【崗位要求】擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力熟練使用微軟辦公軟件和餐飲系統(tǒng) 具有解決問題和組織能力擁有1年以上賓客服務工作經(jīng)驗，包括在相似規(guī)模和復雜程度的酒店的管理經(jīng)驗

Service Supervisor 服務主管

4千-5千

陽江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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·???????? In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known ·???????? 在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 ·???????? Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up ·???????? 在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 ·???????? Supervise cash handling and banking procedures ·???????? 監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。 ·???????? Prepare daily banking and cash flow reports ·???????? 編制每日存款和流動資金報告。 ·???????? Establish and instruct staff in cash security procedures ·???????? 制定并指導員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度。 ·???????? Deal with irregular payments ·???????? 處理異常的付款情況。 ·???????? Supervise the maintenance of service equipment ·???????? 監(jiān)督服務設備的維護保養(yǎng)。 ·???????? Monitor standards of guest facilities and services ·???????? 監(jiān)督客用設施和服務的標準。 ·???????? Control stock and monitor security procedures ·???????? 控制存貨和監(jiān)督保安成序。 ·???????? Assist with menu and wine list creation ·???????? 協(xié)助菜單和酒水單的設計工作。 ·???????? Supervise functions ·???????? 監(jiān)督各項職能。 ·???????? Supervise outlet service ·???????? 監(jiān)督餐廳的服務。 ·???????? Works with Superior on manpower planning and management needs ·???????? 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ·???????? Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget ·???????? 和上級領導一起編制和管理部門預算。

Procurement Supervisor 采購主管

4千-5千

陽江 | 1年以上 | 高中

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【崗位職責】 ?協(xié)助采購部經(jīng)理確保收到的采購申請單有人負責跟進，并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 ?如發(fā)生不能按時交貨，應通報采購部經(jīng)理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 ?將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 ?及時更新采購記錄，建立良好的檔案管理系統(tǒng)，以便查找和追蹤。 ?建立和保持與財務部及其他部門間的文件傳遞程序。 ?根據(jù)市場調(diào)查價格，協(xié)助采購經(jīng)理準備采購月報表，比較分析同期供貨商報價和酒店實際支付的采購價。 ?按照酒店政策規(guī)定參加由成本控制總監(jiān)組織，有行政總廚，成本控制總監(jiān)，餐飲經(jīng)理或其助手參與的市場調(diào)查。 ?熟悉當?shù)卣嘘P進口貨物的政策，文件以及審批程序。 ?處理部門采購需求 ?確保按計劃進行庫存實物盤點。 ?將訂購需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊，并在實際收物時從系統(tǒng)中調(diào)出相關的采購訂單，與實物核對。 ?接收批準的采購定單。 ?建立標準的采購規(guī)則。 ?確保物品準確的分發(fā)到部門并相應入帳。 ?管理酒店的印刷店以確保及時的提供印刷服務。【崗位要求】 1、從事酒店物資管理和采購工作經(jīng)驗一年以上，具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。 4、完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 5、熟練使用微軟辦公軟件。

人力資源主管

4千-5千

陽江 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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人性化管理
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海陵島保利皇冠假日酒店

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【崗位職責】 1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4、負責各部門人員編制的審核工作。 5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關制度及福利方面的政策。 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。【崗位要求】 1、本科以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

工程主管

4千-5千

陽江 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。【崗位要求】 1、中專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經(jīng)營意識，能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

西廚主管/領班

4千-5千

陽江 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位職責： 1.在廚師長的領導下，出品西餐熱菜并保證質(zhì)量。 2.協(xié)助廚房團隊完成自助餐的菜品制作和備餐。 3.檢查庫存的質(zhì)量和數(shù)量，合理安排使用食品原料，并做好登記。 4.控制食材成本，協(xié)助制定季節(jié)性菜單及特色菜品研發(fā)。 5.培訓指導廚房員工，提升團隊專業(yè)技能和服務意識。 6.嚴格執(zhí)行酒店衛(wèi)生管理制定。崗位要求： 1.高中及以上學歷接，受過專業(yè)西餐烹飪培訓。 2.具備基礎西廚房管理經(jīng)驗，熟悉各類西餐烹飪技能。 3.掌握食品安全知識，持有健康證及相關職業(yè)資格證書。 4.有創(chuàng)新意識，對西餐流行趨勢保持敏感度。

美工主管

5千-6千

陽江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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【崗位職責】 1.根據(jù)品牌標準，制作酒店的宣傳印刷品和廣告設計； 3.負責酒店照片、視頻拍攝，圖片處理、編輯剪輯工作； 4.協(xié)助準備各渠道發(fā)布推廣的相關資料； 5.保管、更新酒店的素材庫。【崗位要求】 1.平面設計或相關專業(yè)的大專學歷及以上； 2.熟練使用PS、AI等設計軟件，剪映等剪輯軟件，Microsoft辦公軟件； 3.熟練使用單反相機、云臺、無人機等拍攝工具； 4.具有國際五星級酒店美工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公共區(qū)域主管

4千-5千

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【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域。 3、按工作需求安排員工上班。 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器。 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 6、處理所有清潔方面緊急事件。 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成。 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準。 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 11、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員。 12、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔。 13、每日與客房部經(jīng)理會面交流。 14、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物。 15、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求。 16、完成經(jīng)理分配的其它工作。【崗位要求】 1、中專及以上學歷。 2、至少2的公共區(qū)域主管經(jīng)驗. 3、具備一定的領導能力。 5、普通話熟練。 6、身體健康，能夠適應長時間工作。

前臺接待主管

4千-5千

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【崗位職責】 1、全面負責前臺接待團隊的日常管理工作，包括排班、培訓、督導； 2、確保前臺服務流程高效、規(guī)范，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的入住、退房及問詢服務； 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)相關部門解決問題，提升賓客滿意度； 4、監(jiān)督前臺賬務管理，確保賬單準確、現(xiàn)金及票據(jù)交接無誤； 5、協(xié)助前廳部經(jīng)理制定服務標準與流程優(yōu)化方案，并推動落地執(zhí)行； 6、維護酒店管理系統(tǒng)（PMS）數(shù)據(jù)準確性，定期檢查房態(tài)及預訂信息； 7、協(xié)調(diào)客房、銷售等部門，保障對客服務銜接順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域基礎知識，有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、較強的服務意識與溝通能力，能靈活應對各類賓客需求； 3、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件（Word/Excel）； 4、具備團隊管理經(jīng)驗或潛力，能有效調(diào)動員工積極性； 5、工作細致、抗壓能力強，適應倒班制工作安排； 6、普通話流利，掌握基礎英語溝通能力。

客戶服務中心主管（預訂）

4千-5千

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【崗位職責】 1、管理總機員工，主要負責預訂的日常組織工作，具有資深預訂工作經(jīng)驗。 2、確認所有的叫早電話已經(jīng)記錄，并且已經(jīng)落實。 3、有效地管理本市和長途電話設備，及接線員處理電話,確保有效的總機服務。 4、管理對客留言和傳呼服務,確保留言轉接服務設施的有效運轉。 5、健全各種問訊資料和預訂信息。【崗位要求】 1、大學以上學歷，有預訂同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、口齒清楚，音質(zhì)優(yōu)美，待人熱情，工作負責。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種。 4、通曉酒店的服務設施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準，掌握總機房所有設備的操作程序，機器性能。

救生員

4千-5千

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【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，或相關院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，掌握游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時，迅速、有效地實施急救措施，保障人員安全。

前臺賓客服務接待員

3千-4千

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【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、大專以上文化程度； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

倉管

3千-3.2千

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洛悅酒店

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【崗位職責】 1、負責存貨、物品的核算工作。（熟練掌握計算機應用） 2、認真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù)，檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤，并與倉管組錄入財務軟件的“存貨核算”模塊的記錄進行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作，對盤點情況進行分析報告，監(jiān)督庫存管理，協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作；避免出現(xiàn)庫存量過大，占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關會計報送進出庫報表等，保證帳帳相符、帳實相符。 5、負責培訓和指導倉管員的財務知識與賬務處理。 6、參與經(jīng)營物資的采價。【崗位要求】 1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握物業(yè)出租等方面的有關知識。 3、具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設計的能力。 4、身體健康，能勝任本職工作。

廚師（持營養(yǎng)師證）

1萬-1.5萬

東莞 | 5年以上 | 學歷不限

廣州獵奇互娛網(wǎng)絡有限公司

網(wǎng)絡游戲/社交/視頻 | 100-499人

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職位信息：（需住家）根據(jù)個人口味習慣，提供科學的飲食建議，烹飪健康菜品，助其改善生活方式。任職要求： 1、大專以上學歷，持有廚師證，懂手術后康復，有營養(yǎng)師資格證優(yōu)先考慮。 2、熟悉現(xiàn)代營養(yǎng)學理論，能科學搭配蛋白質(zhì)、碳水、脂肪及微量元素。 3、責任心強，具備良好的服務意識和職業(yè)道德。

日結300牛奶配送+就近安排

5萬-8萬

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

宜城市廣彩鳴百貨店

其他 | 1-49 人

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300/天日賺配送+工作3小時+就近安排 300/天日賺配送+工作3小時+就近安排 300/天日賺配送+工作3小時+就近安排按單提成6-30元一單車住不愁，住宿4人間人均每天55單以上配送貨物：食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、飲料，零食等生活用品及食品，小件商品。取單模式：商圈好跑，不用到商家取貨，有專門的揀貨員幫你揀貨。系統(tǒng)排隊取單，無需搶單，不人為派單，系統(tǒng)優(yōu)化派單，每趟8-20單系統(tǒng)派單不用搶單。【招聘要求】年齡18~55歲，會用智能手機就可以【薪資福利待遇】日收入400-500周收入2500 月收入工資9000-15000（上不封頂），每月5號左右統(tǒng)一打入工資卡綜合補貼：底薪＋全勤獎＋高溫補＋話補＋大額遠程補貼＋沖單獎等（800-1500元）【工作區(qū)域及配送范圍】配送范圍基本在3公里左右，可以就近安排

給小區(qū)送牛奶日賺350一天

5萬-8萬

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

宜城市廣彩鳴百貨店

其他 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責將牛奶及其他乳制品按時配送到指定小區(qū)住戶家中，確保配送時效性和準確性； 2、核對訂單信息，檢查產(chǎn)品包裝完整性，避免錯送、漏送或損壞； 3、與小區(qū)住戶保持良好溝通，處理簡單的售后問題并及時反饋異常情況； 4、按照公司要求完成每日配送記錄及簽收確認工作； 5、維護配送工具（如電動車、保溫箱等）的清潔與基本保養(yǎng)。【崗位要求】 1、身體健康，能適應早起及戶外配送工作，體力充沛； 2、具備基本智能手機操作能力，會使用導航軟件及訂單管理工具； 3、責任心強，時間觀念嚴格，能保證配送時效； 4、無不良嗜好，服務態(tài)度友善，溝通表達清晰；

足療按摩技師

1萬-1.5萬

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

深圳市綠洲美容健康管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌，工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業(yè)道德良好，根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位，多巡查，密切注意觀察賓客動態(tài)，確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項，愛護設備，做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作，保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。崗位要求 1、初中學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗 3 年以上。知名按摩學校或機構畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學校頒發(fā)的認可證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康，形象端正。 4、需具備出色的獨立工作能力，展現(xiàn)出良好的自我管理與問題解決能力。

頭灶

9千-1萬

佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領導好

佛山萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】主導熱菜核心烹飪，按菜單及標準烹制招牌菜、特色菜，把控菜品口感、品相與出品效率。掌控火候、調(diào)味，確保每道菜品口味穩(wěn)定，符合門店品質(zhì)要求。協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品、優(yōu)化現(xiàn)有菜式，提出食材搭配或烹飪工藝改進建議。管理灶臺區(qū)域設備（如燃氣灶、炒鍋等），定期檢查維護，及時處理設備小故障。指導二灶、三灶等輔助崗位工作，協(xié)調(diào)廚房烹飪環(huán)節(jié)，保障出菜流程順暢。【崗位要求】 1、高中及以上學歷，廚房教育背景優(yōu)先。 2、有3年以上廚房工作經(jīng)驗。 3、具有傳授廚房專業(yè)技能的能力。

工程安保經(jīng)理

7千-9千

廣州 | 3年以上 | 中專

節(jié)日禮物
技能培訓
崗位晉升
領導好
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
社保

廣州人和白云機場希爾頓歡朋酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】統(tǒng)籌酒店工程與安保工作，帶隊落實日常安保，保障人財安全；制定管理制度、消防及突發(fā)事件預案，維護安全運營環(huán)境。管理工程安保團隊；制定培訓計劃，組織消防演練與 “四防” 安全教育，提升團隊能力。保障消防、機電、空調(diào)、監(jiān)控設備有效運行，定期檢查維護；排查隱患，獨立處理水電、弱電維修問題。巡視酒店重要區(qū)域，及時解決安全隱患、跟蹤可疑情況；處理突發(fā)事件，協(xié)助店總對接政府安全消防部門。控制部門成本，審核采購計劃；做好團隊建設與物資管理，帶隊管理停車場，保障秩序與財物安全。培訓維保人員服務與應急技巧，組織人員提供迎賓、行李等對客服務，維護酒店形象。完成上司交辦的其他任務。【崗位要求】大專及以上學歷，3 年以上酒店工程和安保管理經(jīng)驗；熟悉消防、治安法規(guī)及酒店設施設備運維知識；具備應急處置能力，能高效協(xié)調(diào)跨部門工作；擅長團隊建設，具有組織定期專業(yè)培訓的能力；責任心強，抗壓能力好，有良好溝通協(xié)調(diào)能力。