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            • 雅安 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責 1.負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作; 2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3.維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行; 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 工作要求 1.學歷: 大專及以上學歷 2.工作經(jīng)驗: 星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上 。? ? ? 3.良好的人際交往能力,具有親合力。? 4. 熟練的英文書寫和口頭表達能力。? ? 5.良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅持到底完成工作。 6.溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)。熟悉電腦硬軟件知識,擅長使用微軟辦公軟件及郵件。
            • 雅安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 出國旅游
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 5A級景區(qū)
              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點在四川省雅安市周公山鎮(zhèn) 崗位職責: 1、在遵守集團招聘管理制度及權(quán)限的前提下全面負責所屬門店/區(qū)域的人員招聘,合理分配員工與人力配置標準,管理成本; 2、負責本地招聘渠道維護、拓展,制定和實施人力資源規(guī)劃。; 3、維護、處理員工關(guān)系,辦理人員異動、社保、醫(yī)保、公積金相關(guān)手續(xù); 4、負責所屬門店/區(qū)域的人員檔案管理,建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度; 5、負責建立、組織、監(jiān)督所屬門店/區(qū)域的培訓工作,開發(fā)并組織村落公共課程,并對培訓結(jié)果進行跟進、匯總; 6、在符合集團標準的前提下負責所屬門店/區(qū)域的員工關(guān)懷工作,根據(jù)門店/區(qū)域組織落實員工福利、活動; 7、負責所屬門店/區(qū)域的人員考勤、薪資核算; 8、在符合集團標準的前提下建立健全所屬門店/區(qū)域的績效考核制度; 9、資產(chǎn)盤點、工服工牌發(fā)放、宿舍管理、采購對接等行政工作; 10、領(lǐng)導交代的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、頭腦靈活,能有效的貫徹酒店人事制度。? 3、良好的親和力,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、突發(fā)事件處理能力。 4、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
            • 雅安 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責 -完成用審計報表并復印給運營部門和財務部 -提供收入日記帳并分發(fā)給部門經(jīng)理和管理層 -把持酒店所有主管或經(jīng)理批準的作廢、更正和未處理的帳單 -監(jiān)控控制,特別是現(xiàn)金結(jié)帳,以取保收入記錄的完整 -酒店所有收入計入總費用 -確保所有扣減和雜費收入有文件證明并遵照財務制度執(zhí)行,現(xiàn)金退-款必須送交財務總監(jiān)和總經(jīng)理審閱 -檢查前臺客人離店報表,如有與實際不符情況發(fā)送上級管理層并跟進處理。 -核對前廳和餐飲賬單,確保與系統(tǒng)實際收入相符,并及時報告差異。 -控制所有票券、證明、單據(jù)并放置在安全地點 -與銀行回單核對總出納報表 -審計預付款并確保其正確使用 -與總出納一道檢查各餐廳備用金使用情況 -將酒店每日收入數(shù)據(jù)導入后臺系統(tǒng) -完成領(lǐng)導指派的其他工作 -與所有內(nèi)部顧客和客人建立和保持積極 -提升酒店與品牌在本地的知名度,鼓勵員工積極參與本地社區(qū)活-動。 -確保遵守相關(guān)勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。 任職要求 -具有會計,財務或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位或畢業(yè)證書 -兩年酒店會計或?qū)徲嬒嚓P(guān)經(jīng)驗或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
            • 雅安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領(lǐng)導提供所需統(tǒng)計資料; ?2.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù),做到正確 完整;? ?3.指導和審核公司統(tǒng)計工作,健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳;? ?4.負責收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟效益作貢獻; 5.認真學習有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)、合同法等,做好資料保密工作、合同歸檔工作; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大專及以上學歷;土木建筑大類、財經(jīng)商貿(mào)大類、旅游大類、土木類、建筑類、管理科學與工程類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); ?2.相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上;熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件; ?3.熟悉國家有關(guān)統(tǒng)計法.政府采購等管理政策及經(jīng)濟合同法,熟悉現(xiàn)行統(tǒng)計等規(guī)范及操作規(guī)程; ?4.具備較強的計劃統(tǒng)計意識和能力,具備良好的理解和表述能力,具有團隊合作精神,愛崗敬業(yè),善于學習,有責任心,工作主動積極。
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