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            • 客服

            • 拉薩 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工福利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1.大專以上學歷; 2.思維敏捷,為人積極主動;有獨特的思維方式; 3.有媒體資源者優先; 4.具有良好的溝通能力,善于和媒體打交道,具有良好的商務談判技巧; 5.3年以上展會相關經驗,熟悉展覽招展招商運作流程優先; 6.具有一定的文字功底,能夠撰寫展會新聞稿; 7.有親和力,熱情開朗,為人誠懇,待人接物大方,具有良好的團隊精神。
            • 全國 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況我(RevPAR、營收、GOP、會員發展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成; 2. 每日巡視酒店,做好酒店日常運營質量管理工作,確保各部門工作有條不紊; 3. 查看酒店每日經營報表,了解經營趨勢,隨時關注酒店房態及流量,適時調控;了解價格策略與客源結構,明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經營指標,確保酒店收益; 4. 與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題; 5. 做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單; 6. 關注員工在崗狀況,做好客房清潔衛生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不少于5間; 7. 關注酒店能耗,根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比,及時發現問題并制定相關措施; 8. 負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實;協助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作; 9. 定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用; 10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核; 11. 關注每日員工餐質量、關心員工生活; 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年以上同崗位工作經驗; 2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力; 3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力,協調各有關部門之間的合作關系; 4.在預測及預算方面有較強的財務能力,能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略; 5.具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業務網絡,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的關系; 6.熟悉酒店各營業部門的情況,掌握最新產品信息,掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求,了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態,善于做出應變措施; 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力; 8.可接受工作地點調配。
            • 全國 | 1年以上 | 大專
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              設計并組織親子活動,包括且不限于場地設計,布置,流程控制,安全維護等。 任職要求: 工作態度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
            • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              目標地區:江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經驗; 3.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力。 崗位職責: 1.密切關注行業動態與對手策略,分析目標客戶需求,據此制定酒店銷售策略及促銷方案,協同市場部優化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產品服務;定期回訪老客戶,解決問題,維護良好合作關系;負責重要客戶接待,提供個性化服務。 3.領導銷售團隊,明確分工,制定績效考核標準;組織內部培訓與經驗分享,提升團隊業務能力;協調與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數據,評估策略效果,調整銷售計劃;向管理層匯報業績、市場及客戶反饋等,依分析結果提出改進建議。
            • 會務經理

              1萬-1.5萬
              林芝 | 5年以上 | 大專
              物業管理 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.協助會服經理服務機制、標準建立,擬定會務各崗培訓計劃并組織實施。 2.參與會務崗位人員招聘錄用工作,負責考核、指導和優化各崗位工作。 3.每天檢查崗位人員制服, 儀容儀表。 4.負責受理會務需求服務過程中的客戶投訴,協助處理客戶意見、建議。 5.會議室管理以及現場服務響應(會議室基礎巡查、會前準備、會后準備、客戶回訪、會議系統管理、會議室資源協調、會議室數據統計)。 6.負責會議室、領導辦公室等區域內整體情況的日常檢查、準備工作,做好相關各部門信息受理、信息對接的同步及跟進實施。 7.負責會務物資日常出入庫管理與統計分析,確保物資品質及庫存滿足現場服務需求。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,年齡35周歲以下,身高165cm以上,五官端正,面容姣好,形象氣質佳,熟練掌握商務禮儀知識。 2.物業管理、酒店管理、空乘等相關專業,同崗位管理經驗≥5 年。 3.具備團隊管理能力,責任心強,適應能力強,能充分調動團隊工作積極性。 4.熟悉Office 等常用辦公軟件操作,具備寫作能力;普通話標準流利。 5.語言表達能力強,具有良好的服務意識和交流溝通能力。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗,3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先
            • 林芝 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              不需要常駐西藏,偶爾去西藏出差,西藏林芝市,平均海拔2500-3000m 崗位職責: 1、負責火鍋店抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的內容創作,包括美食短視頻拍攝、 剪輯及創意文案撰寫 2、擔任品牌出鏡達人,通過生動自然的演繹展示火鍋產品特色、用餐場景及品牌文化 3、策劃并執行創意短視頻內容,如新品介紹、食材溯源、烹飪過程、優惠活動等,提升內容吸引力 4、負責短視頻的后期制作,包括剪輯、配樂、字幕、特效等,確保內容質量與傳播效果 5、參與直播帶貨工作,擔任主播介紹火鍋套餐、互動答疑,促進轉化成交 6、跟蹤平臺熱點趨勢,結合品牌特點策劃創意內容,提升賬號粉絲量與互動率 7、分析內容數據表現,優化創作方向,提高視頻完播率、點贊量及轉發率 薪資待遇: 底薪根據能力面議+高原補貼+提成+差旅費報銷+社保 任職要求: 1、年齡30歲以下 2、1年以上短視頻拍攝、剪輯及出鏡經驗,有餐飲/美食類賬號運營經驗者優先 3、具備優秀的鏡頭表現力,形象氣質佳,表達流暢自然,有親和力 4、熟練使用剪映、Premiere、AE等剪輯軟件,具備創新能力,能獨立完成視頻后期制作 5、具備良好的審美能力和創意策劃能力,能捕捉產品亮點與用戶興趣點
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、會議、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗,3年以上市場營銷負責人工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、能接受全國調派者優先
            • 林芝 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司短視頻內容的創意策劃、腳本撰寫及拍攝執行,確保內容符合品牌調性及傳播目標 2、獨立完成視頻剪輯、效果制作、音頻處理等后期工作,提升視頻質量與傳播效果 3、跟蹤短視頻平臺(抖音、快手、小紅書等)潮流玩法與熱點,制定運營策略并落地執行 4、分析視頻數據(播放量、互動率等),優化內容方向,定期輸出運營復盤報告 5、協調內外部資源,統籌拍攝場地、演員、道具等執行細節,把控項目進度 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,影視制作、編導、新媒體等相關專業優先 2、1年以上短視頻運營或內容創作經驗,有餐飲/快消行業案例者加分 3、熟練使用Capcut、Final Cut、AE等剪輯軟件,具備基礎拍攝及燈光布景能力 4、網感強,熟悉短視頻平臺規則,能快速捕捉熱點并轉化為創意內容 5、抗壓能力強,能適應快節奏工作,具備優秀的團隊協作與跨部門溝通能力
            • 日喀則 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店收益數據的收集、整理、分析與建模,建立并優化收益管理模型,為管理層提供決策支持; 2、監控市場動態、競爭對手價格策略及行業趨勢,定期輸出分析報告,提出收益優化建議; 3、結合歷史數據與市場預測,制定動態定價策略,提升客房、餐飲及其他服務的收益水平; 4、協助開發并維護收益管理工具及系統,推動數字化收益管理流程的落地與迭代; 5、與銷售、市場、運營等部門協作,確保收益策略的有效執行,并評估實施效果; 6、定期復盤收益管理效果,識別問題并提出改進方案,持續優化酒店整體收益表現。 【崗位要求】 1、對數據敏感,具備較強的邏輯分析能力,能夠獨立完成數據建模與統計分析; 2、熟練使用Excel等工具處理數據,有Python、R等編程語言經驗者優先; 3、了解酒店行業收益管理基本邏輯,熟悉國內外OTA、中軟RMS等系統者加分; 4、具備良好的溝通能力與團隊協作意識,能夠跨部門推動策略落地; 5、學習能力強,適應快節奏工作環境,能承受一定壓力; 6、對西藏地區旅游及酒店市場有認知或興趣者優先。
            • 全國 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。
            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先。 2、工作經驗及年限:十年以上企業市場管理工作經驗,3年以上五星級全服務型高端品牌酒店市場銷售部總監工作經驗。 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓。 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系。 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 7、服從管理、接受全國統一派駐,穩定性好。
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