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            • 客服

            • 全國 | 5年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              卓越雇主
              卓越雇主
              有限服務中檔酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              進行每周預測;設置散客/團隊庫存策略和定價策略;平衡出租率和房價以最大化收益。 確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。 保證各個市場的最優定價,特別關注企業、團隊和散客 。 執行永樂華住定價政策。 保證價格策略在各個渠道的正確執行,特別是品牌網站、 第三方網站、和GDS。 推動當地酒店市場信息的獲取,收集市場狀況、區域規劃、競爭對手和其他主要需求和供給推動因素。 戰略性地思考當地酒店市場過去、 現在和未來的情況,并作為酒店收益管理策略的基礎。 針對團隊的價格/庫存提供獨立意見。 管理團隊客房活動,保證截止日期、 客房清單、團隊變化(增加、流失)妥善管理。 領導每周的客源審核(針對大型團隊酒店)。 根據永樂華住標準推動每周收益策略會議。 如果酒店安裝了自動化收益系統,領導自動化系統的實施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動發現和分析商業機,并進行適宜的商業決策,如比較婚宴生意和有客房的會議團隊。 監控酒店客房策略,保證和永樂華住最優價格理念一致。 分析永樂華住和第三方渠道業績。 ?匯報關鍵戰略數據,如渠道分析、促銷的投資回報等, 保證永樂華住各系統的數據輸入和輸出的準確。
            • 宣城 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場銷售策略,完成年度銷售目標及利潤指標; 2、開拓并維護客戶資源,包括旅行社、企業客戶、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,及時調整銷售策略以提升市場份額; 4、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案,提升酒店品牌影響力及入住率; 5、管理銷售團隊,制定績效考核標準,監督團隊成員完成銷售任務; 6、協調與其他部門(如前廳、餐飲等)的協作,確保客戶需求得到高效落實; 7、定期提交銷售數據報告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏銳度及銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃; 2、優秀的溝通能力及談判技巧,能夠有效維護客戶關系; 3、具備團隊管理經驗,能夠激勵并帶領團隊達成業績目標; 4、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能夠靈活應對市場變化; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統,具備數據分析能力; 6、對酒店行業有熱情,愿意接受挑戰并追求卓越業績。
            • 品宣經理

              5千-8千
              宣城 | 1年以上 | 大專
              • 五星品牌
              • 系統培訓
              • 晉升渠道
              • 績效獎金
              • 激勵政策
              • 免費食宿
              • 社會保險
              • 節日福利
              • 工齡工資
              • 團建活動
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              品種宣傳:負責企業形象的宣傳和推廣,利用各種媒體渠道提升品牌知名度和美譽度; 內容創作:撰寫宣傳文案,制作宣傳資料,負責企業公眾號,抖音等新媒體平臺的輸出; 活動策劃:策劃和執行品牌公關活動,宣傳活動; 廣告管理:負責公司廣告的管理和宣傳; 團隊協作:與市場部,銷售部等其他部門協作,確保品牌宣傳與市場營銷活動的有效結合。
            • 宣城 | 2年以上 | 中專
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              藥品/醫療器械 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售經驗;  2、具有市場開發工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
            • 宣城 | 經驗不限 | 學歷不限
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,完成公司下達的銷售指標; 2、開發新客戶資源,維護現有客戶關系,定期拜訪重點客戶,建立長期穩定的合作關系; 3、收集市場信息,分析競爭對手動態,制定并執行銷售策略; 4、參與酒店營銷活動的策劃與執行,提升酒店品牌影響力; 5、協助處理客戶投訴及突發事件,確保客戶滿意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析報告,為管理層決策提供數據支持; 7、配合財務部門完成應收賬款的對賬及催收工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識,能獨立完成銷售任務; 2、良好的溝通協調能力及談判技巧,能夠有效維護客戶關系; 3、具備一定的抗壓能力,適應快節奏工作環境; 4、熟悉酒店行業銷售流程及市場運作模式者優先; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力; 6、工作積極主動,責任心強,具備團隊合作精神。
            • 銷售總監

              8千-1.2萬
              宣城 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五星品牌
              • 系統培訓
              • 晉升渠道
              • 績效獎金
              • 激勵政策
              • 免費食宿
              • 社會保險
              • 節日福利
              • 工齡工資
              • 團建活動
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調整工作。 2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場。 3、做好酒店產品的多種經營,并爭取有關部門的密切配合,開展多形式、多內容的對外宣傳與推銷工作。 4、組織酒店大型營銷推廣活動。 5、完善客戶檔案,開發新客戶,維護老客戶。
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