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    • 客服

    • 溫泉主管

      4千-5千
      莆田 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 五險一金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      [崗位職責] 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施。 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率。 3、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 [崗位要求]? 1、旅游管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責。 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。
    • 康體員工

      3.5千-4千
      西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 五險一金
      • 雙休
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店康體中心(健身房、乒乓球室、棋牌室等)的日常運營及服務工作,確保設施設備正常運行; 2、為客人提供健身指導、器械使用示范及安全注意事項講解; 3、定期檢查康體設施,維護清潔衛(wèi)生,及時報修設備故障; 4、處理客人咨詢、投訴及突發(fā)情況,確保服務質(zhì)量; 5、遵守酒店安全規(guī)范,監(jiān)督客人正確使用設施,避免意外發(fā)生。 【崗位要求】 1、服務意識強,善于溝通,能耐心解答客人問題; 2、身體健康,能適應站立工作及基礎體力勞動; 3、具備團隊協(xié)作精神,服從工作安排; 4、無經(jīng)驗者可接受崗前培訓。
    • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.設計年度主題運營體系,強化圈層文化認同感,開發(fā)稀缺性資源(如獨角獸企業(yè)參訪、國際馬術(shù)俱樂部聯(lián)動) 2.品牌價值升級制定年度品牌傳播事件矩陣(聯(lián)合科技論壇、國際藝術(shù)展等IP打造跨界影響力);主導數(shù)字資產(chǎn)建設,實現(xiàn)高端流量私域轉(zhuǎn)化 3. 商業(yè)增長閉環(huán)優(yōu)化會員費體系,設計高凈值衍生消費場景(定制旅行、家族辦公室服務),拓展B端企業(yè)會籍,開發(fā)集團化采購與高端商務接待解決方案 【崗位要求】 1.3年以上頂級會所/超五星酒定/奢侈品集團運營管理經(jīng)驗 2.深耕高凈值人群服務領域 3.具備湘粵滬高端資源網(wǎng)絡者優(yōu)先 @ 硬核能力 1.操盤過單項目年營收超3000萬的精品服務項國 2.精通CRM系統(tǒng)深度運營(會員續(xù)費率>85%) 3.國際視野:熟悉頂級全層運作邏輯 @領袖特質(zhì) 1.對“雅致生活方式”有偏執(zhí)級審美把控力 2.政商場景下的頂級社交洞察與危機預判力
    • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      主要負責樂園產(chǎn)品的運營、安全、對客服務、員工培訓及處理客訴的工作。 【主要職責】 - 負責樂園產(chǎn)品的運營和推廣,提高產(chǎn)品知名度和銷售額; - 負責樂園人員的管理和培訓,確保他們具備良好的服務意識和專業(yè)技能; - 負責樂園產(chǎn)品的安全維護和處理,確保游客的安全; - 負責樂園客戶的接待和服務,提高客戶滿意度; - 負責樂園產(chǎn)品的售后服務和處理客訴,確保客戶的滿意度; - 參與樂園產(chǎn)品的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品改進建議; - 遵守樂園的相關(guān)規(guī)定和制度,確保景區(qū)/樂園的運營安全和良好秩序。 【職位要求】 - 大專以上學歷,具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,景區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; - 熟悉景區(qū)/樂園的運營模式和規(guī)律,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; - 具有較強的抗壓能力和應變能力,能夠應對工作中的挑戰(zhàn)和困難; - 具備良好的服務意識和職業(yè)道德,能夠為客戶提供滿意的服務。
    • 澳門 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 醫(yī)療保障計劃
      • 帶薪假期
      • 員工免費食堂
      • 免費穿梭巴士
      • 員工俱樂部
      • 員工培訓課程
      • 員工活動
      • 員工折扣優(yōu)惠
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 負責SPA中心的電話預訂、接待、回訪細節(jié)工作。提供五星級酒店服務水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷售任務圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷售目標和產(chǎn)品零售目標; 3. 注重與上級和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負責日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專以上文化程度,流利的粵語、普通話及良好的英語口語; 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質(zhì)佳; 5. 可接受輪班。
    • 延邊 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 每周雙休
      • 員工優(yōu)惠房價
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 全面負責溫泉項目全年銷售計劃、運營指標及運營管理計劃,負責預算制定,推動并確保戰(zhàn)略指標達成,監(jiān)督管理民宿管家的工作; 2、?熟悉掌握項目產(chǎn)品知識及服務標準,?熟悉酒店管理系統(tǒng); 3、?負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,并帶領團隊熱情友好地提供對客服務; 4、?完善公司項目行政人事、員工行為準則、管理制度等; 5、?與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決; 6、?及時有效的解決賓客投訴,以及協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件; 7、?負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行; 8、?負責組織營運和管理公司籌建等工作,配合公司整體戰(zhàn)略,拓展新機構(gòu),能夠組建團隊、實施和協(xié)助培訓,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標; 9、?對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結(jié),不斷提高各項指標和品牌影響力。 【崗位要求】 1、?男女不限,年齡28-40周歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、?良好的團隊管理經(jīng)驗,敏銳的市場分析能力及善于商務談判; 3、?至少2-3年溫泉負責人工作經(jīng)驗; 4、?了解酒店在線旅游市場,善于策劃組織方案,文字功底扎實,對數(shù)據(jù)敏感; 5、?積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力,有服務他人理念及團隊精神。 6、?具備敏銳的市場敏感度和分析能力; 7、?性格外向、溝通能力強、良好的抗壓能力,具備服務意識和服務態(tài)度; 8、?良好的團隊合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應變能力;
    • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 購買六險
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工折扣
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.?了解雪茄和酒飲的品類、場地、年份和釀造工藝等。 2.會一定的品鑒和評估,包括但不限于口感、香氣、余味、復雜度等方面。 3. 能夠區(qū)分不同產(chǎn)地、品牌、年份和釀造工藝對雪茄和酒飲品質(zhì)的影響,為推薦提供專業(yè)意見。 4.了解行業(yè)最新動態(tài)和產(chǎn)品信息,及時為公司引進新穎、優(yōu)質(zhì)的雪茄和酒飲產(chǎn)品。 5.解答關(guān)于產(chǎn)品特點、品鑒方法、搭配建議等方面的問題。? 6.本崗位只對集團人員進行服務,不對外開放。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強。 2.了解雪茄、酒飲的基礎知識。 3.服務意識強,酒店管理或空乘專業(yè)優(yōu)先。
    • 影院主管

      5千-6千
      三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、負責影院日常值班管理,票房、貨、款等物料統(tǒng)計、交接及管理; 2、合理調(diào)配人員、時間、工作,確保值班過程順暢安全和高效; 3、負責解決顧客投訴及突發(fā)事件,對客訴進行分析和提出改進; 4、負責影院服務人員的崗位培訓,新員工的專業(yè)知識、實操和銷售技巧培訓; 任職要求: 1、25歲-35歲之間,大專以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力,服務意識; 3、熟悉影院內(nèi)部工作系統(tǒng)流程(放映、場務、收銀); 4、接受輪班制、節(jié)假日調(diào)班;
    • 遵義 | 2年以上 | 大專
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      溫泉經(jīng)理 【崗位職責】 1、全面負責溫泉康樂部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉康樂部的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉康樂部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、酒店管理及相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、接受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 溫泉主管 【崗位職責】 1.、統(tǒng)籌溫泉接待,收銀管理,配合經(jīng)理做好廳面整體管控; 2.、制定廳面工作計劃,并有效推進落實,保證整體工作高效運轉(zhuǎn); 3、做好下屬員工技能培訓和業(yè)務指導,提升部門整體專業(yè)化水平; 4、 合理安排員工班次和調(diào)休,保證人力資源最大化使用; 5、 做好團隊管理和文化建設,保證部門整體凝聚力和穩(wěn)定性; 6、 領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、酒店管理及相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、2年以上溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、接受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
    • 舟山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.協(xié)助經(jīng)理指導并管理全體水療部員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意; 2. 協(xié)助并引導理療師行使工作職責; 3. 監(jiān)督所有療程:確保員工按照服務標準執(zhí)行,或服務超出客人預期. 4. 協(xié)助準備部門排班表,安排假期計劃和公休假日程; 5. 檢查水療部各區(qū)域的服務流程,衛(wèi)生標準,維修保養(yǎng),員工儀表,禮儀規(guī)范,并在必要時給予協(xié)助; 6.負責精品店的日常運營工作 崗位要求 1.形象氣質(zhì)佳,大專及以上學歷,管理專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的組織溝通能,英語良好; 3.掌握水療部各項業(yè)務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧; 4.有1年以上同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.?Organization and develop?the Kids Activities?with normal operation. Ensure the guest service quality and requirements. 組織及開發(fā)親子活動項目,保證員工對客服務質(zhì)量與需求。 2.?Supervise/coordinate operations according to the hotel business objectives. 按酒店的經(jīng)營目標監(jiān)督并協(xié)助做好部門工作。 3.?Direct job duty and professional qualification. 指導員工明確其崗位職責及所應具備的職業(yè)素養(yǎng)。 4.?Arrange Activities team staff to participate in hotel training course. 根據(jù)酒店培訓課程,安排活動組員工參加培訓。 5.?Establishes activity group?duty & shift standards. 制定活動組崗位班次要求及崗位職責標準。 6.?Establishes Activities team?health standards. 制定衛(wèi)生標準與制度 7.?Update standard operating procedures according to hotel policies. 根據(jù)酒店政策,及時對本部門的工作程序和標準進行更新和實施。 8.?Counsels employees on job related issues and where necessary on items of personal nature. 與員工進行與工作有關(guān)的溝通。 9.?Communications and liaises with: 與以下團體溝通。 10.?Sharing hotel new activity and staff activity information. 分享更新的酒店及員工活動。 11.?Performance review for all employees monthly. 每月對部門員工工作表現(xiàn)進行評估。 【崗位要求】 * Education:?College degree or above, with relevant professional knowledge in?business management, service management, tourism management, or related fields.? 大專及以上學歷,具有企業(yè)管理、服務管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)知識。 * Experience:?Minimum?2 years of experience in event planning. 2年以上活動策劃工作經(jīng)驗。 * Skills & Competencies:Strong familiarity with?leisure and recreation service standards and operational procedures.?Professional service skills, with the ability to?independently conduct staff training?on service techniques.熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序,具有專業(yè)服務技能,并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
    • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 年終紅包
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      §? Ensure the maintenance of a five star environment and positive first impression for all guests. 確保工作環(huán)境的五星級水準,并為所有客人留下積極的第一印象。 §? Maximizes Recreation sales and revenues for the hotel. 努力使康樂部的銷售和盈利最大化。 §? Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 堅持酒店的信用政策,確保達到利潤目標。 §? To have a thorough understanding and knowledge of Recreation services and products and the ability to up sell alternatives. 全面掌握康樂部的服務和產(chǎn)品知識,具備促銷的能力。 §? To be completely aware of Recreation Department concepts, activities, and to promote these actively, completely familiar with all spa facility opening and closing hours as well as product and services offered. 了解酒店康樂部的運營理念、優(yōu)惠活動,并積極推廣。熟知運營時間和服務設施及服務項目。
    • 長春 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      1.?To provide excellent service of the Health Club which includes the swimming Pool, sauna, locker?facilities, pool bar. 負責健身中心的運營包括游泳池、桑拿、更衣設備、泳池。 2.?To participate in training activities on a weekly, monthly schedule. 安排每周、每月的培訓計劃。 3.?To be familiar on Hygienic requirements set by both local government and Banyan Group?standards. 熟悉當?shù)卣蛺傞偶瘓F的衛(wèi)生標準并按要求對伙伴進行培訓。 4.?To monitor the hygiene level of Swimming Pool and Jacuzzi. 監(jiān)督監(jiān)測泳池和按摩池的衛(wèi)生情況。 5.?Operate the Pool Bar in a Professional manner whilst meeting all Bar and Beverage requirements set by local laws. 以專業(yè)態(tài)度維持泳池的運作并符合地方法對酒吧和飲料的有關(guān)規(guī)定。 6.?Ensure all gym equipment is well maintained in clean and working order. 確保健身房設備的清潔和正常運作。 7.?Ensure the Swimming Pool and Jacuzzi area are very clean and hygienic area. 確保泳池和按摩池的清潔。 8.?Follow and conform to the Health Club Rules and Regulations. 建立并保持健身中心的規(guī)定。 9.?Inventory and maintain the proper amounts of towels, linen, bathrobe and other Health Club Supplies. 清點存貨,維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數(shù)量。 10.?Report and initiate maintenance and repair request, without jeopardizing pool service. 以不影響泳池服務為前提,提出維護維修要求。 12.?Patrol and monitor the assigned area, to keep a watch on the guest when swimming ensuring their safety comes first. 巡邏和監(jiān)看指定區(qū)域,當客人在游泳時確保其安全第一。 13.?To rescue guests and provide any first aid assistance if required, using rescue techniques and equipment according to policies and procedures. 為挽救客人可提供任何急救幫助,如需必要,可根據(jù)政策和程序使用救援技術(shù)和設備。 14.?To report any emergency situation immediately to superior for assistance. ??? 立即向主管匯報任何緊急情況,并尋求其幫助。
    • 保山 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質(zhì)量標準,掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,會外語的優(yōu)先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
    • 銀川 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
      • 萬豪員工價
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、To provide excellent service of the JW Marriott Health Club which includes the swimming Pool, sauna, locker facilities, pool bar. 負責健身中心的運營包括游泳池、桑拿、更衣設備、泳池 2、To participate in training activities on a weekly, monthly schedule. 安排每周、每月的培訓計劃 3、To be familiar on Hygienic requirements set by both local government and The Sheraton standards. 熟悉當?shù)卣拖瞾淼堑男l(wèi)生標準并按要求對員工進行培訓 4、To monitor the hygiene level of Swimming Pool and Jacuzzi. 監(jiān)督監(jiān)測泳池和按摩池的衛(wèi)生情況 5、Operate the Pool Bar in a Professional manner whilst meeting all Bar and Beverage requirements set by local laws. 以專業(yè)態(tài)度維持泳池的運作并符合地方法對酒吧和飲料的有關(guān)規(guī)定 6、Ensure all gym equipment is well maintained in clean and working order. 確保健身房設備的清潔和正常運作 7、Ensure the Swimming Pool and Jacuzzi area are very clean and hygienic area. 確保泳池和按摩池的清潔 8、Follow and conform to the Health Club Rules and Regulations. 建立并保持健身中心的規(guī)定 9、Inventory and maintain the proper amounts of towels, linen, bathrobe and other Health Club Supplies. 清點存貨,維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數(shù)量
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      您的職責是為顧客提供始終如一的卓越服務。 協(xié)助確保房務部內(nèi)健身中心服務的運營順暢、高效。 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Contributes to the smooth and efficient running of the Reception within the Wellness Club of Rooms Division 擁有酒店或旅游管理領域的本科或?qū)?茖W歷;必須具有良好的客戶服務、溝通和人際交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management.? Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.
    • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      We are looking for a Health Club?Supervisor 我們正在尋找一位健身中心主管 As a Health Club?Supervisor, we rely on you to 作為一名健身中心主管,你的主要工作職責為: 1. Assist the Health Club Manager in ensuring the membership and hotel guest are safe. 2. To be responsible for the administration of goods, requisition, inventories, and cost effective usage of all department related materials and assets. 3.?To deal with problems, inquiries and complaints from Fitness clients. 4. To set an example at all times in standards of professionalism, attitude and appearance as required from the staff. 1、協(xié)助健體中心經(jīng)理確保會員和住店客人安全。 2、負責管理運作,檢查訂單、庫存產(chǎn)品和整個部門相關(guān)成本用量。 3、協(xié)助解決健身客人的要求和投訴。 4、以身作則,在任何時候都要以標準的專業(yè)精神、態(tài)度和外觀來面對員工。 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人 1. Minimum1 years working experience as a Health Club Supervisor 2.?Experienced with fitness center equipment and operations 3. Creative and innovative thinking 4. Good presentation and communication ability? 5. Willing to accept changes and challenges 1、1年以上健身中心主管的工作經(jīng)驗 2、在健身設備使用及健身中心運營方面有一定的經(jīng)驗 3、具有創(chuàng)意和創(chuàng)新思維 4、良好的表達及溝通能力 5、愿意接受挑戰(zhàn)以及改變 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
    • 武漢 | 2年以上 | 大專
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協(xié)助水療及健身中心的日常運營管理; 2、關(guān)注設施設備維護情況,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督并指導水療師、健身教練等團隊成員的工作,提升服務質(zhì)量; 4、積極推廣水療及健身中心的特色項目及活動,吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 5、執(zhí)行水療及健身中心的清潔、維護與安全標準,確保環(huán)境符合衛(wèi)生與安全要求; 6、處理客戶咨詢、投訴及特殊需求,提供專業(yè)解決方案,維護良好的客戶關(guān)系; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的從業(yè)經(jīng)驗,熟悉服務標準及運營流程; 2、熟悉水療及健身中心的服務流程、設施設備及行業(yè)標準; 3、具備良好的溝通能力與客戶服務意識; 4、工作細致認真,責任心強; 5、對水療、健身行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學習并提升專業(yè)能力。
    • 西安 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 員工勞保
      • 年度出游
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.保證健身用具的潔凈衛(wèi)生,負責布草送洗; 2.負責場地物品擺設,做好服務前準備工作; 3.補充出售的健身用具; 4.熟悉服務項目,了解其價格,掌握服務方式; 5.按所規(guī)定的服務程序與標準,為賓客提供服務。 崗位要求 1.中專及以上學歷,有英文基礎; 2.熟悉健身中心的服務特點和服務項目; 3.較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
    • 鹿園主管

      4千-5千
      清遠 | 3年以上 | 大專
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責鹿園日常運營管理,包括動物飼養(yǎng)、園區(qū)清潔、設施維護等工作安排與監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行鹿園安全管理制度,確保游客與動物的安全,及時處理突發(fā)情況; 3、組織并培訓鹿園員工,提升團隊服務意識與專業(yè)能力,優(yōu)化游客體驗; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,策劃并執(zhí)行鹿園相關(guān)主題活動,提升園區(qū)吸引力; 5、監(jiān)控鹿園運營成本,合理控制預算,提出優(yōu)化建議以提高運營效率; 6、定期檢查動物健康狀況,配合獸醫(yī)進行防疫、治療及記錄工作; 7、收集游客反饋,分析運營數(shù)據(jù),持續(xù)改進服務流程與園區(qū)管理。 【崗位要求】 1、熱愛動物,具備較強的責任心與耐心,能夠適應與動物接觸的工作環(huán)境; 2、具備良好的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)與指導員工完成工作任務; 3、較強的溝通與應變能力,能夠妥善處理游客咨詢、投訴及突發(fā)事件; 4、身體健康,能適應戶外工作及一定體力勞動; 5、有動物園、農(nóng)場或相關(guān)動物管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過運營數(shù)據(jù)提出改進建議; 7、工作態(tài)度積極主動,具備較強的學習能力與抗壓能力。
    • 成都 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、協(xié)助健身房經(jīng)理負責日常安全和業(yè)務的正常運轉(zhuǎn):游泳池、游泳池臺、健身房、更衣室和所有健體部門的區(qū)域。確保健身中心所有的活動都是安排有序和符合安全要求的。 2、開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道提升課程購買力以增加健身房的收入。 3、指導并管理健身中心員工:確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意。 4、提議、設計和實施活動,確保各項活動和工作根據(jù)制定好的時間和計劃實施。 5、負責所有當班員工的表現(xiàn),確保員工時刻關(guān)注客人在酒店健身房區(qū)域的情況。 6、確保所有救生設備都隨時處于良好工作狀態(tài);如有損毀異常立刻向上級報告。 7、堅持有效執(zhí)行:準備并按時提交各種報表。 8、在每日工作開始時和結(jié)束時檢查本部門各種產(chǎn)品供給。 崗位要求 1、有相關(guān)崗位行業(yè)管理及銷售工作經(jīng)驗。 2、具備團隊領導力、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 3、了解品牌標準,掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 4、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、與客人保持積極良好的互動信息反饋。
    • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 繳納社保
      • 提成補助
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責部門團隊的管理,建設團隊文化。 2、負責分析經(jīng)營狀況,抓好財產(chǎn)管理,控制開支,提高經(jīng)濟效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過領班檢查監(jiān)督部門服務人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量,抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂消費市場,推廣周期促銷活動。 5、征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質(zhì)量管理中的問題。 6、參加酒店例會。主持部門例會,聽取匯報,研究問題,布置任務。 崗位要求 1、專科及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上,熟悉洛陽市場更佳。 2、要求形象好,工作態(tài)度端正。 3、對當?shù)厥袌鲇幸欢ǖ牧私?熟悉本地賓客的消費心理,關(guān)注賓客需求,具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌康樂部營業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,超前的創(chuàng)新意識、營思路和豐富的管理經(jīng)驗。
    • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 繳納社保
      • 提成補助
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、主持康樂部工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施設備,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質(zhì)量、安全、防火做好監(jiān)督和負責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務質(zhì)量。 崗位要求 1、中專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上,熟悉洛陽市場更佳。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
    • 北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 大專
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日福利
      • 入職五險一金
      • 帶薪技能培訓
      • 免費一日四餐
      • 免費Wifi
      • 實習生北京游
      • 包吃包住
      • 節(jié)假日、雙休
      • 崗位晉升
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、了解市場需求,進行娛樂項目的開發(fā),設計規(guī)劃。 2、編制部門經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件。 3、娛樂部的運營管理及人員管理。 4、上傳下達及協(xié)調(diào)部門工作。 5、組織娛樂設施設備的管理。 6、做好娛樂部相關(guān)推廣工作,完成年度預算。 【崗位要求】 1.熟知娛樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序,具有專業(yè)服務技能,并能獨立完成員工服務技能的培訓; 2.有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力,能夠與客人建立良好的賓客關(guān)系; 3.性格開朗、精力充沛,具有較強的創(chuàng)新精神,能夠第一時間了解行業(yè)動態(tài); 4.具備良好的管理能力,可以做好部門相關(guān)管理工作; 5.有北京周邊或其他城市各類度假酒店及娛樂康體等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
    • 康樂領班

      3.8千-4.5千
      洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 繳納社保
      • 提成補助
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 了解康樂部客情,給員工詳細布置當班的任務。 2、 確保按規(guī)格布置場地擺設,負責維持高標準的服務程序。 3、 參加并督促每一流程的服務,保證服務的連貫性與有條不紊 4、協(xié)助直屬KTV/SPA沐足/棋牌室茶坊主管,做好相關(guān)區(qū)域行政管理工作 崗位要求 1、中專及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉康樂服務和成本管理,了解康樂服務規(guī)范和質(zhì)量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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