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    • 客服

    • 康體主管

      5千-6.5千
      東莞 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 語言津貼
      • 生日聚會
      • 定期晉級
      • 人性化管理
      • 績效獎金
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.?負責競爭市場調研和客人需求分析,并根據康樂康體市場趨向和酒店的戰略規劃,協助經理制定康體中心總體銷售戰略和銷售計劃。 2.?制定部門宣傳推廣活動計劃,提高會員卡的銷售量,開拓客戶市場。 3.?建立并維護會員關系、迅速反饋客人意見及建議、迅速處理客人投訴。 4.?聽取、收集客人的意見,并及時向上級匯報、反饋。 5.?征求賓客意見,及時處理賓客投訴。 6.?監督、指導救生員、領班、服務員等落實工作情況。 7.?協助經理制定各項安全防范制度,保障顧客、員工及部門的財產安全。 8.?協助經理制定各項規章制度、服務標準、衛生細則標準、崗位職責等。 9.?協助經理對康體中心各崗位進行培訓與業務指導。 10.?協助經理指導、管理、監督員工的接待服務工作開展,不斷優化工作質量和服務態度。 11.?協助經理與各部門聯系,保證各部門間的協調工作暢通。 12.?協助經理對康樂部進行各種成本控制。 任職要求: 1.?專業培訓技巧; 2.?組織和時間管理技巧; 3.?電腦操作熟練; 4.?溝通技巧(書面/口頭); 5.?以賓客為中心的服務意識; 6. 有4-5年相關管理經驗。 7.?熟練使用Office辦公軟件; 8.?熟練為客人提供各類服務需求; 9.?責任感強、執行力強; 10. 市場反應能力強。
    • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 店齡獎
      • 人才儲備津貼
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 購買社保
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的日常運營管理工作,制定并執行部門年度工作計劃及預算方案 2、監督溫泉區域服務質量標準執行,確保設施設備安全運行及衛生達標 3、優化服務流程與應急預案,處理突發事件及賓客投訴,提升客戶滿意度 4、負責部門人員排班、培訓及績效考核,建設高效服務團隊 5、統籌溫泉產品開發與營銷活動策劃,配合市場部完成經營指標 6、定期分析運營數據,提出成本控制及收益提升方案 【崗位要求】 1、具備3年以上溫泉度假酒店相關管理經驗,熟悉行業服務標準 2、掌握溫泉設備維護、水質管理及衛生安全規范等專業知識 3、出色的團隊管理能力,能有效激勵服務團隊 4、具備敏銳的市場洞察力與數據分析能力,有成功運營案例者優先 5、抗壓能力強,能適應彈性工作時間及節假日值班安排
    • 康樂部經理

      9千-1.2萬
      東莞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 語言津貼
      • 生日聚會
      • 定期晉級
      • 人性化管理
      • 績效獎金
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.主持康樂部工作,實施各經營項目,提供經營與日常管理的方案,確保經營業績目標達成。 2.巡視各營業網點、抽查設施設備和員工上崗情況,確保營業的正常進行,設施設備正常運作。 3.對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 4.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 5.對員工進行培訓,并制定相關管理規范,保證服務質量。 崗位要求 1.大專以上學歷,2年以上相同崗位或高端美容行業店長工作經驗。 2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,熟悉美容行業,了解市場營銷學和公關知識。 3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。 5.有拓展市場,發展業務的能力。 6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。
    • 康樂部總監

      1萬-1.5萬
      榆林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責部門團隊的管理,建設團隊文化。 2、負責分析經營狀況,抓好財產管理,控制開支,提高經濟效益。 3、發揮部屬員工工作積極性。通過領班檢查監督部門服務人員的工作態度、服務質量,抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂消費市場,推廣周期促銷活動。 5、征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題。 6、參加酒店例會。主持部門例會,聽取匯報,研究問題,布置任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗5年以上。 2、要求形象正面,工作態度端正。 3、對當地市場有一定的了解,熟悉本地賓客的消費心理,關注賓客需求,具備一定的客源。 4、能統籌娛樂部營業、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,具備前瞻性的創新思維與獨特的經營策略構思能力,能夠洞察行業趨勢,引領企業創新發展。
    • 重慶-江北區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      薪資面議 職位任務: Responsible for hotel guest activities: plan aheadand organize promotional activities. Ensure guests have a good experience atthe hotel. 負責酒店賓客活動:提前計劃,組織大型的推廣活動。確保客人在酒店有良好的活動體驗。 主要職責: ? Responsible for Activity planning and promotion 主要負責賓客活動策劃及推廣。 ? Develop close relationships with guests, understand the profile of the hotel's customers, and plan guest events for the operational needs of the hotel. 與客人建立緊密的聯系,了解酒店客戶畫像,針對酒店運營需求策劃賓客活動。 ? Integrate hotel resources, expand activity types, maximize guest needs, and enhance guest activity experience. 整合酒店資源,拓展活動類型,最大限度的滿足賓客需求,提升賓客活動體驗。 ? Good at communicating, integrate with guests, and lead them to experience immersive activities. 善于與賓客溝通交流,融入賓客,帶領客人沉浸式體驗活動。 ? Combine the regional characteristics of the hotel, enrich the activity product content, and have relevant activity resources. 結合酒店地域特色,豐富活動產品內容,有相關活動合作公司資源。 ? Plan the activities in advance to ensure that leisure guests can get a reasonable schedule. 提前策劃店內所有活動,確保休閑度假的客人能得到合理的時間安排。 ? Check activity process with PR department in advance to ensure pre-publicity. 提前與公關部核對活動流程,確保前期宣傳到位。 ? Arrange and follow up the event preparation progress to ensure the smooth running of the event 安排及跟進活動準備進度,確保活動順利進行。 ? Train and lead staff to carry out activities on site to ensure that planned activities are satisfied and recognized by guests 培訓及帶領員工現場執行活動,確保所策劃活動得到客人的滿意及認可。 ? Together with the public relations Department to promote the activities in the later stage and maintaincontinuous voice. 結合公關部做好活動后期宣傳,保持連續發聲。 ? Responsible for the arrangement and execution of theatre activities. 負責酒店大劇院活動的安排及執行。 ? Inviting guests to participate fans activities to enhance the participation in the hotel. 邀約客戶參加店內和粉絲活動,提升賓客店內活動參與感。 ? Strengthen communication with guest and familiar with popular activities, and identify guest needs 加強與客戶溝通對接,了解時下熱門活動,了解客戶需求。 ? Communicate with sales department to help sales identify guest needs of group building activities. 積極與銷售部溝通,幫助銷售與客戶溝通有關團建、集體活動的需求。 ? Participate in the operation of fans activities. 參與粉絲活動運營團隊的工作。 ? Ensure the activities is well prepared, including staff arrangement, material procurement, etc 監督并確保活動準備充分,包括但不限于人員安排、物料采購等 ? Carry out other tasks as directed by your supervisors. 完成上級交待的其他任務。
    • 陵水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 店齡津貼
      • 中夜班補貼
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業網點,確保營業的正常進行。 3、抽查各種設施,確定能正常營業。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規范,保證服務質量。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場,發展業務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
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