【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政人事部經(jīng)理起草有關(guān)文件，做好有關(guān)會(huì)議記錄。 2、協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好調(diào)查研究、資料收集整理及會(huì)務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計(jì)保管和借閱登記工作。 4、完成報(bào)刊、書籍等有關(guān)資料的征訂和發(fā)放工作、負(fù)責(zé)書籍和刊物的分類，編號(hào)和保管工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)和文印工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉文書檔案管理知識(shí)和保密制度。 3、熟悉文印知識(shí)和行文規(guī)范。 4、具有較強(qiáng)的檔案業(yè)務(wù)管理能力，會(huì)辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文稿，能完成工作任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、資料整理、會(huì)議記錄及檔案管理； 2、協(xié)助安排公司會(huì)議、活動(dòng)及接待工作，確保流程順暢； 3、跟進(jìn)總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)度，確保信息及時(shí)傳達(dá)； 4、處理總經(jīng)辦相關(guān)文書工作，包括起草、校對(duì)及歸檔各類文件； 5、管理辦公用品及設(shè)備，確保物資供應(yīng)及時(shí)，維護(hù)辦公環(huán)境整潔有序； 6、協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)性行政事務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力； 3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4、具備基礎(chǔ)的文書寫作能力，能獨(dú)立完成一般性文件的起草與整理； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有相關(guān)行政或文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 7、英語(yǔ)良好，男士?jī)?yōu)先

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的文件和通知精神,開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開(kāi)展,包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統(tǒng)計(jì)和上報(bào);黨員教育和黨費(fèi)收繳、管理等。 3、負(fù)責(zé)起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制度、方案、報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)黨員、干部的教育與管理,做好預(yù)備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察及對(duì)入黨對(duì)象的政審工作。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)建、工會(huì)工作的開(kāi)展。 6、負(fù)責(zé)黨建、團(tuán)建、工會(huì)各類文件的管理工作。 7、協(xié)助支部書記做好紀(jì)檢、宣傳工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé) 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件。 2、參加行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。 4、做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)，有法學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，具備商務(wù)翻譯能力。 8、熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常來(lái)訪接待工作，做好信息登記、傳喚指引、茶水服務(wù)和后續(xù)整理服務(wù)； 2.接聽(tīng)來(lái)電、做好相關(guān)信息記錄，轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門等； 3.負(fù)責(zé)日常報(bào)刊、圖書、信函等文件的收發(fā)、派送工作； 4.負(fù)責(zé)辦公后勤物資管理工作，包含文具、打印機(jī)、快遞、用餐等管理工作； 5.根據(jù)會(huì)務(wù)要求提前做好相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備工作，會(huì)后做好整理收拾工作，定期檢查會(huì)議室內(nèi)設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)報(bào)修或更換； 6.監(jiān)督、檢查所轄范圍的清潔、綠化、維修服務(wù)工作，定期對(duì)所轄范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施、房間日常用品進(jìn)行檢查、及時(shí)報(bào)修和更換； 7.服從公司的工作調(diào)配，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1.學(xué)歷要求：全日制本科或以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：行政管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 3.年齡要求：30歲及以下； 4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企單位工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮； 5.專業(yè)能力要求： （1）行政文秘、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； （2）具備物業(yè)服務(wù)、客戶服務(wù)知識(shí)和技能，熟悉會(huì)務(wù)服務(wù)、來(lái)訪接待流程，熟悉基本操作辦公軟件； （3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力； （4）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，忠于職守，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)。 2、負(fù)責(zé)匯總每日工作日志、運(yùn)營(yíng)周報(bào)、月度計(jì)劃、總結(jié)、述職報(bào)告材料等。 3、負(fù)責(zé)參加公司雙周、工程例會(huì)，并做會(huì)議記錄。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公文、聯(lián)系單、合同等文件備份、存檔。 5、負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)與律師對(duì)接各類來(lái)往文件。 7、負(fù)責(zé)綜合管理部每月考勤匯總、排班。 8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。

主要職責(zé) 1.????? 始終遵守《華為員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》并貫徹執(zhí)行安樸酒店的核心價(jià)值觀及戰(zhàn)略。 2.????? 為酒店總經(jīng)理聯(lián)系關(guān)鍵客戶和聯(lián)系人，并做好關(guān)鍵客戶及聯(lián)系人的維護(hù)。 3.????? 為VIP客人或人員安排和預(yù)訂客房、餐飲。 4.????? 協(xié)助酒店總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)，必要時(shí)協(xié)助酒店總經(jīng)理進(jìn)行關(guān)系拜訪和溝通。 5.????? 在行政辦的權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)和安排各部門的工作。 6.????? 評(píng)估本部門的日常工作活動(dòng)，向酒店總經(jīng)理匯報(bào)。 7.????? 為酒店總經(jīng)理安排各類約見(jiàn)及會(huì)議，將這些安排記錄在日志中，并確保為總經(jīng)理準(zhǔn)備每次會(huì)見(jiàn)所需的所有文件。 8.????? 確定工作的重要性從而協(xié)助酒店總經(jīng)理安排工作的先后次序。 9.????? 負(fù)責(zé)審核及傳簽流轉(zhuǎn)至行政辦的文件，并做好記錄。 10.? ? 負(fù)責(zé)保管由單店自行保管的印章，做好用印登記。 11.? ? 負(fù)責(zé)酒店總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類項(xiàng)目文件、文書、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)酒店總經(jīng)理文件的督辦、處理和反饋。 12.? ? 需要時(shí)在員工活動(dòng)，客人活動(dòng)和其它活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)主持工作。 13.? ? 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供參考和建議。 14.? ? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 行為規(guī)范 1.???? 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。 2.???? 具備必定的行政管理及相關(guān)知識(shí)。 3.???? 工作仔細(xì)、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 任職資格要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 全日制大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1.???? 有行政助理工作經(jīng)驗(yàn)，能承受壓力和迅速適應(yīng)新環(huán)境。 專長(zhǎng)和技能 1.????? 熟悉使用微軟辦公軟件。 2.????? 流利的英語(yǔ)。 3.????? 良好的寫作能力。 4.????? 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

Major Responsibilities and Objectives: 崗位描述： Working as a administration assistant and responsible for handling the daily administrative tasks of GMO. 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日常行政事務(wù)處理工作。 Major Tasks & Activities: 主要工作： Administrative Support: Handle daily administrative tasks for GMO, including meeting arrangements, document management, email processing, and office supplies procurement. 行政支持：負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常行政事務(wù)的處理，包括會(huì)議安排、文件管理、郵件處理、辦公用品采購(gòu)等； Deputy General Manager 副總經(jīng)理； Document Management: Organize and archive various departmental files, reports, contracts, and other materials to ensure information accuracy and confidentiality. 文檔管理：整理和歸檔部門各類文件、報(bào)告、合同及其他資料，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性； Meeting Coordination: Organize and coordinate departmental meetings, prepare meeting materials, take meeting minutes, and follow up on meeting resolutions. 會(huì)議安排與協(xié)調(diào)：組織和協(xié)調(diào)部門會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況； Communication and Coordination: Act as a communication bridge between GMO and other company departments, ensuring accurate and timely information delivery. 溝通協(xié)調(diào)：作為總經(jīng)辦與公司其他部門之間的溝通橋梁，確保信息傳遞的準(zhǔn)確和及時(shí)； Financial Support: Assist in handling expense reimbursements, and other finance-related tasks. 財(cái)務(wù)支持：協(xié)助處理費(fèi)用報(bào)銷及其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)； Other Tasks Assigned by Leaders: Complete other tasks assigned by superiors. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 Skills, Qualifications and Experience Requirements: 職位要求： Educational Background: College degree or above, preferably in marketing, business administration, administrative management, or related fields. 教育背景：具備本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； Work Experience: 1-2 years of work experience as an administrative assistant or in marketing planning, real estate, hospitality, or retail companies are preferred. 工作經(jīng)驗(yàn)：有 1-2 年行政助理或市場(chǎng)策劃、商業(yè)地產(chǎn)、酒店或零售公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 Skills Requirements: 技能要求： Excellent organizational and time management skills, able to handle multiple tasks efficiently. 良好的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠高效處理多項(xiàng)任務(wù)； Strong communication and coordination skills, able to manage relationships with various departments. 較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理好與各部門的關(guān)系； Proficient in office software, such as Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), etc. 熟練使用辦公軟件，如 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)等； Basic data analysis skills, able to use Excel for data organization and analysis. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。 Personal Qualities: 個(gè)人素質(zhì)： Detail-oriented, patient, and responsible, able to work under pressure. 細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； Team spirit, proactive, and good at learning and innovation. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新； Good written and verbal communication skills. 具備良好的書面和口頭表達(dá)能力。 Competencies Requirements: 能力要求： Customer Focus 以客戶為中心 Strong relationship builder who focuses on the positive and is solution oriented. 能建立牢固的客戶關(guān)系，態(tài)度積極正向，以解決客戶需求為導(dǎo)向。 Drives for Results 追求結(jié)果 Self-driven go-getter who is result-oriented and powers through tough situations. 有自我推動(dòng)力、沖勁和進(jìn)取心，以結(jié)果為導(dǎo)向，即使在艱難的情境下也能達(dá)成目標(biāo)。 Collaborates 協(xié)作 Strong partnership-building and collaboration skills; able to work with others to meet shared objectives. 能與其他人建立合作伙伴和協(xié)作關(guān)系，一起實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 Communicates Effectively 有效溝通 Excellent communicator who can clearly and effectively communicate with diverse groups of audiences. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰和有效地與不同受眾溝通。 Learning Agility 靈活學(xué)習(xí) Active learner who finds learnings from experimentation and both successes and failures. 積極地在嘗試中學(xué)習(xí)，把成功和失敗都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 Being Resilient 韌性 Self-motivated to rebound and get back on track after setbacks and difficult situations. 能自主地從挫折和困難中恢復(fù)如常。 Demonstrates Self-awareness 展示自知 Self-aware team player who can hone their personal strengths and weaknesses. 作為團(tuán)隊(duì)成員，能夠清楚了解自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，提升短板。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店工會(huì)、團(tuán)總支、企業(yè)文化宣傳報(bào)道工作 2、編輯、策劃相關(guān)文件、材料撰寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司工會(huì)組織、共青團(tuán)組織相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢相關(guān)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1、中共黨員，本科學(xué)歷，中文系或傳媒系優(yōu)先考慮。 2、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 3、具有一定的攝像及視頻剪輯基礎(chǔ)。 4、熟悉辦公軟件操作，且具有黨群團(tuán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

行政主管崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店員工宿舍全面管理工作，做好員工宿舍設(shè)備，設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。?? 2.定期對(duì)宿舍衛(wèi)生安全進(jìn)行排查。 3.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好黨員的教育與管理； 4.草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件；檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作。 5.協(xié)助完成行政企劃部的其他模塊工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移； 2.行政后勤管理2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，較好的公文寫作能力。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)整理公司相關(guān)行政性會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。 2.負(fù)責(zé)公司各類文檔資料的分類保存并復(fù)印、歸檔。 3.負(fù)責(zé)公司檔案資料管理工作。 4.跟進(jìn)組織、協(xié)調(diào)好公司各類會(huì)議和活動(dòng)。 5.協(xié)助組織黨支部各項(xiàng)活動(dòng)及文字工作。 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各辦公室辦公用品的申領(lǐng)、發(fā)放與管理工作。 7.協(xié)助副經(jīng)理做好員工培訓(xùn)工作。 8.負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政性事務(wù)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，政治面貌須為共產(chǎn)黨員 2、熟練掌握并使用辦公軟件 3、具備良好的文字組織、書面表達(dá)和會(huì)議紀(jì)要整理能力，能起草各類文件 4、有較好的時(shí)間管理技能，能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)，確保高效完成

Health & Safety 1. To formulate, monitor, implement and review the school’s Health & Safety policy including the introduction of all Risk Assessment procedures. 2. To advise all staff as appropriate. 3. To report to Governors on Health & Safety. 4. In co-operation with the Fire Service, the installation and maintenance of equipment for protection against and escape from fire. Keeping records and initiating regular fire practices. 5. Arranging annual health and safety inspections of all areas of the school 6. Chair the Health and Safety Committee 7. Ensuring an adequate risk assessment for school trips/activities is formulated and implemented 8. Reporting on a regular basis to the Head and Governors on Health & Safety matters 9. Prepare and maintain a contingency and business continuity plan in cooperation with the Head and Chinese Principal 10. Ensuring the School has an appropriate insurance programme covering all key risks in respect of which insurance is required and liaising with the Director of Finance in this regard where necessary Premises The Operations Manager will be responsible for the overall management and maintenance of the buildings, facilities, grounds, fabric, and furnishings of the school, working with the Head, and Chinese Principal. Specific responsibilities include: 1. Through regular contact with the premises staff ensuring the proper maintenance and repair of the school is carried out, and progress is monitored. 2. Advising on all Health & Safety matters, including measures in the event of emergencies. 3. Appraise projects for the development of the school. 4. To be responsible to the Head, and Chinese Principal for the security, maintenance, heating, cleaning, and other general site services within the premises. 5. To be responsible for letting of the school premises to outside organizations and school staff, the development of all school facilities for out of school use. 6. Purchase, repair and maintenance of all furniture, equipment, and fittings. 7. To monitor the work of on-site contractors and arrange for estimates of work. 8. To ensure that the best use is made of premises personnel and to be responsible for their allocation of hours and pay claims. 9. To monitor and oversee the quality of work by contractors, caretakers and cleaning staff, reporting to the Head, Chinese Principal and Head Office’s Operations Department as appropriate. 10. To oversee the maintenance and furnishing of the residential area and the allocation of teaching staff to appropriate properties. To develop and implement a repair and maintenance service plan for the residential areas. 11. To liaise with the Head Office’s Operations Department with regards to group policies and practices. 12. Ensuring the School complies with the Education Bureau, Fire Services Department and Building Department’s Ordinance and Regulations Administration and Procurement 1. Preparation of an annual budget for all areas of his/her responsibility including revenue and capital spending 2. Delivery of activities and objectives within budget 3. Liaising as required with the Director of Finance to ensure financial aspects of control and reporting meet with the School’s requirements and to identify where the School can make economies from bulk or forward buying of materials and commodities 4. Ensuring all purchases and tenders are prepared and awarded in accordance with the School procurement guidelines. 5. Manage and monitor contracts with the external service providers such as Facilities Management, Security, Catering, School Bus, Health Care Centre, and any other service providers ensuring all service providers are appointed in accordance with the School’s Procurement Procedures and Policies 6. Oversee school shop operations where applicable, implementing and maintaining effective systems for controlling the inventories 7. Safeguard fixed assets of the school ensuring all fixed assets are tagged, recorded, and counting in accordance with the Fixed Asset Management Policy 8. In cooperation with the Director of Finance, prepare and implement internal financial and administrative controls and systems 9. To ensure functional, financial, and legal review of all contracts and agreements is carried out before these contracts/agreements are signed by the School Compliance 1. To ensure compliance with all legal, statutory, and administrative requirements and procedures related to health and safety, fire regulations, other licenses, buildings, education 2. Understand and know well the job-related rules and regulations. Keep the School Senior leadership Team updated on new rules and regulations and updates to existing ones, in an accurate and timely manner. 3. Communicate and negotiate with related government departments and/or authorities and get their support when there are any issues or problems. 4. In charge of the renewal and annual check of all school licenses’ 5. Safe keeping of all school licenses. Other AISL Education Group is committed to the safety and protection of children. All employees are expected to comply with our School Child Protection and Safeguarding Policy.

主要職責(zé)： 1.提供翻譯服務(wù)（涵蓋會(huì)話翻譯與書面翻譯）； 2.給予行政支持； 3.記錄日程安排，規(guī)劃并組織內(nèi)外部差旅及活動(dòng)； 4.管理費(fèi)用報(bào)銷單及財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)； 5預(yù)判、規(guī)劃并組織領(lǐng)導(dǎo)層的各項(xiàng)活動(dòng)； 6.作為內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的對(duì)接聯(lián)系人； 7.創(chuàng)建、編輯、翻譯并最終確定演示文稿、往來(lái)信函、報(bào)告及其他文件（包括溝通內(nèi)容）； 8.充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)層與不同對(duì)話方之間的溝通橋梁，篩選并處理向領(lǐng)導(dǎo)層提出的各項(xiàng)請(qǐng)求； 9.管理高度機(jī)密文件與信息； 10.參與開(kāi)發(fā)與適配項(xiàng)目； 11.制定并創(chuàng)建相關(guān)流程。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；秘書學(xué)、教育學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷者需具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括行政助理、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3.擁有優(yōu)秀的時(shí)間管理與組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效規(guī)劃行政工作流程，分配工作優(yōu)先級(jí)；精通各類行政文書（如通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等）的起草與撰寫，文字表達(dá)規(guī)范流暢、邏輯嚴(yán)密； 4.保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，主動(dòng)擁抱新事物、新技術(shù)，快速掌握崗位所需技能（如公文寫作軟件、數(shù)據(jù)可視化工具等），靈活應(yīng)對(duì)學(xué)校行政工作中文字材料的多樣化需求； 5.善于溝通交流，可與校內(nèi)師生、校外合作伙伴進(jìn)行高效對(duì)接，兼具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與獨(dú)立工作能力；在跨部門協(xié)作中能通過(guò)清晰的文字表述傳遞信息、協(xié)調(diào)事務(wù)，思維嚴(yán)謹(jǐn)且條理清晰； 6.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：海南洛桑旅游大學(xué) 工資：面議

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排及會(huì)議協(xié)調(diào)，高效完成會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理工作。 2、全面負(fù)責(zé)酒店文件、資料的收發(fā)、整理、歸檔及保管工作，確保檔案管理規(guī)范有序。 3、嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度，做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等安全管理工作。 4、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部文件的打印、核對(duì)、復(fù)印及分發(fā)工作，確保文件傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。 5、完成報(bào)刊、書籍等資料的征訂、分類、編號(hào)及保管工作，建立完善的資料管理體系。 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括資料收集、數(shù)據(jù)整理及會(huì)務(wù)籌備等工作。 7、參與酒店重要接待活動(dòng)，協(xié)助完成商務(wù)接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2、具備3年以上行政文秘或總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和文件處理能力。 4、具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能適應(yīng)偶爾的商務(wù)應(yīng)酬和短期出差。 5、思維敏捷，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、未婚，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，具備較強(qiáng)的抗壓能力和職業(yè)素養(yǎng)。

1、熟悉機(jī)關(guān)行文規(guī)范，可獨(dú)立撰寫各類行文。 2、撰寫各類會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、報(bào)告等。 3、非資深政務(wù)文案人員勿擾。 4、有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)外溝通、關(guān)系維護(hù)，包含日常聯(lián)系、接訪等聯(lián)絡(luò)溝通工作。 2.督查督辦各項(xiàng)會(huì)議決議、工作部署的執(zhí)行情況。 3.建立健全酒店管理公司行政管理體系，組織起草、修訂酒店管理公司的行政管理規(guī)章制度。 4.負(fù)責(zé)酒店管理公司內(nèi)部各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)議材料準(zhǔn)備和分發(fā)，會(huì)議記錄整理及會(huì)議紀(jì)要的上報(bào)與發(fā)送。 5.負(fù)責(zé)公文管理工作，包括日常文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、擬辦、傳閱、呈批和審定，確保酒店管理公司上下、內(nèi)外各類文件和事務(wù)流轉(zhuǎn)順暢。 6.負(fù)責(zé)撰寫和印發(fā)各類會(huì)議材料、工作報(bào)告、會(huì)議通知及紀(jì)要等。 7.負(fù)責(zé)酒店管理公司文件流轉(zhuǎn)管理、文電處理和文件印制工作。 8.負(fù)責(zé)酒店管理公司信息管理工作，做好上傳下達(dá)及各類信息的收集和傳遞。 9.負(fù)責(zé)酒店管理公司檔案及相關(guān)文件事務(wù)歸檔和管理。 10.協(xié)助上級(jí)落實(shí)酒店管理公司日常管理工作。 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.學(xué)歷和專業(yè)要求：本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能力素質(zhì)要求：良好的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的組織能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；可塑性和高成長(zhǎng)性；抗壓能力強(qiáng)；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。 4.知識(shí)與技能要求：具有扎實(shí)的理論功底、較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的語(yǔ)言表現(xiàn)能力和文字組織能力，熟悉會(huì)議紀(jì)錄、會(huì)議紀(jì)要撰寫基本技能和要求，具備精湛的駕駛技能。 5.其他要求：外形良好，氣質(zhì)佳，可以展示酒店的積極形象，中共黨員優(yōu)先。 （優(yōu)秀人員薪資可面議）

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)辦主任起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會(huì)議記錄。 2、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調(diào)查研究、資料收集整理及會(huì)務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計(jì)保管和借閱登記工作。 4、完成報(bào)刊、書籍等有關(guān)資料的征訂和發(fā)放工作、負(fù)責(zé)書籍和刊物的分類，編號(hào)和保管工作。 5、做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等工作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度。 7、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對(duì)及復(fù)印工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)和文印工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉文書檔案管理知識(shí)和保密制度。 3、熟悉文印知識(shí)和行文規(guī)范。 4、具有較強(qiáng)的檔案業(yè)務(wù)管理能力，會(huì)辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文稿，能完成工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轄屬做好部門日常管理工作、考勤、文檔等整理工作 2.負(fù)責(zé)企業(yè)公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)收集會(huì)議議題，制作分發(fā)會(huì)議安排； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)公章管理； 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，中文或漢語(yǔ)言專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上行政辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的政治素質(zhì)，身體健康，熱愛(ài)行政管理工作，熟練掌握office等辦公軟件及通用辦公室設(shè)備的使用； 4.具有良好的溝通能力，較好的文字能力，英語(yǔ)溝通能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心.

性別：男女不限 工作地點(diǎn)：四川 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司黨委各類文稿起草、基層黨組織建設(shè)、黨員教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建以及群團(tuán)等工作。上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、中共黨員； 2、本科及以上學(xué)歷 3、具備思想政治教育專業(yè)、政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)、馬克思主義理論專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 4、熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，有扎實(shí)的政治理論素養(yǎng)和黨建工作能力； 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往、文字表達(dá)能力，熟悉常務(wù)材料及各類公文寫作要求； 6、有從事黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述 1.負(fù)責(zé)按照要求牽頭酒店黨建工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接公司黨群工作部，落實(shí)、布置開(kāi)展有關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)黨的組織建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、廉政建設(shè)、企業(yè)文化等方面工作； 4.配合做好酒店宣傳、品牌建設(shè)工作； 5.協(xié)助處理酒店輿情工作； 6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，馬克思主義哲學(xué)、語(yǔ)言類專業(yè)優(yōu)先； 2. 中共黨員，政治素質(zhì)好，有志于黨建工作； 3. 具有較強(qiáng)的文字寫作能力，組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力，熟練使用辦公軟件。 職位福利 雙休、五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪休假、工作餐、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利等 聯(lián)系方式 電話：025-51872888轉(zhuǎn)9131? 地址：南京市揚(yáng)子江大道萬(wàn)景園路8號(hào)

職位概述 管理和指導(dǎo)酒店文秘工作的方方面面，并保證用保密和專業(yè)的態(tài)度處理所有與行政管理相關(guān)的工作。 工作職責(zé) 直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽(tīng)電話等。 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 安排內(nèi)外會(huì)見(jiàn)。 必要時(shí)預(yù)訂客房。 必要時(shí)翻譯來(lái)信，文件和文章。 針對(duì)社會(huì)政治問(wèn)題提供相關(guān)信息。 保存和保守所有保密信息。 為與其它酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果報(bào)告。 需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 技能要求 精通微軟辦公軟件 良好的溝通和寫作技能 具有工作和項(xiàng)目的管理能力 學(xué)歷 具有商業(yè)、酒店、英語(yǔ)、旅游或文秘專業(yè)的大專學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn) 1年文秘工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

崗位職責(zé) 1.部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2.為部門領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備各種需要簽批的申請(qǐng)。 3.負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)和來(lái)訪接待工作。 4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。 崗位要求 1.工程部秘書，男士，本科學(xué)歷，工程專業(yè)優(yōu)先，往總工方向培養(yǎng)。 2.身體健康、精力充沛、五官端正。

崗位職責(zé)： 1.臺(tái)賬管理：負(fù)責(zé)部門日常臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；定期核對(duì)臺(tái)賬信息，及時(shí)處理異常數(shù)據(jù)，形成月度/季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表；協(xié)助整理部門檔案資料，分類歸檔并做好電子化備份。 2.OA流程處理：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部OA系統(tǒng)流程的發(fā)起、跟蹤與審批協(xié)調(diào)；跟進(jìn)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，及時(shí)反饋異常情況并推動(dòng)解決；整理OA流程操作指南，協(xié)助新員工熟悉系統(tǒng)操作。 3.行政支持：協(xié)助部門會(huì)議安排、紀(jì)要撰寫及任務(wù)跟進(jìn)；管理辦公用品申領(lǐng)、固定資產(chǎn)登記等日常事務(wù)；配合完成部門內(nèi)外部文件傳遞及信息傳達(dá)。 4.跨部門協(xié)作：對(duì)接公司內(nèi)部各部門，協(xié)調(diào)資源支持業(yè)務(wù)需求；參與優(yōu)化部門內(nèi)部管理流程，提升工作效率。 ? 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1-3年行政/文員類崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉臺(tái)賬管理及OA系統(tǒng)操作； 3.熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會(huì)議記錄。 2、資料收集整理及會(huì)務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計(jì)保管和借閱登記工作。 4、審核合同材料。 5、嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對(duì)及復(fù)印工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)和文印工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉文書檔案管理知識(shí)和保密制度。 3、熟悉文印知識(shí)和行文規(guī)范。 4、具有較強(qiáng)的檔案業(yè)務(wù)管理能力，會(huì)辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文稿，能完成工作任務(wù)。