崗位職責： 1、戰略與行程：?高效安排董事長行程、會議及高頻長期差旅；準備會議材料、報告、行業簡報。 2、商務隨行與支持：?長期陪同董事長進行國內外商務考察、談判、路演等；深度參與投融資、并購等核心項目，提供分析協調支持。 3、專業分析：?監控分析宏觀經濟、金融市場動態、行業趨勢及政策法規變化，提供決策支持。 4、溝通協調：?作為董事長內外溝通樞紐；熟練處理全英文郵件、文件、會議及商務溝通，起草審閱英文合同/報告。 5、合規與保密：?具備法律風險意識，協助識別合規風險；嚴守核心機密。 任職要求 ： 1、教育：?碩士及以上，金融、經濟、法律、商管相關專業優先。 2、專業知識： （1）精通金融：?理解資本市場、投融資、財務分析。 （2）扎實法律基礎：?熟悉公司法、證券法、合同法等，具備風險識別能力。 （3）流利英語：?英文聽說讀寫，能勝任高端商務談判、文件起草及口譯。 3、關鍵能力 (必需)： （1）長期高頻出差：?能適應50%以上工作時間的國內外差旅（含周末節假日），身體狀態佳。 （2）卓越溝通協調：?高效對接高管、政府、國際伙伴。 （3）頂尖組織分析：?多任務處理、信息整合與決策支持能力。 （4）超強抗壓保密：?高壓力下保持高效，嚴守機密。 4、經驗：?5年以上高管助理、董秘、戰略投資、投行、律所（公司/金融方向）或相關核心崗位經驗。

崗位職責： ?1、負責總裁日常對內、對外行政事務的處理。? ?2、負責處理總裁日常公務，及往來郵件、公文的處理。 ?3、負責總裁出行安排，包括票務處理、陪同出行等。 ?4、完成總裁交辦的其他工作。? 任職要求：? 1、985/211本科及以上，英國、澳洲留學優先，英語作為工作語言； 2、有良好的溝通表達能力、抗壓能力強、有快速獨立解決問題的能力；? 3、國際連鎖酒店工作經驗優先；? 4、工作地點：新加坡，工資待遇：4500-6000新幣；

1、抓好黨委工作計劃的落實，做好各項重大活動的組織準備工作，并檢查各黨支部貫徹執行黨委決議的情況； 2、負責公司黨代會、黨委會、領導班子民主生活會等會議的籌備及會務工作，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關要求； 3、執行總經理的指令，督促和檢查總經理布置的各項工作落實情況，并向總經理請示和匯報工作； 4、負責本部門的日常工作，做好酒店各項綜合性工作及行政管理工作，進一步建立和健全酒店行政規章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項重大活動，并組織安排總經理辦公會議，貫徹落實行政辦公會議精神，抓好落實與反饋工作； 6、為總經理決策當好參謀，提供各類準確的信息，并提出建議，負責收集、整合、編發酒店內部情況簡報，做好上傳下達、下情上報工作； 7、負責起草酒店年度工作計劃、總結、領導講話、請示、報告、會議紀要等文件，并審核簽發前的文稿，文字表達準確率達95%以上； 8、負責酒店各類文件及合同的流轉、傳閱、審核及簽發管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發工作,保證公司文件傳遞、簽發的準確、高效； 9、根據酒店領導的要求，負責酒店對外工作聯系和業務接待，溝通酒店與外部的聯系； 10、負責協調酒店內各部門之間的工作關系，共同完成領導交辦的各項工作任務； 11、完成總經理交辦的其它工作。 任職要求 1、中共黨員，政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策； 2、具有履行職責所必備的思想政治素質和道德品質，掌握黨內各規章制度，熟悉黨群組織管理、黨務知識、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學歷； 4、具備較強的溝通協調及文字表達能力，較強的工作責任心。

崗位職責： 1. 負責公司領導的日常用車，以及其它出車任務； 2. 保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全； 3. 進行車輛內外部的日常清潔； 4. 熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作優先； 5. 公司領導交辦的其他日常事務。 任職要求： 1. 年齡30-45歲；已婚，大專及以上學歷，身高175以上，工作穩定性強，紹興本地人；有服役經驗優先； 2. 10年以上豪車駕駛經驗，原單位從業5年及以上； 3. 具備禮儀常識及司機服務規范，無不良嗜好； 4. 無不良行車記錄，開車穩重具備豐富的駕駛經驗及突發情況處理能力； 5. 身體健康，儀表端莊，成熟穩健，保密性強、處事機敏、工作積極主動，能夠適應駕駛員彈性工作時間；

主要職責： 1.負責學校行政、接待及其他事務性工作； 2.組織傳達學校方針、政策、決議等；負責學校各項制度匯編工作； 3.協助領導召開會議，做好會前準備、會議記錄及決議紀要整理，并督促落實；負責學校相關公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔； 4.草擬學校年度總結、工作計劃、各類報告等綜合性文字；負責節假日值班的安排、落實、檢查及匯總； 5.負責對接上級政府部門，完成上級領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷；行政管理、工商管理、法學、國際關系等相關專業優先； 2.具備3年以上高校、政府、大型企業總部行政管理工作經歷，熟悉行政管理全流程標準，具備跨文化管理經驗、文字材料撰寫能力較強者優先； 3.了解相關法律法規、方針政策、高校管理基本知識以及學校管理制度； 4.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷者優先； 5.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 工資：面試

職位概要: 強佑集團成立于1978年，經過40余年的發展已經成為一家多元化發展的大型企業，目前強佑集團的產業布局：房地產開發、工程建筑、物業管理、房產銷售、資產運營投融資、材料集中采購、大型酒店、礦業、農業種養殖、油脂加工廠、干細胞核心技術健康康養等。分布在北京、大理、永平、蘭坪、西雙版納、河南洛寧、陜西、橫琴等地。 該崗位以董事長為核心，協助董事長完成日常事務性工作。以集團高層管理者為職業發展培養目標，進入集團培養的人才梯隊。 任職資格: 1、25至29歲，建筑工程、信息化、新聞學、農業、金融經濟學、管理學等相關專業院校碩士及以上學歷，形象氣質佳；溝通能力、協調能力、執行力強； 2、從事秘書及相關工作2年以上優先； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、具備較強的事業心和責任心，勇于承擔具有挑戰性的工作，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的溝通協調能力，有團隊協作意識；工作積極主動，認真謹慎，條理性強；思維敏捷、頭腦靈活、有悟性，有全局意識； 可接受與董事長隨行到外埠各板塊。全年在京時間不定。 崗位職責: 1、協助董事長開展日常工作，處理日常事務，做好工作日程安排； 2、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序，如會議、工作約會、外出； 3、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋； 4、在授權范圍內協助董事長出席各種重要會議，做好各項匯報、聯絡工作； 5、在授權范圍內協調處理集團內部各職能部門和子公司的相關工作。及時準確地傳達、執行董事長的工作要求、任務目標，對下達的任務進行檢查、督促，對董事長布置的工作任務貫徹、落實、執行； 6、協助董事長對管理、營運等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況； 7、負責各項高層會議組織及安排，并按要求撰寫會議紀要及督辦； 8、協助董事長建立政府相關部門、業務相關部門和客戶等方面的良好關系，做好外部關系的日常管理、溝通和維護工作； 9、遵守公司規章制度，做好公司秘密保守工作; 完成董事長授權與交辦的其他工作任務，服從公司正常工作安排。

石浦酒店集團辦公室主任? 崗位職責 01、負責主持集團辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。 02、徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作； 03、組織匯總集團公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時寫總經理的發言稿和其他以公司名義發言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量； 04、組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記； 05、負責召集公司辦公會議，做好會議記錄；檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況； 06、按總經理室要求，檢查、督辦、反饋總經理室指令的執行情況，做好上通下達工作； 07、抓好公司日常質量檢查工作； 08、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作； 09、負責公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目的有關組織安排、材料保存等； 10、負責公司各類會議的組織安排、考勤、紀錄等相關工作； 11、負責做好公司來賓的接待安排，統一負責對上級主管部門、政府有關部門、新聞媒體等 單位的聯系及有關的法律咨詢等工作； 12、公司車隊的管理工作。 崗位技能要求 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、良好的市場洞察與分析能力； 3、有較強的綜合管理協調能力； 4、熟練操作辦公管理軟件 5、大學以上學歷，30周歲以上，有酒店集團工作經驗。 薪資待遇面議；聯系人：顏先生 13884431488

主要職責： 1.提供翻譯服務（涵蓋會話翻譯與書面翻譯）； 2.給予行政支持； 3.記錄日程安排，規劃并組織內外部差旅及活動； 4.管理費用報銷單及財務相關事項； 5預判、規劃并組織領導層的各項活動； 6.作為內部和外部利益相關者的對接聯系人； 7.創建、編輯、翻譯并最終確定演示文稿、往來信函、報告及其他文件（包括溝通內容）； 8.充當領導層與不同對話方之間的溝通橋梁，篩選并處理向領導層提出的各項請求； 9.管理高度機密文件與信息； 10.參與開發與適配項目； 11.制定并創建相關流程。 任職條件： 1.本科及以上學歷，碩士學歷優先；秘書學、教育學、行政管理等相關專業優先； 2.具有5年及以上相關工作經驗，研究生學歷者需具備3年相關工作經驗，包括行政助理、文秘或相關崗位工作經歷； 3.擁有優秀的時間管理與組織協調能力，能夠高效規劃行政工作流程，分配工作優先級；精通各類行政文書（如通知、報告、會議紀要等）的起草與撰寫，文字表達規范流暢、邏輯嚴密； 4.保持強烈的學習意愿，主動擁抱新事物、新技術，快速掌握崗位所需技能（如公文寫作軟件、數據可視化工具等），靈活應對學校行政工作中文字材料的多樣化需求； 5.善于溝通交流，可與校內師生、校外合作伙伴進行高效對接，兼具團隊協作精神與獨立工作能力；在跨部門協作中能通過清晰的文字表述傳遞信息、協調事務，思維嚴謹且條理清晰； 6.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷優先。 工作地點：海南洛桑旅游大學 工資：面議

【崗位職責】 1、負責搭建內部管理體系，制定和完善公司的行政管理規章制度; 2、負責公司行政管理工作，如文秘事務管理、檔案證照管理、行政費用管理、資產管理等； 3、負責公司日常行政后勤統籌管理工作，包括接待宴請安排管理、車隊管理等； 4、負責草擬公司各類文件、報告、工作總結等綜合性文字材料; 5、對酒店各部門的服務質量進行全面監督和檢查，確保服務標準得到貫徹執行，提升賓客滿意度； 6、對檢查中發現的問題進行記錄和分類，及時通知相關部門進行整改，并跟蹤整改進度，確保問題得到有效解決。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷； 2、具有3-5年以上行政管理工作經驗，熟悉酒店運營流程； 3、熟悉公文寫作規范，具備良好的公文寫作能力； 4、具備較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 5、具備良好的分析解決問題能力、優秀的外聯及公關能力，具備解決突發事件的能力； 6、以上同等條件下黨員優先考慮。

崗位職責： 1、全面負責酒店行政管理工作。 2、根據公司經營發展，協助班子全面統籌制定經營計劃。 3、負責建立和健全公司各項規章制度。 4、負責各種會議的組織工作，包括會議精神的傳達和督促各部門編制工作計劃、工作總結、業務管理程序、規范督辦工作。 5、協調對外關系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、具有8年及以上中高端酒店同級別崗位工作經驗，或國際品牌酒店行政經理工作經驗。 3、能有效開展行政管理管理工作。 4、具備較強的計劃與執行能力、分析判斷能力、組織與協調能力。 5、具備較強的口頭和書面表達能力。 6、具備優秀的外聯與公關能力。 7、有較強的原則性、保密意識。 8、熟悉相關國家及地方性法律法規，行政事務辦事機構與流程。

工作主要內容： 1、協助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態情況，為副總裁決策提供依據； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協作關系、確保縱向、橫向聯系暢通； 8、協助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質， 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗， 3、具有優秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗；具有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規。 4、性格穩重、理智型；工作嚴謹、敬業、責任心強；工作態度積極樂觀、具有團隊合作精神。

1.全面負責行政部日常管理，包括公文、會議、印章、檔案、證照、辦公設施設備、倉庫、宿舍以及車輛的管理；協調各部門之間的溝通協作，解決跨部門問題； 2.制定和完善行政/人事管理制度、流程，確保行政/人事工作的標準化和規范化； 3.負責企業文化宣傳建設和員工關系維護，維護員工滿意度和忠誠度； 4.組織招聘、培訓、績效評估和員工發展計劃的制定和實施； 5.負責團隊建設和后備人才的規劃培養； 6.行政部門的預算和人力成本管控，監控預算執行情況，提高人效； 7.與政府、行業協會、合作伙伴等外部機構建立良好的關系，維護組織的形象和聲譽。

主要職責： 1.負責學生服務部日常來訪接待工作，以熱情、專業的態度迎接學生、家長及校內外訪客，提供引導服務； 2.解答學生及訪客關于學校政策、辦事流程、活動安排等方面的咨詢，準確提供相關信息并協助學生辦理各類手續，如指導填寫相關表格，確保業務辦理高效有序； 3.及時處理部門郵件、電話，做好信息記錄與傳達，跟進相關事項落實情況； 4.負責處理師生關于校園網絡、信息系統、電子設備等技術問題的咨詢與報修，做好問題記錄與分類，并聯系信息技術部進行處理； 5.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職條件： 1.碩士研究生及以上學歷；酒店管理、旅游管理、公共關系管理等相關專業優先； 2.具有1年工作經驗，有高校或泛服務行業工作經驗者優先； 3.形象氣質良好，具備優秀的溝通表達與人際交往能力；熟練使用辦公軟件，工作細致耐心，服務意識強； 4.英語可作為工作語言，有海外留學或工作經歷者優先； 5.工作業績或綜合能力特別優秀的，條件可適當放寬。 工作地點：海南洛桑旅游大學 工資：面議

1、崗位職責 負責與政府行業主管部門等建立有效的溝通和良好的關系；負責酒店會務工作；做好酒店收發文、立卷、歸檔、保管工作；負責協調領導參加各種會議；負責公車的管理工作；負責公司重要文件的審核，各類行政、黨建類計劃、總結審核把關；各類上會材料、發文材料的初步審核，負責統籌董事會各相關事項；負責牽頭建立健全酒店規章制度，檢查業務考核，抓好黨建工作；酒店干部人才隊伍建設工作；貫徹落實上級關于加強黨風廉政建設的決定，協助黨支部推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作；統籌酒店黨務工作，協助工會團委有關工作推進；負責完成領導臨時交辦的各項任務。 2、任職條件 中共黨員，大學專科及以上學歷；掌握行政、黨務、人力資源管理等知識，熟悉相關流程，具備扎實的文字功底，擅于撰寫各類材料，有國企相關經驗者優先；面向社會：應具有同崗位累計2年以上行政、黨務、人力資源管理等工作經歷；面向酒店內部：應當具有助理級半年以上工作經歷，未滿半年的應當具備助理級及下一層級累計1年以上工作經歷；具備較好的抗壓能力及良好的溝通能力和協調管理能力。

【崗位職責】 1、建立公司規章制度管理體系，起草綜合性文字資料 2、對合同協議等文件做好法律審核。 3、組織公司重大會議和活動。 4、監督公司決定決議和規章制度的落實。 5、負責外聯工作，辦理相關證件。 6、完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷, 具有大中型企業或酒店行政工作經驗，其中擔任部門負責人3年以上。 2、具有較強的文字表達能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 3、懂得接待禮儀、禮節，具有較好的協調、接待工作能力。

一、工作職責? 1、負責酒店各種證照的辦理、簽注、年審工作，以及印章管理、使用登記; 2、負責酒店內部各類文書的撰寫及發布工作; 3、負責酒店各部門的辦公室保障事務的支持或協調工作 ; 4、負責為酒店的重要會議和重大活動提供協助與支持，執行及跟進集團及酒管公司的相關決議。 二、任職要求? 1、有酒店行業行政工作經驗優先； 2、具備較強的文字寫作能力，熟悉黨務知識、公文規范和流程；? 3、有較強的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執行能力； 4、能靈活妥善的應對各種突發事件，善于溝通協調，具有良好的表達能力、團隊協作能力; 5、英語專業或英語能力較強的優先; 6、具有國央企工作經驗者優先。 此崗位工作地點為：深圳國際交流中心（福田區-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側）

統籌日程安排，協調會議、商務洽談及差旅行程，確保高效順暢。 靈活應對臨時事務，確保時間規劃合理有序。 整理會議紀要，跟蹤落實重要事項，協助領導推進決策執行。 對接公司內外各部門，高效傳達領導指示，協調解決問題； 參與重點項目跟進，推動跨部門協作落地。 本科及以上學歷。 熟練使用Office辦公軟件。 熟練的英文口語及讀寫能力。 有文旅項目工作經驗者優先。 具備優秀的溝通技巧與應變能力，能在高壓下妥善處理多線程任務。 強保密意識：嚴守商業機密，職業素養高，忠誠可靠。 商務禮儀規范。

1、協助起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件的流轉。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況并及時跟進匯報。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經理的日常電話接轉。 6、審檢對外發文、對內行文。 崗位要求 1、大專及同等學歷。具有秘書工作經驗3年。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執行。 2、起草酒店行政文件，對系統間發文做好法律審核。 3、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊征訂分發工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 9、協助人力資源部總監，進行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構的設計工作。 10、負責酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 11、辦理新員工入職錄用的各種手續。 12、辦理員工勞動合同的簽訂、續訂、中止、終止等事宜。 13、收集各部門的人事變動申報，報上級審批。 14、辦理員工的離辭職手續，處理人事糾紛。 15、制作年度勞動人事報表，處理勞動部門年檢工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店人事行政方面3年工作經驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、熟悉員工的有關法規和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 8、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。 9、具有良好的溝通能力和協調能力。 10、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 11、能熟練操作計算機。

【崗位職責】 1、負責總經理日常行程安排及會議協調，高效完成會議記錄及會議紀要整理工作。 2、全面負責酒店文件、資料的收發、整理、歸檔及保管工作，確保檔案管理規范有序。 3、嚴格執行檔案保密制度，做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等安全管理工作。 4、負責酒店內部文件的打印、核對、復印及分發工作，確保文件傳遞及時準確。 5、完成報刊、書籍等資料的征訂、分類、編號及保管工作，建立完善的資料管理體系。 6、協助總經理處理日常行政事務，包括資料收集、數據整理及會務籌備等工作。 7、參與酒店重要接待活動，協助完成商務接待及對外聯絡工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，年齡22-35歲，女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，形象氣質佳。 2、具備3年以上行政文秘或總經理助理相關工作經驗，熟悉酒店行業者優先。 3、熟練掌握Office辦公軟件，具備優秀的文字表達能力和文件處理能力。 4、具備良好的商務禮儀素養，能適應偶爾的商務應酬和短期出差。 5、思維敏捷，邏輯清晰，具備較強的應變能力和獨立解決問題的能力。 6、工作細致認真，責任心強，具備優秀的溝通協調能力和團隊協作精神。 7、未婚，能適應彈性工作時間，具備較強的抗壓能力和職業素養。

1、本科以上學歷。 2、英語6級，可以外國人進行英語交流。 3、會開車，駕駛技術好。 4、年齡30歲以下。 5、品行端正，能接受經常出差。 6、薪資待遇9000元，前三月9000*90%。 7、上六休一班次 8、包吃住。

【崗位職責】 1.負責協助上級對外溝通、關系維護，包含日常聯系、接訪等聯絡溝通工作。 2.督查督辦各項會議決議、工作部署的執行情況。 3.建立健全酒店管理公司行政管理體系，組織起草、修訂酒店管理公司的行政管理規章制度。 4.負責酒店管理公司內部各類會議的會務工作；同時負責會議材料準備和分發，會議記錄整理及會議紀要的上報與發送。 5.負責公文管理工作，包括日常文件的收發、流轉、擬辦、傳閱、呈批和審定，確保酒店管理公司上下、內外各類文件和事務流轉順暢。 6.負責撰寫和印發各類會議材料、工作報告、會議通知及紀要等。 7.負責酒店管理公司文件流轉管理、文電處理和文件印制工作。 8.負責酒店管理公司信息管理工作，做好上傳下達及各類信息的收集和傳遞。 9.負責酒店管理公司檔案及相關文件事務歸檔和管理。 10.協助上級落實酒店管理公司日常管理工作。 11.領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.學歷和專業要求：本科（統招）以上學歷。 2.經驗要求：1年以上酒店管理公司工作經驗，有國企從業經驗者優先。 3.能力素質要求：良好的政治素質，較強的組織能力、調查研究能力、溝通協調能力、計劃與執行能力；勤奮敬業，具有較強的學習能力；可塑性和高成長性；抗壓能力強；對企業忠誠。 4.知識與技能要求：具有扎實的理論功底、較強的邏輯思維能力、良好的語言表現能力和文字組織能力，熟悉會議紀錄、會議紀要撰寫基本技能和要求，具備精湛的駕駛技能。 5.其他要求：外形良好，氣質佳，可以展示酒店的積極形象，中共黨員優先。 （優秀人員薪資可面議）

1、熟悉機關行文規范，可獨立撰寫各類行文。 2、撰寫各類會議紀要、總結、報告等。 3、非資深政務文案人員勿擾。 4、有酒店行業經驗者優先。

Duties and Responsibilities工作職責 ·?????????? Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters 直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 ·?????????? Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs 在處理業務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·?????????? Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate 必要時配合，協調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 ·?????????? Supervises the work of the Executive Office staff 監督行政辦公室員工的工作 ·?????????? Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 ·?????????? Distribution of memos, letters and other information etc. 分發備忘錄，信件和其它信息等。 ·?????????? Arranging internal / external appointments 安排內外會見。 ·?????????? Handling reservation as requested 必要時預訂客房。 ·?????????? Translating incoming letters, documents, articles by request 必要時翻譯來信，文件和文章。 ·?????????? Provides pertinent information on socio-political matters 針對社會政治問題提供相關信息。 ·?????????? Storing and keeping all confidential information 保存和保守所有保密信息。 ·?????????? Preparing monthly operational results for meetings with other hotels 為與其它酒店的會議準備月度運營結果報告。 ·?????????? Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 ·?????????? Perform other duties as assigned by superior. 履行上級分派的其他職責。 ·? ? ? ? ? ?Proficiency in English as working language. 熟練使用英語作為工作語言。 Experience 經驗 ·?? ?? ? ? ? Work experience in the hotel industry. 酒店行業工作經驗。 ·????? ? ? ?Studying abroad experience 海外留學經驗。