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    • 客服

    • 廣州 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1、中專或以上學(xué)歷,至少8-10 年中、西餐烹飪及廚房管理經(jīng)驗,其中需包含3-5 年廚師長 / 副廚師長管理經(jīng)驗,熟悉中、西餐廚房全流程(食材采購、初加工、烹飪制作、出餐、庫存把控、后廚清潔消殺); 2、具備國際連鎖酒店 / 高端餐飲品牌廚房管理經(jīng)驗(如萬豪、希爾頓、洲際等酒店餐飲部,或知名連鎖餐飲品牌),熟悉標(biāo)準(zhǔn)化烹飪流程與品質(zhì)管控體系者優(yōu)先。 3、具備創(chuàng)新能力,根據(jù)季節(jié)性、時令食材、餐飲主題等需求進(jìn)行菜式研發(fā)工作; 4、熟悉食材采購管理流程、庫存與損耗管理、成本核算; 5、了解各菜系出餐流程,嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī); 6、明確團(tuán)隊搭建、分工、培訓(xùn)工作;
    • 副廚師長

      1萬-1.5萬
      湖州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.協(xié)助主廚管理廚房運(yùn)營,監(jiān)督每日備餐、出餐流程,確保菜品質(zhì)量與效率。 2.負(fù)責(zé)人員調(diào)度與培訓(xùn),指導(dǎo)廚師團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)化操作,提升整體技能。 3.參與菜單研發(fā)與成本控制,優(yōu)化食材采購及庫存管理,減少損耗。 4.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房符合 HACCP/ISO 認(rèn)證要求。 5.應(yīng)急情況處理,在主廚缺席時代行管理職責(zé)。 任職要求 硬性條件: -5 年以上西餐廚房經(jīng)驗,其中至少 2 年擔(dān)任領(lǐng)班或副廚職位。 -有豐富的中、大型宴會接待經(jīng)驗。 -精通西餐烹飪技術(shù)(意餐/融合菜系優(yōu)先),熟悉高端食材處理。 -具備團(tuán)隊管理能力,能高效協(xié)調(diào)前廳與后廚需求。 -持有健康證及食品安全相關(guān)證書(如 HACCP)。 加分項: -英語溝通能力(涉外酒店或國際化團(tuán)隊需具備)。 -熟悉廚房數(shù)字化管理系統(tǒng)(如庫存/成本控制軟件)。 -有米其林/五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金(具體面議)。 福利待遇: -五險一金、帶薪年假、年度體檢。 -員工餐、節(jié)日福利、專業(yè)技能培訓(xùn)。 -清晰的晉升通道(可晉升至行政總廚)。 工作信息 -工作時間:排班制(需包含周末/節(jié)假日輪班)。 -團(tuán)隊規(guī)模:管理約 8-10 人廚師團(tuán)隊。
    • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 做五休二
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1. 負(fù)責(zé)協(xié)助廚師長制定西餐菜品計劃與菜單更新 ?2. 把控食材品質(zhì),確保每日食材新鮮供應(yīng)? 3. 指導(dǎo)廚師完成西餐烹飪,保證出品質(zhì)量? 任職要求? 1. 烹飪專業(yè)中專以上學(xué)歷,3年西餐烹飪經(jīng)驗? 2. 精通西餐烹飪技巧,熟悉食材特性與搭配 3. 具備良好團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力,有管理經(jīng)驗優(yōu)先
    • 西廚廚師

      5千-7千
      郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 雙休
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)自助早餐菜品的制作、擺盤及出品,確保菜品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材,合理控制食材成本,減少浪費 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單以提升顧客體驗 5、維護(hù)和保養(yǎng)廚房設(shè)備,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 6、配合團(tuán)隊完成每日餐品準(zhǔn)備工作,確保出餐效率 【崗位要求】 1、具備自助早餐、西餐烹飪基礎(chǔ)技能,熟悉自助早餐、西餐制作流程及標(biāo)準(zhǔn) 2、能夠獨立完成常見自助早餐、西餐菜品的制作,如牛排、意面、沙拉等 3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力 4、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能承受一定的工作壓力 5、有國際聯(lián)號酒店西廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、身體健康,無不良嗜好,符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求 7、月休8天,入職辦理社保
    • 北京-密云區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 交叉培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
      • 酒店交通便利
      • 員工活動豐富
      • 帶薪年假
      • 美味營養(yǎng)員餐
      • 和諧工作氛圍
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      RESPONSIBILITIES職責(zé): 充分理解、 執(zhí)行和維持員工政策及程序的標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行行政總廚安排的所有相關(guān)工作任務(wù)。 代表部門出席會議。 確保所有設(shè)備都完好無損并得到最佳維護(hù)。 保持并嚴(yán)格遵守衛(wèi)生/健康管理的規(guī)章制度及酒店的要求。 記錄員工的出勤率;并做好遲到或曠工員工的記錄。 安排,調(diào)整當(dāng)班員工的休息時間。 對當(dāng)班的員工進(jìn)行工作任務(wù)的安排;并進(jìn)行檢查。 確保每個班次的員工按規(guī)定做好一定準(zhǔn)備工作。 依照部門的標(biāo)準(zhǔn)保持食品加工表。 根據(jù)衛(wèi)生部門的要求和酒店保持儲存食物的正確方式。 依照部門的標(biāo)準(zhǔn)及指定的配方制作菜單的上菜肴。 觀察,研究新的菜單食品。 協(xié)助盤點總庫存以及食品庫存 。 關(guān)注不穩(wěn)定員工的表現(xiàn),確保他們跟著部門的要求完成工作,調(diào)整部分不足的職員。 為確保對客的服務(wù),當(dāng)下屬員工遇到困難時應(yīng)當(dāng)馬上予以幫助。 確保餐廳的服務(wù)生知曉用餐時候的餐單。 為確保對客的服務(wù),在繁忙時間如需任何幫助應(yīng)通知總廚。 消毒并清洗砧板和工作臺。 將臟的及空的平底鍋, 罐等送至清洗處。 為幫助管事部更有效的完成清潔工作,應(yīng)給予指導(dǎo)和協(xié)助。 根據(jù)部門的要求分配工作崗位并完成工作任務(wù)。 控制并保持食品的成本,并將浪費減到最少。 確保所有員工在離崗前完成當(dāng)日所分配的工作。 下班前與行政總廚溝通當(dāng)天工作,并做好下一步安排。 成功組織并完成培訓(xùn)。
    • 三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 美味員工餐
      • 優(yōu)厚福利待遇
      • 優(yōu)秀企業(yè)文化
      • 過節(jié)費
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 p>1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 p>1、XXX學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗XXX年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到X級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在X星級飯店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 白山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 五險一金
      • 提供免費食宿
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 年度旅游
      【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)全日餐廳廚房的日常運(yùn)營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及出品質(zhì)量管理 2.合理調(diào)配廚房人員分工,監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作表現(xiàn),組織技能培訓(xùn),提升整體工作效率 3.根據(jù)季節(jié)變化及客源需求,定期更新菜單,創(chuàng)新菜品,提升賓客用餐體驗 4.嚴(yán)格管控食材采購、驗收、存儲及使用環(huán)節(jié),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),減少浪費 5.協(xié)調(diào)與其他部門(如餐飲服務(wù)部、采購部)的溝通協(xié)作,確保餐廳運(yùn)營順暢 【崗位要求】 1.具備扎實的中西餐烹飪技能,熟悉全日餐廳菜品制作流程及標(biāo)準(zhǔn) 2.同等星級酒店或高端餐飲機(jī)構(gòu)廚房管理經(jīng)驗,有廚師長或副廚師長任職經(jīng)歷者優(yōu)先 3.精通成本核算及廚房運(yùn)營管理,能獨立制定菜單及控制食材損耗 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,處理突發(fā)問題 6.具備創(chuàng)新意識和審美能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作
    • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      We are looking for a Sous Chef – The Good Kitchen / Specialty Kitchen 我們正在招聘西廚房/特色廚房副廚師長,職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計溫暖融為一體,是愛好設(shè)計、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Assist the Good Kitchen Chef de Cuisine in managing daily operations,enabling team members to utilize their skills to produce high - quality products. Train team members in food production, hotel standards, rules and regulations, and implement hotel policies and procedures. 協(xié)助西廚房廚師長管理日常工作,使團(tuán)隊成員能運(yùn)用他們的技能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。向團(tuán)隊成員培訓(xùn)食品制造,酒店標(biāo)準(zhǔn),規(guī)章制度,貫徹酒店政策程序。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ??????? College degree or above, major in cooking is preferred 大專以上學(xué)歷,烹飪專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ??????? Minimum 5 years’ experience as Sous chef in hotel Western kitchen 至少5年的酒店西廚房副廚師長經(jīng)驗 ??????? Exposure to industry which required high service standard. 展現(xiàn)高水平的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ??????? Self-starter with hands-on approach.? Innovative and has a “can-do” attitude.? Comfortable working in a fast-moving environment 主動并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進(jìn)取的態(tài)度。能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。 ??????? Able to work independently and in a team environment. 具備獨立工作的能力并能與團(tuán)隊共同合作。 ??????? Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership. 餐飲管理經(jīng)驗和優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)力。 ??????? Self-starter with hands-on approach.? Innovative and has a “can-do” attitude.? Comfortable working in a fast-moving environment 主動并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進(jìn)取的態(tài)度。能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。 ??????? Able to work independently and in a team environment. 具備獨立工作的能力并能與團(tuán)隊共同合作。 ??????? Extensive knowledge of food handling and sanitation standards. 具有全面的食品加工及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)知識。 ??????? Awareness and sensitivity to the concept of luxury and quality. 對奢華及高質(zhì)量理念有意識且敏感。 ??????? Able to link the value of employees, customers and business result. 能與員工、賓客的價值觀及商業(yè)結(jié)果相鏈接。 ??????? Proven record to use formal and informal structure and culture to achieve the organization objectives. 具備通過正式及非正式的策略和文化來達(dá)到組織的目標(biāo)的能力。 ?? ? ? ?The ability to align the overall strategy of the kitchen with the business objectives of the enterprise. 具備使廚房的整體策略與企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)保持一致的能力。 ??????? Strong interpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關(guān)系及影響力。 ??????? Good command of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) ??????? A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
    • 廚房主廚

      1萬-1.2萬
      西雙版納州 | 5年以上 | 中技 | 食宿面議
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 多勞多得
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 依照標(biāo)準(zhǔn)化菜單的要求,以質(zhì)量和外觀為重點,負(fù)責(zé)廚房和管事部工作的順利進(jìn)行。 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及酒店規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 學(xué)歷要求 - 烹飪技能或相關(guān)專業(yè)的專科以上學(xué)歷或職業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 5年廚師工作經(jīng)歷,包括2年的管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
    • 西廚大廚

      1萬-1.5萬
      嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及質(zhì)量控制 2、監(jiān)督并指導(dǎo)西餐團(tuán)隊完成食品準(zhǔn)備、烹飪及擺盤工作,確保出品符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,優(yōu)化廚房工作效率,合理調(diào)配人員及設(shè)備資源 4、嚴(yán)格把控食品衛(wèi)生安全,確保廚房符合HACCP及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)管部門要求 5、負(fù)責(zé)西餐食材的采購審核、庫存管理及成本核算,定期分析菜品利潤率 6、培訓(xùn)和發(fā)展廚房團(tuán)隊成員,提升整體專業(yè)技能和服務(wù)水平 7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作對接 【崗位要求】 1、具備扎實的西餐烹飪專業(yè)技能,精通法餐、意餐等主流西餐菜系 2、5年以上五星級聯(lián)號酒店或高端西餐廳廚房管理經(jīng)驗,2年以上廚師長任職經(jīng)歷 3、熟悉西餐廚房各崗位工作流程,能有效管理15人以上團(tuán)隊 4、具備出色的成本控制意識和食品安全管理能力 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應(yīng)彈性工作時間 6、英語基礎(chǔ)溝通能力者優(yōu)先
    • 西廚廚師長

      1萬-2.5萬
      嘉興 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
        1、負(fù)責(zé)西廚房管理工作,并向所有廚房工作人員工作指導(dǎo)、排班、考勤、對廚房管理層和員工候選人進(jìn)行初試,為廚房工作人員進(jìn)行工作考核。 2、負(fù)責(zé)西廚用料、調(diào)料申領(lǐng)單的簽審,定期檢查庫存食品,采取有效措施,準(zhǔn)確控制成本。 3、能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 4、保證所有的廚房正常工作。 5、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 6、確保所有采購食品的質(zhì)量。 7、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作。 8、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪院校畢業(yè)。 2、有創(chuàng)新和研發(fā)新菜品的能力。 3、有豐富的技術(shù)經(jīng)驗,熟悉西式烹調(diào)。 4、至少有3年以上星級酒店廚房管理工作經(jīng)驗,國際聯(lián)號酒店優(yōu)先。 福利待遇:        一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),享受:探親補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、國定加班工資、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、每年旅游基金、節(jié)日慰問等各種福利,還可享受年終獎。        入職即繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育),工作滿一年繳納住房公積金。        酒店類崗位提供免費工作餐,外地員工可提供酒店式(2-4人間)公寓,獨立浴室、衛(wèi)生間、陽臺,公共客廳,免費WIFI。
    • 點心主管

      8千-1.3萬
      南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政總廚工作,負(fù)責(zé)點心的日常生產(chǎn)與管理,確保所生產(chǎn)的點心食品令賓客滿意, 激發(fā)員工工作樂趣。 2、負(fù)責(zé)點心部行政事務(wù)管理,參加廚房每日工作例會、主持自己部門例會,做好上傳下 達(dá)和任務(wù)安排工作,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的相互關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)點心部人事管理工作。 (1)?合理安排工作班次,科學(xué)定崗分工。 (2)?協(xié)助行政總廚與人力資源部選聘廚師。 (3)?配合廚房培訓(xùn)計劃組織下屬廚師參加技能培訓(xùn)和知識學(xué)習(xí),提高工作能力和自身素質(zhì)。 (4)?協(xié)助行政總廚完成對下屬員工的考核與績效評估,對下屬優(yōu)秀員工進(jìn)行推薦晉升,并按 ?? 酒店有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎罰。 (5)?對直接下屬員工進(jìn)行考勤,視工作任務(wù)和員工要求,合理安排休假和加班。 (6)?保持與下屬員工思想溝通,幫助解決下層員工實際困難,協(xié)調(diào)員工間關(guān)系,努力營造積 極友好工作氛圍。 4、負(fù)責(zé)點心部食品成本控制工作。 (1)?協(xié)助廚師長制定原料采購規(guī)格書,確保食品采購質(zhì)量。 (2)?每日根據(jù)營業(yè)狀況預(yù)測核定生產(chǎn)量,提請每日市場購貨數(shù)。 (3)?協(xié)助廚師長制定各餐廳標(biāo)準(zhǔn)菜譜,嚴(yán)格督導(dǎo)廚師的菜品投料。 (4)?根據(jù)菜單的變動及時更改采購計劃,減少原料損耗和浪費。 5、負(fù)責(zé)點心部食品生產(chǎn)質(zhì)量管理。 6、參與菜品研究與創(chuàng)新工作。 7、負(fù)責(zé)點心部設(shè)備設(shè)施的管理。 8、參與烹飪工作,監(jiān)督控制各類飲食活動的操作流程。 9、負(fù)責(zé)處理點心部突發(fā)性事件和飲食投訴。 10、努力學(xué)習(xí)和提高烹飪技藝與管理水平。 任職要求: 1、三年以上大、中型酒店點心部工作經(jīng)歷,曾任主管2年以上或社會點心師經(jīng)歷。 2、身體健康,儀表端正,年齡30-55歲為佳,宜男性。 ? 3、思想素質(zhì):有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于創(chuàng)新,組織能力強(qiáng),開朗外向,有良好的人際關(guān)系。
    • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 環(huán)境好
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 免費工裝包洗
      • 有無線WiF
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1.具有國際品牌酒店3年以上廚房管理經(jīng)驗。 2.具有豐富和廣泛的西餐烹飪知識和技能。 3.具有菜單設(shè)計和食品促銷的經(jīng)驗。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 崗位職責(zé): 1.管理廚房,保證廚房正常運(yùn)作。 2.控制好食品出品質(zhì)量和數(shù)量,保證食物品質(zhì)。 3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質(zhì)量。 5.建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作. 6.極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。
    • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、高中學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到西廚房廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,至少熟悉西式烹調(diào)和ADD自助餐出品,其中在4星級飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計、成本控制及食材采購審核。 2、監(jiān)督并指導(dǎo)西餐菜品的制作流程,確保出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定廚房操作規(guī)范及衛(wèi)生管理制度,確保食品安全及廚房環(huán)境符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購)的溝通,保障餐飲服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、負(fù)責(zé)西廚團(tuán)隊的人員排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)意識。 6、定期分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù)(如成本率、毛利率),提出優(yōu)化方案并落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、年齡30-45歲,西餐烹飪或酒店管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有廚師資格證。 2、5年以上西廚工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任西廚廚師長或副廚師長職務(wù),有高星級酒店背景者優(yōu)先。 3、精通西餐各類菜系(法餐、意餐等)及現(xiàn)代烹飪技術(shù),具備創(chuàng)新研發(fā)能力。 4、熟悉廚房成本控制、食材采購及庫存管理流程,能獨立制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 6、無不良職業(yè)記錄,身體健康,需提供健康證明。
    • 餅房廚師長

      1萬-1.5萬
      嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)西餅房的營運(yùn)管理,保證食品、人員的安全 2.負(fù)責(zé)廚房的團(tuán)隊管理,維護(hù)好公司的各項規(guī)章制度,以身作則 3.定期組織召開廚房和所屬部門的會議,傳達(dá)上級指示,對員工進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作 4.按時完成上級對下級的各項事宜 5.協(xié)助上級完成部門的經(jīng)營目標(biāo)和月、年度指標(biāo) 6.認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行HACCP操作的流程和標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】 1.至少3年以上五星酒店相關(guān)工作崗位經(jīng)驗 2.具有組織能力、人際交往能力、溝通能力 3.思維靈活,具有跳躍性且符合常理的思維 4.良好的表達(dá)及書寫能力,最好能進(jìn)行簡單的英文交流 5.具備計算機(jī)的基本操作 例如: Excel 、World、PPT等常用文檔 6.具有豐富的操作經(jīng)驗。
    • 西餐廚師長

      1萬-1.5萬
      張家口 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 企業(yè)福利
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      要求擅長:中西式早餐,東南亞菜品以及各地美食小吃 廚房運(yùn)營管理 制定廚房工作計劃、成本預(yù)算及設(shè)備維護(hù)計劃,確保廚房高效運(yùn)行。 ?12 協(xié)調(diào)廚房與餐廳、采購、倉儲等部門的工作,保障食材供應(yīng)及出品效率。 ?12 菜品質(zhì)量管控 監(jiān)督菜品制作流程,確保色、香、味符合標(biāo)準(zhǔn),處理客人投訴。 ?12 定期更新菜單,根據(jù)市場變化調(diào)整菜品口味及分量。 ?23 成本控制與物料管理 制定原料采購計劃,控制庫存及損耗,避免浪費。 ?13 監(jiān)督食材驗收及儲存,確保食品安全。 ?24 人員管理與培訓(xùn) 安排員工排班及技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 ?12 考核員工績效,實施獎懲機(jī)制。 ?12 衛(wèi)生與安全管理 執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,檢查廚房衛(wèi)生及設(shè)備安全。 ?34 制定應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件。 ?36 財務(wù)與數(shù)據(jù)分析 核算菜品毛利,優(yōu)化成本控制方案。 ?35 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施。 ?
    • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 年年高升
      • 這里有高富帥
      • 這里有白富美
      • 領(lǐng)導(dǎo)親切
      • 提供食宿
      • 節(jié)日有禮收
      • 年度旅游
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.根據(jù)餐飲部的經(jīng)營目標(biāo)和方針,負(fù)責(zé)制訂廚房市場開發(fā)及發(fā)展計劃,設(shè)計、更新零點、宴會、西餐菜譜。   2.制定廚房各崗位的崗位職責(zé)制及操作規(guī)程,確保廚房各崗位有效運(yùn)轉(zhuǎn)。   3.參與市場詢價,根據(jù)廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量,制定原料月采購、日采購計劃,并且嚴(yán)格控制進(jìn)貨數(shù)量。   4.督導(dǎo)廚房員工對設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具更換添置計劃。   5.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及飯店廚房安全管理規(guī)定,檢查廚房安全生產(chǎn)情況,及時消除各種隱患,保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全。  6.負(fù)責(zé)簽批原料出庫單、填寫廚房原料使用報表,定期對高檔原材料、調(diào)料庫進(jìn)行盤點,協(xié)同財務(wù)正確核算餐廳周成本率。  7.正確核算原料出成率,合理利用各種下腳料,按照標(biāo)準(zhǔn)食譜出品。  8.定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本。  9.負(fù)責(zé)征求賓客以及餐廳對菜品出品質(zhì)量和速度得意見,督導(dǎo)實施改進(jìn)措施。   10.參加飯店及餐飲部召開的有關(guān)會議,保證會議精神的貫徹執(zhí)行。  11.制定廚房各崗位培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)組織實施。  12.根據(jù)部門總體工作安排,計劃并組織實施廚房員工的考核、評估工作。   13.完成餐飲部經(jīng)理臨時安排的其他工作。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3.有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在五星級飯店工作不得少于3年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.身體健康,精力充沛。
    • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作?。 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。
    • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2.保證所有的廚房正常工作。 3.檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質(zhì)量。 5.建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作. 6.極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1.同崗位工作經(jīng)3年以上。 2.有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在四星級飯店工作不得少于3年以上。 3.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4.身體健康,精力充沛。黨員優(yōu)先
    • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 月休四天
      • 五險
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 津貼補(bǔ)助
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      負(fù)責(zé)早餐、西餐零點出品 廚房日常管理工作
    • 蕪湖 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 年度旅游
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督西廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有西餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗10年以上。 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康,精力充沛。 如需致電請撥打0553-2229960轉(zhuǎn)人力資源部,請勿撥打其他電話,謝謝配合
    • 廚師長

      9千-1萬
      貴陽 | 3年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店全日制餐廳的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行廚房工作計劃,確保菜品質(zhì)量與出品標(biāo)準(zhǔn) 2、設(shè)計開發(fā)新菜品,定期更新菜單,根據(jù)季節(jié)和市場變化調(diào)整菜品結(jié)構(gòu) 3、控制廚房成本,合理規(guī)劃食材采購、儲存及使用,降低損耗 4、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全,嚴(yán)格執(zhí)行廚房衛(wèi)生管理制度,確保符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn) 5、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊建設(shè),包括人員排班、培訓(xùn)、考核及工作協(xié)調(diào) 6、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,確保設(shè)備正常使用與維護(hù) 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有廚師職業(yè)資格證書 2、5年以上廚房管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店餐飲行業(yè)運(yùn)作流程 3、精通中式烹飪技法,能獨立設(shè)計菜單并創(chuàng)新菜品 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識,熟悉食材采購及庫存管理 5、良好的團(tuán)隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)廚房各崗位工作 6、嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī),責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力
    • 西餐副廚師長

      8.5千-9.5千
      紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負(fù)責(zé)在綜合酒店西廚房管理出品,做好新品研發(fā),配合廚師長工作,做好早餐、自助餐。
    • 邢臺 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 年度旅游
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 p>1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 p>1、大專學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗三年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到星級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在X星級飯店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
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