【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、統籌管理銷售團隊，制定銷售計劃并監督執行，確保團隊高效運作； 5、協調酒店各部門資源，優化銷售流程，提升客戶滿意度及復購率； 6、定期提交銷售數據報告，分析業績表現并提出改進方案； 7、參與酒店重大營銷活動策劃與執行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先； 2、3年以上酒店行業銷售經驗，1年以上銷售管理經驗，熟悉重慶市場者優先； 3、具備優秀的市場分析能力及客戶開發能力，能獨立完成銷售目標； 4、較強的團隊管理能力及溝通協調能力，能有效激勵團隊成員； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統，具備數據分析能力； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受必要的出差安排。

【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執行，完成公司下達的銷售目標及任務； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業客戶、會議團隊等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，定期提交市場調研報告，為銷售策略調整提供依據； 4、協助總監管理銷售團隊，監督團隊成員完成銷售任務，并提供必要的培訓與指導； 5、參與酒店重要客戶的接待與談判，提升客戶滿意度及酒店品牌形象； 6、協調酒店內部各部門資源，確保銷售活動的順利開展及客戶需求的及時響應； 7、定期匯總銷售數據，編制銷售報表，并向管理層匯報銷售進展及問題。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理經驗，熟悉酒店行業銷售模式； 2、優秀的溝通與談判技巧，能夠獨立處理客戶關系及商務談判； 3、具備團隊管理經驗，能夠有效激勵團隊成員完成業績目標； 4、對市場敏感度高，能夠快速捕捉行業動態并制定相應策略； 5、具備較強的抗壓能力及執行力，能夠適應高強度工作節奏； 6、熟練使用辦公軟件，具備數據分析及報告撰寫能力。

營銷總監 (1名) · 崗位職責： 1. 全面負責酒店品牌建設、市場推廣及整體營銷策略的規劃與執行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計劃（包括數字營銷、新媒體、公關活動、廣告投放等），并有效管控營銷預算。 3. 主導酒店品牌形象管理與提升，策劃執行大型主題營銷活動、節慶活動及媒體發布會。 4. 深度挖掘產品賣點，打造差異化品牌故事，提升品牌美譽度和市場占有率。 5. 管理媒體關系、KOL合作及公關危機處理，有效引導輿論。 · 任職要求： 1. 專科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告學等相關專業。 2. 6年以上知名酒店、文旅項目或高端消費品牌市場營銷經驗，3年以上管理經驗。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強大的創意策劃能力，有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法，對新媒體趨勢有深刻理解和實戰經驗。 5. 出色的溝通協調能力、資源整合能力和團隊管理能力。

【崗位職責】 1、負責制定并執行咖啡店的市場推廣計劃，提升品牌知名度和客戶流量； 2、策劃線上線下營銷活動，包括節日促銷、會員活動、社交媒體推廣等，并監督執行效果； 3、分析市場趨勢和競爭對手動態，提出針對性的推廣策略； 4、管理社交媒體平臺（如微信、小紅書、抖音等），定期發布內容并與粉絲互動； 5、與本地社區、商業伙伴合作，拓展異業合作機會，提升品牌曝光度； 6、監控推廣活動的數據表現，定期提交分析報告并優化推廣方案； 7、協助門店運營團隊，確保推廣活動與門店實際運營需求相匹配。 【崗位要求】 1、對市場推廣有濃厚興趣，具備一定的營銷策劃能力或相關經驗優先； 2、熟悉社交媒體運營和內容創作，能夠獨立完成文案撰寫和視覺設計協調； 3、具備良好的數據分析能力，能通過數據優化推廣策略； 4、思維活躍，創意豐富，能夠快速響應市場變化并提出創新方案； 5、優秀的溝通能力和團隊協作精神，能與各部門高效配合； 6、對咖啡行業或餐飲業有一定了解者優先； 7、能適應靈活的工作時間，包括周末或節假日參與活動執行。

【崗位職責】 1、為市場銷售部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、熟悉漢口區域市場。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先

【崗位職責】 1、為市場銷售總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同市場銷售總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11、根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 14、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 15、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力發揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長與不同的人打交道 6、懂得運用心里學技巧 7、具備銷售的相關經驗 8、酒店專業或相關經驗的優先

【崗位職責】 1、為市場銷售總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同市場銷售總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11、根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。

仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 During sales calls, carries out“cross selling in?accordance with corporate and divisional guidelines. 在銷售拜訪的活動中，按照集團規定實施交叉銷售。 Monitors and reports on market and competition within own market segment 在所負責的區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 積極傳播產品信息，在負責的市場內營造飯店的知名度。 Participates in planning and realization of sales campaigns together with the Director of Sales within defned market segments. 在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢 并確保其實現。 Active participation and submission of reports at sales meetings. 主動參與，完成各種銷售報告，在銷售會議上與大家分享信息 Assists in planning and coordinating sales activities and events. 協助計劃和配合銷售活動和時間 Assists in coordinating the development of all promotional material. 協助配合開發制作所有酒店促銷材料 Managers account base and maintains all customer information up to date manually and electronically. 管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案 Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision.

1、本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業優先； 2、至少5-8年酒店行業銷售工作經驗，其中需包含不少于3年以上銷售管理崗位工作經驗；（如：高級銷售經理、銷售副總監、銷售總監） 3、有連鎖酒店集團銷售管理經驗、或成功開拓過大型企業客戶（如 500 強企業國企、政府機構）優先； 4、熟悉酒店收益管理邏輯，可結合淡旺季、節假日調整價格體系和促銷策略，推動客房出租率、平均房價（ADR）、營收總額（RevPAR）提升； 5、擅長開拓B 端核心客戶（企業差旅部門、會展公司、旅行社、政府 / 事業單位采購部門），能獨立對接大客戶談判（如年度框架協議、批量預訂折扣）； 6、具備客戶生命周期管理能力：可建立客戶分層體系（核心客戶、潛力客戶、流失預警客戶），通過定期拜訪、定制服務（如企業專屬入住流程）維護客戶粘性，降低流失率； 7、熟悉商務客戶需求（如高效入住、設施配套、餐飲服務），能聯動酒店前廳、客房、餐飲部優化服務流程，提升客戶滿意度； 8、實時監測區域內同類型競對酒店的動態（如價格、促銷活動、客戶合作清單），輸出競爭分析報告并調整銷售策略； 9、能承受銷售業績壓力（如月度 / 季度 / 年度營收目標），在市場波動（如淡旺季、行業競爭加劇）時，快速調整策略，確保目標達成； 10、熟悉數字化銷售工具（如通過各大短視頻平臺、直播推廣酒店相關產品，或利用企業微信搭建客戶社群）；

崗位職責： 1.搜查新客戶資料，拜訪客戶，向其推廣酒店客房、餐飲、康樂等設施； 2.執行酒店各項推廣、銷售計劃，及時向新商務客戶傳遞酒店各項推廣信息； 3.接待來店參觀客戶； 4.接待好客戶在酒店入住、會議、宴會及其他商務活動，并在現場跟進活動的準備工作； 5.收集客戶信息，整理客戶資料，及時更新客戶信息； 6.積極了解競爭酒店新動態，并及時、有效的將信息傳達給上級領導； 7.負責深圳市場開發，有深圳市場客源優先考慮； 8.完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.優秀應屆畢業生亦可，對銷售工作基本流程有初步認知； 2.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；有做過酒店銷售工作。 3.較強的市場分析、營銷、推廣能力； 4.良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 5.工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強；具有較強的親和力、執行力和團隊協作精神。

崗位職責： 1.根據酒店經營目標，制定年度銷售計劃及市場拓展策略，確保完成營收指標。 2.分析市場趨勢、競爭對手動態，調整銷售策略以提升市場占有率。 3.領導銷售團隊（如銷售經理、客戶經理等），制定績效考核標準，監督團隊目標達成。 4.組織培訓及激勵措施，提升團隊專業能力和工作效率。 5.開拓新客戶資源（如企業協議客戶、旅行社、OTA平臺等），維護重點客戶關系。 6.統籌會議、宴會等團體客戶的需求對接及合同談判。 7.協調前廳部、餐飲部、財務部等部門，確保客戶需求落地及服務質量。 8.定期匯總銷售數據，提交經營分析報告，提出改進建議。 任職要求： 1.2年以上酒店銷售管理經驗，熟悉高星級酒店運營模式。 2.出色的市場洞察力、談判能力及客戶資源整合能力。 3.具備團隊領導力，能承受業績壓力，適應高強度工作。

1、負責制定并執行酒店銷售戰略，推動酒店整體營收增長，完成年度經營目標; 2、統籌管理酒店市場銷售部管理工作，包括但不限于市場推廣、銷售策略、客戶關系維護及大客戶開發; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，優化商務運營策略，提升酒店市場占有率; 4、主導商務談判，與合作伙伴、企業客戶及OTA平臺建立長期穩定的合作關系; 5、協調跨部門資源，確保商務活動高效執行，提升客戶滿意度及品牌影響力; 6、定期評估商務運營數據，制定改進方案，優化成本控制及收益管理; 7、帶領商務團隊完成業績指標，提供專業培訓與指導，提升團隊整體能力; [崗位要求] 1、具備出色的商務拓展及市場策劃能力，熟悉酒店行業運營模式及市場動態; 2、優秀的談判技巧及客戶管理能力，能獨立處理高價值客戶合作; 3、數據敏感度高，擅長通過數據分析制定優化策略; 4、具備較強的領導力與團隊管理經驗，能有效激勵團隊達成目標; 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能靈活應對市場變 6、熟悉韶關市場及高星或品牌連鎖酒店同等職位經驗優先。

【職責內容】 職位要求： 制定戰略，負責業務拓展； 負責團隊的組建與管理，完成銷售目標； 指導實施市場營銷行為； 負責管理和培訓。  福利： 有機會成為公司合伙人，享受年終獎、帶薪年假、績效提成、出差補助、保險、每月福利，月四天休，每年享受1－2次大型培訓

Sales Strategy Development and Execution 1、Lead the regional team to establish sales partnership and network in the assigned region in China and develop ancillary revenue to PPG’s business unit by promoting PPG’s media pack for naming right, advertising space, experience zone, F&B product placement. 2、Develop and lead sales activities to achieve the Group’s commercial goals by continually striving to grow new and direct sources of revenue and to cultivate long-term business relationship. 3、Work with the HQ global sales team to ensure established commercial strategies are followed for maximum effect. 4、Provide customer, market and competitor insights to the local business unit sales team, the regional sales team and HQ global sales team so the products are correctly priced and positioned for maximum affect. 5、Support, training and development of other sales team members in the region. 6、Understand current competitive landscape for various PPG products. 7、Effectively communicate PPG’s value proposition through proposals and presentations. 8、Accurately forecast future sales and market trends to adapt/shift direction of sales strategy effectively in the marketplace to maximise the Group’s profit. Sales Discipline 1、Accurately track and update of sales pipeline and revenue. 2、Disciplined approach to account management and tracking of sales calls. 3、Regular maintenance of client account information. 4、Adherence to all sales procedures and processes. 5、Maintain effective control of local and regional sales budget and expenses. Relationship Management 1、Build and maintain strong, long-lasting customer relationships. 2、Partner with potential clients to understand their business needs and objectives to grow new and incremental business. 3、Liaise with HQ’s respective functional team to articulate business needs efficiently (e.g. Sales, Marketing, Finance, IT, etc.) Other Responsibilities 1、Represent PPG to serve as a business professional at major industry events, conferences, trade shows, and exhibitions in China. 2、Any other duties as may be assigned by the Management from time to time. JOB REQUIREMENTS 1、Minimum of 10 years’ experience in a sales management role with a good network of contacts within key source markets related to Banks and FIs Industries. 2、Comprehensive understanding of the role and goals of a Sales Team. 3、Able to work from scratch and grow the business. 4、Ability to identify business opportunities across different segments and markets, compile effective sales action plans and make business decisions to optimise revenue for the Group. 5、Ability to construct and express persuasive business cases, sometimes to senior leadership. 6、Excellent communication and presentation skills and able to prepare, interpret and onwardly communicate the details of reports and data. 7、Very strong business acumen with an excellent eye for opportunity. 8、Positive attitude, highly motivated and success focused. 9、Strong team player. 10、Happy to conduct business travel, domestic and international, on behalf of the company. 11、Fluent in English and Chinese, verbal and written.

崗位職責： 1. 根據公司發展戰略，執行對集團旗下品牌酒店的物資銷售策略，達成銷售目標。 2. 根據籌建門店客戶進度落實從施工服務到酒店開業的物資采購及全過程管理，為客戶提供一對一的采購服務。 3. 與客戶、內部開發、工程部門保持緊密聯系，按照業務流程做項目跟進和結果輸出，對關鍵節點的標準動作執行到位，推進品牌物資采買額及標準落地。 4. 維護良好的客戶關系，挖掘客戶的業務需求，積極推薦雅閣集團采購平臺各項增值服務及優勢產品，完成公司下達的業績指標。 5. 及時有效地處理好門店日常采購過程中的咨詢以及投訴，問題收集及反饋，推動產品和供應商的優化。 任職要求： 1、5年以上TO B銷售經驗，能適應出差，對供應鏈有一定的認知； 2、了解酒店用品、酒店籌建、酒店運營相關知識，了解酒店或物業相關的工程裝修流程尤佳； 3、優秀的客戶溝通能力、談判能力、協調能力、客情維護能力和解決問題能力，成就導向。 4、為人誠信正直，具備高度的責任心、及良好的職業操守以及團隊合作意識。

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

【職責內容】 工作內容： 1、責公司產品的區域業務拓展； 2、積極配合公司進行業務拓展，完成公司的銷售目標； 3、構建相應渠道信息，完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對區域銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據目標市場，建議適合的分銷體系； 5、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。 職位要求： 1，熟悉和了解美業相關知識，具有3年及其以上的美業方面工作經歷。 2，有一定的醫美診所銷售經驗或者醫美診所渠道信息（這一點很重要）。 3，熱愛銷售，認同公司發展規劃和工作模式。 4，有醫美診所儀器銷售，產品銷售，耗材銷售等經驗的更佳。 工作時間：朝九晚六，雙休，彈性工作，節假日根據國家法定來 薪資待遇： 1，五險一金入職即交，試用期工資不打折 2，工資構成：高額底薪+績效+提成（流水）+獎金+分紅股權 3，支持交通不便，離家遠等一些情況的在家辦公，扁平化管理 一經錄用，待遇從優，基本高于行業標準很多！真正的彈性工作，給到的幫助也會非常之多。支持在家辦公，真正的扁平化管理。我們需要人才，需要美業方面有經驗有資源的人才，提供平臺給你，尋找真正的千里馬。公司實力強勁，背景深厚，發展更是迅速。有實力就來！有股份，有分紅，該有的都會有，不用擔心。海投勿擾，海投勿擾，海投勿擾！