l?酒店銷售經理 崗位職責： ? 客戶關系維護：負責酒店客戶的開發、維護與管理，建立長期穩定的合作關系。 ? 銷售目標達成：分析酒店趨勢及客戶需求，制定銷售計劃，完成月度、季度銷售指標。 ? 跨部門協作：與前臺、餐飲、宴會等部門協調，確保客戶需求高效落實。 完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 學歷：大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、商務接待等相關專業優先。 經驗： ? 2年以上中高端酒店銷售經驗（優先） ? 熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析能力 ? 適應快節奏工作，抗壓能力強，具備良好的商務溝通能力。 薪資福利 ?? 底薪5000元/月+ 提成 績效獎金 綜合薪資2ok+ ?? 福利 社保 | 年假 | 包吃住 | 達標獎

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、統籌管理銷售團隊，制定銷售計劃并監督執行，確保團隊高效運作； 5、協調酒店各部門資源，優化銷售流程，提升客戶滿意度及復購率； 6、定期提交銷售數據報告，分析業績表現并提出改進方案； 7、參與酒店重大營銷活動策劃與執行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先； 2、3年以上酒店行業銷售經驗，1年以上銷售管理經驗，熟悉重慶市場者優先； 3、具備優秀的市場分析能力及客戶開發能力，能獨立完成銷售目標； 4、較強的團隊管理能力及溝通協調能力，能有效激勵團隊成員； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統，具備數據分析能力； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受必要的出差安排。

崗位職責： 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系； 2、高效認知和掌握銷售線索； 3、代表科技城雅詩閣參加國內的銷售活動； 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻； 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況； 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度； 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現； 10、主動參與、完成各種銷售報告； 11、協助計劃和配合銷售活動； 12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 崗位要求： 1、了解無錫本地商務客市場；在當地有一定的客戶群； 2、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領導能力； 3、具有一定的外語水平，能夠閱讀預定函電并進行接待服務； 4、熟悉銷售部的業務，能協調各崗位的工作； 5、具有公關和社交能力。

【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執行，完成公司下達的銷售目標及任務； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業客戶、會議團隊等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，定期提交市場調研報告，為銷售策略調整提供依據； 4、協助總監管理銷售團隊，監督團隊成員完成銷售任務，并提供必要的培訓與指導； 5、參與酒店重要客戶的接待與談判，提升客戶滿意度及酒店品牌形象； 6、協調酒店內部各部門資源，確保銷售活動的順利開展及客戶需求的及時響應； 7、定期匯總銷售數據，編制銷售報表，并向管理層匯報銷售進展及問題。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理經驗，熟悉酒店行業銷售模式； 2、優秀的溝通與談判技巧，能夠獨立處理客戶關系及商務談判； 3、具備團隊管理經驗，能夠有效激勵團隊成員完成業績目標； 4、對市場敏感度高，能夠快速捕捉行業動態并制定相應策略； 5、具備較強的抗壓能力及執行力，能夠適應高強度工作節奏； 6、熟練使用辦公軟件，具備數據分析及報告撰寫能力。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發并維護客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場動態及競爭對手情況，制定并執行銷售策略，提升酒店市場份額； 4、參與商務談判，擬定合同條款，確保銷售流程合規高效； 5、定期拜訪重點客戶，收集反饋意見，優化客戶服務體驗； 6、協助市場部門策劃并執行促銷活動，提高酒店品牌影響力； 7、及時跟進客戶需求，協調內部資源，確保客戶滿意度； 8、完成銷售報表及數據分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理經驗，熟悉酒店行業銷售模式； 2、優秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識，能夠獨立完成銷售任務； 3、具備良好的抗壓能力，適應快節奏工作環境； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數據分析能力； 5、有酒店行業銷售經驗者優先； 6、工作積極主動，責任心強，具備團隊協作精神。

【崗位職責】 1. 根據控股戰略要求，負責酒店拓展工作，制定并執行酒店業務拓展計劃，完成業績目標； 2. 開發并維護潛在客戶資源，建立長期穩定的合作關系，提升酒店市場份額； 3. 分析市場趨勢及競爭對手動態，提出有效的市場策略和業務優化建議； 4. 主導商務談判，簽訂合作協議，確保合作條款符合公司利益； 5. 協調內部資源，推動跨部門協作，確保項目順利落地并持續優化； 6. 定期提交市場拓展報告，總結業務進展及問題，提出改進方案。 【崗位要求】 1. 具備較強的市場敏銳度和商業談判能力，能夠獨立完成業務拓展任務； 2. 優秀的溝通協調能力，能夠高效對接客戶及內部團隊； 3. 具備較強的抗壓能力，適應快節奏工作環境，能夠接受短期出差； 4. 對酒店行業有深刻理解，熟悉行業運作模式及市場動態； 5. 具備良好的數據分析能力，能夠通過市場數據制定有效策略； 6. 有酒店市場拓展經驗者、熟悉華住、希爾頓等品牌建設標準者優先。

營銷總監 (1名) · 崗位職責： 1. 全面負責酒店品牌建設、市場推廣及整體營銷策略的規劃與執行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計劃（包括數字營銷、新媒體、公關活動、廣告投放等），并有效管控營銷預算。 3. 主導酒店品牌形象管理與提升，策劃執行大型主題營銷活動、節慶活動及媒體發布會。 4. 深度挖掘產品賣點，打造差異化品牌故事，提升品牌美譽度和市場占有率。 5. 管理媒體關系、KOL合作及公關危機處理，有效引導輿論。 · 任職要求： 1. 專科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告學等相關專業。 2. 6年以上知名酒店、文旅項目或高端消費品牌市場營銷經驗，3年以上管理經驗。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強大的創意策劃能力，有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法，對新媒體趨勢有深刻理解和實戰經驗。 5. 出色的溝通協調能力、資源整合能力和團隊管理能力。

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、熟悉漢口區域市場。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先

【崗位職責】 1、負責酒店市場拓展工作，開發新客戶資源，維護現有客戶關系，提升酒店市場份額； 2、制定并執行銷售策略，完成月度、季度及年度銷售目標； 3、分析市場動態及競爭對手情況，提出有效的市場拓展方案； 4、與酒店各部門協作，確保客戶需求得到高效落實，提升客戶滿意度； 5、參與商務談判，簽訂合作協議，并跟進后續合作進展； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層決策提供數據支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場拓展能力及客戶開發經驗，熟悉酒店行業優先； 2、優秀的溝通協調能力，能夠獨立完成商務談判及客戶維護； 3、具備數據分析能力，能根據市場情況調整銷售策略； 4、目標導向，結果驅動，具備良好的團隊合作精神。

Job Description 崗位職責 1. Maintain close contact with existing clients, potential customers and partners. 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2. Efficiently identify and manage sales leads. 2. 高效認知和掌握銷售線索。 3. Effectively resolve and handle guest complaints. 3. 能有效地解決并處理客人投訴問題。 4. Apply creativity to contribute meaningfully to hotel products and departments. 4. 發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5. Meticulously plan client meetings, implement customer relationship management for scheduled clients, and achieve sales targets. 5. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6. Monitor and report on market conditions and competitor activities within assigned territories. 6. 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7.Prepare sales reports, ensuring accuracy of market and client information for effective follow-up. 7. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8. Actively disseminate product information to enhance the hotel's visibility within assigned markets. 8. 積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9. Assist in planning and coordinating sales activities. 9. 協助計劃和配合銷售活動。 10. Support the development and production of all hotel promotional materials. 10. 協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 11. Manage the client database and ensure timely updates. 11. 管理客戶檔案數據庫，并及時更新。 12. Execute tasks assigned by superiors and achieve market sales targets. 12. 執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 13. Adhere to the hotel's staff code of conduct, policies, and procedures. 13. 遵守酒店酒店的員工守則、政策及程序。 Job Requirements 崗位要求 1. Preference given to candidates with sales experience in luxury resort hotels, possessing excellent interpersonal and communication skills. 1. 有高奢度假酒店銷售工作經驗者優先，出色的人際交往和溝通技巧。 2. Possesses the ability to grasp and comprehend market dynamics and competitive landscapes. 2. 能夠掌握和理解市場和競爭。 3. Four years' experience in sales and marketing, with a sound understanding of the Jiangsu-Zhejiang-Shanghai sales market. 3. 4年銷售與市場推廣方面的經驗，對江浙滬的銷售市場有一定的了解。 4. Demonstrates strong written and oral proficiency in both Chinese and English. 4. 具備良好的中英文讀寫能力。

【崗位職責】 1、負責OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括產品上架、價格調整、活動策劃等； 2、監控和分析OTA平臺的銷售數據、用戶評價及市場趨勢，制定優化策略以提升訂單量和轉化率； 3、與OTA平臺保持緊密溝通，協調資源爭取流量支持，處理平臺合作中的各類問題； 4、制定并執行OTA渠道的營銷推廣計劃，包括促銷活動、優惠券發放等，提升品牌曝光度； 5、定期輸出運營報告，總結業績表現并提出改進建議，確保完成公司制定的銷售目標； 6、協調內部團隊（如客服、財務、技術等）解決OTA訂單相關的售后問題，提升客戶滿意度； 7、領導交辦的其它事宜。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規則和操作流程，具備同等崗位工作經驗； 2、具備較強的數據分析能力，能通過數據發現問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協調能力，能與內外部團隊高效合作； 4、對市場敏感度高，能快速響應行業變化并調整運營策略； 5、責任心強，工作細致，能承受一定的工作壓力。

【主要崗位職責】 對酒店分配的銷售任務負責，包括收入指標和客戶開發、維護指標； 拜訪調查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發指標及產出指標； 創建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； 按照要求定期制定并執行銷售拜訪計劃； 按時完成銷售報告、總結（包括日、周、月）； 管理個人的銷售成本； 維護并挖潛在及現有客戶； 定期拜訪、宴請主要客戶； 調查市場信息，了解競爭對手的相關情況，并向總監/經理匯報； 參與并執行相關促銷活動； 準備每月的客戶和產量評估工作； 按時回復客戶的咨詢； 關注在店的重點客戶和大型活動。 【其他任務和職責】 其他的任務和職責 招待和迎接客戶，包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結帳等相關工作； 處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； 根據要求參加部門經理晨會； 參加部門晨會和會議； 參加銷售技巧和其他希爾頓歡朋酒店項目的培訓； 及時與運營部門聯系； 負責協助分管客戶聯系催收應收帳款； 執行部門及酒店的相關制度、流程，配合并執行上司交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、在酒店、公司方面極高的體現出與客戶、員工及第三方交往的能力； 2、有效使用電腦等辦公軟件； 3、良好的溝通及寫作技巧； 4、良好的人際交往和溝通技巧 5、獨立工作和團隊工作的能力 6、高中及以上學歷；2 年的酒店相關工作經驗或等同的教育及相關工作經驗的結合。

吃苦耐勞，有相關工作經驗，工作認真負責，男女不限

1/ 負責酒店官方網站，微信公眾號，抖音，紅書，視頻號，大眾點評等數字媒體平臺的日常運營，包括內容發布，更新維護，粉絲互動等，保持平臺活躍度。 2/ 結合酒店特色，策劃發布符合平臺調性的媒體內容，如小視頻，文字，直播等，突出酒店優勢，吸引用戶關注。 3/ 跟蹤各個平臺運營數據，定期分析數據表現，優化運營策略和內容方向，提高推廣效果。 4/ 負責回復用戶留言，咨詢以及投訴，維護良好用戶關系，引導客戶通過線上渠道預定，促進銷售轉化。

工作職責: 1、負責高星酒店的簽約及日常維護，為公司制定的銷售額目標負責； 2、對接高星酒店的總經理及各部門總監，建立好客情關系且維護好商業互信； 3、能傾聽且識別酒店高層的需求，并提供有效的營銷解決方案，并推動落地； 4、基于酒店現狀及營銷數據分析，能識別出問題和機會且能打動客戶，從而創造新的銷售機會； 5、持續學習公司的營銷案例、私域SaaS新功能等價值，持續輸出給酒店高層，鞏固合作且持續創造新的銷售機會。 任職資格: 1、 本科學歷且有良好溝通能力和商務談判能力； 2、 有較強的數據分析能力； 3、有互聯網公司3年以上銷售工作經驗，熟悉高星酒店者優先； 4、自驅力強，學習能力強，具備較強的抗壓能力和團隊精神。 特別說明： 履歷-OTA: 美團高星BD、攜程高星BD，飛豬高星BD，抖音高星BD等崗位優先; 履歷-高星酒店采購：高星酒店采購背景優先； 履歷-高星酒店：收益、Digital崗位優先。

Job?Description 職位簡介 The Senior Sales Manager?/?Sales Manager /?OTA Sales Manager / Assistant Sales Manager?handles online platforms/we-media/travel agencies/individual FIT /corporate and M.I.C.E, as well as long stay rentals under the general guidance and supervision of the Director of Sales, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his/her specific area or channel of responsibility. 高級銷售經理/銷售經理/OTA銷售經理/銷售副經理在銷售總監的督導下，負責網絡線上平臺/自媒體/旅行社/散客及公司差旅/團隊/會議以及長租房通過有效的銷售活動，使他/她所負責區域或渠道的住房產量和收入最大化。 Major?Duties & Responsibility 主要工作職責和義務 1.?Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and?geographical locations) as outlined in the Marketing plan.?依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。 2.?Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget.?積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3.?Closely monitors accounts revenue and business production for different?channels?and Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.?緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與不同渠道及公司商務、散客、會務相關的生意。 4.?Maximize up-selling opportunities whenever possible.?無論何時，最大化增加銷售額。 5.?Assists the DOS in the forecasting of rooms’ revenue and ADR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups.?協助銷售總監預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。 6.?Attends major online platforms/we-media/travel agencies/individual FIT / corporate and M.I.C.E, as well as long stay rentals and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel.?參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店產品銷售（房間、宴會、服務及其他設施）。 7.?Make a sales plan, under the direct approval director of Sales to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage.?在銷售總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區的市場進行電話銷售，向銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。 8.?Get to know all the information of competitors, such as channel information, selling?rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly.?了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括渠道信息、公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監匯報。 9.?Work together and close communication with?operating teams to keep updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation.?與運營部緊密溝通并協同工作，通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 10.?To meet and welcome some top key accounts, group organizers and VIP guests upon check-in.?在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 11.?Take responsibility to conduct hotel inspection for walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow.?負責散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 12.?Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax, and written communications.?通過銷售拜訪、電話銷售、傳真、通信等方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。 13.?To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with the Events?Department?and follow-up revisions.?與客戶洽談所有相關宴會、會議、戶外活動等，并簽訂協議。與宴會銷售人員配合跟進具體在店活動。 14.?Developments increased room nights as well as other revenue.?開拓及增加住房產量，并同時增加其他收入。 15.?Maintains close communication with the operation Team in the negotiation process of their accounts.?在與客戶溝通及談判過程中，保持與相關運營部門人員的及時溝通。 16.?The management reserves the right to change / extend this job description, if necessary, at any point of time during her / his employment.?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 17.?Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 Job Knowledge / Skills 工作知識/技巧 Sound communication skills?and strong sense of customer service. 具有良好的溝通技巧及對客服務意識 With strong teamwork spirit 擁有較強團隊合作精神 Good interpersonal skills 較強的人際交往能力 Have hotel sales experience. 有酒店相關銷售經驗 Have hotel database. 擁有相關客戶資源 Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在強壓下勝任工作 Education 學歷 College degree or above, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學(大專或大專以上)學歷，良好的中英文讀寫能力。 Experience?經驗 Minimum 1-?2 years’ experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少1至2年在國際連鎖酒店的相關經驗。 Additional?Skills Required其他技能要求 1.?Familiar with markets and good at marketing trend analysis.?了解客戶的情況并具有較強的市場分析能力。 Good skills of organization and presentation.?良好組織及展示技巧。

吃苦耐勞，有相關工作經驗，認真負責，男女不限

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產品的銷售工作，開發新客戶并維護現有客戶關系，完成月度及年度銷售指標； 2、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業的酒店服務解決方案，促成合作； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、協助策劃并執行酒店營銷活動，提升品牌影響力及客戶粘性； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財務等）保持高效溝通，確保客戶需求得到及時響應與落實； 6、完成銷售合同簽訂、賬款跟進及客戶滿意度回訪工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識，能夠獨立完成銷售任務； 2、良好的溝通表達能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩定的合作關系； 3、具備一定的抗壓能力，適應快節奏工作環境，能夠高效處理多任務； 4、對酒店行業有基本了解，有相關銷售經驗者優先； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基礎的數據分析能力； 6、工作積極主動，責任心強，具備團隊協作精神。

工作職責： 1、根據市場情況，定期制定出差計劃； 2、定期完成對老客戶的維護，深入挖掘新客戶； 3、按照月度指標計劃制定指標完成舉措，根據下達的任務指標，做好任務指標分解； 4、負責銷售合同簽訂，并催收預付款及其相關錄入與登記；下發團隊接待計劃并與接待員做好交接工作； 5、保持與各部門員工的交流互動，建立溝通渠道，保障業務良好的推進 。 任職要求： 1、具有旅游專業及相關專業大學專科以上同等學歷。 2、具備相關經驗者優先錄取 3、良好的溝通能力和組織能力，較好的寫作能力，熟練使用計算機。具備英語溝通能力者優先考慮 4、身體健康，儀表端正。較強的抗壓力、自信、責任心強、誠實守信，能適應長期出差的工作狀態。

【崗位職責】： 1.全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。 2.定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報上級領導審批后組織實施。 3. 根據酒店近期和遠期目標組織銷售人員分析市場環境，下達銷售任務，并組織貫徹實施。 4. 協調銷售人員與商務公司、政府部門等密切聯系，并同客戶建立長期合作的關系。 5. 定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售調整方案。 6. 定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其他酒店出租率、平均房價，分析競爭態勢，調整酒店銷售策略，適應競爭需要。 7. 制定銷售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。 【任職資格】： 1.大專及以上學歷，5年以上4、5星級酒店相關管理工作經驗； 2.能力要求: 具有過硬的銷售理論知識和談判技巧，能獨立培養、管理一支團隊，具有優秀的人際交往能力和溝通能力，具有較強的應變能力和學習能力。

【崗位職責】 1.具備酒店所需的專業知識及技能，滿足客人所需，提高賓客滿意度。 2.準備每周宴會預測及其他需要的支持文件。 3.確保對客服務的及時性，獲得整個活動中賓客滿意。 4.確保會議活動結束開具所以專職發票。 5.與預定，銷售部門及餐飲部門保持密切的溝通，確保整個會議活動協調一致。 6.與相應的事件管理人員合作，在適當的時候提供部門/客戶的具體服務。 7.參與和參加適當的、組織培訓會議、日常簡報和其他會議。 8.協助銷售經理或銷售主任完成在店期間的各類接待活動。 【崗位要求】 1.大專學歷及以上，形象、氣質佳，有營銷相關經驗或專業者優先； 2.具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力； 3.積極主動,滿足期限和承諾,按要求完成任務和項目； 4.維護電子和文件歸檔系統所需的強大組織技能； 5.抗壓能力強。

崗位職責 ·? ?按時完成希爾頓大學相關課程學習，并確保通過測試。 ·? ?熟悉了解酒店產品知識，以及相關活動。 ·? ?負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 ·? ?完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·? ?制定銷售計劃并得到銷售總監或商務總監的批準，按照計劃 實施對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·? ?高效地制作完成報價，合同并發送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 ·? ?操作酒店預訂系統對房間及宴會場地等進行預定。 ·? ?及時發送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 ·? ?與所負責的客戶建立良好關系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·? ?向客戶推薦集團內其他連鎖酒店。 ·? ?主動收集市場及行業信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 ·? ?了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等，并及時反饋信息給商務發展總監/銷售部總監/高級銷售經理。 ·? ?在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·? ?激發和培訓部門團隊成員并確保他們有良好的表現。 ·? ?通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發生的事件。 ·? ?處理客人的反饋或投訴。 ·? ?無論何時，增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 ·? ?根據需要在銷售主任或銷售代表制定團隊報價或合同時進行必要的監督和指導。 ·? ?積極參與市場計劃的制定并協作達到預算。 ·? ?認真履行所分配的工作和特殊任務。 ·? ?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·? ?根據市場需求提前設計酒店新產品，設定銷售目標，并負責相關宣傳和銷售。 ·? ?定期組織客戶到酒店體驗，或者組織與重要/有潛力客戶的團隊建設，維系/開發客戶關系。 ·? ?定期分析客源地城市的組成，并制定開發計劃，拓展渠道。 崗位要求 ·? ?大學專科以上學歷 ·? ?具有至少三年在國際連鎖酒店的相關經驗。 ·? ?良好的中英文讀寫能力。 ·? ?具有良好的溝通技巧。 ·? ?能在強壓下勝任工作。 ·? ?了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 ·? ?擁有一定的客戶資源。

崗位要求： 1.大專以上學歷，男女不限，性格外向，溝通能力強； 2.至少具備1年以上銷售或前臺等崗位的酒店實習或工作經驗； 3.有志于在酒店市場銷售部門發展； 4.吃苦耐勞，勇于對外拓展客戶。