崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶(hù)的信息，分析當(dāng)天客戶(hù)的需求，通過(guò)分析客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求并制定下次拜訪的時(shí)間，致力達(dá)到合作 2.負(fù)責(zé)公司美業(yè)的拓展工作，通過(guò)各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)從事美業(yè)的店家，提升公司市場(chǎng)占有率 3.與客戶(hù)同行建立良好的關(guān)系，讓客戶(hù)產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的維護(hù)工作，并為客戶(hù)提供服務(wù) 5.維護(hù)自己已開(kāi)發(fā)的新、老客戶(hù)，及時(shí)移交后端售后經(jīng)理 崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開(kāi)發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的美容院資源，很強(qiáng)的談單能力， 3.具有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力，市場(chǎng)拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開(kāi)朗，能夠有自來(lái)熟的能力，能長(zhǎng)期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 5.對(duì)美業(yè)，面部知識(shí)，皮膚知識(shí)有一定了解 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個(gè)人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成，月均7k 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動(dòng)：聚餐/旅游 內(nèi)購(gòu)福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼：200元/人/月 工齡獎(jiǎng)：滿(mǎn)2年獎(jiǎng)勵(lì)500元/年，滿(mǎn)3年以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國(guó)路530號(hào)杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

負(fù)責(zé)酒管公司的市場(chǎng)拓展、收益最大化戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)洞察和合作談判，實(shí)現(xiàn)酒管公司規(guī)模增長(zhǎng)及整體收益目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 1、制定集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確區(qū)域布局優(yōu)先級(jí)。 2、全流程項(xiàng)目管理：從選址評(píng)估、業(yè)主談判到合同簽約。 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化拓展工具包、監(jiān)控門(mén)店收益數(shù)據(jù)分析。 4、維護(hù)關(guān)鍵資源。 5、搭建收益管理體系，制定品牌差異化定價(jià)策略。 6、監(jiān)控各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配。 7、主導(dǎo)中央預(yù)訂系統(tǒng)、分銷(xiāo)渠道的集團(tuán)化談判，降低渠道成本。 8、定期召開(kāi)收益會(huì)議，對(duì)齊區(qū)域/單店目標(biāo)，解決資源沖突。 9、協(xié)調(diào)酒管公司資源，支持項(xiàng)目落地。

工作地點(diǎn)：江浙市場(chǎng) 任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以?xún)?nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或美容院資源優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場(chǎng)院線渠道開(kāi)發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項(xiàng)目； 3、意向店家簽約、市場(chǎng)部對(duì)接店面情況、啟動(dòng)排期、店家關(guān)系維護(hù)。 待遇： 6000-8000元/月+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)月綜合收入20000元+

1.具備豐富的渠道管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú) 立開(kāi)展工作。 2.優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與各種類(lèi)型的渠道合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 3.敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠識(shí)別并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 4.良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。

招聘：美業(yè)招商總監(jiān)/負(fù)責(zé)人（有償推薦，入職推薦費(fèi)1萬(wàn)） 薪資：1.5+提成（綜合5-10萬(wàn)/月） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)0-1的團(tuán)隊(duì)搭建、制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系 2、深入理解集團(tuán)美業(yè)產(chǎn)品、加盟政策及市場(chǎng)定位，制定清晰的全國(guó)招商戰(zhàn)略、年度/季度/月度招商計(jì)劃及可量化的目標(biāo)。 3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化招商模式、流程、政策及激勵(lì)體系，確保其具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并符合公司盈利目標(biāo)。 4、開(kāi)拓并管理全國(guó)范圍內(nèi)的招商渠道（目前主要是會(huì)銷(xiāo)的形式）。 5、優(yōu)化招商流程，確保從意向咨詢(xún)、審核、商務(wù)談判、合同簽訂到初始費(fèi)用收取的高效轉(zhuǎn)化。 任職資格要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上 美業(yè)（化妝品、儀器、服務(wù)連鎖、大健康等相關(guān)領(lǐng)域）招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上優(yōu)先）。 3.必須具備從0到1成功搭建招商體系或團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)， 并取得可驗(yàn)證的招商業(yè)績(jī)。 4.豐富的全國(guó)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)， 熟悉不同區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，有成熟的全國(guó)招商網(wǎng)絡(luò)或渠道資源者優(yōu)先。 5.深刻理解中小型美業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)、需求和決策流程。 6、有成功招商加盟項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉加盟模式的運(yùn)作流程和關(guān)鍵點(diǎn)。 7、能獨(dú)立制定清晰的招商戰(zhàn)略和落地計(jì)劃； 擅長(zhǎng)從零組建、激勵(lì)、管理和培養(yǎng)高績(jī)效招商團(tuán)隊(duì)。 8、具備高超的談判技巧，能打動(dòng)并說(shuō)服潛在加盟商（尤其面對(duì)中小老板群體），促成高價(jià)值合作。 9、熟悉招商加盟相關(guān)的法律法規(guī)、商業(yè)模式和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；深入了解中國(guó)美業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局（特別是中小型機(jī)構(gòu)領(lǐng)域）。 薪酬福利： 1、底薪15000+提成+團(tuán)隊(duì)提成，綜合薪資5-10萬(wàn)/月 2、完善的福利保障：帶薪年假+節(jié)日福利+體系培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)旅游等 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制 4、輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)建等 5、上班時(shí)間幾地點(diǎn)：9:30-18:30，單休，節(jié)假日正常放假，上班地點(diǎn)紅旗河溝

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店群（主題/高端酒店）、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司的商戶(hù)資源拓展，制定分板塊招商策略； 2. 對(duì)接品牌方、代理商及產(chǎn)業(yè)合作伙伴，完成招商目標(biāo)（年均簽約商戶(hù)50+家）； 3. 主導(dǎo)商務(wù)談判，擬定租賃/合作協(xié)議，優(yōu)化招商政策與收益分成模式； 4. 分析行業(yè)趨勢(shì)，挖掘非遺文化、在地農(nóng)產(chǎn)品等特色業(yè)態(tài)，打造差異化商業(yè)生態(tài)； 5. 維護(hù)現(xiàn)有商戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)續(xù)約及擴(kuò)店計(jì)劃，提升出租率及商業(yè)活力。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)綜合體/文旅項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉酒店、零售、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)資源，有成功招商案例； 3. 強(qiáng)商務(wù)談判及數(shù)據(jù)分析能力，精通合同法律條款； 4. 能適應(yīng)高頻出差，具備在地文化敏感度。

崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷(xiāo)活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷(xiāo)售量、調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.與會(huì)議相關(guān)部門(mén)的溝通，取得銷(xiāo)售方面的信息和支持。 4.在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi)，推行銷(xiāo)售計(jì)劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶(hù)的資料。 6.制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng),收集每天的銷(xiāo)售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷(xiāo)售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交銷(xiāo)售拜訪概況，和月銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃。 崗位要求 1.2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、制定市場(chǎng)考察計(jì)劃，精準(zhǔn)掌握管轄區(qū)域旅行市場(chǎng)、旅行社動(dòng)向，為部門(mén)提供準(zhǔn)確的信息資料。 2、定期拜訪和維護(hù)重要客戶(hù)，建立和管理客史檔案。 3、以周為單位制定客戶(hù)拜訪報(bào)告，每月底制定次月客戶(hù)拜訪計(jì)劃。 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃、客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃及公司要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、與新老客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，高質(zhì)量的完成各項(xiàng)客戶(hù)接待工作。 6、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶(hù)簽訂有關(guān)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議銷(xiāo)售協(xié)議，并及時(shí)與其他部門(mén)溝通，保證協(xié)議的實(shí)施。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)部、前廳部處理好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議開(kāi)房、信用及結(jié)賬等工作。 【崗位要求】 1、有一定酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握一定的市場(chǎng)、公關(guān)銷(xiāo)售知識(shí)和技巧，善于與各旅行社洽談及開(kāi)發(fā)深圳及周邊市場(chǎng)資源。 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷(xiāo)和交際能力及書(shū)面、口頭表達(dá)能力。 4、身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活，體現(xiàn)酒店良好的職業(yè)形象。 5、針對(duì)個(gè)人開(kāi)發(fā)的客戶(hù)，公司將提供高額提成！！！

主要針對(duì)旅行社、康養(yǎng)客群。 監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)并協(xié)助監(jiān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 根據(jù)在銷(xiāo)售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售，并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。 銷(xiāo)售酒店的所有產(chǎn)品。 指導(dǎo)和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析。 需要時(shí)出差對(duì)酒店進(jìn)行推銷(xiāo)，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 監(jiān)測(cè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并在銷(xiāo)售策略會(huì)上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。 起動(dòng)和籌備業(yè)務(wù)招標(biāo)工作。 評(píng)估市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，協(xié)助評(píng)估市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)。 分析銷(xiāo)售綜合計(jì)劃和可能對(duì)酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 及時(shí)與運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行溝通。 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 按市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)/銷(xiāo)售副總監(jiān)制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，在銷(xiāo)售總監(jiān)/銷(xiāo)售副總監(jiān)不在的情況下執(zhí)行 通過(guò)客戶(hù)管理，向現(xiàn)有的客戶(hù)提供服務(wù)。 設(shè)立和保持定期的銷(xiāo)售拜訪模式，與目標(biāo)市場(chǎng)的主要人物會(huì)面。 對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪。 策劃并實(shí)施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)考察活動(dòng)。 根據(jù)酒店的營(yíng)業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會(huì)務(wù)策劃者、游客和會(huì)展局、旅行社、旅游運(yùn)營(yíng)商、航空公司、公司客戶(hù)、政府部門(mén)和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 通過(guò)參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的各種活動(dòng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上樹(shù)立良好形象。 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)和銷(xiāo)售副總監(jiān)管理部門(mén)資產(chǎn)。

崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)； 2、每月按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40歲以下，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有saas銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力，能處理維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。 4、有星級(jí)酒店人事或者銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、有星級(jí)酒店上下游供應(yīng)商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的，主要目標(biāo)客戶(hù)為全國(guó)星級(jí)酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對(duì)互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。

【崗位職責(zé)】 1.?主動(dòng)拜訪企業(yè)、OTA、會(huì)議公司等潛在客戶(hù)，拓展新客源。 2.?完成個(gè)人月度/季度銷(xiāo)售指標(biāo)（客房、會(huì)議、餐飲等）。 3.?談判并簽訂合作協(xié)議，維護(hù)客戶(hù)檔案。 4.?收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、促銷(xiāo)信息，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5.?協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理策劃并落地促銷(xiāo)活動(dòng)、展會(huì)等。 6.?定期回訪重點(diǎn)客戶(hù)，處理投訴，提升復(fù)購(gòu)率。 7.?維護(hù)旅行社、OTA等分銷(xiāo)渠道關(guān)系，優(yōu)化合作條款。 8.?確保客戶(hù)按時(shí)結(jié)算，協(xié)助財(cái)務(wù)催收應(yīng)收賬款。 9.?提交周/月銷(xiāo)售報(bào)告，分析業(yè)績(jī)完成情況。 10.?與前廳、餐飲等部門(mén)溝通，確保客戶(hù)需求落實(shí)。 【崗位要求】 1.?大專(zhuān)及以上（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。 2.?2年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有外拓客戶(hù)資源者更佳。 3.?擅長(zhǎng)商務(wù)談判、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售全流程。 4.?適應(yīng)高頻外出拜訪，能承受業(yè)績(jī)壓力。 5.?表達(dá)清晰，溝通協(xié)調(diào)能力、及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具備親和力和應(yīng)變能力。 6.?熟練使用Office、酒店系統(tǒng)，會(huì)簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷(xiāo)售工作。 2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向銷(xiāo)售總監(jiān)提出銷(xiāo)售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷(xiāo)信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 6、定期進(jìn)出銷(xiāo)售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。 7、按計(jì)劃走訪客戶(hù)，了解客戶(hù)對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)實(shí)際，制定契合公司發(fā)展戰(zhàn)略的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略體系，明確目標(biāo)市場(chǎng)定位、市場(chǎng)拓展方向及營(yíng)銷(xiāo)資源配置方案，并推動(dòng)各項(xiàng)策略的有效落地與執(zhí)行。 2、全面主導(dǎo)公司品牌建設(shè)與推廣工作，制定系統(tǒng)性的品牌發(fā)展規(guī)劃與年度推廣計(jì)劃。 3、建立健全客戶(hù)關(guān)系管理體系，統(tǒng)籌客戶(hù)檔案的建立與維護(hù)工作，深入分析客戶(hù)結(jié)構(gòu)與需求特點(diǎn)。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，包括新品推廣活動(dòng)、節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)、主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等。 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)與業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各個(gè)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人。 工資具體面議

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 3、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)客戶(hù)等關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系，推動(dòng)長(zhǎng)期合作； 4、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升酒店品牌影響力及市場(chǎng)占有率； 5、定期提交市場(chǎng)拓展報(bào)告，評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展并提出優(yōu)化建議； 6、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，確保市場(chǎng)拓展策略的有效落地。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力； 2、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式，有相關(guān)資源者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的策劃與執(zhí)行能力，能獨(dú)立完成市場(chǎng)拓展項(xiàng)目； 4、邏輯清晰，善于數(shù)據(jù)分析與策略制定； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，有較強(qiáng)的抗壓能力。

工作內(nèi)容：1、項(xiàng)目初期方案的撰寫(xiě)和設(shè)計(jì)；2、管理百度、抖音、RCC等信息源的推廣與投放；3、可電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行信息源的篩選和過(guò)濾；4、商務(wù)發(fā)展部部門(mén)管理的內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)工作；5、可適應(yīng)出差需要。 ?任職基本要求：1、形象好、氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，溝通能力出色，男女不限；2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英文4級(jí)以上；3、PPT制作能力出色，文字功底強(qiáng)，能起草初期品牌匹配方案；4、最好有全服務(wù)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，總經(jīng)理助理、賓客關(guān)系關(guān)系經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等崗位背景優(yōu)先。

【職位描述】 ·負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷(xiāo)售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會(huì)，等。 ·完成酒店設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·制定銷(xiāo)售計(jì)劃并得到銷(xiāo)售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，按照計(jì)劃 實(shí)施對(duì)所負(fù)責(zé)的地區(qū)或行業(yè)的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)及開(kāi)發(fā)，通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售，當(dāng)面拜訪等形式了解客戶(hù)需求并最終達(dá)成銷(xiāo)售。 ·高效地制作完成報(bào)價(jià)，合同并發(fā)送給客戶(hù)并及時(shí)跟進(jìn)。帶領(lǐng)客戶(hù)進(jìn)行酒店參觀。 ·操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)對(duì)房間等進(jìn)行預(yù)定。 ·與所負(fù)責(zé)的客戶(hù)建立良好關(guān)系，維持客戶(hù)資料的更新并及時(shí)將客戶(hù)需求與反饋反映給酒店。 ·主動(dòng)收集市場(chǎng)及行業(yè)信息與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)其他成員分享，抓住商機(jī)并最終轉(zhuǎn)換為生意確認(rèn)下來(lái)。 ·了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶(hù)及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)相關(guān)促銷(xiāo)信息等，并及時(shí)反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷(xiāo)售部總監(jiān)/高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理。 ·在主要客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。 ·處理客人的反饋或投訴。 ·根據(jù)需要在銷(xiāo)售經(jīng)理或銷(xiāo)售主任制定團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)或合同時(shí)進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。 ·積極參與市場(chǎng)計(jì)劃的制定并協(xié)作達(dá)到預(yù)算。 ·指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，總是確保將高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品提供給客戶(hù)。 ·如有必要，該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 【任職要求】 · 大學(xué)專(zhuān)科。 · 有五年或以上酒店銷(xiāo)售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 · 良好的中英文讀寫(xiě)能力。 · 良好的溝通技巧。 · 能在強(qiáng)壓下勝任工作。 · 了解本地客戶(hù)的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 · 擁有一定的客戶(hù)資源。

五星級(jí)酒店資深銷(xiāo)售經(jīng)理 1.銷(xiāo)售經(jīng)理將負(fù)責(zé)管理客戶(hù)檔案，以產(chǎn)生酒店收入和以及市場(chǎng)份額的最大化。此職位的關(guān)鍵是關(guān)系和發(fā)展網(wǎng)絡(luò)，以增加收入和轉(zhuǎn)化率。在合適情況下，此職位還要參與管理和指導(dǎo)銷(xiāo)售主任和銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員組成的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 2.根據(jù)洲際酒店集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確認(rèn)所分配客戶(hù)的潛力，并制定客戶(hù)計(jì)劃。 3.開(kāi)發(fā)所分配的客戶(hù)，以滿(mǎn)足設(shè)定的目標(biāo)和利潤(rùn)的最大化。 4.負(fù)責(zé)地良好使用酒店的設(shè)備和設(shè)施，并確保酒店設(shè)備和設(shè)施處于良好地使用狀態(tài)。 5.每年設(shè)定的主要業(yè)績(jī)目標(biāo)（根據(jù)IHG政策），識(shí)別和分析的部門(mén)，客戶(hù)計(jì)劃分析和記錄客戶(hù)，銷(xiāo)售會(huì)議數(shù)量。 6.客戶(hù)簽約數(shù)量以及客戶(hù)產(chǎn)量，收到的新客戶(hù)團(tuán)隊(duì)數(shù)量，按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序中的指示進(jìn)行操作處理。 7.良好的電腦操作技能(（包括辦公軟件）、對(duì)銷(xiāo)售原則和技巧有深入的了解。 8.積極主動(dòng)地了解得到和收集本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)信息，尋找機(jī)會(huì)和潛在客戶(hù)/聯(lián)系人的信息，以產(chǎn)生增量生意。 9.對(duì)酒店產(chǎn)品、價(jià)格和營(yíng)銷(xiāo)方案有豐富的了解。 10.要求有同星級(jí)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。

負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售工作，制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，市場(chǎng)開(kāi)拓，做好酒店的宣傳、推廣工作。

工作概述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)展，建立合作關(guān)系，擴(kuò)大知名度及市場(chǎng)覆蓋率。完成項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 主要職責(zé)： -完成公司發(fā)展目標(biāo)，提升市場(chǎng)的覆蓋率。 -與業(yè)主、顧問(wèn)公司、地產(chǎn)商等作伙伴建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 -根據(jù)公司拓展標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司/業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究分析和商業(yè)談判，獨(dú)立完成內(nèi)部報(bào)批流程和合同談判簽署工作。 -主導(dǎo)并推進(jìn)從立項(xiàng)到合同簽約的各項(xiàng)工作、并與各橫向部門(mén)通力合作。 任職要求： - 30周歲及以上 - 有五年以上國(guó)際（國(guó)內(nèi)）全國(guó)知名酒管公司酒店類(lèi)似發(fā)展任職經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際酒管公司外企任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉國(guó)內(nèi)全國(guó)酒店市場(chǎng)情況，及國(guó)內(nèi)外各酒管公司品牌標(biāo)準(zhǔn)及要求，對(duì)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目有一定的敏銳判斷力。 - 優(yōu)秀的分析能力、解決問(wèn)題能力及談判溝通能力。 - 良好的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 - 有熱情、有夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，樂(lè)于溝通、善于輔導(dǎo)。 - 具有靈活的協(xié)調(diào)能力，及突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力。 - 具有團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。 - 卓越的組織、配合工作的能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰。 - 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 - 保密精神，認(rèn)可公司企業(yè)文化，能隨著公司共同發(fā)展。