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銷售實習生

3千-3.5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 技能培訓
- 年度旅游
- 商業意外險
- 節日福利
- 節日禮物
- 人性化管理
- 管理規范
廣州木蓮莊酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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立即溝通

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人才畫像： 1、大三&大四學生，酒店管理/旅游管理/市場營銷專業優先； 2、態度誠懇、能吃苦耐； 3、學習能力強； 4、大局觀好； 5、熱愛酒店行業。崗位職責： 1.根據部門負責人制定的銷售計劃，具體執行爭取市場的銷售工作。 2.掌握市場動態，定期向部門負責人提出銷售調研報告。 3.研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協助部門負責人做好促銷計劃。 4.制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好檔案資料管理工作 5.定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告，并對計劃執行中存在的問題提出意見。 6.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。我們正在尋找充滿好奇、富有創意和知情的人士加入我們的團隊。如果您喜歡與志同道合的客人打交道，并渴望營造意想不到的體驗，我們誠邀您與廣東木蓮莊酒店集團攜手譜寫未來的職業生涯，從廣州珠江新城木蓮莊酒店開啟您的職業發展之旅。
市場銷售部實習生

2千-3千

成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 管理規范
- 美女多
- 帥哥多
- 人性化管理
- 領導好
成都安仁福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、一般辦公室的職責，以支持銷售及市場推廣（例如，歸檔，發送電子郵件，打字，傳真，復印等）。 2、在整個銷售過程中準備銷售相關的文件（例如，建議書，合同，或宴會活動的訂單）。 3、促進內部和外部品牌形象的認識。收集材料及組織信息包（例如，小冊子，宣傳材料）。 4、使用銷售技巧，最大限度地提高收益，同時保持現有客戶對酒店的忠誠度。 5、輸入，檢索，調和，并驗證信息（例如，傭金，詢價，第三方）在銷售過程中所涉及的軟件。 6、回答客人有關酒店設施/服務的問題（例如，各部門運作時間，價格和房間類型，大包產品，促銷，娛樂，餐廳，特殊活動等）。 7、作為客戶與酒店的連接點，通過電話和電子郵件與客戶溝通，響應其問題和要求。【崗位要求】 1.市場營銷，酒店管理等相關專業優先。 2.具備良好的溝通、協調和團隊合作能力。
銷售部實習生

3千-4千

深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 技能培訓
- 免費班車
- 地鐵周邊
- 環境優美
深圳觀瀾湖高爾夫球會有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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【崗位職責】 1.配合銷售團隊，進行休閑旅游市場的客戶開發（宴會/商務/會展/旅行社/OTA等）； 2.參與銷售活動的策劃，豐富產品類型，增加客流量； 3.跟進銷售活動的落地執行，如帶看場地，物料制作，現場協調等細節服務的落實工作； 4.做好顧客關系維護，提升顧客粘性和滿意度； 5.參與銷售團隊的日常運作，確保銷售目標的完成。【任職要求】 1.大專及以上學歷，2026屆應屆生，可長期實習+就業 2.具備良好的職業形象、溝通技巧和團隊合作精神； 2.對銷售行業有濃厚興趣，愿意面對挑戰，抗壓能力強； 3.具備基本的客戶管理能力； 4.誠信負責，踏實上進，反應機敏。【崗位資訊】 1.招聘實習生：須可連續在崗實習6個月以上，實習結束無需返校可考慮就業； 2.實習津貼3000元/月，提供4人間免費空調宿舍，260元餐補（餐卡充值用于員工餐廳），免費班車； 3.工作時間為8:30-18:00（含用餐時間），月休8天，周末及節假日可能調休。
市場銷售部實習生

2千-3千

上海-普陀區 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 領導親切
- 環境舒適
- 管理規范
上海桃浦雅辰悅居酒店及智創TOP人才公寓

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位要求： 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業實或在讀實習生； 2.熟練使用辦公軟件Word、Excel、PPT； 3.擁有良好的溝通能力和人際協調能力； 4.擁有團隊合作精神； 5.可實習4-6個月以上。
市場部實習生

2千-2.5千

桂林 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 年度旅游
- 節日福利補貼
- 團隊氛圍好
三千漓酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1、協助預訂專員完成預訂相關工作。 2、部門文件的收發、建檔工作，合同管理工作。 3、根據部門的業務需要，草擬稿件、打印、編號并發送至店內外有關部門、單位或客戶。 4、做好本部門各銷售市場的檔案管理工作。 5、做好部門的例會記錄、電話留言記錄，并及時通知當事人員。 6、編制部門員工的每月考勤。 7、協助銷售經理完成其他日常工作。崗位要求 1、大專以上學歷。 2、有較強的文字功底。 3、有較好的組織協調能力、語言表達能力及理解能力。有敬業精神及團隊意識。 4、吃苦耐勞，學習能力強。

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