崗位職責 1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動，完成并超越會議銷售目標。 2、將團隊涉及信息分發至相關部門。例如：發會議通知單，團隊摘要和準備會議講座。 3、在會議組織者有需求時及時與各部門進行溝通協調。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進行的所有時間內確保有質量的服務給客人。 6、有規律的回顧主要賬單拋入并確保其準確性，需要和客戶一起回顧賬單以調整最終發票清單。 7、提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關系，不斷更新整體目標。 8、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內部有效而密切的溝通。 崗位要求 1、大專學歷以上，形象、氣質佳，營銷專業優先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題，推理，號召，組織的能力。 4、有接待大型會議、活動的經驗。

Accounts Director - Remote About the role: Accounts Director is responsiblefor business generation as it relates to prospecting and securing individualcorporate accounts on behalf of the hotel in accordance with the goals andstrategies outlined in the annual Marketing Plan and in concert with WSOeffort. Position is also responsible for soliciting and securing business fromkey travel industry sources. CTISMs are accountable for ensuring quotas andgoals are met and to ensure that direct sales activities are focused ongenerating the highest possible RevPar for the overall hotel’s success.?? This position requires a high degree onindependent judgement and discretion on decision making. This position is based in Shanghai.? What you will do: Business Development and Prospecting: Solicit, confirm and service travel agent,wholesale, negotiate and transient accounts including negotiating rates andconfirming contracts that ensure targeted budget achievement. Identify and create target accounts or agencies thatwill generate business on behalf of hotel but not conflict with WSO efforts. Utilize arrival reports, Hotelligence, Operabusiness intelligence, Book of Lists, Hoover’sLists, etc, to solicit and secure business on behalf of hotel. Use company wide programs, sales developments,prospecting projects, WSO customer events and reporting for individual businessdevelopment. Follow up on all business inquiries and leads andqualify business to generate room nights and impact RevPar performance.? Impact corporate sales production to ensure maximumaccount penetration. Create and execute account plans for top 20 accountsand make recommendations re: pricing, yield management, room night production,sales activities, etc.? Achieve monthly and annual revenue and direct salesgoals including outside sales calls, prospecting calls, site inspections, andentertainment as outlined.?? Create a targeted RFP hit list to communicate to WSOCTISMs in advance of RFP season for multi-user account development. Manage annual RFP process for each individualtargeted account including account and market intelligence and pricingrecommendations to maximize hotel profitability and secure travel programinclusion.? Uncover potential P2Pleads on behalf of sister properties and the company.? What you bring: Reading, writing and oral proficiency in the required language. Good personal & professional references. Working computer skills andknowledge including but not limited to Excel, Word, PowerPoint, Delphi, Internet and Opera.? College Degree – 4 years or equivalent experience. Luxury hotel Sales preferred (minimum of 3 years) or 3 – 5 ?or operational? hotel experience Proven sales track record a plus. What we offer: ??? ?Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package ??? ?Excellent Training and Development opportunities ??? ?Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort ??? ?Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms ??? ?Complimentary Employee Meals ??? ?An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Schedule & Hours: This is a full time position Usual administrative shifts but may vary upon operation needs

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發并維護客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供定制化的酒店產品及服務方案； 4、跟進銷售合同簽訂及回款流程，確保銷售業績的順利達成； 5、收集市場信息及競爭對手動態，及時調整銷售策略，提升市場份額； 6、參與酒店銷售活動的策劃與執行，提升品牌影響力及客戶滿意度； 7、協調酒店內部各部門資源，確保客戶需求得到高效響應與落實。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶溝通技巧，能夠獨立完成銷售任務； 2、性格外向，抗壓能力強，適應快節奏的銷售工作環境； 3、具備良好的談判技巧及商務禮儀素養； 4、對酒店行業有基本了解，熟悉酒店產品及服務流程者優先； 5、具備團隊合作精神，能夠與各部門高效協作； 6、能夠熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）進行數據分析和報告撰寫； 7、有上海地區酒店銷售經驗或相關行業資源者優先考慮。 【品牌相關介紹】 1、工作地址：上海市黃浦區南京西路128號永新廣場2樓（人民廣場對面） 2、關于雅高瑞享品牌：瑞享（M?venpick）由創始人Ueli Prager于1948年在瑞士創立，是源自瑞士的全服務型五星級豪華酒店，2018年，瑞享酒店正式加入雅高酒店集團，2022年，雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前，雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業的酒店和度假村，國內已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地，上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻，縱享瑞士甜蜜”的服務理念，將“瑞士甜蜜美學”的基因融入服務的每一個環節。以現代摩登、高端格調、愉悅輕松等九大服務為核心，融入瑞享特色美食，如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等，為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外，雅高瑞享還遵循食品憲章，優先考慮平衡、健康和可持續的食品，并強調可追溯性、本地化和季節性，自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續性發展的酒店品牌。 3、關于雅高集團：是歐洲也是全球前列的酒店集團之一，于1967年成立，總部設在法國巴黎，于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年，雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店，839,000多間客房，以平均每日新開業1家的酒店數持續增長。同時，雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容，是行業卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列，超50個品牌，覆蓋奢華、高端、中端及經濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士（Raffles）、費爾蒙（Fairmont）等；高端品牌包括鉑爾曼（Pullman）、雅高瑞享（M?venpick by Accor）瑞士酒店（Swiss?tel）等。

? Confirm every piece of business possible – selling the right room to the right customer at the right time for the right price.? 鎖定每一筆可能的生意 將適當的房間在適當的時間以適當的價格銷售給適當的顧客? ? Deliver financial results.? 呈交財務成果? ? Effectively uses and promotes technology to support productivity and profitability.? 有效的利用科技手段去支持生產力和利潤率? ? Builds effective relationships with customers and business partners.?? 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。? ? Identifies and handles sales leads effectively and efficiently.? 高效認知和掌握銷售線索。? ? Represents the Hotel and participates in domestic and international sales activities.? 代表酒店參與國內國際的銷售活動。? ? Fulfils Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews.? 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。? ? Focuses efforts on group accounts with significant potential sales revenue. 集中致力于開發潛在的重要的團體客戶。 ? Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities 發展與社會團體的關系來壯大并拓展客戶基礎以尋求團體及宴會銷售的機會。 ? Monitors and reports on market and competition within own market segment.? 在獨自的細分市場中監控并報告市場變動及競爭狀況。? ? Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time.? 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。? ? Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility.? 在市場及具體細分市場中積極傳達產品信息和創造品牌認知度。? ? During sales calls, carries out “cross selling” in accordance with corporate and divisional guidelines.? 在銷售拜訪的活動中，按照集團和亞太區的集團規定實施交叉銷售。?? ? During Sales Calls, uses USPs – linking features with benefits.? 在拜訪客戶過程中，聯系酒店特點及優勢運用酒店的獨特賣點。? ? Undertakes tasks as and when requested to fulfill the marketing and sales objectives of hotel.? 按酒店和部門的要求完成酒店市場推廣和銷售任務。? ? Creative contribution to product and sales development.?? 對產品及銷售和發展做出創造性貢獻。? ? Participates in planning and realisation of sales campaigns together with Director of Sales /DOSM within defined market segments.? 與銷售總監和市場銷售總監一起，參與規劃及實現在明確的細分市場中的銷售活動。? ? Assists in planning and coordinating sales activities and events.? 協助計劃和配合銷售活動和時間。? ? Assists in coordinating the development of all promotions? 協助、協調所有促銷活動的開發。? ? Managers account base and maintains all customer information up to date manually and electronically.? 管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。? ? Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision.?? 對管轄下的員工提供積極有益的工作建議和支持。

準備好向賓客展示您認真的態度了嗎？我們正在招聘新的會務統籌總監(宴會銷售及會務統籌），保障會議和活動的順利進行。作為品牌大使和賓客信任的伙伴，讓策劃者、主辦方和參與人員實現無障礙溝通。 ? 日常工作內容 每一天都是不同的一天，但大致工作內容如下： ●擔任促進團隊和部門間合作的關鍵橋梁，策劃活動，并營造每個人都能得到成長的環境 ●準確完成對預算的預測、計劃和生產力報告 ●作為賓客的關鍵聯系人，確保為賓客留下成功且難忘的體驗 ●與規劃人員密切合作，通過每日簡報建立牢固的工作關系 ●確保始終優先考慮客人的安全、對環境的影響和業務需求 ●舉辦活動前和活動后會議，持續改進賓客體驗 ? 我們對您的要求 ●出色的溝通能力，較強的人際交往能力 ●掌握商務用語，具備對工具的敏銳度 ●酒店或相關專業學士及以上學歷或同等資歷 ●3 年以上會服務或相關工作經驗 ●有直接管理銷售或餐飲團隊經驗，或有同等學歷與工作經驗 ●必須熟練掌握當地語言 ●崗位可能具有其他資質要求，具體根據品牌標準而定 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會，無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經歷，我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發展空間，支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

崗位職責： 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求： 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

Meet and exceed sales target set in the monthly and yearlyforecast and to direct all efforts towards maximizing the hotel’s profit on alloperating departments. 滿足和超越銷售在每個月和每年設定的預測和盡最大的努力使酒店各個部門的利益最大化。 Assistin identifying market needs and trends in travel industry, defining the targetmarkets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities. 協助識別市場需求和旅游行業的趨勢，定義目標市場，監控和分析競爭對手的促銷和活動。 Implement an effective sales plan and promotional activities for thedepartment; to organize an effective selling approach to be used by members ofthe sales team; to conduct sales calls and to develop and maintain newpotential, productive accounts in local, domestic and overseas market. 有效完成部門的銷售促銷活動；組織一個有效的銷售方法；開展電話銷售,開發和維護新的有潛力的客戶, 在本地，本國和國外有所成績。 Superviseand ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in theirrespective territories.? Ensure ratesquoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy. ?監督并確保酒店的銷售人員銷售服務和產品在各自的領域。確保酒店的員工符合酒店的定價政策。 Maintainan efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managedeffectively. 保持一個有效的客戶檔案系統,確保所有的銷售活動進行有效管理。 Generate,develop, promote and solicit accommodation, food and beverage business withspecial emphasis on commercial accounts. 在商業客上產生，發展，促進和征求住宿，食品的業務。 Assistto implement and monitor an efficient administration system in the sales andmarketing department to ensure a smooth and effective operation. 協助實施和監督市場銷售部的一個高效的管理系統,以確保順利和有效的操作。 Conductinternational and domestic sales trips, attend local functions, trade shows andpromotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets. 進行國外和國內的商務出差，參加當地的展會和促銷會以便在所有酒店市場保持高水平。 Closelymonitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT /M.I.C.E. accounts. 密切監控公司/自由者/ 餐會住宿客戶的賬戶收入。 Assists Account director / Director of Sales in theforecasting of rooms revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (LongStaying Guests) groups. 協助客戶總監/銷售總監預測房間收入的利益。 Planssales trips, under the direct approval of the Director of Sales or Director ofMarketing to major market areas, calling on accounts within the pacific marketareas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage. 在銷售總監的批準下計劃商業到主要的市場出差。反饋有潛力的市場給銷售總監。 Keeps updated with client relationships and overallbusiness goals through close communication with Events Management Team. 不斷更新客戶關系和整體業務目標通過與宴會銷售團隊密切溝通。 Attendsthe pre-event meeting and post-event meeting as required, chaired byEvents?? Management Team. 參加宴會銷售團隊的會前和會后的會議。 Handlesall aspects of Familiarization Groups including enquiry, co-ordination andexecution thereof. 處理所有團隊的要求，合作和執行。

【崗位職責】 1.完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 2.制定銷售計劃并得到銷售總監或商務總監的批準，按照計劃 實施對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 3.高效地制作完成報價，合同并發送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 4.操作酒店預訂系統對房間及宴會場地等進行預定。 5.及時發送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 6.與所負責的客戶建立良好關系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 7.向客戶推薦集團內其他連鎖酒店。 8.主動收集市場及行業信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 9.了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等，并及時反饋信息給商務發展總監/銷售部總監。 10.在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 11.無論何時，以增加銷售額為主，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 【崗位要求】 1.?大學專科 2.有五年或以上酒店銷售及相關經驗。 3.良好的中英文讀寫能力。 4.具有良好的溝通技巧，能在強壓下勝任工作。 5.了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 6.?擁有一定的客戶資源，具有以身作則的能力。 7.良好組織及展示技巧。

·??????????Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence ·??????????監督競爭對手的活動并協助監察市場動態。 ·??????????Referssales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group ·??????????在洲際酒店集團的范圍內將銷售線索提供給適合的人員。 ·??????????Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business ·??????????根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 ·??????????Servicesexisting business through management of account bases ·??????????通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 ·??????????Sell allfacets of the hotel ·??????????銷售酒店的所有設施。 ·??????????Managethe corporate head office and the preferred hotel history for that company ·??????????管理公司總部檔案和了解公司優先使用的酒店記錄。 ·??????????Developand maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals oftarget market ·??????????設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 ·??????????Providesdirection on, and conducts market research and analysis ·??????????指導和進行市場調研和分析。 ·??????????Developsand maintains contact with business generators, meeting and conventionplanners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines,corporate accounts, Government Departments and other producers closely alliedto Hotel business ·??????????根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 ·??????????Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place ·??????????通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 ·??????????Conductclient interviews ·??????????對客戶進行拜訪。 ·??????????Entertainclients ·??????????招待客戶。 ·??????????Plan andconduct familiarization tours and site inspections ·??????????策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 ·??????????Travelwhen required to promote the hotel and develop potential business ·??????????需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 ·??????????Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice ·??????????與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 ·??????????Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business ·??????????監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 ·??????????Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business ·??????????發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 ·??????????Interfaceswith operations on a timely basis ·??????????及時與運營部門進行溝通。 ·??????????Initiatesand prepares tenders for business ·??????????起動和籌備業務招標工作。 ·??????????Assessessales and marketing data ·??????????評估市場銷售數據。 ·??????????Assistswith the preparation of new products and services ·??????????協助新產品和服務的準備工作。 ·??????????Assistsin the evaluation of sales and marketing activities ·??????????協助評估市場銷售活動。 ·??????????Analysessales mix and likely impact on hotel goals ·??????????分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產生的影響。 ·??????????Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers ·??????????按市場銷售總監與地區經理們的指示執行相關工作。 ·??????????Liaisonwith advertising agency ·??????????與廣告機構保持聯系。 ·??????????Stockcontrol of collateral ·??????????宣傳品的庫存控制。 ·??????????Execute advertising/creativebriefs in a timely manner ·??????????及時進行廣告設計的說明工作。 ·??????????Workswith superior on manpower planning and management needs ·??????????和上級領導一起進行人力規劃和管理需求 ·??????????Workswith superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上級領導一起進行編制和管理部門預算。

l?觀察競爭對手的活動并協助市場動態調研。 l?根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 l?通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 l?銷售酒店的所有設施和產品，完成銷售指標任務。 l?開發并保持定期的銷售拜訪，與目標市場主要聯系人保持良好溝通。 l?與當地國內的和國際市場上的航空公司、旅行社、公司、網絡第三方、會議及展會組織者，政府和行業協會保持良好聯系，以發展新客戶及維護已有客戶。通過個人銷售拜訪、電話和郵件交流等與策劃者、企業客戶、航空公司、批發商等保持聯系。 l?通過參與當地市場的各種活動在市場上樹立良好形象。 l?招待客戶。 l?計劃并帶領客人參觀酒店環境。 l?商務旅行至其他城市對酒店進行推廣，發掘潛在的業務。 l?監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 l?發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 l?評估市場銷售數據。 l?協助新產品和服務的準備工作。 l?發掘散客及團隊業務包括協調住店客人的事宜。 l?與住店客人見面交流以爭取發展為新客戶。 l?定期電話營銷以及集中大規模陌生拜訪用以發展新客戶和維護已有客戶。 l?有監管部門資產的責任和義務，在離職后，若在資產復盤后發現由管理不當引起的資產問題，將由本人負責。 l 在團隊配合下努力完成全年收益預算 本崗位采用外包用工形式，底薪8-10K+提成。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

About Four Seasons Hotels and Resorts At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Suzhou Four Seasons Hotel Suzhou is a luxury island retreat fully commanding a 30 acre (12 hectare) private island on the scenic Jinji Lake. Set to open in the second half of 2023, the Hotel will have over 200 well-appointed rooms, suites and private villas, lush gardens, indoor and outdoor pools offering a lifestyle that is uniquely Suzhou and uncompromising service that is uniquely Four Seasons. Job Description The Four Seasons Hotel Suzhou is looking for Sales Manager who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: ? Commitment to supportive teamwork and open communication ? Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance ? Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions ? An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Job Summary To achieve pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programmers and handling multi-faceted projects. Requirements We are looking for individuals who are strategic, have strong business acumen, good communication, and interpersonal skills. ? At least 2~3 years Sales experience, preferably in an international luxury hotel. ? Self-driven and a strategic resourcing professional. ? Familiar with the Jiangsu/Zhejiang/Shanghai Market. ? Able to work independently and under pressure in a fast pace working environment ? Good team spirit, multi-tasking, cooperative with good communication and interpersonal skills. ? Excellent organizational skills and attention to detail. ? Strong supervisory and leadership skills. ? Proficient with Microsoft Office Suite and related software. ? A Good command of both written and spoken Chinese and English. ? Mandarin Speaking and Work authorization in China is a must. Join us and Enjoy… ? An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done ? Best-in-industry training ? Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals ? Incentive bonus/ competitive salaries ? Employee service awards ? Annual employee party/ social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: Official Website: http://www.fourseasons.com/careers/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts

監督競爭對手的活動并協助監察市場動態。 在洲際酒店集團的范圍內將銷售線索提供給適合的人員。 根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 銷售酒店的所有設施。 管理公司總部檔案和了解公司優先使用的酒店記錄。 設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 指導和進行市場調研和分析。 根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。 通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 對客戶進行拜訪。 招待客戶。 策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。 與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。 發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。 及時與運營部門進行溝通。 起動和籌備業務招標工作。 評估市場銷售數據。 協助新產品和服務的準備工作。 協助評估市場銷售活動。 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產生的影響。 按市場銷售總監與地區經理們的指示執行相關工作。 與廣告機構保持聯系。 宣傳品的庫存控制。 設計宣傳品內容。 及時進行廣告設計的說明工作。 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求 和上級領導一起進行編制和管理部門預算。 技能要求 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 精通微軟辦公軟件 良好的寫作技能

Major?Function?主要功能 : Ensure that all corporation & group businesses are handled professionally and under superior Manager in maximizing the Revenue. Major Responsibilites責任概要: Exploring and following corporation & group account with professional skills by internal strategies. ? Profile of Competency 工作能力: Minimum 3-year similar work experience in hotel industry from a sizeable international hotel organization with sales / operation experience. Knowledge of local market and business practise. Ability to comply reports as required using appropriate computer software. Good interpersonal skills. Ability to communicate effectively with various departments. ? Language 語言能力:? ?Proficiency in written & spoken English. Education 教育: ?Good general education, preferably University graduates.

1.充分了解酒店的營銷策略，商業計劃，預算和目標； 2.充分理解并遵守酒店的管理制度及相關政策;確保個別公司及政府部門的跟進工作； 3.與銷售團隊進行日常溝通，回顧銷售活動、業務成果，并向下屬提供公司戰略/額外職責的建議； 4.指導銷售團隊聯系潛在客戶，確保對客戶的跟蹤； 5.通過不同的銷售活動與決策者和主管會面，以加強關系，如銷售電話，電話銷售，酒店參觀等； 6.通過與下屬的溝通，監督已確認的業務的發展，并在客戶內部接待客戶； 7.執行銷售行動計劃中的目標； 8.對影響市場的營銷活動提出建議和建議； 9.負責所有銷售團隊成員的入職培訓和工作培訓； 10.完成商務發展任務。

Based within the Sales & Marketing inGuangzhou, the Assistant Director of Events is responsible for assist Directorof Events directing the hotel sales team in achieving the catering revenuegoals as laid out in the hotel Marketing Plan as well as taking responsibilityfor all catering sales, solicitation of new business and implementing salesaction plans set forth in the Marketing Plan. The Assistant Director of Events reportsto the Director of Events. Duties and Supporting Responsibilities: Meetwith customers regularly and handle catering sales calls and catering leads Assistin handling important functions and support the Event Team and Sales Team inhandling of large scale events. Ensureall enquiries are handled promptly and efficiently according to guidelines setup by DOSM DOE. Meetwith key banquet customers to build relationship. Workwith Room Sales team to generate / maximize revenue, hotel rooms and F&B. Responsiblefor achieving budget and revenue generation. Responsiblefor revenue forecast and monthly critique based on the timeline set by DOSM /DOE. Toprovide training to the sales team in handling of events and in catering sales. Constantreview of pricing and selling strategies to ensure that competitiveness ofpricing and offer. Coordinatewith Food & Beverage on all menus, packages and relay the information tosales team. Participatein the preparation of monthly report and other reports according to businessneeds. Ensurethat all prices are competitive and that the contracts are renewed timely. Assistin the preparation of Catering Projections. ? Job Requested: Musthave a minimum of 5 years' experience in a role of either Conference Servicesor Catering Sales experience in a luxury hotel property. Workingknowledge of food and beverage operations and catering operations required. Knowledgeof Delphi is highly desirable. Musthave mathematical skills, computer software aptitude and some hotel operationknowledge. Mustbe willing to work a flexible schedule in order to accomplish all majorresponsibilities and tasks. Mustbe extremely detail-oriented and able to meet all expectations and standards ofa luxury hotel property. Mustbe self-reliant and self-motivator. Excellentwritten and verbal communication skills are a must. Mustbe able to multi-task in a high paced environment.

工作描述Job Description 1.完成各自負責銷售區域的客房銷售目標。  Responsible in achieving catering sales target objectives of his/her assigned area and business segments. 2.在銷售總監的監督下，履行酒店賦予的職責。  To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by Director of Catering Sales. 3.通過保持與其負責區域客戶的聯系來進一步提高酒店的知名度。  Represents and promotes the hotel by maintain constant contact with customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 4.保存和更新銷售記錄。  Maintains and updates sales records manually and electronically regularly. 5.監督下級員工按時完成當日所有工作。  Supervise subordinates to ensure all daily task are completed in a timely fashion.   任職資格 Qualification 1.必須具有良好的中英文交流及寫作能力。  Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must. 2.良好的交流溝通能力。  Good interpersonal and communication skills. 3.熟練操作微軟等操作系統。  Proficient with Microsoft Windows other software. 4.妥善處理及回復客人需求。 Able to handle guest request and feedback in a professional manner. 5 .良好的交流溝通能力, 良好的團隊合作精神。 Good interpersonal and communication skills, Team Player 6 .具有至少2-3年國際連鎖酒店的相關經驗。 Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，熟練的辦公軟件操作 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責 1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格； 7.與其他部門溝通、協調、密切配合； 8.定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗； 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4.工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃； 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品餐飲、會議的銷售工作； 3.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標； 4.走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作； 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作； 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 崗位要求 1.2年以上同崗位工作經驗； 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃； 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計； 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施； 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓； 6.英語口語和書寫流利。

崗位職責： 1.規劃銷售活動，集中精力于銷售，例如銷售拜訪、介紹酒店設施和促銷活動套餐，尋找商機； 2.跟進銷售及市場推廣總監、銷售總監分配的商業線索； 3.與現有的客戶保持良好的合作關系，開拓新的市場和新業務資源； 4.提出有關產品和市場推廣產品的新建議，例如客房套餐、特別優惠，并協助銷售及市場推廣總監/銷售總監開展相關優惠活動。 崗位要求： 1.至少3年市場銷售工作經驗，五星級國際品牌酒店經驗尤佳； 2.具有良好的英文讀寫技巧； 3.具有一定的抗壓能力。

崗位職責1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。2、高效認知和掌握銷售線索。3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。10、主動參與，完成各種銷售報告。11、協助計劃和配合銷售活動。12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。16、遵守酒店酒店的員工守則。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。19、完成上級交給的其他任務崗位要求1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。5、能夠掌握和理解市場和競爭。6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。7、良好的人際交往和溝通技巧。8、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責 1、完成部門經理下發的銷售任務，達成銷售目標； 2、開發和有效管理客戶； 3、協助部門經理做好本市場調查、建立和完善客戶檔案； 崗位要求 1、有從事酒店前臺、銷售部門的工作經歷者優先； 2、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議； 3、良好的溝通能力和談判能力；

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16. 管理銷售部員工及其銷售成果。與銷售人員交流銷售戰略，確保銷售戰略被有效執行。負責每年銷售目標，預算制定及員工管理流程；履行部門銷售行政管理職能。完成個人銷售目標及客戶管理。 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。 作為一家平等雇傭的雇主，萬豪集團承諾雇傭不同背景的員工并支持多元包容的文化。