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客服

銷售實習生

3千-3.5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 技能培訓
- 年度旅游
- 商業意外險
- 節日福利
- 節日禮物
- 人性化管理
- 管理規范
廣州木蓮莊酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷
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人才畫像： 1、大三&大四學生，酒店管理/旅游管理/市場營銷專業優先； 2、態度誠懇、能吃苦耐； 3、學習能力強； 4、大局觀好； 5、熱愛酒店行業。崗位職責： 1.根據部門負責人制定的銷售計劃，具體執行爭取市場的銷售工作。 2.掌握市場動態，定期向部門負責人提出銷售調研報告。 3.研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協助部門負責人做好促銷計劃。 4.制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好檔案資料管理工作 5.定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告，并對計劃執行中存在的問題提出意見。 6.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。我們正在尋找充滿好奇、富有創意和知情的人士加入我們的團隊。如果您喜歡與志同道合的客人打交道，并渴望營造意想不到的體驗，我們誠邀您與廣東木蓮莊酒店集團攜手譜寫未來的職業生涯，從廣州珠江新城木蓮莊酒店開啟您的職業發展之旅。
市場部實習生

2千-2.5千

桂林 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 年度旅游
- 節日福利補貼
- 團隊氛圍好
三千漓酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責 1、協助預訂專員完成預訂相關工作。 2、部門文件的收發、建檔工作，合同管理工作。 3、根據部門的業務需要，草擬稿件、打印、編號并發送至店內外有關部門、單位或客戶。 4、做好本部門各銷售市場的檔案管理工作。 5、做好部門的例會記錄、電話留言記錄，并及時通知當事人員。 6、編制部門員工的每月考勤。 7、協助銷售經理完成其他日常工作。崗位要求 1、大專以上學歷。 2、有較強的文字功底。 3、有較好的組織協調能力、語言表達能力及理解能力。有敬業精神及團隊意識。 4、吃苦耐勞，學習能力強。

相似職位推薦

美業開發業務經理

6千-1萬

寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 帶薪年假
杭州欣潤坊化妝品有限公司

日化廠家 | 50-99人

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崗位職能： 1.記錄每天拜訪客戶的信息，分析當天客戶的需求，通過分析客戶，了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間，致力達到合作 2.負責公司美業的拓展工作，通過各類渠道，開發從事美業的店家，提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關系，讓客戶產生加盟要求 4.協助公司招商活動，負責客戶資源的維護工作，并為客戶提供服務 5.維護自己已開發的新、老客戶，及時移交后端售后經理崗位要求： 1.25-40歲，男女不限，皮膚健康白凈，形象氣質佳 2.美業開發招商等相關工作經驗2年以上，有一定的美容院資源，很強的談單能力， 3.具有較強的開發能力，市場拓新能力 4.具備良好的總和能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應出差下店，思維敏捷，有隨機應變的能力 5.對美業，面部知識，皮膚知識有一定了解 6.適應區域內長期出差。負責區域：浙江（杭州，金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據個人意愿匹配管理區域城市）福利待遇：薪資4000+提成，月均7k 入職培訓5-7天（帶薪）帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節假日團建活動：聚餐/旅游內購福利：500元/月/人節日禮品住宿補貼750元/人話費補貼：200元/人/月工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年面試地點浙江省杭州市臨平區塘棲鎮興國路530號杭州豪友創業園南面5棟4摟楊女士 19266896620
拓展與收益總監

1.5萬-2萬

寧波 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 領導好
- 人性化管理
- 技能培訓
- 管理規范
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
寧波國際會議中心酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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負責酒管公司的市場拓展、收益最大化戰略制定與執行，通過數據分析、市場洞察和合作談判，實現酒管公司規模增長及整體收益目標。崗位職責： 1、制定集團品牌發展戰略，明確區域布局優先級。 2、全流程項目管理：從選址評估、業主談判到合同簽約。 3、建立標準化拓展工具包、監控門店收益數據分析。 4、維護關鍵資源。 5、搭建收益管理體系，制定品牌差異化定價策略。 6、監控各項經營數據，優化資源分配。 7、主導中央預訂系統、分銷渠道的集團化談判，降低渠道成本。 8、定期召開收益會議，對齊區域/單店目標，解決資源沖突。 9、協調酒管公司資源，支持項目落地。
渠道開發經理

1.5萬-2萬

臺州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
- 管理規范
- 領導好
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 差旅補貼
- 分紅
- 職工社保
- 員工生日禮物
浙江元研生物科技有限公司

專業線廠家 | 100-499人

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工作地點：江浙市場任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內職業形象佳親和力強； 2、?具較強溝通能、應變和團隊協作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業市場開發經驗或美容院資源優先；工作職責： 1、負責美業市場院線渠道開發（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產品、項目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關系維護。待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業發展：優秀者轉市場總監月綜合收入20000元+
渠道經理

4千-8千

杭州 | 2年以上 | 中專
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帶薪年假
- 午餐補貼
- 節日禮物
杭州千島湖返里度假酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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1.具備豐富的渠道管理和銷售經驗，能夠獨立開展工作。 2.優秀的溝通和談判技巧，能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關系。 3.敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠識別并抓住市場機會。 4.良好的組織和協調能力，能夠高效地處理多任務和壓力下的工作。
美業招商總監

2萬-3萬

重慶 | 5年以上 | 大專
重慶易來客企業管理咨詢有限公司

其它 | 100-499人

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招聘：美業招商總監/負責人（有償推薦，入職推薦費1萬）薪資：1.5+提成（綜合5-10萬/月）崗位職責： 1、負責0-1的團隊搭建、制定團隊培訓體系 2、深入理解集團美業產品、加盟政策及市場定位，制定清晰的全國招商戰略、年度/季度/月度招商計劃及可量化的目標。 3、設計并優化招商模式、流程、政策及激勵體系，確保其具備市場競爭力并符合公司盈利目標。 4、開拓并管理全國范圍內的招商渠道（目前主要是會銷的形式）。 5、優化招商流程，確保從意向咨詢、審核、商務談判、合同簽訂到初始費用收取的高效轉化。任職資格要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、商務管理等相關專業優先。 2.3年以上美業（化妝品、儀器、服務連鎖、大健康等相關領域）招商工作經驗，其中至少2年以上招商團隊管理經驗（團隊規模10人以上優先）。 3.必須具備從0到1成功搭建招商體系或團隊的經驗，并取得可驗證的招商業績。 4.豐富的全國市場招商經驗，熟悉不同區域市場特點，有成熟的全國招商網絡或渠道資源者優先。 5.深刻理解中小型美業機構的經營痛點、需求和決策流程。 6、有成功招商加盟項目經驗，熟悉加盟模式的運作流程和關鍵點。 7、能獨立制定清晰的招商戰略和落地計劃；擅長從零組建、激勵、管理和培養高績效招商團隊。 8、具備高超的談判技巧，能打動并說服潛在加盟商（尤其面對中小老板群體），促成高價值合作。 9、熟悉招商加盟相關的法律法規、商業模式和財務基礎知識；深入了解中國美業市場現狀、發展趨勢及競爭格局（特別是中小型機構領域）。薪酬福利： 1、底薪15000+提成+團隊提成，綜合薪資5-10萬/月 2、完善的福利保障：帶薪年假+節日福利+體系培訓+團隊旅游等 3、廣闊的職業發展空間：完善的晉升機制 4、輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團隊，定期組織團建等 5、上班時間幾地點：9:30-18:30，單休，節假日正常放假，上班地點紅旗河溝
招商經理

8千-1萬

黔東南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 年底雙薪
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 管理規范
- 午餐補貼
- 技能培訓
- 領導好
丹寨萬達錦華溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1. 負責酒店群（主題/高端酒店）、商業街區及茶業/米業公司的商戶資源拓展，制定分板塊招商策略； 2. 對接品牌方、代理商及產業合作伙伴，完成招商目標（年均簽約商戶50+家）； 3. 主導商務談判，擬定租賃/合作協議，優化招商政策與收益分成模式； 4. 分析行業趨勢，挖掘非遺文化、在地農產品等特色業態，打造差異化商業生態； 5. 維護現有商戶關系，推動續約及擴店計劃，提升出租率及商業活力。任職要求： 1. 大專及以上學歷，2年以上商業綜合體/文旅項目招商經驗； 2. 熟悉酒店、零售、農產品行業資源，有成功招商案例； 3. 強商務談判及數據分析能力，精通合同法律條款； 4. 能適應高頻出差，具備在地文化敏感度。
銷售經理

5千-1萬

北京-昌平區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 技能培訓
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 帶薪年假
首旅建國沙河唯實國際文化交流中心

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。崗位要求 1.2-3年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。
駐深大客戶總監/大客戶經理

6千-1萬

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 店齡獎
- 人才儲備津貼
- 人性化管理
- 技能培訓
- 購買社保
深圳市水底山溫泉莊園有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、制定市場考察計劃，精準掌握管轄區域旅行市場、旅行社動向，為部門提供準確的信息資料。 2、定期拜訪和維護重要客戶，建立和管理客史檔案。 3、以周為單位制定客戶拜訪報告，每月底制定次月客戶拜訪計劃。 4、制定銷售計劃、客戶開發計劃，并按計劃及公司要求完成業績指標。 5、與新老客戶建立良好的合作關系，高質量的完成各項客戶接待工作。 6、經授權代表本店與客戶簽訂有關團隊、會議銷售協議，并及時與其他部門溝通，保證協議的實施。 7、協助財務部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用及結賬等工作。【崗位要求】 1、有一定酒店銷售工作經驗。 2、掌握一定的市場、公關銷售知識和技巧，善于與各旅行社洽談及開發深圳及周邊市場資源。 3、有較強的協調、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。 4、身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應靈活，體現酒店良好的職業形象。 5、針對個人開發的客戶，公司將提供高額提成！！！
資深業務拓展經理

5千-7千

宜賓 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
- 每周工作五天
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 人性化管理
宜賓魯能皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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主要針對旅行社、康養客群。監督競爭對手的活動并協助監察市場動態。根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。銷售酒店的所有產品。指導和進行市場調研和分析。需要時出差對酒店進行推銷，發展潛在的業務機會。監測現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。發展現有業務，并建立和尋找發展業務的機會。起動和籌備業務招標工作。評估市場銷售數據，協助評估市場銷售活動。分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產生的影響。及時與運營部門進行溝通。協助新產品和服務的準備工作。按市場銷售總監與地區經理們的指示執行相關工作。協助銷售總監/銷售副總監制定部門的培訓計劃及內容，在銷售總監/銷售副總監不在的情況下執行通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。對客戶進行拜訪。策劃并實施使客人熟悉環境的現場考察活動。根據酒店的營業需要，與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展并保持聯系。通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。協助銷售總監和銷售副總監管理部門資產。
大客戶銷售經理

3萬-5萬

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
- 五險一金
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 領導好
- 年度旅游
- 雙休
- 期權激勵
- 人性化管理
- 技能培訓
杭州智工云科技有限公司

軟件開發/智能信息化 | 1-49 人

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崗位職責： 1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養； 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。任職要求： 1、大專及以上學歷，40歲以下，5年以上互聯網/軟件行業銷售經驗，有saas銷售相關工作經驗優先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協調溝通能力，能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經驗優先考慮。 5、有星級酒店上下游供應商銷售經驗優先。 6、我們公司網站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統的，主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果對互聯網或人力資源行業感興趣的可以聯系我們。
銷售副經理

5千-7千

深圳 | 經驗不限 | 大專
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- 崗位晉升
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深圳市深技大一零三四酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1.?主動拜訪企業、OTA、會議公司等潛在客戶，拓展新客源。 2.?完成個人月度/季度銷售指標（客房、會議、餐飲等）。 3.?談判并簽訂合作協議，維護客戶檔案。 4.?收集競爭對手價格、促銷信息，反饋市場動態。 5.?協助市場銷售經理策劃并落地促銷活動、展會等。 6.?定期回訪重點客戶，處理投訴，提升復購率。 7.?維護旅行社、OTA等分銷渠道關系，優化合作條款。 8.?確保客戶按時結算，協助財務催收應收賬款。 9.?提交周/月銷售報告，分析業績完成情況。 10.?與前廳、餐飲等部門溝通，確保客戶需求落實。【崗位要求】 1.?大專及以上（市場營銷、酒店管理相關專業優先）。 2.?2年以上酒店銷售經驗，有外拓客戶資源者更佳。 3.?擅長商務談判、客戶開發及維護，能獨立完成銷售全流程。 4.?適應高頻外出拜訪，能承受業績壓力。 5.?表達清晰，溝通協調能力、及客戶服務意識，具備親和力和應變能力。 6.?熟練使用Office、酒店系統，會簡單數據分析。
高級商務銷售經理/副總監

8千-1萬

廈門 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 午餐補貼
廈門國際會展酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、根據銷售總監制定的銷售計劃，具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態，定期向銷售總監提出銷售調研報告。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告，并對計劃執行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。
市場營銷總監

1萬-1.5萬

寧波 | 3年以上 | 本科
- 午餐補貼
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 領導好
- 管理規范
慈溪市天渡大酒店有限公司

經濟型酒店/3星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
1、結合公司戰略目標與運營實際，制定契合公司發展戰略的市場營銷策略體系，明確目標市場定位、市場拓展方向及營銷資源配置方案，并推動各項策略的有效落地與執行。 2、全面主導公司品牌建設與推廣工作，制定系統性的品牌發展規劃與年度推廣計劃。 3、建立健全客戶關系管理體系，統籌客戶檔案的建立與維護工作，深入分析客戶結構與需求特點。 4、負責統籌策劃各類市場活動，包括新品推廣活動、節假日促銷活動、主題營銷活動、公關活動等。 5、根據公司年度經營目標，制定市場營銷部門的銷售目標與業績考核指標，并將目標分解到各個團隊與個人。工資具體面議
市場拓展總監

8千-1萬

渭南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 年度旅游
- 帥哥多
渭南中創溫德姆至尊豪廷大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、負責酒店市場拓展戰略的制定與實施，開發潛在客戶資源，擴大市場份額； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性的市場拓展計劃； 3、維護與政府機構、行業協會、企業客戶等關鍵合作伙伴的關系，推動長期合作； 4、策劃并執行市場推廣活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 5、定期提交市場拓展報告，評估業務進展并提出優化建議； 6、協調銷售、運營等部門，確保市場拓展策略的有效落地。【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優秀的商業談判能力； 2、熟悉酒店行業市場運作模式，有相關資源者優先； 3、具備較強的策劃與執行能力，能獨立完成市場拓展項目； 4、邏輯清晰，善于數據分析與策略制定； 5、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神； 6、能適應高強度工作，有較強的抗壓能力。
商務發展項目經理

1.2萬-1.5萬

廣州 | 3年以上 | 本科
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 午餐補貼
- 領導好
- 包吃包住
卓越雇主
卓越雇主
雅閣酒店集團

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

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工作內容：1、項目初期方案的撰寫和設計；2、管理百度、抖音、RCC等信息源的推廣與投放；3、可電話營銷，進行信息源的篩選和過濾；4、商務發展部部門管理的內務協調工作；5、可適應出差需要。 ?任職基本要求：1、形象好、氣質佳，親和力強，溝通能力出色，男女不限；2、統招本科以上學歷，英文4級以上；3、PPT制作能力出色，文字功底強，能起草初期品牌匹配方案；4、最好有全服務酒店工作經驗，總經理助理、賓客關系關系經理、銷售經理或運營經理等崗位背景優先。
Senior Salse Manager 高級銷售經理

8千-9.8千

廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 技能培訓
- 節日禮物
- 領導好
廣州翡翠希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【職位描述】 ·負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 ·完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 ·制定銷售計劃并得到銷售總監或商務總監的批準，按照計劃實施對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·高效地制作完成報價，合同并發送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 ·操作酒店預訂系統對房間等進行預定。 ·與所負責的客戶建立良好關系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·主動收集市場及行業信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 ·了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等，并及時反饋信息給商務發展總監/銷售部總監/高級銷售經理。 ·在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·處理客人的反饋或投訴。 ·根據需要在銷售經理或銷售主任制定團隊報價或合同時進行必要的監督和指導。 ·積極參與市場計劃的制定并協作達到預算。 ·指導銷售團隊，總是確保將高質量的服務和產品提供給客戶。 ·如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。【任職要求】 · 大學專科。 · 有五年或以上酒店銷售及相關經驗。 · 良好的中英文讀寫能力。 · 良好的溝通技巧。 · 能在強壓下勝任工作。 · 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 · 擁有一定的客戶資源。
資深業務拓展經理

5千-8千

大連 | 2年以上 | 大專
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 管理規范
大連星海皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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五星級酒店資深銷售經理 1.銷售經理將負責管理客戶檔案，以產生酒店收入和以及市場份額的最大化。此職位的關鍵是關系和發展網絡，以增加收入和轉化率。在合適情況下，此職位還要參與管理和指導銷售主任和銷售協調員組成的銷售團隊。 2.根據洲際酒店集團的業務發展標準操作流程，確認所分配客戶的潛力，并制定客戶計劃。 3.開發所分配的客戶，以滿足設定的目標和利潤的最大化。 4.負責地良好使用酒店的設備和設施，并確保酒店設備和設施處于良好地使用狀態。 5.每年設定的主要業績目標（根據IHG政策），識別和分析的部門，客戶計劃分析和記錄客戶，銷售會議數量。 6.客戶簽約數量以及客戶產量，收到的新客戶團隊數量，按照標準操作程序中的指示進行操作處理。 7.良好的電腦操作技能(（包括辦公軟件）、對銷售原則和技巧有深入的了解。 8.積極主動地了解得到和收集本地經濟發展的相關信息，尋找機會和潛在客戶/聯系人的信息，以產生增量生意。 9.對酒店產品、價格和營銷方案有豐富的了解。 10.要求有同星級崗位3年以上經驗。
酒店銷售經理

6千-8千

東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
松山湖豪生club酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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負責酒店銷售工作，制定市場銷售策略，市場開拓，做好酒店的宣傳、推廣工作。
高級發展經理

1.4千-1.4千

上海 | 5年以上 | 本科
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 職業發展計劃
- 員工活動
- 免費工作餐
- 入職培訓
錦江國際酒店管理有限公司

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工作概述：負責項目發展，建立合作關系，擴大知名度及市場覆蓋率。完成項目發展目標。完成上級領導交待的其他工作任務。主要職責： -完成公司發展目標，提升市場的覆蓋率。 -與業主、顧問公司、地產商等作伙伴建立戰略合作關系。 -根據公司拓展標準，協助公司/業主進行項目可行性研究分析和商業談判，獨立完成內部報批流程和合同談判簽署工作。 -主導并推進從立項到合同簽約的各項工作、并與各橫向部門通力合作。任職要求： - 30周歲及以上 - 有五年以上國際（國內）全國知名酒管公司酒店類似發展任職經驗，有國際酒管公司外企任職經驗者優先。 - 熟悉國內全國酒店市場情況，及國內外各酒管公司品牌標準及要求，對區域內項目有一定的敏銳判斷力。 - 優秀的分析能力、解決問題能力及談判溝通能力。 - 良好的中英文聽說讀寫能力。 - 有熱情、有夢想、敢于挑戰，積極樂觀，樂于溝通、善于輔導。 - 具有靈活的協調能力，及突發情況的應急處理能力。 - 具有團隊精神，積極主動協調各部門關系，創建和諧的工作氛圍。 - 卓越的組織、配合工作的能力，團隊意識強，較強的分析、解決問題能力，思路清晰。 - 能適應經常出差。 - 保密精神，認可公司企業文化，能隨著公司共同發展。
民宿店長

8千-1萬

佛山 | 5年以上 | 大專
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 節日禮物
- 人性化管理
- 技能培訓
- 五險
- 宿舍補貼
佛山市順德區瀧居酒店服務有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、全面負責民宿的經營管理； 2、負責制定民宿發展戰略規劃，制定年度經營方案； 3、根據市場變化，制定切實可行的市場營銷工作策略； 4、全面負責服務質量、員工管理、安全管理，消防治安等工作； 5、及時處理客戶投訴，提高酒店品質； 6、負責對外關系維護，擅長營銷； 7、完成集團交辦的其他工作。要求： 1、大專以上學歷； 2、從事酒店房務管理或民宿全盤管理經驗的優先考慮； 3、具備酒店營銷意識。