亚洲婷婷六月的婷婷,a级黑人大硬长爽猛出猛进,91精品国产自产在线蜜臀

電腦部經理

6千-7千

襄陽 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。【崗位要求】 1、高中以上學歷，具有5年以上4星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。

人力資源主管（薪酬&培訓）

4千-5千

襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、協助制定酒店年度培訓規劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 4、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協助。 5、審核各種培訓教材；負責員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 7、協助經理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 3、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協調能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6、掌握電化教育的方法，能熟練操作計算機。

人事主管

3.5千-5千

襄陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

酒店人事主管的崗位職責及要求 1. 負責酒店員工的招聘、培訓、考核以及員工關系的維護工作。 2. 制定和執行酒店的人力資源政策，確保員工滿意度和工作效率。 3. 管理和監督員工的考勤記錄，處理員工的請假、休假等事務。 4. 與各部門經理協作，確保人力資源需求與酒店業務目標相匹配。 5. 定期組織員工活動，增強團隊凝聚力，提升員工的工作積極性。 6. 對于員工的晉升、調動和解聘等事宜進行評估和決策。 7. 熟悉勞動法和相關法律法規，確保酒店在人力資源管理方面的合規性。 8. 能夠處理突發事件，如員工糾紛、勞動爭議等，并提出解決方案。 9. 需具備良好的溝通能力和人際交往技巧，以建立和維護良好的員工關系。 10. 擁有相關行業工作經驗，了解酒店業務流程和人力資源管理的最佳實踐。【崗位要求】 1、大專以上學歷，人力資源等相關專業。 2、2-3年以上酒店人力資源管理從業經驗。 3、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質和較強的責任心。

財務總監

1.2萬-1.5萬

襄陽 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經驗，10年以上星級及以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

財務部經理

7千-9千

襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規高效運行； 2、編制酒店年度財務預算、月度資金計劃，監督預算執行情況，定期進行財務分析并提出改進建議； 3、負責酒店成本核算與控制，審核各項費用支出，優化成本結構，提高經營效益； 4、統籌稅務申報工作，確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納，維護良好的稅務關系； 5、審核各類財務報表（如資產負債表、利潤表、現金流量表等），確保數據準確并及時上報管理層； 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務對接，處理相關財務事宜； 7、監督酒店固定資產及庫存管理，定期組織盤點，確保賬實相符； 8、參與酒店經營決策，提供財務數據支持及風險預警，協助管理層制定發展戰略。【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則、稅法及相關法律法規； 2、具有較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制經驗； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT等），擅長數據處理與分析； 4、具備良好的溝通協調能力，能高效對接內外部合作方； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊管理能力； 6、有洲際集團酒店財務管理工作經驗者優先考慮。

審計會計

3千-4千

襄陽 | 2年以上 | 大專

襄陽共享國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1. 記錄和核算企業的經濟活動，包括收入、支出、資產、負債等。 2. 編制財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等。 3. 分析財務數據，為企業決策提供依據。 4. 確保財務報告的準確性和合規性。【崗位要求】 1、具備會計、財務、審計等相關專業知識，熟悉財務報表、會計準則、審計程序和方法。2、具有大專及以上學歷，專業為會計、財務管理、審計等； 3、具有一定年限的財務、審計相關工作經驗，能獨立完成審計工作；4、分析和解決問題能力：具備較強的數據分析和問題解決能力，能對審計過程中發現的問題提出合理的建議。5、溝通和協調能力：具備良好的溝通和協調能力，能與被審計單位、同事和上級有效溝通，協調解決問題。6、嚴謹細致：具備嚴謹細致的工作態度，對審計過程中的細節和問題能進行全面、細致的審查。【福利待遇】 1、底薪工作績效 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓 5、優厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節日福利） 6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）

薪資&應收

4.5千-5千

襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1.檢查企業考勤統計表，統計員工的工資薪酬數據，并檢查保證符合企業的薪酬福利制度。 2.編制企業月度工資報表，按照企業規定發放員工工資，維護員工的薪資檔案及記錄。 3.編制并提交稅務申報表格，如個人所得稅申報表等。 4.協助領導制定薪酬政策和方案，提供薪酬數據分析和建議。 5.負責向供應商發送付款通知，收集、整理所有應付賬款和審核供應商發票，提交供應商付款申請。 6.負責定期核對應付賬款余額和賬齡分析，及時發現應付賬款的異常情況，并及時上報上級主管和財務總監。 7.負責編制所有已支付的付款憑證，參與編制月度和年度財務報表，確保財務數據的準確性和完整性。【崗位要求】 1.擁有高星級酒店行業財務工作經歷。 2.了解薪資和應付操作流程，具備良好的專業相關知識。 3.具有良好的數據分析能力和處理能力，具備高度的保密性和責任心。 4.具備良好的學習能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己的工作。 5.吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 6.有良好溝通能力和團隊合作意識。

成本會計

4千-5千

襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

襄陽谷城蔚景溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

專業背景：需要具備5年以上財務類工作經驗，有酒店從業經驗為佳。核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務相關軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協作的能力。工作內容：1.參與酒店市場調研及各部門經營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告，為管理層提供成本優化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業區域監督實際成本與預算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務部門清晰解釋成本數據； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業運營具有季節性和波動性，需適應節假日加班等工作周期的協調； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數據準確，避免財務漏洞。

成本主管

4千-5千

襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、負責監控和分析酒店的財務狀況，確保各項成本控制在預算范圍內。 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通，對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 7、對成本管理流程有深入的理解和掌握，能夠有效地識別和控制成本超支的風險。 8、酒店成本主管應熟悉酒店行業的運作模式，了解酒店業務的各個環節及其對成本的影響。職位要求包括相關財務或會計專業背景，具備扎實的財務和會計知識。至少需要三年以上酒店或相關行業的成本管理經驗，能夠獨立處理各種成本管理問題。此外，具備一定的領導能力，能夠帶領團隊完成各項任務，推動成本控制工作的順利進行崗位要求 1、有三年以上酒店相關行業的成本管理經驗。 2、財務、會計等相關專業，大專學歷，有會計從業資格。 3、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。

收入審計主管

4.5千-5千

襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住

襄陽富春湖畔皇冠假日酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境