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            • 集團IT總監

              1.6萬-2.5萬
              西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 職業生涯規劃
              • 國際化管理
              • 午餐補貼
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.維護集團門戶網站、建立集團會員系統、會員維護及會員獎勵積分;網站系統,公司系統的籌備建設; 2.全面負責管理集團的酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2.負責督促及管理旗下各個酒店的IT經理工作。 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5.指導檢旗下酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6.指導旗下酒店IT經理電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學歷,至少具有5年以上酒店管理集團IT工作經驗,電腦部管理經驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協調能力。
            • IT經理

              8千-1.1萬
              西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 職業生涯規劃
              • 國際化管理
              • 午餐補貼
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.維護酒店相關系統;網站系統,公司系統的籌備建設; 2.全面負責管理酒店計算機管理系統,確保系統正常運行; 3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題; 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行 5.指導檢酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6.指導酒店IT經理電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學歷,至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經驗,有酒店相關工作經驗優先考慮。 2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協調能力。
            • 西安 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 職業生涯規劃
              • 國際化管理
              • 午餐補貼
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              職責義務: 1.集團各系統的運營支持及維護; 2.總部電腦,網絡及辦公室設備的日常維護; 3.負責各種軟件和硬件設備的維護、管理、故障排除; 4.與其他部門協調,為其他部門提供軟硬件技術支持;? 5.協助集團會員部提供信息技術支持; 6.對系統及重要應用程序進行日常備份和備份管理; 7.堅決執行信息數據的安全標準; 8.完成領導交給的其他相關工作或任務。 QualificationsGuidelines: 任職要求: 1.友好樂觀,積極主動的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業文化; 2.本科及以上學歷,計算機或其他相關專業; 3.1-2年酒店IT工作經歷; 4.?具有較強的溝通協調能力、問題分析和解決能力。
            • IT主管

              4千-5千
              西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統,確保系統正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。 3、負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5、檢查酒店電腦系統數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業的發展動態,為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有3年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協調能力。
            • IT專員

              3.5千-4千
              西安 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護; 3、維護和監控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行; 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統運行報告; 6、維護數據中心,對系統數據進行備份。 【崗位要求】 1、和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 2、精通局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理; 3、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理; 4、有良好的專業英語讀寫水平;工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
            • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、有萬豪酒店背景者優先 2、負責酒店內部IT系統的日常運維與管理,包括網絡設備、服務器、辦公電腦及酒店管理系統的維護與故障排除 3、保障酒店信息系統安全,定期檢查系統漏洞,實施數據備份與恢復方案 4、管理酒店電話系統、門禁系統、監控系統等弱電設備的運行與維護 5、為新員工提供IT設備及系統使用的培訓與技術支持 6、協助采購IT相關設備及耗材,評估供應商方案并優化成本 7、配合集團IT部門執行標準化系統升級及技術對接 8、處理各部門提交的IT服務請求,確保問題及時解決并記錄歸檔 【崗位要求】 1、熟悉Windows/Linux操作系統運維,掌握基礎網絡知識(TCP/IP、VPN、防火墻配置等) 2、具備常見硬件故障處理能力(電腦、打印機、網絡設備等) 3、了解酒店PMS系統(如Opera)或相關管理系統者優先 4、能獨立排查網絡故障,熟練使用網絡測試工具(如Ping、Tracert等) 5、具備基礎數據庫維護能力(如MySQL、SQL Server基礎操作) 6、工作細致耐心,具備良好的服務意識與應急響應能力 7、接受夜班及節假日突發情況的值班支持(視情況安排)
            • 西安 | 3年以上 | 高中
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              精品酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、負責公司老板日常接送工作,確保安全、準時抵達目的地; 2、負責公司車輛的日常維護、保養及清潔,確保車輛處于良好運行狀態; 3、協助處理公司行政事務,包括文件遞送、物品采購等臨時性任務; 4、遵守交通法規,確保行車安全,避免違章或事故發生; 5、對西安路況熟悉了解,家住高新區優先考慮; 6、完成上級交辦的其他相關工作。
            • 司機

              6千-8千
              西安 | 2年以上 | 學歷不限
              • 崗前培訓
              • 節假日福利
              • 年終獎
              • 旅游
              醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 負責給醫院和美容院送儀器設備
            • 前臺

              2.5千-3.2千
              西安 | 1年以上 | 中專
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 公司產品福利
              • 雙休
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、 協助院長做好顧客的接待工作;  2、 負責錄入美容院發生的所有業務,確保內容真實,帳證相符;  3、 負責美容院各項卡項的管理及登記;  4、 負責系統中報表的審核和錄入;  5、 正確、按時粘貼銀行、刷卡票據及銷售、服務票據,并進行核對;  6、 認真打掃前臺衛生,負責前臺貨品及展臺貨品、刊物、用品衛生及擺放。 任職要求: 1.形象好,氣質佳,有前臺接待經驗者優先錄取; 2.具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 3.普通話準確流利;具備一定商務禮儀知識。 公司福利:法定節假日、帶薪年假、社保、工齡工資、員工體檢、定期培訓、公司旅游、午餐補助等
            • 西安 | 1年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 社保
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 節假日福利
              代運營/文化傳播 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1.負責人力規劃和招聘工作; 2.負責員工入職、離職檔案的建立及管理存檔; 3.負責建立并完善標準化各項行政管理制度; 4.負責日常物料的統計、采購、發放、審核、保管; 5.負責日常行政工作管理及各區域的衛生監督管理工作; 6.負責來訪客戶的接待及安排工作; 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業不限; 2.普通話標準,有良好的形象氣質,無不良嗜好; 3.有良好的溝通能力和服務意識; 4.能熟練運用各種辦公軟件。 上班時間: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00。 薪資待遇: 底薪4K-5K,繳納五險、不定期團建、生日福利、法定節假日、周日休息。
            • 西安 | 經驗不限 | 中專
              • 年終獎
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              【職責內容】 1、大專以上學歷,有店面管理工作經驗者優先  2、負責店面表格管理及填寫,店面物品的監控與管理等相關工作  3、負責店面貨品的進銷存積商品用量控制工作  4、負責店面日常衛生紀律、制度的管理執行工作  5、具備較強的執行力、良好的溝通協調能力及團隊管理能力
            • 行政助理

              2千-2.9千
              西安 | 1年以上 | 大專
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              【職責內容】 熟悉電腦操作,能自行設計和制作各類表格,有辦公室文員工作經驗,溝通能力強,形象氣質佳
            • 前臺收銀

              3千-4.4千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 前臺接待 收銀 產品庫存 后勤工作
            • 西安 | 1年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 父母旅游
              • 生日禮物
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發公司的傳真、復印文件,收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
            • 文員

              1.5千-1.5千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員; 2、收發公司的傳真、復印文件,收發各類信件、報刊和文件; 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌; 4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 5、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
            • 文員

              4千-5千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              要求:高中以上文化程度,45周歲以下,男女不限,有一定中醫養生工作經驗者優先,工資、福利待遇面議 工作地址:鳳城八路正尚國際A座12樓 聯系人:萬老師 聯系電話:18509135598(微信同號)
            • 行政文員

              2千-2.9千
              西安 | 1年以上 | 大專
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              【職責內容】 熟悉電腦操作,能自行設計和制作各類表格,有辦公室文員工作經驗,溝通能力強,形象氣質佳
            • 西安 | 經驗不限 | 大專
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發公司的傳真、復印文件,收發各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌; 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
            • 西安 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 員工勞保
              • 年度出游
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.部門考勤,及行政文案工作; 2.管理與財務部相關規章制度; 3.負責酒店意外險申報及后續報銷程序; 4.酒店合同管理; 5.文件翻譯; 崗位要求 1.具有本科以上文化程度或具備財務方面的專業知識。 2.熟練掌握辦公軟件,能較熟練地進行中英文打字。 3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。
            • 西安 | 經驗不限 | 本科
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.臺賬管理:負責部門日常臺賬的建立、更新與維護,確保數據準確性和完整性;定期核對臺賬信息,及時處理異常數據,形成月度/季度統計報表;協助整理部門檔案資料,分類歸檔并做好電子化備份。 2.OA流程處理:負責部門內部OA系統流程的發起、跟蹤與審批協調;跟進流程節點進度,及時反饋異常情況并推動解決;整理OA流程操作指南,協助新員工熟悉系統操作。 3.行政支持:協助部門會議安排、紀要撰寫及任務跟進;管理辦公用品申領、固定資產登記等日常事務;配合完成部門內外部文件傳遞及信息傳達。 4.跨部門協作:對接公司內部各部門,協調資源支持業務需求;參與優化部門內部管理流程,提升工作效率。 ? 任職要求: 1.本科及以上學歷,行政管理或相關專業優先; 2.1-3年行政/文員類崗位經驗,熟悉臺賬管理及OA系統操作; 3.熟練使用Excel、Word等辦公軟件,具備基礎數據處理能力; 4.工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定工作壓力;良好的溝通協調能力及團隊合作意識。
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