【職責(zé)內(nèi)容】 職任要求： 1.?負(fù)責(zé)美容院前臺接待，客戶迎接、引導(dǎo)、服務(wù)； 2.?接聽電話，記錄留言并準(zhǔn)備傳達(dá)； 3.?做好來訪客人登記工作，準(zhǔn)確通知被訪人員并為其安排美容時間； 4.?負(fù)責(zé)登記顧客的基本信息及美容信息錄入系統(tǒng)； 5.?完成上級主管交辦的其他工作； 任職資格： 1.?年齡18歲以上，身高1.60以上，學(xué)歷不限； 2.?普通話流暢，形象氣質(zhì)佳； 3.?有良好的口頭表達(dá)能力，親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.?熟練使用常用辦公軟件； 5.?在美容院或門診前臺接待經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.?享受國家法定節(jié)假日，六休一； 2.?工作環(huán)境優(yōu)越，工作時間：11：00-20:00； 3.?節(jié)日福利、生日禮物、包吃包住。

核實所有憑證正確記錄在應(yīng)收賬款明細(xì)賬內(nèi)（按客戶分類）。 2、確保應(yīng)收賬款明細(xì)賬余額與總賬的應(yīng)收賬戶相等。 3、檢查實收款情況。在收款中發(fā)生的任何情況及時向其上級或信用經(jīng)理匯報。 4、在客人結(jié)帳時存在任何問題時，應(yīng)收主管須到場向客人解釋。 5、檢查并取得經(jīng)財務(wù)副總監(jiān)批準(zhǔn)的賬單。 6、核實所有通過信用卡賬方式結(jié)算的賬單是否已結(jié)，款項是否已到賬，是否還有未結(jié)清憑證。 7、緊密配合信用經(jīng)理防止壞賬的產(chǎn)生，并協(xié)助信用經(jīng)理追討壞賬。 8、核實應(yīng)收賬款相關(guān)文件按照正確的程序進(jìn)行傳閱，并向日審主管咨詢相關(guān)事 9、發(fā)送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實所有的賬單及附件都進(jìn)行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后，客人對此賬單指出的任何錯誤，必須在調(diào)賬憑證中進(jìn)行調(diào)整 (包括折扣）。 12、出席信用協(xié)調(diào)會并討論與應(yīng)收相關(guān)的事宜。 113、協(xié)助完成每月的財務(wù)報告。 114、接受正規(guī)化的消防生命安全的培訓(xùn)，了解預(yù)防突發(fā)事件及緊急補(bǔ)救的措施，掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景（如會計學(xué)、財務(wù)管理等）優(yōu)先考慮，熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神等； 1.?貨物接收與檢查：負(fù)責(zé)接收供應(yīng)商或物流商送來的貨物，并對照采購訂單或送貨單進(jìn)行核對，確保貨物的數(shù)量和規(guī)格準(zhǔn)確無誤；同時檢查貨物是否有損壞或其他質(zhì)量問題。 2.數(shù)據(jù)錄入與文檔管理：將接收到的貨物信息準(zhǔn)確無誤地錄入到公司的庫存管理系統(tǒng)中，并維護(hù)好相關(guān)的電子或紙質(zhì)文檔，如送貨單、發(fā)票等。

崗位職責(zé) 1.遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2.與本班組和相關(guān)部門密切配合；需要時，為賓客提供問訊等服務(wù)。 3.熟練掌握前臺收銀軟件的操作。 4.做好班前準(zhǔn)備工作。 5.保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6.保證備用金完整。 崗位要求 1.中專以上文化程度，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.認(rèn)同酒店理念，堅持原則、廉潔奉公。 3.具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。 4.身體健康，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告； 2、相關(guān)財務(wù)信息的錄入及核對； 3、財務(wù)賬應(yīng)收賬款與業(yè)務(wù)賬應(yīng)收賬款對賬； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具有強(qiáng)烈的工作積極性和責(zé)任感，工作熱情、穩(wěn)重、細(xì)心，處事靈活； 3、良好的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)審核酒店各類應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性、完整性，核對收入系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)一致性，確保賬務(wù)無差異； 2.?定期與客戶、合作單位及內(nèi)部部門對賬，跟蹤未結(jié)款項并及時發(fā)起相應(yīng)流程； 3.?審核應(yīng)收相關(guān)憑證的合規(guī)性，確保符合財務(wù)制度及稅務(wù)要求；歸檔應(yīng)收臺賬及原始單據(jù)，確保資料完整可追溯； 4.?完善應(yīng)收管理制度，優(yōu)化審計流程。 勝任要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.?2年以上酒店行業(yè)應(yīng)收會計、審計或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店收入流程； 3.?熟練使用辦公軟件、財務(wù)軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備中軟系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.?熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及酒店行業(yè)結(jié)算模式； 5.?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險敏感度；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受工作壓力；具備良好的溝通能力，擅長跨部門協(xié)作與客戶談判。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價。 5、對倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

1.Funds Management資金管理： （1）Daily fund statement 資金日報表、周報表 （2）E-bank bill making and payment 網(wǎng)銀制單錄入 （3）Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算核對 2.Financial Management財務(wù)管理： （1）Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 （2）Review and process reimbursement documents, approve payment applications.審核處理報銷單據(jù)、審核及準(zhǔn)備日常付款申請。 （3）Manage all kinds of company licenses管理公司各類證照管理公司合同 3.Purchasing Management 采購管理 （1）Headquarters office daily procurement總部辦公室日常及接待采購 4.Office Fixed Assets Management辦公室固定資產(chǎn)管理 （1）Asset inventory every six months 每半年進(jìn)行資產(chǎn)盤點一次 （2）Keep records of office items added and removed對辦公室增減物品做好入庫出庫、領(lǐng)用記錄

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析； 3、按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

Administration行政 1. Comply with and implement the Swisstouches's rules and regulations, relevant provisions of the employee handbook, and brand culture standards. 遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、員工手冊相關(guān)規(guī)定、品牌文化標(biāo)準(zhǔn)。 2. Comply with the Swisstouches 's professional ethics requirements, maintain the Swisstouches 's image and interests, have no business immorality, keep financial secrets, and cooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業(yè)道德要求，維護(hù)公司形象和利益，無商業(yè)不道德行為，保守財務(wù)機(jī)密，配合宣傳公司。 3. Complete other financial-related or other temporary work and tasks of the company delivered by the superiors of the headquarters and the group. 完成總部上級及集團(tuán)交付的其他財務(wù)相關(guān)的或其他臨時的工作任務(wù)。 Financial 財務(wù) 1. Funds Management 資金管理： （1）Daily fund statement 資金日報表、周報表 （2）E-bank bill making and payment 網(wǎng)銀制單錄入 （3）Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算核對 2. Financial Management 財務(wù)管理： （1）Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 （2）Review and process reimbursement documents, approve payment applications. 審核處理報銷單據(jù)、審核及準(zhǔn)備日常付款申請。 （3）Manage all kinds of company licenses and contracts. 管理公司各類證照 管理公司合同 3. Purchasing Management 采購管理 （1）Headquarters office daily procurement 總部辦公室日常及接待采購 4. Office Fixed Assets Management 辦公室固定資產(chǎn)管理 （1）Asset inventory every six months 每半年進(jìn)行資產(chǎn)盤點一次 （2）Keep records of office items added and removed 對辦公室增減物品做好入庫出庫、領(lǐng)用記錄 Qualification Guidelines: 任職要求： 1. Friendly, optimistic, proactive, and integrate into the corporate culture of Swisstouches's "home". 友好樂觀，積極主動的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化。 2. Good communication skills both orally and in writing, able to work well in teams 在口頭和書面上有良好的溝通能力，能夠很好地完成團(tuán)隊協(xié)作。 3. Job related computer knowledge, mathematics knowledge. 具備工作相關(guān)的電腦知識、數(shù)學(xué)知識。 4. 2 years working experience in hotel /company cashier, or relevant work experience. 2年酒店/公司會計工作經(jīng)歷，或與此相當(dāng)?shù)南嚓P(guān)工作經(jīng)驗。 5. College degree or above in accounting related field 具備會計相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

日審崗位職責(zé) 1、審核各種帳單及報表,保證酒店收入的準(zhǔn)確性、完整性。檢查結(jié)帳單是否按照規(guī)定使用。核對酒店每日營業(yè)收入日報表。 2、審核帳單中的單位掛帳并轉(zhuǎn)應(yīng)收賬款。 3、審核前臺所做各項減帳單、雜項調(diào)整單:對于減帳收入調(diào)整，首先檢查折扣 有無相關(guān)審批人的簽字批準(zhǔn).審查減帳原因是否清禁、合理.每筆減帳是否準(zhǔn)確，如 有不符,立即調(diào)整。 4、審核各房間之間收入、餐廳之間賬單有無入錯，所掛住店客賬、應(yīng)收賬是否錯掛。 5、每日向成本控制部提供各餐廳食品收入、酒水收入明細(xì)報告，為成本率的 計算提供準(zhǔn)確的依據(jù)。 6、根據(jù)房費收入賬目核對預(yù)定單與房價是否相符，以及審核低于正常房價的賬單是否有授權(quán)人的簽字。 7、發(fā)現(xiàn)入錯賬時,需調(diào)整的應(yīng)及時填寫減賬單,報財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后進(jìn)行調(diào)賬。 8、負(fù)責(zé)會議室商品實物盤點及月底商品盤點表的數(shù)據(jù)工作、營銷部銷售人員業(yè)績統(tǒng)計、發(fā)票領(lǐng)用還登記工作。 9、發(fā)現(xiàn)問題要及時上報財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理。

崗位職責(zé) 1、辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項； 2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項； 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項； 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告； 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。 崗位要求 1、年齡45歲以下，大專學(xué)歷，性別不限； 2、有會計從業(yè)證書，2年以上會計工作經(jīng)驗； 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗； 4、具有一定稅法知識，有增值稅報稅經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款的管理和跟進(jìn)，確保應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無誤； 2.審批客戶信用，對客戶進(jìn)行信用評估，維護(hù)客戶信用檔案； 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶還款情況，及時處理賬款，避免欠款； 4.發(fā)現(xiàn)酒店應(yīng)收賬款中的異常情況，及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)報告； 5.協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部部門，對欠款問題進(jìn)行解決，確保酒店收款工作順利進(jìn)行。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，具備1年以上應(yīng)收賬款管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格； 2.熟悉應(yīng)收賬款管理流程，有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店內(nèi)外部進(jìn)行良好的溝通； 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠處理酒店面臨的困難及挑戰(zhàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊合作精神。

工作地點：西安 崗位職責(zé) 1.協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)每月按時提交集團(tuán)要求的各類財務(wù)報表及報告，包括不限于：月度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、成本控制表等。 2.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完善集團(tuán)財務(wù)體系與集團(tuán)財務(wù)資料庫，督促并確保集團(tuán)酒店報告的按時上傳與提交，包括不限于：集團(tuán)旗下酒店預(yù)算、年度工作計劃、年度工作目標(biāo)及各類分析報告等。 3.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)確保集團(tuán)應(yīng)收賬務(wù)的完成，包括不限于：瑞斯麗旗下酒店基本管理費、品牌使用費等各項費用。 4.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)運營管理審計，包括不限于：審查所有宴請賬單、高管用餐、旗下各酒店免費房使用等，以確保所有簽批權(quán)限合規(guī)。 5.督查各店固定資產(chǎn)運營管理合規(guī)，確保資產(chǎn)的安全，完善固定資產(chǎn)、經(jīng)營設(shè)備、物品和存貨的記錄與監(jiān)管。 6.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)按照集團(tuán)采購體系，監(jiān)控管理集團(tuán)旗下酒店的采購，并在需要的時候提供協(xié)助。 7.配合財務(wù)總監(jiān)完成集團(tuán)交辦的各項工作。 崗位要求 1.會計，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位，注冊會計師優(yōu)先。 2.4-8年酒店會計或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷，至少做過一年助理財務(wù)總監(jiān)或類似管理類工作，或與此相當(dāng)?shù)慕逃尘昂拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗。 3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

崗位描述 1，作為財務(wù)總監(jiān)應(yīng)通過管理與領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊使其能夠?qū)频晁惺找妗①M用以及資產(chǎn)進(jìn)行管理。其職責(zé)主要是管理酒店賬目并對保證人事方面進(jìn)行行政管理。 2，財務(wù)方面的職責(zé)包括內(nèi)部控制及對外支出的詳細(xì)記錄，并保證處理過程中的高度正直性以及誠實性。所有財務(wù)相關(guān)事宜都應(yīng)遵守酒店對內(nèi)對外制度及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。 崗位要求 1，經(jīng)營、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2，具備財務(wù)分析及會計審計專業(yè)能力； 3，擁有酒店運營預(yù)算管理及資金運營經(jīng)驗； 4，具備風(fēng)險評估及內(nèi)部控制能力； 5，具備較高的道德意識和數(shù)據(jù)分析能力, 6，在酒店相關(guān)行業(yè)擁有至少10 年以上的財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，至少擁有3年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗； 7，第二外語為英語(具備工作所需水平)

Responsibilities:崗位職責(zé)/職位描述 1. Records: To supervise andmaintain proper and complete accountingrecords of each property and to ensure thatthe accounts, records andtransactions of the hotel are accurate and correct atall times. ?記錄監(jiān)督：并保持旗下各酒店賬戶真實完整的記錄，并且保證酒店所有賬戶、記錄及交易都是準(zhǔn)確無誤 2. Hotel Assets: Tomaintain at all times an accurate AssetRegistry and to implement all necessarycontrols to safeguard the assets of thehotel. ?酒店資產(chǎn)：時刻保持準(zhǔn)確的資產(chǎn)記錄，為保護(hù)酒店資產(chǎn)實施必要的控 3. Financial reports: Toprepare and justify the financialstatements and reports of each property. ?財務(wù)報表：準(zhǔn)備并整理旗下各酒店各類財務(wù)報 4. Management information:To provide financial information to SwisstouchesHead Office as tools formaximizing revenue, profits and planning for thefuture. ?管理信息：為瑞斯麗集團(tuán)總部提供財務(wù)信息，以幫助增加收入、利潤及為未來進(jìn)行規(guī) 5. Budgets andforecasts: Toprepare, together with the Executive Committee and other KeyEmployees of theHead Office, budgets and forecasts covering all activities of eachproperty andprepare cash flow forecasts for each property’s business activity. ?預(yù)算及預(yù)測：與總部行政委員會及其他主要家庭成員共同準(zhǔn)備旗下各酒店各項預(yù)算和預(yù)測，并為各個酒店營運活動準(zhǔn)備現(xiàn)金流預(yù) Qualification: 任職要求： 1. Bachelor's Degree in Accounting or related disciplines. ? 大學(xué)本科學(xué)歷，會計或其他相關(guān)專業(yè) 2. At least 5 years of experience in related supervisory role. ? 擁有5年以上監(jiān)督管理職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)歷 3. Head Office Accounting skills, knowledge of Spreadsheets and financial management software. ? 具有總部管理會計技巧、熟練使用電子表格及財務(wù)管理相關(guān)軟件 Working Place: Xi'an 工作地點：西安

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、和掌握各種計算機(jī)軟硬件，可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 2、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 3、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理； 4、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神。