兼職崗位： 22元/小時(shí)：中/西餐廳服務(wù)員、康樂接待、行李員 25元/小時(shí)：酒吧接待 28元/小時(shí)：高級(jí)中/西餐廳服務(wù)員 30元/小時(shí)：調(diào)酒師、工程技工 35元/小時(shí)：高級(jí)廚師 40元/小時(shí)：工程裝飾工 50元/小時(shí)：美工 要求：以上兼職崗位需持有健康證 福利：包吃、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、等級(jí)加薪、靈活結(jié)薪-日結(jié)

【酒店零工人才儲(chǔ)備計(jì)劃熱招中 —— 多崗位任選，時(shí)間形式靈活面議】 無論你是身懷專業(yè)技能的行業(yè)熟手，還是期待靈活就業(yè)的潛力人才，這里都有適合你的舞臺(tái)！我們正在為酒店儲(chǔ)備多類零工崗位，涵蓋財(cái)務(wù)、工程、禮賓、廚房（西廚房早餐面檔、中廚房點(diǎn)心）、餐飲、前廳部（小語種：韓語、俄語、日語等）等多個(gè)領(lǐng)域，精準(zhǔn)匹配你的能力與需求。 無需被固定時(shí)間束縛，具體工作時(shí)段、合作形式均可面議，讓你在兼顧生活與工作的同時(shí)，輕松施展專業(yè)所長(zhǎng)。無論是想填補(bǔ)碎片時(shí)間，還是尋求短期合作機(jī)會(huì)，我們都能提供彈性化的合作方案，讓你在酒店行業(yè)的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、收獲認(rèn)可。 我們重視每一份專業(yè)力量，為你提供整潔有序的工作環(huán)境、友好協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，更有公平透明的薪酬體系。加入我們的零工儲(chǔ)備庫(kù)，隨時(shí)響應(yīng)崗位需求，讓你的技能價(jià)值得到最大化發(fā)揮！ 即刻投遞簡(jiǎn)歷，備注意向崗位，我們將盡快與你聯(lián)系，共話合作可能。期待與你攜手，用專業(yè)點(diǎn)亮酒店服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)！

1、可規(guī)律兼職的有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)工作者/在校大學(xué)生優(yōu)先。 2、工資日結(jié)，時(shí)薪根據(jù)工作崗位面議。 3、崗位要求：服務(wù)意識(shí)，微笑，有北京健康證。 4、不提供住宿，可提供工作餐。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司電器產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并完成月度、季度銷售任務(wù)； 3、收集市場(chǎng)信息，了解客戶需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況； 4、協(xié)助客戶完成產(chǎn)品選購(gòu)、訂單簽訂及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)； 5、定期拜訪客戶，維護(hù)良好的合作關(guān)系，提升客戶滿意度； 6、配合公司其他部門完成產(chǎn)品安裝、售后等協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、對(duì)銷售工作有熱情，具備良好的溝通能力和談判技巧； 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)同完成銷售目標(biāo)； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 5、能接受短期出差或外出拜訪客戶。 --- 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司電器產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及售后維護(hù)工作； 2、按照安裝規(guī)范和技術(shù)要求，確保安裝質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、及時(shí)響應(yīng)客戶安裝需求，合理安排安裝時(shí)間并按時(shí)完成任務(wù)； 4、協(xié)助處理客戶投訴及售后問題，提供技術(shù)支持和解決方案； 5、定期檢查已安裝設(shè)備，確保其正常運(yùn)行； 6、配合業(yè)務(wù)員完成客戶現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)講解與產(chǎn)品演示。 【崗位要求】 1、具備電器安裝或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本電工知識(shí)； 2、能熟練使用常用安裝工具，具備一定的動(dòng)手能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成安裝任務(wù)； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能與客戶有效溝通； 5、持有電工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

1.餐飲服務(wù)員兼職，廚房幫工兼職； 2.日結(jié)薪資，下班秒結(jié)； 3.時(shí)間靈活，崗位豐富，免費(fèi)提供工作餐； 4.在校生兼職滿120小時(shí)可提供實(shí)習(xí)證明；

【崗位職責(zé)】 1、按照部門的工作和服務(wù)要求落實(shí)各項(xiàng)工作； 2、執(zhí)行公司的相關(guān)行為規(guī)范。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生； 2、吃苦耐勞，不斷學(xué)習(xí)和提升； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

長(zhǎng)期招收餐飲、客房、前廳部實(shí)習(xí)生 1.提供學(xué)生證或就業(yè)推薦表 2.實(shí)習(xí)期不少于半年

崗位職責(zé) 1.餐飲部、前廳部招實(shí)習(xí)生。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生或2025屆畢業(yè)生。 2.可實(shí)習(xí)期限在6個(gè)月以上，該職位為實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)開始時(shí)間將另行溝通。 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.形象良好，身體健康，酒店管理及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備一定溝通能力 3.精通英語、日語。

崗位描述： 1. 實(shí)習(xí)部門：餐飲部、前廳部、客房部； 2. 為賓客提供溫馨的服務(wù)； 3. 參與所在部門日常運(yùn)作管理工作。 任職要求： 1. 熱愛酒店行業(yè)，對(duì)酒店服務(wù)工作有正確的認(rèn)識(shí)； 2. 擅長(zhǎng)表達(dá)，有親和力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 酒店管理、服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 4. 可實(shí)習(xí)期限滿6個(gè)月以上。

任職要求： 1.大專及大學(xué)在校實(shí)習(xí)生 2.熱愛酒店行業(yè)，熱情大方，性格開朗 3.餐飲部/前廳部/客房部實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校學(xué)生/實(shí)習(xí)生； 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位待遇 1、包吃包住，報(bào)銷實(shí)習(xí)期間的往返路費(fèi)； 2、月實(shí)習(xí)津貼2500元起； 3、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可提前轉(zhuǎn)正； 4、轉(zhuǎn)正后半年可申請(qǐng)酒店或集團(tuán)姊妹酒店內(nèi)調(diào)。

崗位描述： 1.中餐廳、西餐廳、日本餐廳、大堂吧服務(wù)員（可接收暑假工）； 2.前臺(tái)接待員（半年以上實(shí)習(xí)期）； 3.禮賓員（可接收暑假工）； 4.康體中心服務(wù)員（可接收暑假工）； 5.中、西、日料廚師。 崗位要求： 1.實(shí)習(xí)期限至少3個(gè)月及以上 2.中專以上學(xué)歷 2.服務(wù)熱情，踏實(shí)肯干 3.可基本英文交流及對(duì)客溝通技能者優(yōu)先

  Holder of relevant license 持有電工證優(yōu)先考慮 Min. 1years experience in similar capacity, preferably with international hotel chain. 至少1年相關(guān)技能的工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)際連鎖飯店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 Good relevant knowledge and skills 具有相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和操做技能 Good sense of service attitude 良好的服務(wù)意識(shí)

相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各項(xiàng)維修工作。

（一）工作崗位 根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排合適的工作崗位 （二）任職要求 1.能吃苦耐勞，服從安排； 2.持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件，生活能自理； 3.有從事酒店工作意向者，廈門市戶籍優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)酒店品牌規(guī)劃、品牌形象建設(shè)的策劃工作。 2、與運(yùn)營(yíng)各部門溝通并執(zhí)行創(chuàng)意思路。 3、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施。 4、酒店產(chǎn)品的策劃，創(chuàng)意，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求制作各種宣傳資料。 5、酒店各個(gè)宣傳平臺(tái)的維護(hù)。 6、酒店對(duì)外媒體公關(guān)廣告發(fā)布及維護(hù)。 7、收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，并整理分析形成報(bào)告；收集分析各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。 8、追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以提高酒店產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 9、指導(dǎo)、協(xié)助及監(jiān)督各部門對(duì)公司制定的營(yíng)銷推廣產(chǎn)品的執(zhí)行情況。 10、參與公司相關(guān)會(huì)議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

位描述 崗位職責(zé)： 一、運(yùn)營(yíng)管理 ?1. **整體規(guī)劃**- 制定月度/季度/年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行計(jì)劃。- 優(yōu)化服務(wù)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率，控制成本及風(fēng)險(xiǎn)。- 定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（入住率、客單價(jià)、客戶滿意度等），調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。? ?2. **質(zhì)量管理**- 監(jiān)督護(hù)理、月子餐、衛(wèi)生、設(shè)施等服務(wù)質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。- 定期檢查房間、公共區(qū)域、設(shè)備維護(hù)情況，保障客戶體驗(yàn)。 ?3. **財(cái)務(wù)管理**- 負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本核算及財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。- 審核日常開支，監(jiān)控物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等環(huán)節(jié)的合理性。--- ?二、團(tuán)隊(duì)管理**1. **人員管理**- 招聘、培訓(xùn)、考核護(hù)理人員、客服、后勤等團(tuán)隊(duì)，確保專業(yè)性。- 制定排班計(jì)劃，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，解決員工矛盾。2. **培訓(xùn)提升**- 定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)（如新生兒護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)知識(shí)）。- 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)溝通能力和應(yīng)急處理能力。---**三、客戶服務(wù)**1. **客戶關(guān)系維護(hù)**- 接待VIP客戶，處理客戶投訴及特殊需求，提升滿意度。- 跟進(jìn)客戶入住體驗(yàn)，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)。2. **市場(chǎng)與銷售**- 制定營(yíng)銷策略（線上/線下推廣、節(jié)假日活動(dòng)），提升品牌知名度。- 開發(fā)潛在客戶，維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)（醫(yī)院、母嬰品牌）的關(guān)系。3. **危機(jī)處理**- 處理突發(fā)事件（如客戶健康問題、服務(wù)糾紛），確保快速響應(yīng)。? ?**四、合規(guī)與安全**1. **資質(zhì)管理**- 確保中心合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)，按時(shí)完成衛(wèi)生、消防等資質(zhì)年檢。- 監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理操作符合衛(wèi)健部門要求（如消毒、感染控制）。2. **安全管理**- 制定應(yīng)急預(yù)案（火災(zāi)、停電、新生兒安全等），定期組織演練。- 保障客戶隱私安全，規(guī)范數(shù)據(jù)管理流程。---五、崗位要求**1. **專業(yè)背景**：護(hù)理、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉母嬰護(hù)理知識(shí)。2. **經(jīng)驗(yàn)要求**：3年以上月子中心/高端服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。3. **能力要求**：具備市場(chǎng)敏銳度、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)意識(shí)。4. **證書資質(zhì)**：持有健康管理師、護(hù)士資格證等證書者優(yōu)先。