職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 6.有人脈資源及團(tuán)隊組建能力 職位要求： 1、有3年以上養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【崗位職責(zé)】 與宴會會議總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 管理財務(wù)報告，財務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 與本部門及其他部配合工作。 預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣鳎瑫r表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估 完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊的主管，這是最基本的直接管理 熟悉運用Internet, Delphi及其他主要計算機程序 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有2年國際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗 有從事過婚禮策劃行業(yè)者優(yōu)先

【崗位要求】? 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成線上全域銷售指標(biāo)。基于市場環(huán)境實時調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標(biāo)完成的應(yīng)對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標(biāo)。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關(guān)系豐富。 ?3. 熟悉并實操過，新媒體與內(nèi)容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 ?5. 會員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復(fù)購、權(quán)益、商城）。 ?6. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達(dá)營銷目標(biāo)有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標(biāo)。 ?7. 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊建設(shè)、成本控制部分進(jìn)行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標(biāo)。 ?8. 組建銷售團(tuán)隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團(tuán)隊激勵機制，提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?2. 極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 ?5. 具備良好的分析、預(yù)算管理和評估、策略與計劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)及酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略，并制定組織實施完整的線上銷售計劃。 2. 制定全年線上銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度。 3. 分解線上銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任費用評價辦法，制定和調(diào)整銷售運營政策。 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成線上全域銷售指標(biāo)。基于市場環(huán)境實時調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標(biāo)完成的應(yīng)對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標(biāo)。 5. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關(guān)系豐富。 6. 熟悉并實操過，新媒體與內(nèi)容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。 7. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 8. 會員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復(fù)購、權(quán)益、商城）。 9. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達(dá)營銷目標(biāo)有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標(biāo)。 10. 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊建設(shè)、成本控制部分進(jìn)行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標(biāo)。 11. 組建銷售團(tuán)隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團(tuán)隊激勵機制，提升銷售效能。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、推廣、旅游類專業(yè)優(yōu)先。 2.6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3..極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 5.具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 6.具備良好的分析、預(yù)算管理和評估、策略與計劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。 7.市場敏銳感強，熱愛旅游行業(yè)，有嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景區(qū)履職經(jīng)驗，酒店/酒店集團(tuán)/酒店管理公司履職經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客戶維護(hù)及銷售策略制定，完成年度銷售目標(biāo)； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定并執(zhí)行營銷計劃，提升酒店市場份額； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、線上平臺等； 4、策劃并組織實施酒店促銷活動、會議及宴會銷售，提高酒店營收； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效響應(yīng)與落實； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，評估營銷效果并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)銷售或營銷經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場運作模式，具備較強的市場分析及策劃能力； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶關(guān)系管理能力，能承受工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、具備團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強，能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司環(huán)湖業(yè)務(wù)的整體目標(biāo)和市場情況，協(xié)助銷售總監(jiān)制定具體的銷售策略與計劃，確保與公司戰(zhàn)略方向一致。 2.將銷售目標(biāo)合理分解到團(tuán)隊和個人，跟蹤目標(biāo)完成進(jìn)度，及時調(diào)整策略以確保銷售任務(wù)達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)重點客戶的關(guān)系維護(hù)和拓展，定期拜訪，了解需求，解決問題，提高客戶滿意度和忠誠度 4.關(guān)注環(huán)湖業(yè)務(wù)市場動態(tài)、競爭對手信息等，分析市場趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo) 5.指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展銷售工作，監(jiān)督工作流程和規(guī)范的執(zhí)行情況，及時糾正問題 6.營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，提高團(tuán)隊凝聚力和工作效率。 7.與市場、產(chǎn)品、客服等部門緊密合作，確保銷售工作順利開展，及時反饋客戶需求和市場信息，協(xié)助其他部門優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 8.在涉及環(huán)湖業(yè)務(wù)的項目中，協(xié)調(diào)各方資源，推動項目順利實施，確保項目按時交付，滿足客戶需求。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少2年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉銷售流程和市場動態(tài)。 3.有環(huán)湖業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域，如環(huán)湖旅游、環(huán)湖房地產(chǎn)、環(huán)湖生態(tài)環(huán)保等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，了解行業(yè)特點、客戶需求和競爭態(tài)勢。 4.具備出色的客戶開發(fā)、談判、成交等銷售技巧。 5.良好的人脈資源：在環(huán)湖業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域擁有一定的人脈資源和客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先，有助于業(yè)務(wù)的快速拓展。

任職要求： 1、形象良好，大專或以上文化程度； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉國內(nèi)服務(wù)式公寓的主流營銷模式和手段； 4、業(yè)務(wù)能力強，懂得多渠道開發(fā)客戶，有一定的客戶資源及開發(fā)能力； 5、具有獨特的創(chuàng)意能力及較強的市場營銷策劃能力、品牌推廣能力、關(guān)系網(wǎng)建立能力和商務(wù)協(xié)作能力； 6、具備良好的營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗及敏銳的市場觀察、分析和反應(yīng)能力； 7、具有高端服務(wù)公寓或星級酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先。 【本崗位為市場營銷部的第一負(fù)責(zé)人，業(yè)績提成另計。】

崗位職責(zé)： 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃； 2.負(fù)責(zé)酒店可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計； 3.酒店市場開發(fā)，客源組織和酒店商品客房、會議的銷售工作； 4.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)； 5.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作； 6.簽訂住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議； 7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)酒店公共宣傳工作，達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目的。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，如有江北新區(qū)酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.性格開朗，頭腦靈活； 3.極強的溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力； 4.能夠承受一定的工作壓力。

財務(wù)回報 ·???? 確定所分配的客戶潛力，依照IHG酒店業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定客戶計劃。 ·???? 發(fā)展分配給的客戶群，完成設(shè)定的目標(biāo)并使收益最大化。 ·???? 收集當(dāng)前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務(wù)。 ·????有效控制銷售支出。 員工團(tuán)隊 ·???? 同時使用客戶互動和公共可用工具來監(jiān)督與酒店和客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動，并按照酒店程序與重要相關(guān)部門分享相關(guān)信息。 ·???? 向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向。 ·???? 適當(dāng)時,使銷售經(jīng)理參與銷售拜訪和銷售會議。 ·???? 與上級領(lǐng)導(dǎo)交流他/她所遇到的問題及其它相關(guān)信息。 ·???? 按要求組織培訓(xùn)課程、每日例會及要求的其它會議。 ·???? 主持對業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊的目標(biāo)的階段性正式審核。 ·???? 主持年度業(yè)績審核，按照IHG標(biāo)準(zhǔn)和品牌規(guī)范為團(tuán)隊的每位成員制定主要績效目標(biāo)和個人發(fā)展計劃。 ·???? 通過對團(tuán)隊成員的定期審查，依照IHG和酒店的標(biāo)準(zhǔn)和期望來評估績效，并在適當(dāng)時采取行動。 ·???? 如果問題不能在適當(dāng)級別得到解決時，作為客戶和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊成員的升級點來解決問題。 賓客體驗 ·???? 在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)，發(fā)展與重點決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。 ·???? 組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)酒店現(xiàn)場考察。 ·???? 處理并管理客戶的詢價或問題。 ·???? 積極主動負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索，提升賓客體驗。 ·???? 發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系（MICE策劃公司；旅行社等）。 企業(yè)責(zé)任 ·???? 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中（即Delphi，Opera 等）及時準(zhǔn)確的更新所有活動的準(zhǔn)確記錄，以便將來參考與管理。 ·???? 更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。 ·???? 為酒店和品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)中打造認(rèn)知度和知名度。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度市場推廣計劃及銷售目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌管理市場部日常工作，包括品牌推廣、線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行、媒體合作等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場調(diào)研報告，優(yōu)化營銷策略； 4、維護(hù)并拓展客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升酒店品牌影響力； 5、管理市場預(yù)算，合理分配資源，確保營銷活動的投入產(chǎn)出比； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如餐飲、客房、前廳等）的協(xié)作，確保營銷活動的順利實施； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升市場部整體業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，具備優(yōu)秀的市場分析、策劃及執(zhí)行能力； 4、具備較強的商務(wù)談判能力及客戶資源整合能力； 5、思維敏捷，創(chuàng)新意識強，能獨立完成營銷方案的制定與落地； 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力，能承受較強的工作壓力； 7、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度。

任職要求： 1、有縣級市酒店相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗； 2、對市場中的客源大戶要熟悉基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對； 3、有活動策劃及活動組織能力； 有較強的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力； 4、制定營銷策略，分析市場需求，協(xié)調(diào)營銷活動； 5、管理酒店品牌形象，監(jiān)控競爭對手動態(tài)； 6、3-5年酒店市場部管理經(jīng)驗，擅長酒店品牌宣傳； 7、有大型店內(nèi)活動的組織經(jīng)驗，有跨界品牌合作資源優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、銷售總監(jiān)根據(jù)公司的經(jīng)營方針及銷售利潤目標(biāo)，合理分配計劃，擬定本部門每個銷售代表完成計劃的具體措施，并組織實施。定期拜訪重點客戶，督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì)，聽取對公司產(chǎn)品的意見和競爭對手的動向，以不斷調(diào)整拜訪路線及頻率。 2、檢查、督導(dǎo)銷售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進(jìn)行工作，做好客戶店內(nèi)外陳列展示和廣告布置。了解客戶、熟悉市場，及時準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的銷售機會點。 3、監(jiān)控貨款管理，及時收回貨款，降低產(chǎn)品在儲運中的損耗，減少行政費用開支，消除壞賬，完成和超額完成銷售利潤指標(biāo)。 4、積極和市場部聯(lián)系，共同籌劃大型促銷活動及其它節(jié)假日重點客戶方面的促銷計劃及實施方案。與公司各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，督促相關(guān)文員加強與各功能組別的聯(lián)系，及時、準(zhǔn)確的上報銷售日報等各種報表 5、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作，針對其工作中的不足及時幫助改進(jìn)，督促提高工作績效。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的銷售業(yè)務(wù)及訂單獲取，主持酒店產(chǎn)品、客房、餐飲、會議、溫泉的銷售工作。 ?2、負(fù)責(zé)對年度銷售目標(biāo)實現(xiàn)制定銷售計劃及策略，并組織執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)，與潛在客戶建立長期的業(yè)務(wù)關(guān)系。? 4、負(fù)責(zé)展開酒店的公關(guān)宣傳工作，審閱酒店對外發(fā)布的企劃推文及平臺推廣數(shù)據(jù)分析、利用。5、負(fù)責(zé)簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。6、完成本崗位的其它事項。? ? 任職資格：? ?1、大專及以上文化程度，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? ?2、具有5-8年酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年星級酒店同等職位經(jīng)驗。? ?3、優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

主要職責(zé)： 1、敏銳把握行業(yè)動態(tài)、市場信息，為酒店制定發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。  2、制定本酒店年度市場營銷計劃，編制相關(guān)收入預(yù)算，把控市場營銷工作的方向、進(jìn)度和各項營銷工作的有序?qū)嵤?3、負(fù)責(zé)將營銷計劃目標(biāo)實施。采取有效的措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核，確保目標(biāo)任務(wù)得以實現(xiàn)，完成酒店的市場銷售和市場拓展的目標(biāo)任務(wù)。  4、負(fù)責(zé)酒店收益管理相關(guān)部門，使酒店收益最大化。 5、負(fù)責(zé)酒店市場推廣、公共關(guān)系部門，持續(xù)與旅游管理部門、中外旅行社、大公司和行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等組織加強縱、橫向聯(lián)系，建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系、建立良好的公共形象。密切關(guān)注了解酒店賓客對酒店經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求并及時反饋給相關(guān)部門，促使酒店服務(wù)質(zhì)量不斷提高。 6、定期對部門下屬的工作績效予以評價、指導(dǎo)和培訓(xùn)，形成一個陽光有活力的團(tuán)隊。 7、了解江浙滬市場，熟悉會議會務(wù)銷售運營。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場占有率； 2、策劃并組織實施各類線上線下營銷活動，包括節(jié)假日促銷、會員活動、品牌推廣等； 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，定期提交市場調(diào)研報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、管理酒店線上平臺（官網(wǎng)、OTA、社交媒體等）的運營與推廣，優(yōu)化用戶體驗和轉(zhuǎn)化率； 5、協(xié)調(diào)與媒體、廣告公司、合作伙伴的關(guān)系，拓展合作渠道； 6、制定年度營銷預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行效果，確保投入產(chǎn)出比； 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，并對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 【崗位要求】 1、一年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠獨立制定營銷策略； 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，有成功的營銷案例優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠高效整合內(nèi)外部資源； 5、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、除了帶好銷售團(tuán)隊，個人需要承擔(dān)部分銷售業(yè)務(wù)。 招聘酒店：鹽城東臺恒峰國際大酒店

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、對公司項目合作伙伴進(jìn)行項目知識、營銷模式等相關(guān)知識培訓(xùn)；  2、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升終端店業(yè)績；  3、針對合作店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；  4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求：    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；    2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；    3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差；     4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。  晉升通道：督導(dǎo)——總監(jiān)——副總經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；　 2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；　 4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；　　 5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況6、6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況；　　 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；　　 8、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；9、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；　　 10、組織收集市場銷售信息、用戶的反饋信息等；　　 11、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；　　 12、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；　　 13、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.有美容養(yǎng)生相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.完善及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 4.建立規(guī)范，高效的運營管理體系并優(yōu)化完善、監(jiān)督實施。 5.制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 6.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作。 7.完善市場運營體系，創(chuàng)新品牌推廣，品類管理、終端建設(shè)、渠道拓展和競爭發(fā)展策略，推進(jìn)品牌影響力，提升品牌和知名度。 崗位要求： 1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有較強溝通能力； 2、 工作踏實肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 3、 有較強的門店管理和協(xié)調(diào)能力，有較強的員工管理能力； 4、 較好的語言溝通能力，有很強的與顧客面對面交流能力； 5、 3 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗，基礎(chǔ)護(hù)理知識及美容儀器使用及手法過關(guān)； 有美容行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。