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            • 西安 | 經驗不限 | 初中
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 雙休
              • 班次補貼
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責描述 作為行李員,主要負責酒店出入口的迎賓接待、車輛引導及安全秩序維護工作,通 過專業且熱情的服務,為賓客營造良好的第一印象,展現場所的服務品質與形象,?同時保障出入口的順暢與安全。 主要職責 一、迎賓接待服務 1. 身著整潔規范的制服,保持良好的精神面貌,在場所出入口站立迎賓。 2. 為賓客開啟車門、推拉大門,協助老弱病殘孕等特殊賓客下車、進出場所,?提供必要的攙扶和行李搬運服務,確保賓客出入安全、便捷。 3. 向初到的賓客介紹場所的基本信息、特色服務及周邊環境。 二、車輛服務與管理 1.熟練掌握車輛指揮手勢,引導賓客車輛安全、有序地停靠。 2.協助賓客裝卸行李,妥善保管行李牌。 3.與停車場工作人員保持溝通,及時了解車位使用情況。 三、安全秩序維護 1. 密切關注出入口人員和車輛動態,保障場所及賓客的安全。 2. 維護出入口的秩序,制止在門口違規停車、拉客、派發傳單等行為。 3. 在雨雪等特殊天氣,為賓客提供撐傘、鋪設防滑墊等服務。 四?、信息傳遞與協作 1.及時將賓客的特殊需求或問題反饋給相關部門。 2. 與場所內各部門保持良好的溝通協作,配合完成大型活動的服務與保障工作。 3. 準確記錄賓客遺留物品信息,及時上交至相關部門。 五、設備與環境維護 1.負責檢查出入口區域的設備設施(如門、照明、旋轉門等)。 2. 保持出入口區域的環境衛生整潔,及時清理垃圾、污漬,協助保潔人員維護?良好的環境面貌。 任職資格 一、學歷情況 1. 初中及以上學歷。 二、工作經歷 1.有酒店、商場或相關服務行業工作經驗者優先 三、專業技能 1. 具備基本的服務禮儀知識,熟悉迎賓接待流程和規范。 2. 掌握基本的車輛指揮技能,能夠熟練引導車輛停靠。 3. 有一定的安全防范意識,了解常見安全問題的處理方法。 四?、溝通及協作能力 1. 具備良好的溝通能力,能夠與賓客、同事進行有效交流。 2. 具有較強的團隊協作精神,能夠服從工作安排,配合完成各項任務。 五、綜合素質 1.形象良好,具備較強的體力和耐力。 2.工作認真負責,服務意識強 六、外語能力 1. 基本的英語聽說讀寫能力(如有)。
            • 保定 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,服務用語要符合要求,要嚴格按程序工作。 2、對客人應禮貌問候,并為客人引路,至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別。 3、對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單。 4、保管客人臨時寄存的行李。 5、為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件、購物等等)。 6、將各種物件、報紙、郵件按客人和店內部門進行分類,然后按有關程序遞送。 7、負責客人留言單的交送。 8、協助客人包裹、行李的搬運。 9、注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門。 形象要求: 1、溫文爾雅,氣質佳; 2、舉止沉穩優雅,面容和善親切; 3、注重個人衛生與儀容細節,發型利落、面容清爽; 4、歡迎擁有歲月沉淀的優雅氣質或具備從容穩健儀態的人士加入。 崗位要求: 1、初中學歷或同等文化程度。 2、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏。 3、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養。
            • 禮賓員

              3千-4.5千
              廈門 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.有酒店相關工作經驗
            • 前臺接待員

              2.5千-3.5千
              長春 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 法定三薪
              • 免費食宿
              • 員工活動
              • 員工生日禮物
              • 采暖補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、接待來訪客人,為客人辦理入住離店登記。 2、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來電賓客銷售客房,努力爭取最好的經理效益。 4、熟悉前臺各項專業業務和技能,做好對客服務。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,身高1.65以上; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識。 待遇:底薪+提成 雙休 法休 法定日三倍工資 免費三餐及住宿 入職繳納五險一金+取暖補貼 帶薪年假病假 年底獎金
            • 武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 五險
              • 節假日福利
              • 年度旅游
              • 月休6天
              • 提成+績效
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、通過訓練領導和激發禮賓臺和賓客關系部團隊員工 2、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 3、做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。 4、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,必要的時候提供培訓。 5、訓練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 7、簡單易懂的訓練新員工,使器其盡快達到勝任工作的最低標準,明白他應該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務,讓他們立刻有回家的感覺。
            • 廣州 | 1年以上 | 初中
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 福利
              • 五險
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、為到店客人辦理入住登記、退房手續,安排房間,盡最大可能滿足客人的合理需求。 2、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定。 3、檢查、核實當時及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作。 4、掌握住客動態及信息資料,控制房間狀態。 5、積極向到店客人銷售酒店客房及酒店會員卡、商品。 6、為客人做好結賬工作。 7、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具、宣傳品是否齊全。 8、完成上級領導委派的其他工作。 任職要求: 1、年齡18歲-30歲,形象好、氣質佳、待人接物大方有禮,普通話流利,有較強的溝通能力與執行力。 2、文化程度:高中(中專)、大專及以上學歷 ,可招聘應屆畢業生,有工作經驗的優先錄取。
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