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客房部實習生

2.6千-3千

天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物
領導好

天津社會山會議度假酒店群

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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工作主要內(nèi)容是：與正式員工進行房間的打掃，幫助客人取送物品；工作時間是：排班— 上5休2，會有加班，加班會算調(diào)休 3個班次，早中夜，早班：8點30到17點，中班15點到23點30，夜班23點30到8點實習前期會上早班有人來教，工作內(nèi)容熟悉后會開始排中班，上中班沒有問題后才會讓上夜班兒。上夜班需要完全獨立

客房/餐飲實習生

2.2千-2.6千

南京 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
節(jié)日福利
年終獎
包吃包住

南京國際會議大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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五星級酒店客房、餐飲實習生要求：在校學生，能提供6個月以上的實習期，酒店、旅游專業(yè)優(yōu)先，有實習經(jīng)驗優(yōu)先，包食宿，可以提供實習證明，有意向留用者，通過考核可以轉正。

客房文員

2千-3千

惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
技能培訓
五險一金

小徑灣木棉花酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責： 1、接收關于貴賓到達的信息，并通知部門相關人員做好適當準備。 2、總結上午和下午的住客情況報告，以便及時發(fā)現(xiàn)差異房。及時關注房態(tài)信息并轉達樓層。 3、記錄所聽到的內(nèi)容，并起草一般的信件。 4、打印客房部所有的報表，計劃表，備忘錄和信件并保管所有客房部的記錄文件。 5、處理賓客需求及酒店內(nèi)部信息的傳達，并做好跟進反饋。 6、接聽客房部的所有電話并迅速的記錄所有的留言。 7、為主管呈交的保養(yǎng)和工作指示做好準備。 8、做好客房部的會議記錄并復印足夠的份數(shù)以便分發(fā)。 9、準備/總結客房遺失物品和物品損耗的報表。按操作規(guī)范做好客房部各類鑰匙、對講機、賓客遺留物品的交接和保管工作。 10、做好所有客房部運作所需要的表格，負責客房部各類文檔處理及歸檔管理工作。 11、接收移交下來的客人遺留物品，連同所有信息資料放入倉庫。 12、負責客房二級倉進出貨管理，酒水消耗統(tǒng)計，倉庫盤點入賬等工作。 13、嚴格執(zhí)行客人信息保密制度，維護客人利益。 14、負責客房部所有員工考勤匯總核算工作。 15、履行其他可能被委派的相關任務。

客房部實習生

2.4千-2.6千

北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

五險一金
加班補助
補充醫(yī)療
帶薪年假
年終表現(xiàn)獎金
全勤獎
技能培訓
崗位晉升
節(jié)日禮物
福利體檢

北京希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4、負責部門的文印及信息錄入工作。 5、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通。部門經(jīng)理不在的情況下，幫助處理日常事務和來訪接待工作。 6、負責各類辦公用品的領取與發(fā)放。 7、匯總每月考勤、考核報表。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 9、收集客人遺留物品并及時和部門經(jīng)理匯報。【崗位要求】 1、未畢業(yè)本科在校生 2、有電腦辦公基礎 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、有良好的英文基礎。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

客房文員

3千-3千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
管理規(guī)范

三亞中心皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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招客房文員實習生 1.確保接聽和轉達所有與部門相關的信息，以保持既定標準并取得客戶的滿意。接收、記錄并分發(fā)各種報告，準確接聽、記錄并傳達客人的請求。 ?2.負責每天將客房情況準確的輸入電腦并調(diào)查各種異常情況，保持和更新管理數(shù)據(jù)。 ?3.確保工作區(qū)域和設備得到良好的清潔和修繕。 4.及時向行政管家或其代理人匯報客人的投訴情況。 5.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策，并遵守個人儀容和衛(wèi)生標準，按要求參加會議和培訓活動。 6.遵守并執(zhí)行客房部的各項標準和工作程序。

客房調(diào)度員（實習）

2.5千-2.9千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
年終獎金
年度旅游
免費體檢
節(jié)假日禮品
管理規(guī)范
提供食宿
技能認證
做五休二

廣州嶺南集團控股股份有限公司東方賓館分公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1、接聽電話，答復住客的咨詢和要求，并將服務信息及時傳達給各崗位。 2、負責將客人所需的客房內(nèi)物品（如報紙、歡迎水果、各消耗品等）及時送達指定客房。 3、負責客房小酒吧酒水銷售的記錄和開單工作，協(xié)助樓層各崗位做好設備故障報修和催修工作，并做好記錄。 4、負責電腦資料的輸入、打印、整理。 5、密切與樓層和接待處聯(lián)系，及時核對房態(tài)，確保房態(tài)準確無誤。 6、收集賓客信息，處理客人的投訴，并及時向上級匯報。 7、整理樓層通宵班報表、安全巡查報表以及酒水銷售表并及時上交。 8、統(tǒng)計樓層借用中心的物品登記，做好資料記錄。 9、協(xié)助做好房間內(nèi)的清潔工作，包括但不限于鋪床、更換布草、設備擦拭、浴室及衛(wèi)生間清潔等。 10、做好客房樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。任職條件： 1、工作主動，有較強的工作責任心和協(xié)作精神。 2、具有良好的語言表達能力、較強的服務意識和應變能力。 3、有電腦操作基本能力和基礎英語口語能力為佳。 4、此崗位僅面向實習生。

客房實習生

3.2千-5千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
包吃包住
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假

東莞大朗希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 3、清潔并整理客房洗手間里的客用物品崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、普通話流利

實習生

2千-4千

貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
晉升體系完善
獎勵五花八門
合伙人機制
扁平化管理
培訓體系完善

貴陽珍珀酒店&貴陽會展中心希爾頓歡朋酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、掌握房態(tài)，每天定時編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作，準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、上級安排的其他工作。崗位要 1、身體健康，五官端正，無不良嗜好。 2、能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。

客房部實習生

2.5千-3千

北京-豐臺區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
節(jié)日禮物
員工生日禮物

北京花鄉(xiāng)天壇醫(yī)院希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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作為賓客服務支持部實習生，您將應以高標準完成以下任務： 1、?在8小時工作時間內(nèi)清掃11間客房，確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 2、?確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 3、?確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 4、?盡可能地為客人提供幫助，響應客人的要求。 5、按照程序和標準打掃和補給客房。 6、需要時提供開夜床服務。 7、隨時保證總卡以及總鑰匙的安全。 8、保持工作車的整潔和充分的補給。 9、維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 10、保持布草房的整潔和井井有條。 11、維持樓層布草房的干凈和整潔。 12、保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 13、向賓客服務支持主管匯報任何布草，家具，固定物或裝置的丟失或損害。 14、向賓客服務支持主管報告養(yǎng)護的不足。 15、隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務。 16、為客戶提供高質(zhì)量的服務。 17、與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系。 18、迅速向物業(yè)管理部匯報維護活動。 19、?確保依照失物招領程序辦事。 21、促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務。 22、維持對產(chǎn)品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施。 23、?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。 24、?如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 25、?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

樓層服務員

1.8千-2.5千

黔東南 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
年底雙薪
崗位晉升
員工生日禮物
管理規(guī)范
午餐補貼
技能培訓
領導好

丹寨萬達錦華溫泉酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.大專以上學歷。 2.有相關客房工作經(jīng)驗。 3.持有酒店英語初級證書，可合理的為解決客人問題。 4.身體健康，相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務工作培訓。