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            • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              主要職責(zé) 1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機(jī)及外設(shè)的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保酒店各系統(tǒng)日常的正常運(yùn)作;   Responsible for daily worksuch as maintenance, management and troubleshooting of computers, networkequipment, printers and peripherals to ensure the normal operation of the hotel’s dailysystems;    2. 負(fù)責(zé)酒店客用網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); Responsible for the dailymaintenance of hotel guest network, office network software and hardware anddesktop system; 3. 熟悉并掌握酒店行業(yè)專用軟件和應(yīng)用,確保酒店各部門(mén)使用系統(tǒng)穩(wěn)定安全; Familiar with and masterthe special software and applications of the hotel industry to ensure thestable and safe use of the system in various departments of the hotel; 4. 確保客人在酒店有優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)使用體驗(yàn),確保客人無(wú)投訴; Ensure that guests have ahigh-quality Internet experience in the hotel and ensure that there are nocomplaints from guests; 5. 做好酒店網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施,確保不發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事故; Take hotel networksecurity protection measures to ensure that no network security accidentsoccur; 6. 安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持。 Install and maintaincompany computers, server system software and application software, and providesoftware and hardware technical support for other departments. 崗位要求 Job requirements 1. 具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); Have a certain Englishfoundation, good image and temperament, standard Mandarin; 2. 通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷; Communication, electronicengineering, automation, computer and other related majors, college degree orabove; 3. 工作主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心; ?Strong work initiative, learning wall, patientand meticulous, and responsible; 4. 對(duì)酒店行業(yè)有熱情,實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 Enthusiasm for the hotelindustry, interns and recent graduates are preferred.
            • 沈陽(yáng) | 5年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 服務(wù)年限獎(jiǎng)勵(lì)
              • 節(jié)日福利
              • 生日福利
              • 技能培訓(xùn)
              • 晉升機(jī)會(huì)
              • 團(tuán)建活動(dòng)
              • 特殊班次津貼
              • 員工宿舍
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定信息技術(shù)部的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求: 1、具備酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、表達(dá)能力。 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,并可持續(xù)創(chuàng)新。
            • IT員

              3.5千-4.5千
              三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 月休8-10
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、配合部門(mén)經(jīng)理完成系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、辦公電腦等硬件設(shè)施的安裝、調(diào)試及故障排除。 2、保障酒店管理軟件、門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等各類軟件的正常運(yùn)行,及時(shí)處理系統(tǒng)異常及用戶反饋的技術(shù)問(wèn)題。 3、協(xié)助酒店各部門(mén)解決辦公自動(dòng)化設(shè)備(如打印機(jī)、掃描儀、電話系統(tǒng)等)的使用問(wèn)題,提供技術(shù)支持與培訓(xùn)。 4、定期檢査并優(yōu)化酒店網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全,防范病毒、黑客攻擊等網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。 5、配合部門(mén)經(jīng)理完成IT設(shè)備的資產(chǎn)登記與管理,定期盤(pán)點(diǎn)并維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬。 6、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求,參與新IT項(xiàng)目的調(diào)研、實(shí)施及后續(xù)維護(hù)工作。 饋的技術(shù)問(wèn)題。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店IT工作經(jīng)驗(yàn);有同星級(jí)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉西軟、VingCard門(mén)鎖、用友NC、施耐德客控、阿爾卡特程控交換機(jī)系統(tǒng)的日常故障處理,熟悉華為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障的處理,以及日常辦公電腦、打印機(jī)故障的解決。,
            • 軟件工程師

              2萬(wàn)-3萬(wàn)
              深圳 | 3年以上 | 大專
              軟件開(kāi)發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職位描述: 1、負(fù)責(zé)家用美容儀器產(chǎn)品(射頻/脫毛儀/超聲炮)方案需求分析、技術(shù)選型及軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與交付。 2、負(fù)責(zé)配合硬件工程師完成硬件選型、調(diào)試及驗(yàn)證,解決軟件問(wèn)題和缺陷。 3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)與調(diào)試,性能評(píng)估與優(yōu)化,技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件全功能代碼的實(shí)現(xiàn)及內(nèi)測(cè);測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試固件。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)以及量產(chǎn)后的軟件維護(hù)與迭代。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上嵌入式軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)能力,有成熟嵌入式產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)醫(yī)療、健康護(hù)理、按摩儀器、醫(yī)療產(chǎn)品、美容產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、精通C/C++編程,有較強(qiáng)的編程實(shí)踐能力,良好的質(zhì)量意識(shí);有BLE SOC、觸控屏開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、精通ARM構(gòu)架MCU,熟練操作各種外設(shè)(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)及傳感器驅(qū)動(dòng)的開(kāi)發(fā)與測(cè)試。 5、熟悉MCU低功耗處理技術(shù),熟悉Cortex-M系列內(nèi)核,熟練使KEIL/IAR等開(kāi)發(fā)工具。 6、熟練閱讀英文技術(shù)文檔,熟悉硬件設(shè)計(jì)原理,熟練使用示波器、萬(wàn)用表等電子儀器。 7、熟悉美容儀二類和三類醫(yī)美產(chǎn)品電氣測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)G9706&YY9706等。 上班時(shí)間: 大小周 :上午09:00-12:00 下午13:30-18:15
            • 弱電主管

              4千-5千
              沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 出國(guó)旅游
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、熟悉所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),把握維修技能。 2、服從分配,嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫(xiě)檢修記錄。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計(jì)劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。 4、熟悉酒店電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及各種辦公軟件的操作系統(tǒng)和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)組織安排完成所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機(jī))消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施派工單的維修任務(wù),并做好記錄。 6、和其它班組或部門(mén)協(xié)調(diào)合作。 7、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷或同等文化程度,40周歲以下。 2、具有處理消防、監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、電視、音響、電話線網(wǎng)線等智能弱電系統(tǒng)方面經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
            • 龍巖 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、制定酒店電腦管理系統(tǒng)的計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力; 2、考核電腦運(yùn)營(yíng)員和各部門(mén)的電腦操作; 3、對(duì)造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見(jiàn); 4、參加電腦機(jī)房值班,定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 6、各部門(mén)電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 7、酒店管理系統(tǒng),餐廳收款系統(tǒng),電話計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng), 人事系統(tǒng)的日常維護(hù)。 【崗位要求】 1、精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2、有一定的英語(yǔ)閱讀能力。 3、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 4、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
            • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 員工優(yōu)惠價(jià)
              • 員工生日禮物
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              Main Duties /主要職責(zé) Actively assist department manager to finish each task arrangement; 積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)所安排和交代的任務(wù); Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉掌握專業(yè)維護(hù)知識(shí),如服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)/子網(wǎng)、各類IT設(shè)備、個(gè)人辦公pc系統(tǒng)以及各類辦公軟件的維護(hù); Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉部門(mén)各個(gè)規(guī)章制度與維護(hù)制度,熟悉所有需求部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)、IT設(shè)備點(diǎn)位與“慣性”維護(hù)內(nèi)容,帶領(lǐng)好維護(hù)員進(jìn)行各項(xiàng)IT維護(hù); Supervise the maintenance records so that the assessment work and collaborative maintenance department maintenance personnel, improve the work efficiency of maintenance; 認(rèn)真做好維護(hù)記錄以便于工作考核以及部門(mén)維護(hù)人員協(xié)同維護(hù),提高維護(hù)的工作效率; Master all kinds of operating system installation, debugging, maintenance, SQL, oracle, access database of professional knowledge and maintenance knowledge. Cooperate with department manager on a regular basis for all kinds of data backup server all kinds of systems. And make records, report to the superior leadership; 掌握各類操作系統(tǒng)安裝、調(diào)試維護(hù),掌握SQL、oracle、access的數(shù)據(jù)庫(kù)專業(yè)知識(shí)與維護(hù)知識(shí)。定期配合部門(mén)經(jīng)理對(duì)服務(wù)器各類系統(tǒng)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)備份。并做好記錄,匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); Master foxmail, outlook mail system such as building, maintenance, backup; 掌握f(shuō)oxmail、outlook等郵件系統(tǒng)搭建、維護(hù)、備份; Be familiar with office software, adobe, autocad, all the procedures of installation, maintenance, commissioning of all kinds of documents, edit, print and maintenance, etc., with good all office staff to store backup office documents; 掌握辦公軟件office 、adobe、autocad所有的程序的安裝、維護(hù),各類文檔的調(diào)試、編輯、打印、維護(hù)等,配合好各個(gè)辦公人員存放備份辦公文檔; Familiar with various office IT equipment installation and maintenance, such as printers, fax machines, scanners, etc. Familiar with all kinds of network maintenance tool use; 熟悉各個(gè)辦公I(xiàn)T設(shè)備的安裝與維護(hù),如打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等。熟悉各類網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工具的使用; Organize breaks the common learning knowledge of PMS, network hardware, all kinds of office and reasonable arrangement of the maintenance work, and the director of irregular between technology exchange and experience exchange, mutual self comprehensive ability; 組織下屬維護(hù)員共同學(xué)習(xí)掌握PMS、網(wǎng)絡(luò)、各類辦公硬件知識(shí)并合理安排其進(jìn)行維護(hù)工作,與各主管之間進(jìn)行不定期的技術(shù)交流與心得交換,共同提升自我綜合能力; Assist department manager to establish the network construction and network development planning, network security and network file server; 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,確定網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器; Responsible for system backup and network data backup; Responsible for the network file server each department in the electronic data sorting and filing; 負(fù)責(zé)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器中各部門(mén)電子數(shù)據(jù)資料的整理和歸檔; Keep the network topology, the network connection table, equipment specification and single configuration, network management records, operation records, maintenance records and other network data; 保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料; The steward earnestly maintenance records, not regular assessment of the staff, report to department manager on a regular basis to maintain performance and breaks up the maintenance ability; 認(rèn)真做好維護(hù)員的維護(hù)記錄,不定期的考核下屬員工,定期向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)維護(hù)績(jī)效與維護(hù)員的維護(hù)能力; Do the daily maintenance of maintenance document, similar maintenance category, completes the document backup; 做到每日維護(hù)的整理維護(hù)文檔,將類似的維護(hù)工作歸類,做好文檔備份; Responsible for PMS, POS, locks and other department staff account and cleared, new employee permissions setting and adjustment; 負(fù)責(zé)PMS、POS、門(mén)鎖等各部門(mén)員工賬號(hào)的新建及清除,員工權(quán)限的設(shè)置及調(diào)整; Complete extra tasks arranged by leader. 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 Qualification: 任職要求 1.?College graduate, preferably in Resorts Management or equivalent in experience. 大專以上,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?熱于從事度假村管理或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.?Minimum 1 years experience in IT 1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)
            • 中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司軟件、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及其它設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司各運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、具備豐富的酒店IT管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
            • 廣州 | 1年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎(jiǎng)
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 出國(guó)游
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述:  1、公司運(yùn)營(yíng)程序后臺(tái)數(shù)據(jù)初始、管理、技術(shù)支持; 2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;  3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)制度; 4、定期整理分析周/月/年報(bào)告,能夠進(jìn)行用戶分析、市場(chǎng)情況分析并提供相關(guān)建議。  任職要求: 1、大專學(xué)歷,以計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;  2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及良好的數(shù)據(jù)圖表化能力和意識(shí);  3、對(duì)數(shù)字敏感,懂統(tǒng)計(jì)原理,對(duì)Excel操作熟練;  4、熟悉EXCEL函數(shù),如vlookup、SUMPRODUCT、index……match、IF等函數(shù)的運(yùn)用與嵌套;  5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通表達(dá)能力;  6、具有良好 的條理性和邏輯分析能力。   一.【我們提供】 --良好的企業(yè)文化,同事關(guān)系和諧平等,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),年輕,有活力,有激情! --豐富的員工活動(dòng)!  二.【員工福利】 1、餐飲福利:公司免費(fèi)提供早、中、晚餐; 2、假期福利:帶薪年假及各法定假期; 3、旅游福利:每月公共休息日活動(dòng)、每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游; 4、保險(xiǎn)福利:為員工購(gòu)買意外險(xiǎn),及社會(huì)保險(xiǎn); 5、活動(dòng)福利:不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng),員工生日會(huì),節(jié)日禮物等; 6、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì); 7、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 8、資源共享:集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。
            • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年度旅游
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)與其他計(jì)算機(jī)使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,具有3年以上5星級(jí)酒店信息技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
            • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 大專
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 員工倒班宿舍
              • 員工免費(fèi)住宿
              • 年底獎(jiǎng)金
              • 節(jié)假生日福利
              • 職位晉升
              • 免費(fèi)員工餐
              • 年底漲薪
              • 六險(xiǎn)兩金
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)飯店IT部門(mén)的正常運(yùn)作 在系統(tǒng)中斷的情況下,執(zhí)行軟件和硬件維護(hù)程序,確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和保護(hù)的安全性 崗位要求: 熱愛(ài)飯店服務(wù)行業(yè) 大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè) 熟悉網(wǎng)絡(luò)管理,熟練掌握常用辦公軟件和IT管理工具,熟悉微軟AD域的日常管理 具有一定IT管理經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)際連號(hào)酒店IT經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力 責(zé)任心強(qiáng),具有出色的溝通能力和協(xié)作能力 有積極的進(jìn)取心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)于律己,顧客至上,有敬業(yè)精神 身體健康,品貌端正,儀表整潔 能夠接受倒班工作
            • IT專員

              3.5千-4千
              西安 | 1年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 2、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 3、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 4、有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
            • 海口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              高爾夫 | 2000人以上
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.?用戶電腦方面的技術(shù)支持; 2.?用戶打印機(jī)技術(shù)支持; 3.?數(shù)據(jù)錄入; 4.?其他正常辦公工作,解決用戶電腦硬件和軟件設(shè)施的問(wèn)題; 5.?系統(tǒng)管理; 6.?維修電腦相關(guān)設(shè)備; 7.?維護(hù)系統(tǒng); 8.保持辦公室干凈整潔。
            • IT主管

              4千-5千
              西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
            • 廈門(mén) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé)  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;   2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);   3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;   4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持;   5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;   6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 崗位要求        1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),   2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;   3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;   4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理;   5、有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
            • IT主管

              6千-6.5千
              上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、安防系統(tǒng)等硬件及軟件的維護(hù)與優(yōu)化 2、制定并執(zhí)行IT設(shè)備采購(gòu)、升級(jí)及報(bào)廢計(jì)劃,確保設(shè)備性能滿足業(yè)務(wù)需求 3、主導(dǎo)酒店管理系統(tǒng)(PMS)、門(mén)鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等專業(yè)軟件的部署與故障排查 4、建立IT應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)性系統(tǒng)故障,保障7×24小時(shí)業(yè)務(wù)連續(xù)性 5、管理第三方IT服務(wù)商,監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量并控制成本 6、負(fù)責(zé)員工IT技能培訓(xùn),編制系統(tǒng)操作手冊(cè)及網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范 7、定期進(jìn)行系統(tǒng)安全審計(jì),落實(shí)數(shù)據(jù)備份及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施 【崗位要求】 1、熟悉Windows/Linux服務(wù)器架構(gòu),具備TCP/IP網(wǎng)絡(luò)故障診斷能力 2、精通酒店行業(yè)常用系統(tǒng)(如西軟、PMS、門(mén)鎖系統(tǒng)、CRS等)者優(yōu)先 3、掌握虛擬化技術(shù)(VMware/Hyper-V)及主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理(SQL Server/MySQL) 4、具備弱電系統(tǒng)(綜合布線、監(jiān)控、電話交換機(jī))維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 5、能獨(dú)立編寫(xiě)技術(shù)文檔,具有項(xiàng)目管理和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全攻防、等保2.0標(biāo)準(zhǔn)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者加分 7、工作細(xì)致耐心,能承受高強(qiáng)度應(yīng)急響應(yīng)壓力 請(qǐng)注意:您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
            • IT主管

              3千-4.5千
              東方 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 年度旅游
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.查驗(yàn)所有的硬件是否有效運(yùn)轉(zhuǎn),并進(jìn)行定期保養(yǎng)檢查; 2.監(jiān)控所有系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如遇問(wèn)題及時(shí)向使用部門(mén)和上級(jí)報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保酒店網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);維護(hù)和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4.監(jiān)控任何數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的更改,對(duì)帶離系統(tǒng)區(qū)域的物件進(jìn)行管理; 5.每天查驗(yàn)數(shù)據(jù)的更新情況并進(jìn)行保存; 6.從事酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 7.對(duì)酒店西軟系統(tǒng)及財(cái)務(wù)用友系統(tǒng)后臺(tái)的操作熟悉。 崗位要求: 1.精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識(shí); 2.有一定的英語(yǔ)閱讀能力; 3.能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 4.能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 5.具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
            • 電腦房文員

              4千-4.5千
              深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • IHG員工價(jià)
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助電腦房經(jīng)理的日常工作; 2、參加電腦機(jī)房值班,定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 3、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 4、各個(gè)部門(mén)電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的英語(yǔ)閱讀能力。 3、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力。
            • IT主管

              4千-5千
              三亞 | 1年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.查驗(yàn)所有的硬件是否有效運(yùn)轉(zhuǎn),并進(jìn)行定期保養(yǎng)檢查。 2.監(jiān)控所有系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如遇問(wèn)題及時(shí)向使用部門(mén)和上級(jí)報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保酒店網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);維護(hù)和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行。 4.監(jiān)控任何數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的更改,對(duì)帶離系統(tǒng)區(qū)域的物件進(jìn)行管理。 5.每天查驗(yàn)數(shù)據(jù)的更新情況并進(jìn)行保存。 6.從事酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 7.對(duì)酒店西軟系統(tǒng)及財(cái)務(wù)用友系統(tǒng)后臺(tái)的操作熟悉。
            • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 多勞多得
              • 人性化管理
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位概述 負(fù)責(zé)確保酒店的電腦系統(tǒng)正常安裝和運(yùn)行,系統(tǒng)安全性措施到位,計(jì)算機(jī)硬件保養(yǎng)良好,系統(tǒng)利用率最大化,安裝的新系統(tǒng)用以提高酒店的效率和增加利潤(rùn),同時(shí)堅(jiān)持符合酒店的規(guī)范與要求。 任職要求 技能要求- 部門(mén)預(yù)算。 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有局域網(wǎng)和微軟軟件的使用知識(shí)。 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫(xiě)作技能。 學(xué)歷要求- 具有計(jì)算機(jī),信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域大學(xué)專科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)- 3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
            • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 福布斯五星
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 提供住宿用餐
              • 專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)
              • 考究制服
              • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職位描述工作內(nèi)容: 酒店信息化管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作 酒店辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案維護(hù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及審計(jì) 酒店信息系統(tǒng)管理及維護(hù)崗位優(yōu)勢(shì): 作為全球最大的酒店集團(tuán),萬(wàn)豪擁有整套完善的IT標(biāo)準(zhǔn)。作為IT人,加入萬(wàn)豪集團(tuán)可以接觸到最前沿的IT管理理念、運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)、掌握最新技術(shù)。任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè),大專以上 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) 4、能夠承擔(dān)一定壓力,富有責(zé)任心、上進(jìn)心的候選人
            • IT主管

              6千-8千
              北京-房山區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及各類應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)與優(yōu)化 2、制定并執(zhí)行IT基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)處理突發(fā)故障 3、管理酒店P(guān)MS系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等專業(yè)軟件的部署與升級(jí) 4、統(tǒng)籌IT設(shè)備采購(gòu)與資產(chǎn)管理,控制預(yù)算并建立設(shè)備維護(hù)檔案 5、為各部門(mén)提供技術(shù)支持,解決員工辦公設(shè)備及軟件使用問(wèn)題 6、制定IT安全策略,定期進(jìn)行系統(tǒng)漏洞檢測(cè)與數(shù)據(jù)備份 7、培訓(xùn)員工掌握基礎(chǔ)IT設(shè)備操作及系統(tǒng)使用規(guī)范 8、掌握交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與排障 9、了解網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施及數(shù)據(jù)備份恢復(fù)方案 10、具備良好的故障診斷能力與應(yīng)急處理意識(shí) 11、較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力及抗壓能力 地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860
            • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 每周雙休
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)要求,負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)籌備前期酒店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,機(jī)房建設(shè),酒店應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備服務(wù)器、辦公電腦的選定。? 2、審核酒店信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,根據(jù)實(shí)際需求及集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)提出可行性建議。依據(jù)弱電系統(tǒng)圖紙,確定辦公網(wǎng)絡(luò)和 AP點(diǎn)位,樓層交換機(jī)的分布規(guī)劃。 3、酒店運(yùn)營(yíng)后負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 4、其他突發(fā)事件處理。 崗位要求 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),至少2年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、有萬(wàn)豪集團(tuán)酒店籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 注:此職位工作地點(diǎn):廊坊。
            • IT Manager

              8千-1萬(wàn)
              大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
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            0086
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