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            • 客服

            • 東莞 | 5年以上 | 學歷不限
              網絡游戲/社交/視頻 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位信息:(需住家) 根據個人口味習慣,提供科學的飲食建議,烹飪健康菜品,助其改善生活方式。 任職要求: 1、大專以上學歷,持有廚師證,懂手術后康復,有營養師資格證優先考慮。 2、熟悉現代營養學理論,能科學搭配蛋白質、碳水、脂肪及微量元素。 3、責任心強,具備良好的服務意識和職業道德。
            • 上海 | 3年以上 | 學歷不限
              中醫/養生/保健 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業的生殖健康咨詢與指導服務,解答客戶關于生殖健康的各類問題; 2、根據客戶需求,制定個性化的生殖健康管理方案,并跟蹤服務效果; 3、開展生殖健康知識講座、培訓及沙龍活動,提升客戶健康意識; 4、協助公司研發和優化生殖健康相關產品及服務流程,提出專業建議; 5、維護客戶關系,定期跟進客戶健康狀況,提供持續的健康支持; 6、完成公司安排的其他與生殖健康相關的專業工作。 【崗位要求】 1、3年以上生殖健康、婦產科護理、健康管理或相關領域工作經驗; 2、熟悉生殖健康知識及相關政策法規,具備扎實的專業理論基礎; 3、具備優秀的溝通能力和服務意識,能夠獨立完成客戶咨詢與培訓工作; 4、有較強的學習能力和責任心,能夠適應行業動態變化; 5、具備團隊協作精神,能夠高效完成跨部門協作任務; 6、有健康管理師、生殖健康咨詢師等相關資格證書者優先。
            • 湖州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              其他IT/互聯網 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責新中式面館各類澆頭的研發、制作及品質把控,確保產品口味穩定、符合標準; 2、根據市場需求和季節變化,定期更新澆頭配方,提升產品競爭力; 3、嚴格把控食材采購、儲存及加工流程,確保食品安全與衛生; 4、協助廚房團隊優化操作流程,提高出餐效率; 5、定期對廚房設備進行維護和清潔,確保工作環境安全、整潔; 6、配合門店運營需求,完成其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、5年以上中式面點或澆頭制作經驗,熟悉新中式面食文化及烹飪技法; 2、精通各類澆頭的制作工藝,能獨立完成配方研發及改良; 3、具備扎實的食品安全知識,熟悉廚房衛生管理規范; 4、工作細致認真,責任心強,能適應高強度工作環境; 5、具備團隊協作精神,善于溝通,能有效配合廚房團隊完成工作任務; 6、對食材品質有敏銳的判斷力,注重菜品創新與口感提升。 7、有意合伙制廚師也可以私談.
            • 美容健康

              4千-1萬
              滄州 | 3年以上 | 學歷不限
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              工作職責:? 1、按照公司標準化服務流程,給顧客提供美容、美體、減肥、保健服務,做到溫馨、周到、細致、專業;? 2、根據每位顧客的具體身體狀況,為顧客制定個性化的服務方案,滿足顧客需求;? 3、不定期和顧客聯絡溝通,保持良好的客情關系; 任職資格:? 1、醫學、美容、護理類相關專業優先;? 2、良好的服務意識、積極主動的工作態度 3、學習能力強(公司免費提供帶薪培訓)、善于溝通、親和力強;? 4、熱愛美容行業,致力于健康事業的發展
            • 美容顧問

              8千-1萬
              合肥 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的美容養生咨詢服務,根據顧客需求制定個性化的護理方案; 2、熟悉并推廣店內美容、養生項目及產品,完成銷售目標; 3、跟蹤顧客護理效果,定期回訪并維護客戶關系,提升客戶滿意度及復購率; 4、協助店長進行店內運營管理,包括客戶檔案整理、預約安排及服務流程優化; 5、參與店內培訓及市場活動,提升專業技能及品牌影響力。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,美容、護理、市場營銷等相關專業優先; 2、5年以上美容行業從業經驗,熟悉美容養生項目及產品知識; 3、具備優秀的溝通能力及客戶服務意識,能獨立完成銷售及客戶維護工作; 4、形象氣質佳,親和力強,具備良好的職業素養及團隊協作精神; 5、持有美容師資格證或相關行業認證者優先。
            • 美容師

              6千-8千
              合肥 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能; 5、能指導美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮。
            • 拉面師傅

              6千-8千
              西安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、掌握蘭州牛肉面的制作技術,負責制作及配料,掌握各種風味。 2、負責內部日常所用原料的領用,協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則,把好質量關,搞好本區域衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協助廚師長制定廚房供應的菜品售價以及毛利率核算。 5、注意安排技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,按季節定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1、 從事牛肉面制作工作經驗5年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練牛肉面制作工藝及高超技能,炒面精通最佳。
            • 上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、完成部門計劃業績和管理工作,做好顧客跟進服務。 崗位要求 1、有美容美體行業經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
            • 南通 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              任職要求:年齡40周歲以內,5年以上餐飲行業連鎖店長經驗;身體健康,無傳染性疾病,須辦理健康證。 崗位工作概述:負責餐廳的運營與管理,完善和提高各項服務工作,確保提高優良服務和優質產品。 主要任務: 1.制訂餐廳的經營計劃,帶領前廳全體員工積極完成并超額完成經營指標。 2.依據商圈、商場、周邊競爭對手、同行等的活動狀況,協助店長制訂餐廳的全面營銷促銷活動計劃。 3.按照公司要求,協助店長制訂餐廳的預算計劃,嚴格控制餐廳各項收支,做好成本控制工作。 4.制訂并不斷修改餐廳各項工作制度、服務標準和程序,并指導實施。 5.持續不斷優化工作流程,提高員工工作效率,縮減不必要的人工浪費,控制人力成本。 6.按照公司要求,做好門店的資產、安全管理工作,控制、降低餐廳經營風險。 7.巡視、督導前廳工作人員的日常工作、服務質量,保證高質量的服務水平。 8.檢查前廳工作人員的儀容儀表規范、各項準備工作規范以及對規章制度的執行情況。 9.檢查、督導前廳設備設施的日常維護保養工作,及時進行故障報修、排除工作,保障前廳運轉正常。 10.組織前廳的員工進行培訓工作,定期與下屬進行思想動態交流工作。 11.定期組織下屬的績效考核評估工作,提出工作獎懲和改善建議。 12.定期組織門店工作例會,保障前廳、廚房的正常溝通交流,督促廚房提高出品質量和出品穩定性。 13.做好餐廳員工的內部協調工作,尤其是與廚房的關系,確保工作效率,減少不必要的差錯。 14.按照公司要求,做好門店的客戶管理工作,維護、提升客戶關系。 15.按照公司要求,在品牌策略的統一要求下做好門店的口碑提升工作。
            • 店長

              1.5萬-2萬
              上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1,全面負責美容院的日常運營管理,包括員工排班,客戶接待,服務流程監督等,確保門店高效運轉。 12,連鎖品牌門店管理經驗,能執行銷售目標和業績達標,帶領團隊完成月度和季度業績指標。 3,負責店內產品耗材的庫存管理及補貨申請,能控制成本損耗。 4,培訓指導美容師團隊,提升員工專業技能和服務水平,有疊耗意識。
            • 美容師

              5千-6千
              合肥 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的面部護理、身體護理等美容養生服務,確保服務質量和顧客滿意度; 2、根據顧客的皮膚狀況和需求,制定個性化的護理方案,并提供專業的護理建議; 3、熟練操作美容儀器設備,確保安全、規范地完成各項護理項目; 4、定期跟蹤顧客的護理效果,維護客戶關系,提升顧客忠誠度; 5、保持工作區域的整潔衛生,嚴格遵守美容院的衛生和安全標準; 6、參與店內促銷活動,協助完成銷售目標,積極推廣店內產品和服務; 7、不斷學習新的美容技術和產品知識,提升專業技能和服務水平。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,美容、護理或相關專業優先; 2、3年以上美容師工作經驗,熟悉面部及身體護理流程,具備扎實的美容技術; 3、年齡20-40歲,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識; 4、持有美容師資格證書或相關職業認證者優先; 5、具備較強的學習能力和團隊合作精神,能適應快節奏的工作環境; 6、對美容行業有熱情,愿意長期從事美容養生服務工作。
            • 行政經理

              8千-1萬
              天津-濱海新區 | 5年以上 | 大專
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 負責公司行政管理體系的建設和優化 制定和執行公司行政管理制度和流程 負責公司辦公環境與員工福利的管理工作 負責后勤管理,包括食堂、廠區衛生、車輛等-負責公司各類接待事項 協助組織公司各項活動,提高員工滿意度 崗位要求: 大專及以上學歷,專業不限 具備5年以上行政管理經驗,有酒店服務經驗者優先 熟悉企業行政管理流程和規范 形象氣質佳 具備良好的溝通協調能力及服務意識 能夠獨立處理各類突發事件,具備較強的應變能力
            • 客房主管

              8千-1萬
              三亞 | 3年以上 | 大專
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等以上。 2、有3年以上4星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、熟練掌握推拿,精油,刮痧,拔罐,精油等理論知識與實操技術 2、具有良好的服務意識,善于溝通,性格開朗熱情 3、配合店長完成店面的銷售任務 4、具備良好的職業道德和團隊協作精神 崗位要求: 1.年齡20-50歲,男女不限 2.身體健康,五官端正,形象得體 3.具備2年以上工作經驗 薪資待遇: 1.餐補+手工提成+辦卡提成+全勤獎+工齡獎+其他補貼 2.月休4天,周內調休 3.上班時間早班10點-22點晚班12點-22點兩班倒
            • 大連 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃
              西式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              我們不只想找一位管理者,更在尋找讓貴賓感到“回家了”的溫暖體驗官。 ▌ 關于您即將接管的“夢工廠” 這里不僅是餐廳,更是頂級食材與人文溫度的交匯點: · 產品矩陣:殿堂級和牛 × 窖藏紅酒 × 珍藏雪茄,為您提供無可挑剔的待客利器。 · 客群畫像:深諳生活美學的企業家、外籍高管、celebrity,他們追求極致更珍視共鳴。 · 團隊特質:五星級酒店大廚、高階品酒師、才華品性兼優的組合。 ▌ 您是誰?—— 我們期待的“溫暖體質”靈魂 我們堅信,頂尖的服務不是標準的堆砌,而是情緒的精準傳遞。因此,您的性格與能量,是我們最看重的資產: · 【氛圍主理人】:您擁有一種“走入房間就能讓氣氛升溫”的魔法,能用真誠的微笑和溫暖的寒暄,讓陌生貴賓迅速卸下心防,成為朋友。 · 【細節讀心者】:您能敏銳地捕捉到客戶的潛在需求(比如一位客人不經意間提起的生日,或對某款豆蔻的偏愛),并策劃超出預期的驚喜瞬間。 · 【團隊太陽神】:您天生樂于鼓勵與贊美,能發現每位伙伴的閃光點,用您的開朗和正能量,打造一支有愛、有凝聚力、有戰斗力的王牌團隊。 · 【破圈社交家】:您享受與人鏈接的過程,樂于記住客人的名字和故事,并通過線上社群(微信等)持續經營有溫度的客戶關系。 當然,我們也希望您具備: · 3年及以上高端餐飲、奢侈品零售、高端酒店或高端汽車零售的運營管理經驗。 · 懂得如何將“溫暖”轉化為“業績”,具備出色的客戶關系管理與銷售轉化能力。 · 對美好生活有極致追求,愿意深度學習產品和文化,成為一名值得信賴的“生活方式顧問”。 ▌ 您將收獲的,遠超一份薪水 ·量身定制的領袖養成計劃: · 由品牌創始人/區域總監帶教,深度參與門店全面運營。 · 高管通道:清晰快速的6-12個月晉升路徑,通過考核即可獨立負責新店運營。 如果您已經心動,請聯系我們: 1. 微信添加:儲備店長+名字 2. 電話咨詢:請在下午2:00到4:00之間 我們期待與這位愛笑、有溫度、懂生活的未來合伙人,早日相見!
            • 總經理

              1.5萬-2萬
              畢節 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              經濟型酒店/3星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店日常經營管理工作,制定并執行酒店發展戰略及年度經營計劃,確保完成各項經營指標; 2、建立健全酒店管理體系與規章制度,優化運營流程,提升服務品質與客戶滿意度; 3、統籌酒店市場開發、品牌推廣及客戶關系維護,制定營銷策略,提高酒店市場占有率; 4、負責酒店成本控制及預算管理,監督財務收支情況,確保酒店經濟效益最大化; 5、領導團隊建設,負責中高層管理人員選拔、培養及績效考核,打造高效協作的管理團隊; 6、處理酒店重大突發事件及對外公共關系,維護酒店形象與聲譽; 7、協調與政府、行業協會、合作伙伴等外部單位的關系,為酒店發展創造良好環境。 【崗位要求】 1、年齡35-50歲,具備10年以上高星級酒店全面管理經驗,有總經理或同等崗位任職經歷者優先; 2、熟悉酒店行業運營模式及管理流程,對市場趨勢、客戶需求有敏銳洞察力; 3、具備出色的戰略規劃能力、決策能力及執行力,能帶領團隊達成經營目標; 4、精通酒店市場營銷、財務管理、成本控制及服務質量管理; 5、具備優秀的領導力與團隊管理能力,善于激發員工潛能,營造積極向上的工作氛圍; 6、具備較強的危機處理能力及公關協調能力,能妥善應對突發事件; 7、工作責任心強,抗壓能力強,能適應高強度工作節奏。
            • 培訓經理

              8千-1萬
              崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系,編寫酒店培訓政策與程序; 2、組織各部門開展年度培訓需求分析,制定酒店、各部門年度培訓計劃,培訓費用預算,并跟進審批、組織實施; 3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓教材,建立并實時更新培訓資料庫; 4、內部培訓師資隊伍的建立和管理,包括:培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建,培訓評估、培訓質量指導和監控等; 5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理; 6、開發和對接線上線下、內部外部培訓資源,建立完整的培訓資源鏈; 7、開發外部培訓機構、資源等,結合各部門發展需要,安排外派培訓,合理安排及管控培訓經費的使用、報銷等。 8、負責籌劃組織日常店級培訓,管理和監督各部門培訓的開展與實施; 9、根據酒店人才發展戰略,設計制定、組織實施人才發展培養項目; 10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業文化活動; 11、負責制作及管理員工宣傳欄,確保內容實時更新; 12、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先; 2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神; 3、性格開朗活躍,熱愛培訓與分享; 4、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先。
            • 人力資源主任

              4.5千-5.5千
              崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責員工的招聘,根據編制及業務發展需求,制定并執行招聘計劃; 2、開發各種招聘渠道,邀約面試,完成招聘計劃; 3、及時做好候選人背調、錄用、入職等事宜; 4、負責酒店員工考勤及月結; 5、協助維護和處理員工關系; 6、協助開展企業文化和員工關系發展的活動; 7、完成上級交代的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理相關專業優先; 2、了解國家和地方相關人事政策法規、行業知識,掌握人力資源管理等相關知識; 3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神; 4、有豪華品牌酒店人力相關工作經驗者優先。
            • 培訓主管

              4千-5.5千
              崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系,編寫酒店培訓政策與程序; 2、組織各部門開展年度培訓需求分析,制定酒店、各部門年度培訓計劃,培訓費用預算,并跟進審批、組織實施; 3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓教材,建立并實時更新培訓資料庫; 4、內部培訓師資隊伍的建立和管理,包括:培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建,培訓評估、培訓質量指導和監控等; 5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理; 6、開發和對接線上線下、內部外部培訓資源,建立完整的培訓資源鏈; 7、開發外部培訓機構、資源等,結合各部門發展需要,安排外派培訓,合理安排及管控培訓經費的使用、報銷等。 8、負責籌劃組織日常店級培訓,管理和監督各部門培訓的開展與實施; 9、根據酒店人才發展戰略,設計制定、組織實施人才發展培養項目; 10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業文化活動; 11、負責制作及管理員工宣傳欄、人力微信公眾平臺、視頻號,確保內容實時更新; 12、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先; 2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神; 3、性格開朗活躍,熱愛培訓與分享; 4、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先。
            • 助理

              4千-5千
              南通 | 5年以上 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責為美發沙龍客人提供專業的美發服務。2、講究職業道德,做到文明服務,保持美發的高水準服務,維護店面聲譽。3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及發質的特性,以便更好地提供服務。4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、X年以上工作經驗,美發專業技術嫻熟,能獨立完成各種發型的設計。 2、個人形象好,儀表大方,溝通能力強。 3、吃苦耐勞,愛崗敬業,具備良好的職業素質。
            • 崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責對接銀行現金賬務。 2、員工工資核算。 3、負責店內所有付款審核。 4、其他上級交辦的事宜。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,有較好的文字組織能力。 2、熟悉銀行業務、有酒店或出納相關工作經驗者優先。 3、具有高度責任心、良好的職業道德和服務意識。 4、身體健康,相貌端莊。 5、熟練使用各種常用辦公軟件。
            • 崇左 | 5年以上 | 中專
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責酒店員工后勤管理; 2、員工更衣室的日常衛生安全秩序、消殺、物資等管理,更衣柜鑰匙發出、回收、登記等; 3、員工倒班宿舍的日常衛生安全秩序、消殺、物資等管理,床位使用登記與管理; 4、員工宿舍的日常衛生安全秩序、消殺、物資、水電燃氣抄表及費用等管理,入住、退宿管理及登記; 5、員工后勤區域部門資產管理; 6、建立和維護良好的外部關系,如:業主、員工宿舍租賃方、水務、電力、燃氣公司等; 7、協助維護和處理員工關系; 8、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、初中及以上學歷,女,有后勤及宿舍管理經驗者優先; 2、性格開朗活躍,工作認真細致,吃苦耐勞; 3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神。
            • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: ?1、 協助總經理確立會展中心的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善長遠規劃及年度經營計劃; ?2、 協助總經理制定、執行、監管會展中心的各項財務與運營計劃; ?3、 執行總經理的各項要求,協助總經理處理會展中心的運作及經營,執行各項決議,完成總經理做出的經營計劃及總經理分配的各項具體任務;? 4、 確保以高效及時的市場銷售團隊管理實現公司的整體目標和運營目標; ?5、 開發新的銷售戰略預測及分析銷售需求,有效計劃,發展及執行市場計劃,提供指導性和具體的行動計劃; ?6、 堅持開源節流的方針,嚴格控制整體經營成本,制定財務和運營計劃并監督執行情況,支持會展中心和運營部門總體目標;制定年度預算和業務規劃;完成經營業績指標為主要業績考核標準; ?7、 監督銷售計劃的制定與執行以及收益管理工作,提升營業收入;根據對市場變化的預測和分析,及時調整銷售策略,制定戰略性的銷售方案,拓展更多市場機會獲取收入及利潤; ?8、 監督服務質量,確保為所有客人提供優質的服務和無比的關懷,這包括及時對客人的要求予以回應和有效處理客人的投訴等顧客滿意度的問題;? 9、 負責制定所管理部門的組織架構,提升管理團隊業務素質及管理能力,加強部門間分工協作,推進各項工作目標的達成。 ?任職要求: ?1、 大專以上學歷、從事相關工作五年以上或同等職位三年以上經驗。 ?2、 熟悉江浙滬會展市場,有同等會展工作經驗優先,無會展經驗者勿投。 ?3、 極強的資源整合和運用能力,具有良好的職業道德及素養。? 4、 有良好的團隊意識和領導能力; ?5、 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。
            • 酒店常務副總

              1.8萬-2.8萬
              南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: ?1、深度參與公司戰略規劃,結合行業趨勢和公司實際,制定并執行酒店業務的長期發展戰略和年度經營計劃,確保經營目標的達成。 ?2、全面負責酒店的日常運營管理,涵蓋客房、餐飲、會議等業務板塊,優化運營流程,提升服務質量和運營效率,打造行業標桿。? 3、敏銳洞察市場動態,制定并實施精準的市場推廣和營銷策略,拓展客源市場,提升品牌知名度和市場份額,加強與客戶、合作伙伴的合作關系維護。 ?4、負責團隊的組建、培訓與發展,制定合理的績效考核機制,激勵員工積極性,營造積極向上的團隊氛圍,協調各部門之間的工作協同。 ?5、嚴格把控運營成本,制定并執行預算計劃,定期進行成本分析和效益評估,確保公司財務狀況的健康穩定。 ?6、建立健全安全管理制度,加強安全培訓和監督檢查,有效應對各類突發事件和風險,保障賓客和員工的安全與權益。 ?任職要求: ?1、大專及以上學歷,酒店管理、會展經濟與管理、旅游管理等相關專業優先。 ?2、具有 5 年以上酒店工作經驗,其中至少 3 年以上同崗位管理經驗,有成功運營星級酒店的經驗者優先。 ?3、熟悉酒店行業的運營管理流程和規范,具備豐富的市場營銷、客戶關系管理、財務管理知識,能夠熟練運用數據分析工具進行運營決策。 ?4、具備卓越的領導能力和團隊管理能力,能夠有效激勵和引導團隊達成目標;擁有出色的溝通協調能力,能夠與各部門及外部合作伙伴進行良好的溝通與合作;具備較強的決策能力和問題解決能力,能夠在復雜環境中迅速做出正確決策。 ?5、具備良好的職業素養和服務意識,工作嚴謹認真,責任心強;對行業發展有敏銳的洞察力,能夠適應高強度的工作壓力,具備一定的出差能力。
            • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 ?1、管理會議會展銷售團隊并領導該團隊的日常工作。對有效的線索轉化程序負責,步驟包括處理詢價、報價準備工作、報價、檢查產品信息與客戶要求,以及成功執行會務。成功執行會務的步驟包括每一會議/活動策劃、會議/活動之前,期間和之后與酒店運營部門及客戶的協調工作。 ?2、加強對酒店主要目標部門領域的深度了解和知識,確保產品及服務于競爭對手,提高轉化率和賓客滿意度。 ?3、為會務產品開發提供有創意的見解,通過開發富有創新思想的產品和創收機會來保持與眾不同。 ?4、確保及時的跟進并爭取與客戶和相關部門的戰略伙伴關系,以推動轉率化和賓客體驗。 ?5、積極的參與年度業務計劃和策略市場銷售計劃的匯編工作。 ?6、組織和/或協助銷售團隊與客戶的談判。 7、為管理層提供預測、計劃及業務量報告。 ?8、參與年度部門運營預算和財務計劃的準備工作。在使浪費最少化的同時,監測預算和追加銷售的產品與服務,增加收益。 ?9、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 10、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。? ?【崗位要求】? 1、大專以上學歷,從事相關工作五年以上或同等職位三年以上經驗; ?2、具有會務市場銷售總監崗位工作經驗,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; ?3、對大型會務的組織及執行有豐富的經驗; ?4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;? 5、熟悉江浙滬地區會務客源市場優先; ?6、有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神。
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