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發型師

8千-1萬

南陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

好先生男士理容館

美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的剪發、造型、染燙等美發服務，確保服務質量符合顧客需求； 2、主動與顧客溝通，了解其發型需求并提供專業建議，建立良好的客戶關系； 3、保持工作區域的整潔與衛生，確保工具和設備的清潔與維護； 4、熟悉并掌握最新的發型潮流和技術，不斷提升自身專業技能； 5、協助店內其他工作，如產品推薦、會員維護等，提升顧客滿意度。【崗位要求】 1、具備扎實的美發技能，能夠獨立完成剪發、造型、染燙等基礎服務； 2、良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心傾聽顧客需求并提供解決方案； 3、對時尚潮流敏感，愿意學習新技術和新趨勢； 4、工作認真負責，注重細節，有團隊合作精神； 5、無學歷、經驗及年齡限制，歡迎熱愛美發行業的新人加入。

發型師

6千-8千

南陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

好先生男士理容館

美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的剪發、燙發、染發、造型等美發服務，確保服務質量與顧客滿意度； 2、根據顧客需求及臉型、發質等特點，提供個性化的發型設計與建議； 3、熟練使用各類美發工具及產品，確保操作規范、安全、衛生； 4、維護店內設備及工具，保持工作區域的整潔與衛生； 5、主動與顧客溝通，建立良好的客戶關系，提升顧客回頭率； 6、協助完成店內其他相關工作，如產品推薦、會員維護等。【崗位要求】 1、具備扎實的美發技術基礎，熟悉剪發、燙染、造型等各項技能； 2、對時尚潮流敏感，能夠根據顧客需求提供專業的發型建議； 3、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠耐心傾聽并滿足顧客需求； 4、工作認真負責，注重細節，能夠承受一定的工作壓力； 5、有團隊合作精神，愿意與同事協作完成工作任務； 6、無學歷、經驗、年齡限制，歡迎熱愛美業的新手或資深發型師加入。

美容店長顧問

1.5萬-2萬

上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住

上海妍越化妝品有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、完成部門計劃業績和管理工作，做好顧客跟進服務。崗位要求 1、有美容美體行業經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養。 4、具備專業的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

店長

1.5萬-2萬

上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住

上海妍越化妝品有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人

投遞簡歷

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1，全面負責美容院的日常運營管理，包括員工排班，客戶接待，服務流程監督等，確保門店高效運轉。 12，連鎖品牌門店管理經驗，能執行銷售目標和業績達標，帶領團隊完成月度和季度業績指標。 3，負責店內產品耗材的庫存管理及補貨申請，能控制成本損耗。 4，培訓指導美容師團隊，提升員工專業技能和服務水平，有疊耗意識。

娛樂服務員

1.5萬-2萬

南平 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

泉州市首徳傳媒有限公司

其他 | 1-49 人

投遞簡歷

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服從安排，月休六天，無需經驗

發型師

5千-6千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

青島璀璨之藝美發有限公司

美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人

投遞簡歷

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大學校內店，保底4000或者6000根據個人能力匹配

人事

3千-4千

南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

南寧貴泰酒吧

酒吧 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責公司各部門崗位的招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約及面試安排； 2、協助完善公司招聘流程，優化招聘渠道，提升招聘效率； 3、跟進候選人入職流程，協調入職手續辦理及后續跟蹤； 4、維護招聘數據，定期匯總招聘進展并向上級匯報； 5、參與員工關系管理，協助處理員工入職、轉正、離職等相關事宜； 6、完成上級交辦的其他與人事相關的工作任務。【崗位要求】 1、年齡16-25歲，學歷不限，對人力資源工作有熱情； 2、具備良好的溝通表達能力，能與各部門及候選人高效對接； 3、工作細致耐心，責任心強，能適應快節奏的工作環境； 4、有團隊協作精神，學習能力強，愿意接受新事物； 5、熟悉辦公軟件操作，具備基礎的數據整理能力； 6、有相關招聘或人事工作經驗者優先，無經驗者可培訓上崗。

美容顧問

8千-1萬

上海-長寧區 | 2年以上 | 高中 | 提供住

上海棠樞生物科技有限公司

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【福利待遇】 1、薪資待遇：薪資范圍為 8000- 15000 元 / 月； 2、社保類型：繳納五險； 3、提成方式：銷售額提成； 4、獎金補貼：享有餐補、加班費、績效獎金、工齡獎。【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業的美容咨詢服務，分析客戶需求并推薦適合的美容方案； 2、熟練操作各類美容儀器，為客戶提供高質量的美容護理服務； 3、跟蹤客戶護理效果，定期回訪并維護客戶關系，提升客戶滿意度； 4、完成門店分配的銷售任務，積極推廣店內產品及服務項目； 5、協助店長完成店內日常運營工作，包括客戶預約、產品陳列及庫存管理等； 6、參與公司組織的培訓及考核，持續提升專業技能與服務意識。【崗位要求】 1、高中及以上學歷，美容、護理或相關專業優先； 2、2年以上美容行業工作經驗，熟悉美容護理流程及產品知識； 3、年齡25-36歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力與服務意識； 4、持有美容師資格證書或相關技能證書者優先； 5、具備較強的銷售能力，能獨立完成業績目標； 6、工作積極主動，責任心強，具備團隊協作精神。

公寓管家

6千-8千

上海 | 1年以上 | 大專 | 提供住

五險一金
帶薪年假
人性化管理
提供住宿

楊浦區寶龍旭輝廣場壹心寓

集中式長租公寓 | 1-49 人

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主要工作職責： 1、配合店長完成門店日常運營管理工作； 2、負責門店公寓招租，開展招租信息發布，減少空房數，完成既定分配任務目標； 3、負責住戶看房接待、辦理住戶入住、合同簽訂、費用催繳、退租、清算等工作； 4、負責解決住戶的需求，處理住戶的報修、投訴、需求等日常服務工作； 5、負責維護住戶關系，組織住戶活動，收集住戶意見并提出建議，提升住戶滿意度； 6、負責住戶資料收集、整理、檔案資料建立及更新，公寓日常安全巡查整改督促； 7、完成公寓招租、費用催收、滿意度調查等各種經濟及管理指標； 8、完成公寓每日夜審相關工作； 9、公寓品質維護、整改、設備設施及智能化系統日常檢查及維護； 10、完成領導交代的其他工作。資質要求： 1、大專及以上學歷，對公寓、酒店領域充滿熱情； 2、有公寓管理、物業管理、酒店管理、連鎖服務管理等經驗的優先； 3、有設計功底、活動策劃經驗或者銷售經驗優先； 4、良好的溝通能力與團隊意識，較強的執行力； 5、形象氣質佳，性格開朗、溝通協調能力強、反應靈活； 6、?能承受壓力，接受晚/夜班。

美容導師、皮膚設計師

1萬-1.5萬

南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

分紅
年終獎
社保
帶薪年假
崗前培訓
面議

南京春之妤生物技術有限公司

專業線廠家 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓。 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績。 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場。 5、市場同類產品信息收集及反饋。【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷。 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質，能夠經常出差。 3、醫學、護理、美容、市場營銷等專業優先。 4、有培訓及管理美容店相關經驗優先。

美容師

4千-5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
購買商業險
節假日福利
社保
雙休
公司產品福利
崗前培訓

浙江瑞崎科技有限公司

專業線廠家 | 50-99人

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崗位職責 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、完成店長安排的其他工作。崗位要求 1、儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質，較高的職業素養和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。福利待遇按實耗提成。提供住宿，優質小區電梯層。每隔2個月發放公司產品福利。

美容師

4千-6千

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供住

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
購買商業險
節假日福利
社保
雙休
公司產品福利
崗前培訓

浙江瑞崎科技有限公司

專業線廠家 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的美容護理服務； 2、根據顧客的皮膚狀況及需求，推薦適合的美容產品或護理方案，并提供專業建議； 3、嚴格遵守衛生標準及操作流程，確保服務環境及儀器的清潔與安全； 4、定期參加公司組織的技能培訓，提升專業水平及服務能力； 5、維護客戶關系，跟進顧客反饋，提升顧客滿意度及復購率； 6、協助完成店內日常事務，包括產品陳列、庫存整理等。【任職要求】 1、對美容行業有熱情，愿意學習并提升專業技能，無經驗者可提供培訓； 2、具備良好的服務意識及溝通能力，能夠耐心細致地對待顧客； 3、注重個人形象及衛生，工作認真負責，有團隊合作精神；【福利待遇】 1、按實耗提成，每次操作都有手工費； 2、提供住宿，均在優質小區； 3、每隔兩個月會免費發放福利產品；

客房服務員

4千-6千

蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供住

五險一金
帶薪年假
完善培訓體系
節假日福利
年終紅利
公平晉升機會
有競爭力薪資
豐富員工活動
員工生日禮物
包住

蘇州陽澄湖套房假日酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄； 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等； 3、為房間補足酒水與日用消耗品； 4、領導交代的其他事情。【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作； 2、能夠承受工作壓力； 3、會使用手機微信。

熱廚廚工二級 Cook2

4千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
技能培訓
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
提供住宿
餐費補貼
社會保險

廣州莫卡多餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 100-499人

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一、【招聘崗位】熱廚廚工二級二、【崗位要求】 1、年滿16周歲，有意向從事廚師行業，學歷不限； 2、身體健康，符合餐飲行業要求，入職能提供餐飲行業健康證； 3、形象良好，無不良嗜好。三、【薪資結構】 1、綜合薪資4800元，包住宿，額外提供用餐補貼500元/月，月休4天；四、【公司福利】 1、免費工作服，公司負責送洗； 2、購買社保； 3、帶薪年假6天起，每2年遞增，10天封頂； 4、季度/年度員工活動 5、多樣化培訓（西餐禮儀、服務流程、雞尾酒、紅酒、員工分享會）五、【晉升路徑】廚工二級-廚工一級-廚師領班-廚師主管-初級助理廚師長-助理廚師長-餐廳廚師長

旅游電商運營

5千-6千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

江蘇愛游國際旅行

國際旅行社 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責酒店產品在各大OTA平臺（如攜程、飛豬、美團等）的日常運營管理，包括產品上架、信息維護及價格策略制定 2、策劃并執行線上促銷活動，優化平臺活動頁面展示效果，提升產品曝光率和轉化率 3、監控競品動態及市場趨勢，定期分析運營數據，提出優化方案并落地實施 4、處理平臺訂單異常情況，協調解決客戶咨詢及售后問題，維護平臺店鋪評分 5、與酒店銷售部門保持密切溝通，確保產品庫存及政策信息的準確性和時效性【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺操作規則，有電商平臺運營經驗者優先 2、具備基礎的數據分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件處理數據 3、工作細致耐心，具備較強的執行力和抗壓能力 4、良好的溝通協調能力，能高效對接內外部門 5、對旅游行業有熱情，有酒店/旅行社相關工作經驗者加分

前臺接待員

4千-5千

贛州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

贛州中大朗園康養有限公司

養老服務 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責養老中心前臺的日常接待工作，包括來訪人員的登記、引導及咨詢服務； 2、接聽并轉接來電，記錄重要信息并及時傳達至相關部門； 3、協助辦理入住老人的登記手續，整理并歸檔相關文件資料； 4、維護前臺區域的整潔與秩序，確保接待環境溫馨舒適； 5、協助處理突發事件，及時上報并配合相關部門解決問題； 6、完成上級交辦的其他行政事務及臨時性工作。【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具備良好的服務意識和親和力； 2、普通話流利，具備基本的溝通表達能力，能耐心傾聽并解答問題； 3、具備一定的應變能力，能妥善處理日常接待中的突發情況； 4、工作認真細致，責任心強，能適應輪班制工作安排； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎的文件處理能力； 6、有相關服務行業或前臺接待經驗者優先，無經驗者可培訓上崗。

總經理助理

6千-8千

泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供住

本阿貝斯（泉州）生物科技有限公司

日化廠家 | 1-49 人

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1、負責總經理的日常工作安排，協助總經理接待重要客戶并做好相關記錄. 2、協助總經理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節點進行跟蹤、管控； 3、協助總經理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等； 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協調工作，做到信息上傳下達； 5、督促、檢查總經理布置的各項工作落實情況，并整理匯報； 6、根據要求起草文件，ppt，負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔； 7、完成總經理臨時交辦的其他工作； 8、熟悉公司管理及互聯網營銷； 9、較強的文字功底、辦公軟件操作熟練；要求英語8級； 10、協助總經理對各部門監督管理； 11、協助總經理梳理各部門流程和制度。

客服專員

5千-6千

泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供住

本阿貝斯（泉州）生物科技有限公司

日化廠家 | 1-49 人

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一、崗位職責： 1、負責及時核實、跟進客戶信息的真實、有效性； 2、負責與客戶進行溝通交流，了解和明確客戶需求，提供與客戶相匹配的解決方案，積極促成協議簽訂； 3、負責客戶的電話回訪、疑難解答和售后服務； 4、負責處理客戶的投訴、建議和意見，并進行總結分析，定期向公司進行匯報，提出優化方案； 5、完成領導交辦的其他工作。二、任職要求： 1、男女不限，大專及以上學歷，熟練操作電腦，英語6級，聽說讀寫具備一定的水平。 2、具有優秀的語言表達、溝通說服能力，思想活躍，有較強的客戶服務意識和責任意識； 3、積極樂觀、熱情外向，喜歡與人溝通交流。充滿工作激情，堅韌、有干勁，勇于進取和挑戰自我； 4、能吃苦耐勞，抗壓能力強

后廚負責人

1萬-1.8萬

成都 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供住

四川大肥牛餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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要求：非常熟悉潮汕牛肉湯鍋，能對后廚全流程進行管理，有系統連鎖餐飲后廚管理經驗，除牛肉湯鍋外，有烤肉類經驗為加分項薪資：固薪10-18k 聯系方式：劉經理 18116661265 其他：公司可提供員工宿舍工作地點:成都市高新區世紀城路198號

客房領班/主管

4千-5千

重慶-渝北區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

重慶仁安山茶酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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崗位職責 1、檢查服務員的儀容儀表、行為規范及出勤情況； 2、合理安排工作任務，分配沒人負責整理和清掃的客房； 3、工作通知、報維修等； 4、協助客房經理工作。崗位要求 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部服務員

4千-5千

重慶-渝北區 | 經驗不限 | 初中 | 提供住

重慶仁安山茶酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗 3、身體健康，相貌端正。 4、接受過正規客房服務工作培訓。

公寓店長

8千-1萬

上海 | 3年以上 | 大專 | 提供住

五險一金
帶薪年假
人性化管理
提供住宿

楊浦區寶龍旭輝廣場壹心寓

集中式長租公寓 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、全面負責酒店式公寓的日常運營管理工作，確保為住客提供安全、舒適、便捷、高品質的居住體驗， 2、制定、執行并持續優化各項服務標準、流程和規范（SOP），確保符合品牌要求及客戶期望。 3、根據市場反饋和運營實際情況提出銷售策略建議，實現公寓的營收目標、利潤目標、客戶滿意度和品牌聲譽，并有效管理物業資產。任職要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、物業管理或相關專業優先。 3年以上酒店或高端長租公寓的運營管理經驗，具有同級別管理經驗優先。出色的領導力、團隊管理能力和人際溝通協調能力。擅長活動策劃，創意思維和組織能力較強；優秀的客戶服務意識和處理復雜投訴的能力。較強的財務意識和成本控制能力，熟悉預算編制和P&L分析。熟悉酒店式公寓/服務式公寓的運營流程和標準。了解物業管理、工程維護、消防安全等相關知識。具備良好的應變能力、決策能力和抗壓能力。熟練使用酒店管理系統（PMS）、辦公軟件（Word, Excel等）。

店長/店經理

1.8萬-4萬

重慶-渝北區 | 5年以上 | 本科 | 提供住

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
雙休

重慶兩江新區棕櫚美格爾口腔門診有限公司

口腔/義齒 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、嚴格執行公司的工作流程和制度，通過系統文化驅動工作和現場管理，達成目標并對結果負責； 2、執行門店發展規劃，提高門店知名度和品牌形象； 3、協調醫生、護士及其他工作人員，確保醫療質量和患者滿意度； 4、服務體系構建實施，帶領團隊為客戶提供超出其滿意度的服務； 5、對門店員工實施綜合績效考核，對員工的工作方向給與梳理，對目標給與持續性強調； 6、配合市場達成市場目標并對結果負責； 7、營造良好的學習、工作及人際關系三大環境； 8、妥善處理危機事件，維護患者權益。【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷；40歲以下，性別不限，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象氣質佳； 2、具有5年以上同崗位或五星級酒店管理崗工作經驗（硬性要求）； 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識； 4、具有較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識。【培訓機制】新入職：28天管理崗脫崗培訓，全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等【晉升通道】門店經理 — 運營總監 — 副總【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單，提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍：20K-40K ? 提供全面薪酬：固定工資+津貼+績效+利潤分紅+師帶徒激勵+福利補貼+股份激勵 2、從入職到未來，我們提供全面保障 ? 崗位工作時間：9:00-18:00 ，排班制（法定節假日正常輪休），周休2天（非固定周末），加班調休 ? 五險一金，生日福利，節日福利，5至15天帶薪年假，帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍（入職滿一個月可申請） 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業，系統化的培訓，海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動，子女關愛福利，關注員工幸福指數工作地點：約克郡/棕櫚mall/北城天街

長租公寓-公寓銷售-北京

1萬-1.5萬

北京 | 2年以上 | 大專 | 提供住

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
領導好
下午茶

北京潤置商業運營管理有限公司

旅游/養生地產 | 2000人以上

投遞簡歷

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工作地點位于北京市朝陽區有巢公邸三元橋店特別要求：英語可作為工作語言，良好的英語能力；中英文打字熟練。（有日語、韓語能力更佳）工作內容： 1.執行服務式公寓銷售策略和流程，完善銷售標準和租賃合同模板，拓展銷售渠道，提高客戶轉化率。 2.新客戶的開發及維護；發掘周邊企業潛在客戶。 3.對新客戶帶看及項目介紹，向現有客戶提供服務。 4.根據門店定價標準，與客戶或中介談判并商定最適合的價格，爭取最大利潤，簽署公寓租賃合同。 5.進行相關市場調研。 6.定期銷售拜訪，與業務聯系人、會務策劃者、旅行社、OTA、公司客戶、政府部門和其它各類市場客源發展并保持聯系。 7.租賃合同出具、審核、對比，流程提交； 8.客戶信息及項目相關合同資料整合與存檔。任職資格： 1、大專（含）及以上學歷。具備高端酒店、服務式公寓客房的銷售（大客戶、渠道）知識背景。 2、有良好的服務意識和客戶溝通、談判技巧，抗壓能力強，良好的溝通和談判能力； 3、2年（含）以上酒店、服務式公寓銷售經理、銷售主管或類似崗位工作經歷。 4、外貌良好、五官端正，工作細致認真。職位福利：五險一金、餐補、交通補助、補充醫療保險、定期團建、節日福利、定期體檢、績效獎金

門店主管

1萬-2萬

重慶-渝北區 | 3年以上 | 本科 | 提供住

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
雙休

重慶兩江新區棕櫚美格爾口腔門診有限公司

口腔/義齒 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、嚴格執行公司的工作流程和制度，協助店長做好門店日常管理工作，確保門店運營穩定； 2、負責客戶的咨詢服務及建群管理，做好信息的及時反饋； 3、協調醫生、護士及其他工作人員，確保醫療質量和患者滿意度； 4、協助店長服務體系構建實施，帶領團隊為客戶提供超出其滿意度的服務； 5、協助店長對員工實施綜合績效考核，對員工的工作方向給與梳理，對目標給與持續性強調； 6、配合市場達成市場目標并對結果負責； 7、協助店長營造良好的學習、工作及人際關系三大環境； 8、妥善處理危機事件，維護患者權益。【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷；35歲以下，性別不限，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象氣質佳； 2、具有3年以上同崗位或五星級酒店客服管理經驗； 3、具有較強的親和力、溝通協調表達能力、統籌安排能力以及服務意識； 4、具有較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識。【培訓機制】新入職：28天管理崗帶薪脫崗培訓，全面掌握企業文化、崗位技能、工作標準流程及專業知識等【晉升通道】門店主管（儲備店長） — 門店經理 — 運營總監 — 副總【薪酬福利】 1、我們為卓越價值買單，提供基于能力與貢獻的豐厚薪資 ? 月薪范圍：10K-20K ? 提供全面薪酬：固定工資+績效+業績提成+門店級別獎金+師帶徒激勵+福利補貼 2、從入職到未來，我們提供全面保障 ? 崗位工作時間：9:00-18:00 ，排班制（法定節假日正常輪休），周休2天（非固定周末），加班調休 ? 五險一金，生日福利，節日福利，5至15天帶薪年假，帶薪病假等 ? 提供環境良好的員工宿舍（入職滿一個月可申請） 3、致力于你的長期發展與幸福感 ? 持續提供專業，系統化的培訓，海外進修機會 ? 完善的績效考核與公平的晉升機制 ? 公司服務員工內部優惠 ? 豐富的團建活動，子女關愛福利，關注員工幸福指數工作地點：約克郡/棕櫚mall/北城天街