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廚師

6千-8千

上海-徐匯區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

妙然承季餐飲服務（上海）有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】通崗廚師 1、負責餐廳各類菜品的烹飪制作，確保出品質量穩定、口味達標2、根據營業情況靈活調整備餐節奏，高峰時段需協助傳菜及餐盤回收 3、參與每日食材驗收、初加工及廚房設備維護工作 4、保持操作臺面及工作區域符合食品安全5S標準 5、適時與顧客進行必要溝通，收集菜品反饋意見【崗位要求】 1、18-28周歲，身體健康，能適應餐飲行業工作節奏 2、1年以上中餐/西餐廚房實操經驗，掌握基礎烹飪技法 3、具備多崗位協作意識，高峰期可承擔傳菜等輔助工作 4、持有有效健康證明，無食品行業從業禁忌癥 5、對菜品呈現有基本審美，溝通表達清晰得體

拉面師傅

6千-8千

西安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

西安市碑林區德海牛肉面店

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責 1、掌握蘭州牛肉面的制作技術，負責制作及配料，掌握各種風味。 2、負責內部日常所用原料的領用，協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則，把好質量關，搞好本區域衛生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協助廚師長制定廚房供應的菜品售價以及毛利率核算。 5、注意安排技術力量的合理分配，保證生產流程暢通，合理使用貨源，按季節定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。崗位要求 1、從事牛肉面制作工作經驗5年以上 2、熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、熟練牛肉面制作工藝及高超技能，炒面精通最佳。

西餐廳服務員

6千-8千

上海-徐匯區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

妙然承季餐飲服務（上海）有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單推薦、餐品傳送及餐桌服務 2、熟練掌握咖啡制作技能，能獨立完成意式咖啡、手沖咖啡等飲品調制 3、保持服務區域整潔，按要求完成餐前準備與收尾工作 4、及時響應顧客需求，處理簡單客訴并向上級反饋特殊情況 5、協助進行菜品酒水知識培訓，準確傳達產品特色信息【崗位要求】 1、高中及以上學歷，22-32周歲，身體健康儀表端正 2、2年以上西餐廳或高端餐飲服務經驗，熟悉西餐服務流程 3、持有咖啡師資格證書或具備專業咖啡制作經驗者優先 4、普通話流利，能用基礎英語進行服務對話（需掌握50+餐飲英語詞匯） 5、具備較強的服務意識與應變能力，能適應早晚班輪換工作制

中餐廳主管/領班

4千-5千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

二道區九盛源火鍋店

火鍋/燒烤 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程監督及現場協調工作2、督導服務員執行標準化服務流程，確保顧客用餐體驗質量 3、處理顧客投訴及突發事件，及時解決服務過程中的各類問題 4、協助店長進行新員工培訓及團隊建設工作，提升員工服務技能 5、監督餐廳衛生清潔及食品安全規范執行，符合監管部門要求 6、定期盤點餐具及消耗品，協助控制運營成本 7、完成營業數據統計與分析，提出改進建議【崗位要求】 1、年齡20-35周歲，身體健康，形象端正 2、具備較強的服務意識與團隊管理能力 3、能適應餐飲行業工作節奏，包括早晚班及節假日排班 4、具有基礎的數據分析能力和成本控制意識 5、有處理突發事件的應變能力和溝通協調技巧 6、有餐飲服務或基層管理經驗者優先，無經驗可培訓上崗

服務員+包吃住

4千-5千

長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

長沙素美文軒餐飲管理服務有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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崗位職責： 1、負責接待顧客，提供優質的就餐服務； 2、及時為顧客上菜，保證菜品的溫度和質量； 3、處理顧客在就餐過程中的需求和投訴，提升顧客滿意度； 4、保持餐廳環境整潔，確保餐具、桌面干凈衛生； 5、協助廚房工作人員進行餐前準備和餐后清理工作。 ? 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力和團隊協作精神；? 2、能夠站立工作8小時，具備一定的體力； 3、熟悉餐飲服務流程，了解基本的餐飲知識； 4、有耐心，對待顧客熱情周到； 5、有位上餐經驗優先。

前廳服務員

4千-5千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

青島聚祥軒餐飲有限公司

火鍋/燒烤 | 1-49 人

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餐中服務

河東萬達池奈招聘前廳經理

5千-6千

天津-河東區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

天津市河東區池奈餐飲

日韓料理 | 1-49 人

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薪資福利 1.工資5200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿如有其他需求，比如添加更多福利、對工作環境的描述等，都可以隨時告訴我崗位職責： 1、負責前廳的日常管理工作，包括服務流程監督輔助店長日常工作等； 2、處理顧客投訴，提升顧客滿意度，維護餐廳形象； 3、協助店長進行前廳區域衛生及設備的日常維護； 4、負責新員工培訓，確保服務質量符合公司標準；任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 2、有1年以上餐飲前廳管理經驗，熟悉服務流程和標準； 3、形象氣質佳，有較強的責任心和抗壓能力； 4、能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的問題解決能力。

河東萬達招聘服務員洗碗工

4千-5千

天津-河東區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

天津市河東區池奈餐飲

日韓料理 | 1-49 人

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1.工資4200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿如有其他需求，比如添加更多福利、對工作環境的描述等，都可以隨時告訴我崗位職責： 1. 為客戶提供優質的服務體驗，確保客戶滿意度； 2. 負責餐廳內部的服務工作，包括接待、上菜、收銀等； 3. 維護餐廳環境的清潔與衛生，保證食品安全； 4. 配合團隊成員完成日常工作任務，確保服務流程的順暢。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶有效溝通； 2. 有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效配合； 3. 能夠適應輪班工作，包括周末和節假日的輪班安排； 4. 提供工作餐，為員工解決就餐問題； 5. 提供住宿，為員工提供良好的生活環境。

河東萬達池奈招聘后廚

4千-5千

天津-河東區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

天津市河東區池奈餐飲

日韓料理 | 1-49 人

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薪資福利 1.工資4200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿如有其他需求，比如添加更多福利、對工作環境的描述等，都可以隨時告訴我崗位職責： 1、負責日常菜品的烹飪工作，工作內容簡單，主要負責個人崗位如：煎蛋、煮咖喱、炸物等； 2、管理廚房庫存，保證高效運作； 3、監督廚房衛生，嚴格遵守食品安全和衛生規定； 4、協助培訓新員工，提升團隊整體烹飪技能。

招發型師及助理工資待遇面談

3千-4千

貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

絲慕雅SIMUYA

美發養發/美甲/紋繡 | 100-499人

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崗位職責 1、負責為美發沙龍客人提供專業的美發服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美發的高水準服務，維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發質的特性，以便更好地提供服務。 4、完成店長安排的其他工作。崗位要求 1、1年以上工作經驗，美發專業技術嫻熟，能獨立完成各種發型的設計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業，具備良好的職業素質。

銷售總監

1萬-1.6萬

崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責規劃酒店的市場發展策略，把握酒店在行業中的發展方向，完成酒店在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 5、其他隸屬市場銷售部的工作. 【崗位要求】 1、大專以上學歷；同崗位或ADOS2年及以上工作經驗，熟悉度假市場，有高奢集團客戶資源者優先； 2、對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系； 3、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

行政管家

1萬-1.5萬

崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、有3年以上同星級、同崗位管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

前廳部經理

1萬-1.5萬

崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、確保前廳部員工持續不斷地將酒店的品牌承諾完全體現，并提供禮貌、專業的服務。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、通過禮貌及有效的方式，處理所有賓客及內部顧客的投訴及要求，確保問題得以圓滿解決。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

總經理

1.5萬-2萬

畢節 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

畢節金海湖大酒店

經濟型酒店/3星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常經營管理工作，制定并執行酒店發展戰略及年度經營計劃，確保完成各項經營指標； 2、建立健全酒店管理體系與規章制度，優化運營流程，提升服務品質與客戶滿意度； 3、統籌酒店市場開發、品牌推廣及客戶關系維護，制定營銷策略，提高酒店市場占有率； 4、負責酒店成本控制及預算管理，監督財務收支情況，確保酒店經濟效益最大化； 5、領導團隊建設，負責中高層管理人員選拔、培養及績效考核，打造高效協作的管理團隊； 6、處理酒店重大突發事件及對外公共關系，維護酒店形象與聲譽； 7、協調與政府、行業協會、合作伙伴等外部單位的關系，為酒店發展創造良好環境。【崗位要求】 1、年齡35-50歲，具備10年以上高星級酒店全面管理經驗，有總經理或同等崗位任職經歷者優先； 2、熟悉酒店行業運營模式及管理流程，對市場趨勢、客戶需求有敏銳洞察力； 3、具備出色的戰略規劃能力、決策能力及執行力，能帶領團隊達成經營目標； 4、精通酒店市場營銷、財務管理、成本控制及服務質量管理； 5、具備優秀的領導力與團隊管理能力，善于激發員工潛能，營造積極向上的工作氛圍； 6、具備較強的危機處理能力及公關協調能力，能妥善應對突發事件； 7、工作責任心強，抗壓能力強，能適應高強度工作節奏。

宴會主管

5千-6千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

成都錦官宴餐飲管理有限責任公司

中式餐飲 | 100-499人

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職位描述招聘人數：3人崗位職責： 1、協助宴會經理負責宴會廳日常運營管理，包括宴會前場地布置、設備檢查及宴會中服務協調工作； 2、統籌宴會服務團隊，合理分配工作任務，確保服務流程高效執行； 3、監督及指導員工工作，確保服務質量和標準及付款情況和結清每日賬單； 4、監督宴會物資管理，包括餐具、布草及設備的使用維護與庫存盤點； 5、檢查客人的滿意度，滿足客人的需要和適當的處理投訴； 6、執行酒店服務標準，定期培訓服務人員，提升團隊專業水平。任職要求： 1、掌握餐飲服務的標準和要求，了解宴會和會議的服務程序； 2、有良好的溝通能力，善于處理客人的實際問題； 3、團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性； 4、有3-5年星級酒店宴會工作經驗，至少有1年同崗位工作經驗； 5、年齡：25-32歲，男女不限，形象氣質良好； 6、高中及以上學歷。

服務員

3千-4.5千

鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

鄭州鄭東新區好品餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、結賬等環節，確保服務流程順暢； 2、保持餐廳環境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區域； 3、熱情接待顧客，解答顧客疑問，處理簡單投訴并及時反饋； 4、熟悉菜單內容，能夠向顧客推薦菜品并協助完成點單； 5、協助后廚傳遞菜品需求，確保出餐效率與質量； 6、遵守餐廳規章制度，執行上級安排的其他工作任務。【崗位要求】 1、年齡18-33歲，身體健康，形象端正； 2、具備1年以上餐飲服務行業工作經驗，熟悉餐廳服務流程； 3、具有良好的溝通能力和服務意識，能夠應對高峰期工作壓力； 4、工作認真負責，具備團隊協作精神； 5、能夠適應倒班工作制（含周末及節假日）。

總會計師

8千-1萬

崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責 1、參與酒店財務管理制度、會計核算制度和內部控制制度的制定與完善； 2、參與酒店成本分析和控制，優化成本結構，降低經營成本； 3、參與酒店采購、銷售等業務環節的財務審核，確保經濟活動合法合規； 4、協助建立酒店會計科目體系、財務報表體系，確保符合國家會計準則和酒店要求； 5、協助制定財務人員崗位職責和工作流程，參與財務團隊招聘和培訓； 6、協助財務經理與銀行、稅務等外部機構建立聯系，辦理相關開戶和登記手續； 7、協助財務經理編制預算和經營計劃，跟蹤預算執行情況，提出調整建議； 8、組織酒店日常會計核算工作，審核會計憑證和賬務處理，確保財務數據準確無誤； 9、定期核對賬目，編制銀行余額調節表，清理往來賬款，確保賬賬相符、賬實相符； 10、負責編制酒店月度、季度和年度財務報表，進行財務分析； 11、負責固定資產、低值易耗品管理，建立臺賬及相關管理制度制定； 12、負責酒店稅務申報工作，確保稅務合規； 13、定期組織財務內部審計，發現問題及時提出整改措施并跟蹤落實； 14、配合外部審計機構進行年度審計和專項審計，提供相關資料和解釋。崗位要求 1、?財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、?具有5年以上國際品牌高星酒店財務相關崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、?通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識； 4、?熟練運用各類財務軟件； 5、?具有一定的外部關系協調和統籌管理能力； 6、?良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高，抗壓能力強； 7、?具有酒店開業籌備、度假酒店工作經驗優先。

美容培訓老師

7千-1萬

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

成都盛林智美生物科技有限公司

代理商/貿易/批發 | 50-99人

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玫莉蔻公司品牌培訓部門招新目前培訓部門有5位成熟、專業的培訓老師負責品牌旗下各類培訓工作因客戶群不斷在新增，為給客戶提供更優質的培訓體驗現新招美容培訓老師2名工作內容： 1、學習和熟知品牌文化、產品賣點、運營體系等內容； 2、根據品牌的各類培訓需求，制作和不斷更新相應的培訓課件，比如：新店主培訓、產品培訓、儀器培訓、手法培訓、銷售技巧培訓等等； 3、根據每個月的工作安排，下到各個市場開展培訓工作，給客戶賦能； 4、配合部門完成其他培訓需求；崗位要求： 1、高中及以上學歷，能熟練使用電腦各類辦公軟件，如文檔、表格、ppt等； 2、有至少1年以上的美容培訓經驗，能夠獨立完成課件和線下/線上培訓； 3、普通話標準，說話有溫度，有比較好的親和力； 4、做事踏實，大方得體，會化妝； 5、接受每個月出差，出差時間不一定長，但基本每個月都有出差；工作時間：9:00-18:00，周末大小周休息，入職買社保薪資待遇：底薪+績效的結構，綜合薪資7000-10000，具體薪資面試后確定福利待遇：入職買社保、有員工餐、年終獎、過節費、帶薪假期、工齡假期、工齡獎金、父母孝順基金、員工關愛基金等等

美容導師

8千-1萬

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

成都盛林智美生物科技有限公司

代理商/貿易/批發 | 50-99人

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玫莉蔻品牌官方招四川區域美導老師4名負責整個四川區域線下巡店、店鋪指導店鋪既做面部護理、也銷售居家產品負責傳達和執行公司政策及相關要求，保證落實到位幫助店主解答在店務管理、客情管理、員工管理等方面的問題提升單店盈利能力，為打造百萬店鋪鋪設堅實的基礎有1年及以上化妝品行業美導經驗陽光自信、談吐大方得體，有著較好的自我形象我們尋找志同道合的的同路人，一起拼搏我們需要你是踏實的、務實的，能夠真正的做事工作需要長期在四川區域內出差薪資綜合給到8000-10000，具體的薪資，我們可以具體面聊后再定上班時間一般是9:00--18:00，大小周休息福利待遇：入職買社保、有員工餐、年終獎、過節費、帶薪假期、工齡假期、工齡獎金、父母孝順基金、員工關愛基金等等

培訓經理

8千-1萬

崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： 1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系，編寫酒店培訓政策與程序； 2、組織各部門開展年度培訓需求分析，制定酒店、各部門年度培訓計劃，培訓費用預算，并跟進審批、組織實施； 3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓教材，建立并實時更新培訓資料庫； 4、內部培訓師資隊伍的建立和管理，包括：培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建，培訓評估、培訓質量指導和監控等； 5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理； 6、開發和對接線上線下、內部外部培訓資源，建立完整的培訓資源鏈； 7、開發外部培訓機構、資源等，結合各部門發展需要，安排外派培訓，合理安排及管控培訓經費的使用、報銷等。 8、負責籌劃組織日常店級培訓，管理和監督各部門培訓的開展與實施； 9、根據酒店人才發展戰略，設計制定、組織實施人才發展培養項目； 10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃，籌劃組織開展各項企業文化活動； 11、負責制作及管理員工宣傳欄，確保內容實時更新； 12、完成上級交代的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先； 2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識，以及良好的抗壓力和敬業精神； 3、性格開朗活躍，熱愛培訓與分享； 4、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先。

廚房

4千-5千

廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

大鼓米線

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責廚房日常備餐工作，包括食材準備、清洗、切配等基礎操作 2、按照標準操作流程完成米線、配菜等餐品的制作與出品 3、維護廚房設備及工具清潔，確保工作區域符合衛生標準 4、協助廚師長進行庫存管理，包括食材驗收、存儲及盤點 5、嚴格執行食品安全規范，確保出品質量穩定【崗位要求】 1、年齡17-30周歲，身體健康，能適應餐飲行業工作節奏 2、具備基礎廚房操作能力，有餐飲后廚經驗者優先 3、工作認真負責，具備團隊協作意識 4、能適應早晚班輪班制度，吃苦耐勞 5、無不良嗜好，持有健康證（可入職后辦理）

美容師

6千-8千

上海-閔行區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

上海羽璐健康管理中心

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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1.提供專業的美容服務，確保客戶滿意度 2.維護店鋪衛生，保證服務環境清潔與安全 3.積極參與團隊合作，共同完成任務

成熟美容師

6千-8千

北京-海淀區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

麗人浪潮美容美發

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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會美容美體就可以，有美容美體經驗，

賓客服務經理

5.5千-7千

崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、協助前廳部經理負責酒店前廳部的日常運營管理工作，確保為賓客提供高效、優質的服務體驗。 2、監督并指導前臺接待、禮賓等崗位員工的工作流程，確保服務標準的一致性。 3、處理賓客投訴及突發事件，及時解決問題并跟進反饋，提升賓客滿意度。 4、協調與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通協作，確保酒店整體運營順暢。 5、監控前廳部各項運營數據（如入住率、平均房價等），定期分析并提出改進建議。 6、確保前廳部工作符合酒店品牌標準及行業規范，維護酒店形象。【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域知識，2年以上同等崗位工作經驗。 2、優秀的溝通協調能力，能夠高效處理賓客需求及突發事件。 3、較強的團隊管理能力，能夠激勵員工并提升整體服務水平。 4、熟練使用酒店管理系統（西軟）及辦公軟件（如Excel、Word）。 5、注重細節，具備良好的服務意識與職業素養。 6、能夠適應輪班工作制，英語口語流利、有籌開和度假酒店工作經驗者優先。

前臺主管

4.5千-6千

崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、處理入住和退房。 2、解決賓客投訴。 3、負責培訓新員工。【崗位要求】 1、大專以上學歷，或有同崗位工作經驗2年以上。 2、工作認真負責，服務意識良好。 3、熟悉前臺工作流程。 4、熟練使用酒店管理系統（西軟）及辦公軟件（如Excel、Word）。