崗位職責(zé)： -在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務(wù)意識。 -持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 -能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 -能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 -在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 -確保所有帳單消費的精準性，為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 -如有必要，幫助客人訂房，詳細記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求，幫助客人拿取行李，確保其及時辦理離店，安排運送，同時歡迎他們再次光臨。 -引入新的榮譽客會會員，確保會員應(yīng)得利益，為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 -依照預(yù)訂為客人辦理入住，核對預(yù)訂信息，希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號，確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 -將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng)，以便大家分享。 -維護顧客檔案和信息，確保預(yù)訂的有效性和準確性。 -確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統(tǒng)。 -了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供方便。 -與各部門進行有效的溝通合作。 -確保完成行前臺每日的任務(wù)，其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督，房間分配，報告，信用額度核對，電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 -節(jié)約成本，確保存貨不浪費。 -?收取現(xiàn)金，信用卡，代金券，公司或第三方付費等服務(wù)時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 -?確保所有帳單消費的精準性，為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 -?快速高效的轉(zhuǎn)接所有來電，誠摯友好的問候客人。快速精準的回答和應(yīng)對客人提出的問題及要求，其中包括各消費場所的營運時間方位等。 -交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候，讓他們覺得受到酒店的歡迎。 -準確及時的為客人傳遞信息，確保顧客隱私。 -有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。 -?管理便利店，根據(jù)價格要求向客人提供相應(yīng)的物品。并且提供多樣的便利物品讓客人選擇。 -按照相應(yīng)制度及時進行貨品補貨、更新和盤點，保持貨架商品完備。 -熟悉火災(zāi)等突發(fā)情況的預(yù)警措施并嚴格按照酒店的相關(guān)規(guī)章制度予以執(zhí)行。 -?熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細的給客人做出解釋。 -了解健康食品的要求，并可以給出適當?shù)慕ㄗh。 -了解其他餐廳/酒吧的菜肴，以便向客人推薦。 -熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 -可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 -在餐廳備餐的過程中嚴格遵守服務(wù)標準。 -清洗相應(yīng)當班用具。如刀具，杯具，瓷器等。 -展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)和職業(yè)面貌，隨時在餐廳或酒吧門口迎接客人。詢問顧客滿意度。 -微笑服務(wù)，協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等，并做自我介紹。 -保證客人都被引領(lǐng)入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 -滿足客人的各項要求，如不能立即回答客人的問題請與主管或經(jīng)理聯(lián)系。 -及時無誤地將客人的送餐服務(wù)所需的食品酒水等送到客人的住房。每個班次至少一次巡樓。 -在當班開始前，檢查各個使用設(shè)備，確保運作狀態(tài)正常，如有需要及時和工程部聯(lián)系。 -?確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 -在客人進入或離開餐廳是都面帶微笑并問候客人，無論在任何服務(wù)區(qū)內(nèi)。 -將服務(wù)客人放在首位。 -在工作過程中始終體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)。 -避免使用冒犯或不禮貌的語言。 -向上一級主管或經(jīng)理匯報發(fā)生的任何事故。 -完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 -?如有必要 ，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述 崗位要求： -中專及以上學(xué)歷 能運用計算器材準確無誤的進行各種數(shù)據(jù)運算。 -1-2年酒店餐飲或前臺工作經(jīng)驗。 -具備一定的英語功底，能用英語有效的傾聽和進行溝通。 -?熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 -?擅長于處理賓客關(guān)系，能有效快速的應(yīng)對處理各種問題。 -?以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 -學(xué)習(xí)能力強，能在強壓下勝任工作。

崗位職責(zé)： -為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標準食譜制作并且符合食品衛(wèi)生標準。 -在廚房運作方面支持廚房主管工作，保證提供高效率的服務(wù)。 -計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 -根據(jù)標準食譜卡、為客人及員工準備和制作食品。嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 -正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 -可以被要求進行外賣工作和在廚房以外的地點完成工作。 -可以被要求進行盤存工作。 -跟進員工餐的制作。 -對于每位客人的要求作出回應(yīng)使客人滿意。 -積極的學(xué)習(xí)和適當?shù)母淖儭?-時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度，依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行 為舉止，確保部門的良好運營。 -參加并積極地參與所有的培訓(xùn)。 -時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法，達到使命和目標和部門的總體標準。 -清楚地了解酒店的消防和生命安全/應(yīng)急程序。 -熟練掌握廚房所有電氣設(shè)備的使用并觀察安全謹慎地處理他們。 -采用酒店的安全制度。 -完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求： -高中或相等的學(xué)歷，最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 -?2年以上廚房烹飪及冷菜制作經(jīng)驗。 -能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 -有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 -在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題。 -具備有與本職位相配的中西餐烹飪知識，高效率、高質(zhì)量完成本職工作。 -具有健康證。 -?具備在食品安全體系方面的知識。

崗位職責(zé)： -在8小時工作時間內(nèi)清掃12間客房，確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 -確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 -確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 -盡可能地為客人提供幫助，響應(yīng)客人的要求。 -按照程序和標準打掃和補給客房。 -需要時提供開夜床服務(wù)。 -隨時保證萬能鑰匙的安全。 -保持工作車的整潔和充分的補給。 -維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。 -保持布草房的整潔和井井有條。 -維持樓層布草房的干凈和整潔。 -保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 -向賓客服務(wù)支持主管匯報任何布草，家具，固定物或裝置的丟失或損害。 -向賓客服務(wù)支持主管報告養(yǎng)護的不足。 -隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。 -為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 -與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。 -迅速向物業(yè)管理部匯報維護活動。 -確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。 -采取合適的行動解決客人的抱怨。 -促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 -維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。 -堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。 -如有必要 ，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 -完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求： ·?具有良好的賓客服務(wù)支持部樓層日常操作方面的知識。 -能夠適應(yīng)變動的工作時間，并且能在周末和公共假日上班。 -具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識。 -至少具有一年的樓層工作經(jīng)驗。 -高中或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。 -基本的英語水平。 -一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 如：公區(qū)衛(wèi)生打掃、工服室布草收取、折疊布草、餅房廚房幫廚等內(nèi)容。 【崗位要求】 1、持有殘疾人證 2、對工作有責(zé)任心，能溝通交流或能識字打字，能從事一般體力勞動。 3、有酒店工作經(jīng)驗者有限考慮 4、本地有居住地者優(yōu)先考慮

任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷； 2.旅游管理、酒店服務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有3年以上景區(qū)接待服務(wù)工作經(jīng)驗，2年同崗位相關(guān)運營管理經(jīng)驗； 4.具備統(tǒng)籌管理能力，強烈的工作責(zé)任心以及較強的抗壓能力； 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)編制客服票務(wù)團隊工作職責(zé)，人員崗位職責(zé)，人員編制、崗位需求、部門預(yù)算及物資資產(chǎn)需求；并持續(xù)進行優(yōu)化管理； 2.負責(zé)建立并不斷完善各項業(yè)務(wù)流程和工作標準，并指導(dǎo)員工執(zhí)行。涵括管理團隊的組建、各項中長期計劃、崗前培訓(xùn)、部門預(yù)算、物資采購、醫(yī)務(wù)室管理、閘口檢票、意外傷害、客訴處理、部門團建、安全運營操作管理及服務(wù)提升；全面掌握并指導(dǎo)檢票、游客咨詢與服務(wù)、醫(yī)療救護等各項工作； 3.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)部門的培訓(xùn)工作及組織執(zhí)行。 4.負責(zé)運營數(shù)據(jù)分析管理，分析游客投訴及意外受傷的趨勢，從而協(xié)調(diào)各部門改善以減少客訴及意外事故數(shù)量，匯總記錄客服中心運營數(shù)據(jù)并進行對比分析，督查樂園運營狀況，掌握各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持； 5.負責(zé)制定公司及部門各類運營方案及應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實施； 6.負責(zé)與其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門工作的溝通和協(xié)調(diào)，跨部門協(xié)調(diào)各項資源，達成工作目標； 7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作及各部門需配合完成的工作事項。

需做大眾點評打卡數(shù)據(jù)，統(tǒng)計等相關(guān)工作. 有豐富的打卡收據(jù)能力者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)西廚房指定工作區(qū)域的日常運營管理，確保食品出品質(zhì)量符合酒店標準 2、監(jiān)督并指導(dǎo)廚師團隊按照標準操作流程進行食品準備、烹飪和擺盤 3、協(xié)助行政總廚制定菜單、開發(fā)新菜品及控制食品成本 4、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標準，確保工作區(qū)域符合要求 5、管理廚房設(shè)備維護及食材庫存，定期盤點并控制損耗 6、培訓(xùn)新入職廚師，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專業(yè)背景，熟悉各類西式烹飪技法及食材特性 2、至少1年以上西廚房工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、能夠熟練操作現(xiàn)代化廚房設(shè)備，掌握食品安全管理規(guī)范 4、具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 5、工作細致認真，能適應(yīng)高強度工作及輪班制度 6、持有廚師職業(yè)資格證書或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷或同等文化程度。具有X年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認真、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進行英語日常會話，開展對客服務(wù)。 4、退役軍人或有安保工作經(jīng)驗優(yōu)先。

主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作） 根據(jù)職責(zé)必須完全負責(zé)管理西廚房的正常運作 為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉, 和要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 監(jiān)督廚房的正常運作 協(xié)助行政總廚管理廚房的正常運作保證食品的高質(zhì)量 管理并參與本部門的制作工作 協(xié)助自助餐的裝飾和裝飾品 發(fā)展食譜卡和產(chǎn)品 參與菜單的制作發(fā)展 遵守酒店和公司的所有工作指南 保證工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔 保證安全和正確的使用設(shè)備、工具和機器 負責(zé)工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔 保持安全和可靠的工作環(huán)境 采取行動排出危險、向上級或經(jīng)理報告危險隱患 參與員工的培訓(xùn)和發(fā)展 【職位要求】 1.身體健康，儀表端正 2.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，用于創(chuàng)新，組織能力強，有良好的人際關(guān)系 3.中專以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗3年以上

1、中專或以上學(xué)歷，至少8-10 年中、西餐烹飪及廚房管理經(jīng)驗，其中需包含3-5 年廚師長 / 副廚師長管理經(jīng)驗，熟悉中、西餐廚房全流程（食材采購、初加工、烹飪制作、出餐、庫存把控、后廚清潔消殺）； 2、具備國際連鎖酒店 / 高端餐飲品牌廚房管理經(jīng)驗（如萬豪、希爾頓、洲際等酒店餐飲部，或知名連鎖餐飲品牌），熟悉標準化烹飪流程與品質(zhì)管控體系者優(yōu)先。 3、具備創(chuàng)新能力，根據(jù)季節(jié)性、時令食材、餐飲主題等需求進行菜式研發(fā)工作； 4、熟悉食材采購管理流程、庫存與損耗管理、成本核算； 5、了解各菜系出餐流程，嚴格遵守食品安全法規(guī)； 6、明確團隊搭建、分工、培訓(xùn)工作；

崗位職責(zé) 1.嚴格執(zhí)行酒店各項管理制度，負責(zé)員工食堂日常各項工作及監(jiān)督食品衛(wèi)生，指導(dǎo)廚師及衛(wèi)生工做好日常服務(wù)工作。 2.負責(zé)食品用料驗收工作，嚴格執(zhí)行香格里拉食品衛(wèi)生標準，保證出品質(zhì)量。 3.調(diào)劑好伙食品種，合理控制成本，按時開餐，保證酒店員工就餐質(zhì)量。 4.每日檢查員工出勤，儀容儀表，工作績效，餐前，餐后衛(wèi)生清潔工作。不斷提高本部門業(yè)務(wù)水品。 5.聽取酒店員工建議，組織下屬進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)兄弟酒店先進經(jīng)驗，提高飯菜質(zhì)量。 6.關(guān)心本部門員工，作好員工的思想工作，充分發(fā)揮員工積極性。 ? 崗位要求 1.具備相應(yīng)的廚房管理從業(yè)經(jīng)驗2年以上。 2.溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。 3.身體健康，作風(fēng)正派。 4.樂于學(xué)習(xí)及制作新的菜肴。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店餐廳各類菜品的烹飪制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標準； 2、根據(jù)菜單要求準備食材，合理控制食材成本，減少浪費； 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全與衛(wèi)生標準； 4、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗； 5、配合餐廳運營需求，按時完成備餐及出餐任務(wù)； 6、維護廚房設(shè)備，確保其正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 7、遵守酒店規(guī)章制度，服從工作安排，完成上級交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能，熟悉常見菜系的制作方法； 2、對食品安全及衛(wèi)生有清晰認知，能嚴格執(zhí)行操作規(guī)范； 3、具備團隊合作精神，能與同事高效協(xié)作； 4、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力； 5、有責(zé)任心，工作細致認真，注重菜品品質(zhì)； 6、持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進行報告。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。或退伍軍人。 2、處理事情要迅速，果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。

【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、負責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗，確保賓客的食品安全。 【崗位要求】 1、為人正直，有責(zé)任心。 2、至少1到2年在奢華酒店廚房工作經(jīng)驗 3、身體健康，能吃苦耐勞。

暖通值班工程師 【崗位職責(zé)】 負責(zé)制冷設(shè)備的維修和保養(yǎng)，如，渦輪冷凍機、風(fēng)冷式冷凍機、步入式冷藏室和冷凍室及其他商用/工業(yè)制冷設(shè)備； 負責(zé)空調(diào)設(shè)備的維修和保養(yǎng)，如窗式空調(diào)、柜式空調(diào)和風(fēng)冷式空調(diào)等； 負責(zé)酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作，包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)； 參加酒店節(jié)能計劃； 在沒有當班工程師/總工程師指導(dǎo)的情況下，主動并預(yù)見性地實施預(yù)防性維修計劃中規(guī)定的任務(wù)； 負責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù)，如，洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動機、泵、風(fēng)扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 【崗位要求】 中專及以上學(xué)歷，工程、暖通等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 至少具備其一：制冷與空調(diào)作業(yè)（空調(diào)設(shè)備運行操作證、制冷設(shè)備運行操作證）、制冷作業(yè)類（制冷安裝維修）； 具有扎實的暖通專業(yè)知識，熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范； 熟練使用電腦和辦公軟件； 堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識，責(zé)任心強，安全意識強。

【崗位職責(zé)】 負責(zé)酒店所有空調(diào)設(shè)備和常用附屬設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理工作，負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、制冷設(shè)備等的巡查、維修保養(yǎng)工作，定期清洗過濾網(wǎng)及翅片和二通閥的檢查，制冷設(shè)備故障或事故原因并能獨立處理。 1、負責(zé)水暖空調(diào)的工作，生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷、有制冷空調(diào)操作證、電工證為優(yōu)。 2、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求，掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用，并具有較強的實際操作能力。 3、清晰的表達能力。 4、身體健康，能勝任倒班工作。

年齡：25-35歲之間；身高158以上；學(xué)歷：中專以上 ? 崗位要求： 1、能帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正，客人用餐后務(wù)必確保客人結(jié)賬完成； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，銷售能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，五年以上美容院、美容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，銷售能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補助。  ③：晉升通道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團隊活動，慶生會、運動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設(shè)，負責(zé)公司項目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達的銷售指標。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護。  ③：負責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負責(zé)區(qū)域影響力。  ④：負責(zé)制定區(qū)域的市場維護，市場總監(jiān)/經(jīng)理：需要具備組建團隊和管理團隊的綜合能力，能帶領(lǐng)團隊伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先（能力強者此條可放寬），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.兩年以上項目營銷和團隊管理工作經(jīng)驗，員工培訓(xùn)能力、店銷坐診銷售能力。  2.有團隊組建能力和市場拓展能力，協(xié)同完成出貨工作任務(wù)。  3.能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，有強烈的進取心和成功的欲望！  職位要求：  1、有2年以上銷售坐診實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備大項目銷售成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、能組織召開各類沙龍會、培訓(xùn)會。

【職責(zé)內(nèi)容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中，在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司，擁有多項行業(yè)的獨家技術(shù)，大量加盟店為引進先進技術(shù)而加盟公司，公司也逐步開展自己的直營店，可晉升崗位較多，能有機會參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領(lǐng)域在行業(yè)內(nèi)有很強競爭力與殺傷力，工作開展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千，提成15%--37%，每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān)，總業(yè)績提成高，市場開發(fā)約束性較低一切以結(jié)果為導(dǎo)向，充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達十萬以上。 這是行業(yè)內(nèi)全新的共贏制度，這是近年最佳選擇發(fā)展機會，這是行業(yè)內(nèi)最容易做成功讓自己發(fā)財?shù)墓ぷ鳎@是最有機會讓人生輝煌騰達的機遇。 職責(zé)說明； 1﹑建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；  2、負責(zé)四川省內(nèi)年度市場推廣計劃的制定和實施；  3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求：  1﹑有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、五官端正，形象氣質(zhì)佳，性 4﹑有較強的演講能力，能獨自制作PPT 5、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

工作概述：負責(zé)組織開展酒店設(shè)施設(shè)備運行維護管理，以及客房設(shè)備、餐廳設(shè)備、廚房用具等的維修工作。 崗位職責(zé) 1、編制維修保養(yǎng)用具及施工材料購買計劃，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，確保維修保養(yǎng)工作正常進行。 2、定時檢查酒店各機房設(shè)備安裝調(diào)試進展情況，監(jiān)督安裝質(zhì)量，抽查施工記錄。 3、按照工作計劃，做好酒店設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)與改造工作。 4、督導(dǎo)下屬嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保人員及設(shè)備安全。 5、負責(zé)組織安排日常維修工作。 6、定期檢查設(shè)施設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改。 7、負責(zé)保管整理維修、檢查、保養(yǎng)記錄以及工程項目施工記錄等資料。 8、按照領(lǐng)導(dǎo)要求建立并保管各項設(shè)備及技術(shù)檔案。 9、做好下屬人員的技能培訓(xùn)工作，提升下屬員工的工作能力。 10、指導(dǎo)督導(dǎo)下屬員工的工作，協(xié)助人事部做好員工考核工作。 11、熟悉掌握酒店會議音響的操作。 12、能支持安保方面的工作，需要時能夠頂崗（巡邏及車輛疏導(dǎo)）。 13、 在酒店其它部門需要人員支援時，能聽從部門安排。? 14、能積極完成上級交代的其它工作。

【崗位職責(zé)】 根據(jù)每日客房出租率，調(diào)整每日工作計劃表； 檢查客房清潔質(zhì)量，及時反饋問題并跟進整改，確保客人滿意度； 管理樓層清潔用品及設(shè)備的庫存，定期盤點并補充，確保物資充足； 協(xié)助處理客人投訴或特殊需求，提供及時、專業(yè)的解決方案； 定期培訓(xùn)員工，提升團隊服務(wù)技能與工作效率； 配合上級完成其他臨時分配的任務(wù)。 【崗位要求】 大專以上學(xué)歷要求； 具有3年以上管家部工作經(jīng)驗，熟悉管家部的業(yè)務(wù)運作和相關(guān)部門的運作； 具有較強的管理能力及部門工作組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮能力； 具有高度的責(zé)任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及進取和敬業(yè)奉獻精神； 具備良好的服務(wù)意識與團隊協(xié)作能力，能適應(yīng)高強度工作； 責(zé)任心強，注重細節(jié)，能獨立處理突發(fā)情況。