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            • 蕪湖 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 指導和監督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環境一直處在非常好的狀態。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態。 確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 總工程師在財務總監的協助下負責所有維保合同的條款的洽談;負責工程部的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店經理負責,根據財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節能。 協調和監督所有承包商的工作確保按合同內規定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 準備設備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 協助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。和副總裁一起給總經理相應的建議并起草5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層技術工作對酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統等。協助人事部經理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 完成并提供區域副總裁所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關水處理,機械,制冷機,通風,空調,弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 2、能夠對酒店的設施設備進行維保,包括空調,通風,冷庫,電力安裝,燈光系統,泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統,電視系統等。 3、了解掌握政府的要求和技術標準。 4、能夠執行酒店服務的要求。 5、有節能方面的知識。 6、能夠對工程部的員工進行培訓。 7、應至少具有10年酒店的工作經驗或其他有關的工程領域。
            • 工程主管

              5千-6千
              蕪湖 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、以機電設備的運行維護為主,服從工程部經理工作安排; 2、制定本專業維保計劃,針對本專業提出合理化建議; 3、確保酒店各機械管道設備如各泵房、管道、廚房、洗衣房等設備的正常運行,及時向工程經理報告設備運行狀態并排除故障; 4、按規定時間、路線、巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄; 5、接到工程任務或維修單后,立即安排當班員工完成; 6、執行設備維修計劃,按照計劃完成機電設備的保養工作,并做好工作記錄。 【崗位要求】 1、具備水暖、機修、強電、弱電、發電機等系統設備的運行、維護方面經驗; 2、具備分管專業的知識和技能; 3、維保計劃,針對本專業提出合理的建議; 4、具有酒店或其他相關的工程領域的工作經驗
            • 蕪湖 | 3年以上 | 大專
              • 投遞簡歷
              1.合理控制能源消耗及各項費用支出,降低維修與運行費用。 2.對團隊成員的工作表現進行考核和評估,確保團隊高效運作。 3.每日對酒店進行巡檢,及時了解、掌握酒店工程設備整體運行情況。 4.負責酒店設備和設施的維修和保養工作,確保設備處于良好狀態。 5.制定并執行預防性維修保養計劃,延長設備使用壽命。 6.根據酒店運營需求,制定設備更新和改造計劃,并組織實施。 7.制定和執行酒店工程部的安全規定和程序,確保設備和工作環境的安全性。
            • 工程主管

              4千-5千
              蕪湖 | 3年以上 | 中技
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 美女多
              • 帥哥多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              財務回報: ·?協同上級準備和管理部門預算,了解財務目標. ·?參加酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸任何設施提供維修保養項目。 ·?對現有的設備系統提出改進建議,從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 ·?參加酒店節能計劃。 ·?熟悉酒店安全、急救和消防及應急程序,安全、合理地操作設備。 ·?處理所有維修工作請求和檢修工作。 ·?為各類工程設備、機房和系統的全部檢修和保養提供專業知識。 ·?負責各類設備的檢修和支持相關服務,如,客房設備、健身設備、洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、鍋爐設備、包括各類管道、發動機、水泵、風扇、供水設備、水處理裝置、污水處理裝置、給,排水管道和發電機、照明、景觀設備和供電、網絡、電話、有線電視、消防、生命與安全設備和系統。 ·?根據工程要求準備零部件清單。 ·?準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求。 ·?準備每月的維修進度報告。 ? 員工團隊: ·?與上級和人力資源部一起,確保部門員工的工作績效和生產力。職責包括: o?根據部門標準和程序實施工作培訓,并記錄每個員工的進展情況 o?.培訓和發展指定的員工,以提高他們的工作技能和質量。 o?根據酒店的指導準則,為試用期和正式工作表現評估的討論提供意見 o?確保新員工在聘用后月內參加公司的入職培訓 o?對員工進行輔導、咨詢和違法酒店政策及部門程序時的紀律處分,提供有建設性的反饋意見,以改善工作績效 ·?確保遵守和奉行內部的規定。 ·?確保所有下屬員工準時出席和遵守工作日程表。 ·?確保遵守個人儀容和衛生標準。 ·?確保所有下屬員工遵守不定時發布的工程標準和程序。 ·?負責向下屬發布違反酒店規則和規定的警告。 ? 賓客體驗: ·?與相關部門協調PM/PMM/FPMM日程安排和各個領域的工作。 ·?必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。 ·?必要時與其他部門溝通和合作,為宴會、促銷活動和節慶活動提供額外或專門的服務。 ? 企業責任: ·?展示對IHG個人防護裝備(PPE)政策與程序的認識,確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·?具備謹慎責任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序。 ·?主動采取行動糾正有潛在危險的情形,并將潛在危險通知值班工程師。 ·?根據酒店要求記錄安全事件和事故。 ·?定期實施火災報警檢測。 ·?確保工作場所,機房及相關區域保持干凈和整潔。 ·?遵守酒店的健康、安全和衛生政策。 ? 履行上級分派的其他職責。
            • 蕪湖 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 2、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 3、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 4、持有電工證,接受夜班
            • 蕪湖 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責燃料節約、水電節約,水質的質量驗收和評估。 2、按照操作規程,做好水質管理確保鍋爐的安全運行。 3、做好鍋爐及其附屬設備(包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備)的維護保養和年度檢修工作。 4、按照規定做好巡視,并做好各種運行參工作,杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現象,做到文明生產。 5、不斷學習新技術,提高司爐水數的記錄。 6、做好鍋爐房日常維護保養平,做到勤檢查,勤調節,保持鍋爐壓力穩定,做好節能工作。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗。持有勞動部門頒發的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗證。 2、了解鍋爐安全操作規程勞動保護、消防安全、環境保護等有關知識。 3、能夠熟練地進行鍋爐操作,熟悉鍋爐構造、原理、操作規程,能對鍋爐及附屬設備進行維護、保養,對一般故障有分析判斷和排除能力。 4、有強烈的工作責任心,熱愛本職工作。 5、身體健康,精力充沛。
            • 蕪湖 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常維修、保養及故障排除,包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統等; 2、定期檢查酒店公共區域及客房的設施設備運行狀況,確保其安全、高效運轉; 3、協助完成酒店小型工程改造及設備安裝工作; 4、及時響應各部門的維修需求,確保維修工作高效完成; 5、做好維修記錄及設備保養檔案,定期提交工作報告; 6、遵守酒店安全操作規程,確保維修作業符合相關安全標準; 7、協助管理維修工具及耗材,確保其合理使用與存放。 【崗位要求】 1、具備基本的維修技能,熟悉水電、空調、管道等常見設施設備的維修與維護; 2、持有相關職業資格證書(如電工證、焊工證等)者優先; 3、具備較強的動手能力及問題解決能力,能獨立完成維修任務; 4、工作認真負責,具備良好的服務意識與團隊協作精神; 5、能適應彈性工作時間,包括節假日及夜間的緊急維修需求; 6、無相關工作經驗者可接受培訓,但需具備學習意愿與積極性。
            • 蕪湖 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 美女多
              • 帥哥多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責維護和修復酒店各區域的墻面、壁紙、裝飾品等,確保美觀完好。 處理日常報修,如修補破損裝飾、更換燈具窗簾等,保持酒店環境品質。 參與裝飾改造項目,協助施工監督和驗收,確保符合酒店設計標準。 管理裝飾材料,合理使用庫存,控制成本,減少浪費。 配合其他部門,快速響應客訴,并確保維修過程不影響客人體驗。
            • 蕪湖 | 5年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守和執行政府的法令、法規和安全規定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、執行飯店的規章制度。保障酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協助制定飯店安全保衛制度、防火制度,協助酒店各個部門的安全管理。 4、監督檢查各項安全制度執行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發事件處置預案,并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救 。 9、確保在規定的時限內完成工作。 10、以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協作 。 【崗位要求】 1、監督檢查各項安全制度執行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛人員的業務培訓。 3、協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛方案,組織警衛力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部,請勿撥打其他電話,謝謝配合
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