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            • 收益經理

              6千-7.5千
              武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責結合市場銷售預算和預測制定年度收益計劃; 2、負責貫徹并制定收益行動計劃,確保能夠完成收益指標; 3、負責監控市場動態,及時反饋價格信息,為公司價格策略調整提供專業建議。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,酒店管理類專業優先; 2、一年以上酒店收益、預訂及相關崗位工作經驗,熟練使用辦公軟件; 3、具備優秀的數據分析能力和市場敏感性。
            • 收益經理

              6千-8千
              武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 領導好
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店房態、價格及渠道的收益管理,制定并執行收益策略,確保酒店收益最大化; 2、監控市場動態及競爭對手價格策略,及時調整酒店定價及促銷方案; 3、分析酒店經營數據,包括入住率、平均房價、RevPAR等關鍵指標,定期提交收益分析報告; 4、協調前廳、銷售、市場等部門,優化預訂流程及渠道管理,提升整體收益水平; 5、制定并實施淡旺季及特殊時期的收益管理方案,提高酒店整體盈利能力; 6、維護與OTA及其他分銷渠道的合作關系,確保渠道價格及庫存的準確性。 【崗位要求】 1、5年以上酒店收益管理或相關崗位工作經驗,熟悉酒店運營及收益管理流程; 2、具備較強的數據分析能力,熟練使用Excel、PMS系統及收益管理工具; 3、對市場敏感,能夠快速響應市場變化并制定有效的收益策略; 4、良好的溝通協調能力,能夠與各部門高效協作; 5、具備較強的邏輯思維及問題解決能力,能夠獨立完成收益分析及策略制定; 6、工作細致、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
            • 武漢 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 午餐補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 年終獎金
              • 補充醫療險
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、了解酒店收益的組成,并以此去評估本地客戶和集團的生意,便于為未來價格設置和磋商提供數據; 2、留意競爭對手所有收入部門的定價,了解本地市場的動態和需要的產生,并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊; 3、通過對歷史數據和當前預訂的分析,監控并確定市場需求并作出重大生意決策; 4、管理所有預訂渠道。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗; 2、英語口語及書面表達能力優秀; 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
            • 預訂主管

              4.5千-5千
              武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 包吃包住
              • 五險福利
              • 績效獎金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工活動
              • 集團交叉培訓
              • 月休6天
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店客房預訂業務的日常管理與操作,確保預訂信息的準確性和及時性; 2、監督并指導預訂部的工作流程,優化預訂系統操作,提升預訂效率; 3、處理客戶預訂咨詢、變更及取消請求,提供專業、高效的客戶服務; 4、定期分析預訂數據,生成報表,為管理層提供經營決策支持; 5、協調前臺、銷售、財務等部門,確保預訂信息與各部門無縫對接; 6、制定并執行預訂相關政策和流程,確保符合酒店服務標準; 7、處理客戶投訴及特殊需求,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉酒店預訂系統(綠云)的操作,具備相關經驗者優先; 2、具備較強的溝通能力和服務意識,能夠高效處理客戶需求; 3、具備團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成預訂任務; 4、工作細致認真,具備較強的數據分析和問題解決能力; 5、能夠適應快節奏工作環境,具備較強的抗壓能力; 6、具備良好的英語讀寫能力,能夠處理國際客戶預訂需求; 7、對酒店行業有熱情,愿意長期發展。
            • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              負責管理和優化酒店客房及服務的分銷渠道,確保收益優勢,同時維護品牌定價策略和庫存效率。 1. 分銷渠道管理與優化 - 管理各類分銷渠道,包括OTA、GDS、批發商、旅行社、企業協議客戶等。 - 談判合作條款(如傭金率、促銷政策),確保渠道合規性。 - 動態分配房態和庫存至不同渠道。 2. 價格策略與收益協同 - 監控市場供需、競爭對手價格,協助收益團隊調整定價策略。 - 設計分渠道促銷方案(如OTA限時閃購、官網早鳥優惠),平衡銷量與利潤。 3. 合作談判與關系維護 4. 市場趨勢與競爭監控 崗位要求 工具精通:熟練使用PMS(如Opera)、渠道管理工具。 數據分析:擅長Excel、BI工具(如Power BI),能解讀收益報表。 談判能力:熟悉渠道合作規則,能爭取有利條款。 行業知識:了解GDS運作、OTA排名算法、酒店分銷趨勢。
            • 武漢 | 1年以上 | 大專
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、Sell the AccorHotels products and services using up-selling and suggestive selling techniques. 運用銷售技巧和房間銷售升級技巧推廣雅高酒店集團的產品和服務。 2、Accept wait list reservations. 接受等候單上的客人預訂。 3、Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc. 修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄。 4、Manage “no show” reservations by investigation and recording of same situations. 調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況。 5、Record special billing arrangements for groups and conventions. 對團隊或會議的特別賬單安排進行記錄。 6、Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions. 掌握關于特價、酬賓、促銷活動的信息。 7、Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates. 監測預訂情況,并向經理通報目前和將來的入住率。 8、Updating reservations in the PMS received via the interface. 及時更新收到的預訂信息。 9、Manage “no show” reservations by investigation and recording of same. 調查并記錄所有應到未到預訂。 10、Prepare reports as requested (eg:Arrival, VIP etc). 準備部門報表(如:到達名單、重要客戶名單等)。
            • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 雙休
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 年終獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、隨時為客人提供準確、快捷、禮貌的服務,必須在電話鈴聲三聲之內接起電話。 2、掌握客房狀況和預訂狀況,以及向訂房單位或個人索取必要的預定資料,確保電腦中的預定信息齊全。 3、處理傳真和電話預定,準確在電腦系統中輸入房間預定,并在當天及時回復和確認。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事酒店工作經歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
            • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 雙休
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年終獎
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求:? 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗優先考慮; 2.普通話清晰,英語書面和口語表達較流利;? 3.熟練使用Opera操作系統; 4.具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向;
            • 武漢 | 1年以上 | 高中
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: ?財務回報: 用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團的產品和服務 推銷酒店(以及整個洲際酒店集團)的產品和服務 準備和執行增加預訂銷售和相關業務的工作計劃 監測預訂情況,并向經理通報目前和將來的入住率 員工團隊:? 與員工建立并保持良好的工作關系。 參加和參與每日的例會和其它計劃好的會議。 參加和參與計劃好的培訓課程。 ?賓客體驗: ?按照部門的規范和程序提供高標準的預訂服務。 與上級領導交流有關疑難,客人意見和其它相關信息。 確保部門的以下各項工作就緒為客人提供服務: 遵守洲際酒店集團的個人儀表儀容規范著裝無可挑剔 充分了解所在地區的洲際酒店集團成員的產品和服務 記錄和處理通過電話,傳真,電子郵件進行的預訂 接受等候單上的客人預訂 修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄 調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況 對團組或會議的特別賬單安排進行記錄 與前廳部經理或財務經理聯系要求信用審批的預訂事宜 掌握關于特價,酬賓,促銷活動的信息 按照要求準備報告(如給旅行代理人和商業機構的報告等) 正確處理客人的投訴。 ?企業責任: 承擔相關的職責和安排的特別項目。
            • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 年終獎金
              • 生日禮物
              • 工會福利
              • 學習發展
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              為客人提供最有禮貌有效的酒店預定服務,以及完成管理層所布置的其它工作任務。 崗位職責: ? 精通預定處理,熟練操作各種預定系統及設備 ? 在響鈴三聲內接聽電話,并有禮貌迅速的為客人提供服務 ? 有任何情況下高賣房間以達到較高的入住率和極大的收入 ? 確保所有預定的準確性,不斷更新預定消息 ? 全面了解市場劃分,正確分類所有預定 ? 處理預定需求、傳真、電郵、信件,在收到當日確認預定 ? 任何價格的差異,通知預定部經理 ? 熟悉貴賓金環會的條款,回答客人的詢問 ? 對收到的文檔建檔和及時更新 ? 更新酒店預定,保持酒店房態處于最侍關況 ? 完成預定部經理布置的其它任務 崗位要求 1、高職或大專以上學歷。具有1年以上從事酒店工作經歷。 2、熟悉電腦操作。 3、具有良好的中英文表達能力。
            • 客服

              3千-4.4千
              武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              專業線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、全面負責客服日常事務、及客服與其它各職能單位之間的工作協調; 2、整體規劃客戶服務工作,組織建立符合客戶需求的各類客服相關的管理制度及措施,并推進實施; 3、客情關懷與公司政策傳遞; 4、受理關于客服工作的重大投訴。負責處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結果,做好實時的跟蹤工作。 職位要求: 1、具備較強的客戶溝通能力,熟悉美容產品和手法。語言表達清晰流暢,普通話標準; 2、良好的語言表達能力以及處理投訴能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。
            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 生日福利,節日福利
              醫療整形/輕醫美 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、負責接待、引領、服務來院顧客; 2、負責帶領顧客就診參觀,并作講解和答疑; 3、做好客戶資料、反饋信息的統計、分析和匯報; 4、完成其他上級交代的任務。 任職資格: 1、中專及以上文化水平,1年以上工作經驗; 2、身高160以上,20-35歲,外形佳; 3、普通話標準,具備良好的表達和溝通協調能力; 4、有職業道德,為人誠懇大方,待人熱情,有較強的服務意識和應變能力; 5、有電話營銷或微信營銷工作經驗優先考慮。 薪資結構:底薪3000-4000+提成
            • 網絡銷售

              6千-7.9千
              武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              日化廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 以網絡平臺、電話、互聯網的形式邀約到公司 在銷售經理的協助下完成成交。 要求: 1、語言溝通能力強, 2、有親活力, 3、做過電話銷售優先 工作時間: 朝九晚六  福利待遇:  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+ 年終獎+ 股份分紅
            • 電話銷售

              4.5千-5.9千
              武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              日化廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 無需出差  以網絡平臺、電話、互聯網的形式邀約到公司 在銷售經理的協助下完成成交。   要求:  1、語言溝通能力強 2、 有親活力 3、做過電話銷售優先  工作時間: 朝九晚六  福利待遇:  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+ 年終獎+ 股份分紅
            • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息
              代理商/貿易/批發 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1,有美容專業線同行業從業經驗以及專業知識。 2,有一定售后及客服解決問題能力。溝通能力強 3,從事過多年美導不愿意出差優秀人士。 3,愿意穩定工作與企業一起長期發展。
            • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責市場部日常文檔的整理與歸檔,確保文件資料準確無誤并易于查找。 2、協助市場部經理進行市場調研工作,收集行業信息、競爭對手動態,為酒店的市場策略提供數據支持。 3、處理市場部各類來往郵件和傳真,及時準確傳遞信息,保障部門內外溝通順暢高效。 4、定期更新和維護客戶數據庫,跟蹤客戶需求變化,為客戶提供個性化服務方案建議。 5、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理或相關專業優先考慮;具備一年以上相關工作經驗者更佳。 2、熟練使用Office辦公軟件(如Word, Excel等),能夠獨立完成文檔編輯和數據統計工作。 3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠在快節奏的工作環境中保持冷靜并解決問題。 4、對市場動態敏感度高,有較強的學習能力和創新意識,愿意不斷挑戰自我以適應行業發展需求。 5、工作認真負責細致耐心且條理性強;能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀態度面對挑戰
            • 會務經理

              1萬-1.5萬
              武漢 | 3年以上 | 大專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 定期培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責 1、熟悉會務,執行流程,負責會議的整體策劃,以及會議的文案撰稿及宣傳工作,并對效果進行跟蹤、分析及持續的改善;配合并協助會議策劃、組織、及維護; 2、負責公司內部活動、培訓及會議的組織策劃及主持工作;根據每一場會務的類型,細化會務流程,準備主持串詞,會后作詳細分析并總結匯報; 3、協助完成其它臨時性工作,及對本崗工作、部門工作提出合理化建議。  任職資格: 1、大專及以上學歷,中文、新聞、播音主持等相關專業優先; 2、熟悉主持人工作的具體內容,能根據現場氣氛即興發揮,調動全場的氣氛; 3、形象氣質佳,臺風穩健大方,口齒伶俐,思維敏捷,較強的應變能力和綜合素質,富有幽默感; 4、熟練制作ppt,掌握會聲會影等基礎視頻軟件制作; 5、責任心強,把工作當作事業做,愿和公司共同發展。 工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 月休6天
            • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動,完成并超越酒店的預算和銷售戰略目標。您的日常工作 財務回報 ·?調查競爭酒店信息以及價格體系 ·?指導和進行市場調研和分析。 ·?協助皇冠會議總監和市場銷售總監制定價格策略 ·?和上級領導一起進行編制和管理部門預算。 ·?根據在銷售策略中既定目標,向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 員工團隊 ·?根據客戶的需求,與酒店各營運部門做好協調工作。 ·?參加每日宴會信息通知會及每周團隊信息通知會。 ·?組織召開內部預先協調會和事后分析會議。 賓客體驗 ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請目標客戶。 ·?24小時之內提供書面報價。 ·?通過客戶管理,向現有的客戶提供服務。 企業責任 ·?根據酒店的營業需要,與業務聯系人,會務策劃者,游客和會展局,旅行社,旅游運營商,航空公司,公司客戶,政府部門和其它客人發展并保持聯系。 ·?通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 ·?需要時出差對酒店進行推銷,發展潛在的業務機會。 ·?與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。 權責劃分 此崗位是提供綜合服務的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會議與會務部門的高級職位,酒店通常擁有多個餐廳、宴會廳及會議室。此崗位工作人員應盡可能直接向市場銷售總監匯報工作。此崗位要求對酒店的宴會及會議場所的協調和服務工作負責 我們對您的要求 ·?大專或同等及以上學歷,市場營銷,酒店管理,商業管理或相關領域優先考慮。 ·?2 年及以上相關工作經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件,良好的寫作技能。
            • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 帥哥多
              • 美女多
              省市區縣文旅集團 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助開發并跟進營銷活動方案的創意、文案、策劃、執行工作; 2.協助規劃品牌電子商務渠道布局,負責線上全平臺(兩微一抖、攜程、美團、飛豬、快手、小紅書等)的運營管理; 3.開發酒店產品營銷計劃及制作預算; 4.協助部門經理做好所有宣傳資料和廣告推廣工作,維護酒店良好形象和定位; 5.負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料等工作。 崗位要求 1.大專以上學歷,擁有1年酒店同崗位工作經驗驗; 2.懂電腦設計,具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品的能力; 3.具有一定的市場敏銳度,熟悉新媒體運營、營銷渠道; 4.具有較強的拍攝和視頻剪輯能力; 5.有一定的文字功底; 6.?有良好的溝通能力、表達能力、組織能力,有一定的抗壓能力。
            • 武漢 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 雙休
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 年終獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1、在日常工作上,為市場傳媒經理提供協助支持。 2、在市場傳媒經理需要的時候,協助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經理。 5、監督,指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監聯系,確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據公關活動情況,與媒體保持聯絡并負責發表信息。 8、領客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協助市場傳訊經理,確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準,政策及程序。 16、協助市場傳訊經理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策。 崗位要求 1、有1年以上同崗位工作經驗。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握傳訊自媒體的使用及各個環節對接和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。
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