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            • 客服

            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              此崗位為北京融通旅發酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責: 1.?全面負責酒店的籌備開業及經營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標; 4.?負責制定酒店的經營預算和決算; 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標; 6.?督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 10.?做好為軍惠軍服務,提升客戶滿意度; 11.?完成公司領導安排的其他任務。 崗位職責: 1.?專科及以上學歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優先,具有相關專業資格證者優先; 3.?具備酒店3個以上業務部門崗位工作經歷,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經理助理、副總經理工作經驗,酒店市場銷售、房務管理出身優先考慮; 5.?善于管理和經營團隊,事業心強; 6.?有較強的計劃、組織、協調、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調配。
            • 財務負責人

              1萬-1.5萬
              全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 社保
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              所屬部門:遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責: 一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措,監督資金使用。 3、根據營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協調各部門之間的關系,配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。 六、人事管理:按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格: 1、五年以上酒店財務工作經驗,其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗; 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優先; 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理; 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力; 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 獨立負責單體公寓的日常經營和運作,包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作;2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經營結果目標及各項滿意度負責; 3. 根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內;? 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護; 6. 協助完成公寓新項目開發及拓展任務;? 7. 協助完成部門人才培養。 任職條件 1.大專以上學歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經驗,客房管理背景優先考慮。? 3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦;有一定工工程經驗,同時具備前廳部崗位工作經驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。? 5.具有組織協調能力、應變能力、適應能力、經營能力以及文字表達能力。? 6.后續能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
            • 烏海 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期六、日休息
              專業線廠家 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。
            • 涼菜師傅

              6千-8千
              烏海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              涼菜師傅
            • 廚師

              6千-8千
              烏海 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              東北家常菜
            • 面點大姐

              5千-6千
              烏海 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、掌握點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用,協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則,把好質量關,搞好本區域衛生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產流程暢通,合理使用貨源,按季節定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1、 XXX學歷,有在星級酒店或西餐廳從事面點制作工作經驗XXX年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。
            • 配菜打荷

              5千-6千
              烏海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              配菜打荷
            • 服務員

              4千-5千
              烏海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              餐前準備服務顧客
            • 赤峰 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司酒店產品在指定區域的銷售推廣工作,開發新客戶并維護現有客戶關系,完成月度、季度及年度銷售目標; 2、深入分析市場動態及競爭對手情況,制定有效的銷售策略,提升市場份額; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業的酒店服務解決方案,促成合作; 4、協調內外部資源,確保客戶需求得到及時響應,提升客戶滿意度; 5、收集并反饋市場信息,協助公司優化產品及服務策略; 6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續執行跟進,確保回款及時; 7、完成上級交辦的其他銷售相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務; 2、優秀的溝通表達能力和談判技巧,能夠與客戶建立長期穩定的合作關系; 3、具備較強的抗壓能力,適應高頻出差及駐外工作; 4、對酒店行業有基本了解,熟悉銷售流程及客戶開發技巧者優先; 5、具備團隊協作精神,能夠與內部部門高效配合; 6、工作積極主動,責任心強,結果導向明確。 7、要求男性180以上,女性170以上,35周歲以下 8、形象好氣質佳
            • 分公司CEO

              2萬-3萬
              內蒙古 | 經驗不限 | 大專
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1,根據公司消暑戰略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標和實施計劃; 2、團隊的管理制度,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負責行業內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整; 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施,推動公司發展和營銷目標的完成,推動公司整體營銷戰略與策略目標的完成; 5、負責新客戶新市場的開發、維護與管理; 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理; 崗位要求: 1、美業經驗5年以上,市場營銷經驗,管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經驗者優先,并熟悉行業內的趨勢; 3、人品正派,做事主動積極,有較強的謙卑學習能力,團隊精神; 4、服從公司前景的各項安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力; 6、具備很強的計劃性和實施執行的能力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
            • 包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              物業管理 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責領導制定分公司的發展戰略并組織實施,且能夠根據內外部環境變化進行及時調整; 2、全面負責分公司經營管理活動,完成年度經營指標,實現優質經營和持續發展; 3、負責向集團領導匯報企業經營發展和計劃的執行情況; 4、負責完善和監督執行分公司各項現有企業管理制度,做好各項優化流程的管理與安排; 5、負責分公司市場戰略的研究與設計,明確發展目標,制定公司的經營與投資計劃,分解并組織實施; 6、負責領導建立分公司與客戶、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道,以及組織協調一切內外部資源,為公司創造良好的運營條件; 7、領導開展分公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象; 8、負責分公司員工隊伍建設。 崗位要求: 1、本科以上學歷,從事過團隊組建、團隊領導工作,有物業管理、人力資源勞務服務行業、市場開發管理經驗者優先考慮; 2、熟悉當地人事相關政策,對當地人力資源服務市場情況具有一定了解; 3、良好的談判溝通能力、協調公關能力、與客戶之間的親和力、積極的處事態度和客戶服務意識; 4、為人誠信、正直,具有較強的責任心和不斷進取精神; 5、熟練操作辦公自動化設備及相關辦公軟件; 6、有本行業及五星級酒店管理經驗者優先。 職位福利:交通補助、餐補、雙休、五險一金、通訊補助、節日福利、帶薪年假
            • 包頭 | 3年以上 | 中專
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休宿每息提供住
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、對代理商銷售團隊進行專業知識、產品知識、銷售技巧的培訓; 2、負責區域代理商活動策劃、活動安排、跟進; 3、完成區域出貨任務。 任職要求: 1、男女不限,學歷不限,兩年以上行業工作經驗; 2、能夠獨立開展培訓、做活動; 3、性格外向,形象氣質佳。
            • 健康管理師

              1萬-1.5萬
              呼和浩特 | 2年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責:1、負責對公司產品培訓,講解及各會務的策劃、組織;2、有獨立授課和課程開發的能力,能獨立主持及操作大型培訓會;3、跟進培訓課程的落地及執行情況;4、評估培訓效果,撰寫培訓報告;5、公司安排的其他工作; 任職資格:1、28-45歲,形象氣質佳,演講能力強,具有感染力,三年以上培訓講師工作經驗;2、曾在直銷保健品行業負責培訓講師工作兩年以上的優先考慮;3、文字功底好,能獨立開發培訓課件,精通辦公軟件。
            • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。 該信息來源于138job中國美容人才網 - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml
            • 美容導師

              1萬-1.5萬
              呼和浩特 | 2年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1、負責與客戶進行有效溝通,根據用戶需求提供健康咨詢服務; 2、針對重要終端客戶進行亞健康調理,并提出亞健康合理的建議; 3、維護合作商客情、執行公司政策活動。 職位要求: 1、熱愛營養保健行業,有保健品銷售經驗者優先; 2、年齡:28-40周歲,工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業精神,有責任心,團隊合作精神強。 4、能適應出差。 工作時間:不出差時9:00-17:30
            • 美容導師

              1萬-1.5萬
              包頭 | 2年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1、負責與客戶進行有效溝通,根據用戶需求提供健康咨詢服務; 2、針對重要終端客戶進行亞健康調理,并提出亞健康合理的建議; 3、維護合作商客情、執行公司政策活動。 職位要求: 1、熱愛營養保健行業,有保健品銷售經驗者優先; 2、年齡:28-40周歲,工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業精神,有責任心,團隊合作精神強。 4、能適應出差。 工作時間:不出差時9:00-17:30
            • 健康管理師

              1萬-1.5萬
              包頭 | 2年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責:1、負責對公司產品培訓,講解及各會務的策劃、組織;2、有獨立授課和課程開發的能力,能獨立主持及操作大型培訓會;3、跟進培訓課程的落地及執行情況;4、評估培訓效果,撰寫培訓報告;5、公司安排的其他工作; 任職資格:1、28-45歲,形象氣質佳,演講能力強,具有感染力,三年以上培訓講師工作經驗;2、曾在直銷保健品行業負責培訓講師工作兩年以上的優先考慮;3、文字功底好,能獨立開發培訓課件,精通辦公軟件。
            • 內蒙古 | 1年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              專業線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業經驗(美容、美體、護膚、銷售等經驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業,待遇福利完備,發展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業,解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
            • 中餐廳經理

              8千-1.5萬
              赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理,包括人員調配、服務標準執行、菜品質量把控及成本控制,確保餐廳高效有序運轉。 2、制定并落實餐廳的銷售策略及促銷活動,提升營業額和客戶滿意度,定期分析經營數據并提出優化方案。 3、監督餐廳服務流程與衛生標準,確保符合國家食品安全法規及酒店內部管理制度。 4、負責中餐廳員工的專業技能培訓與績效考核,打造高素質服務團隊,維護良好的工作氛圍。 5、處理客戶投訴及突發事件,及時解決問題并反饋改進措施,維護酒店品牌形象。 6、協調與廚房、采購、財務等部門的溝通協作,確保物資供應與成本核算的準確性。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先,5年以上中餐廳管理經驗,熟悉高端酒店餐飲運營模式。 2、具備出色的團隊管理能力,能有效激勵員工并提升服務水平,有較強的抗壓能力與應變能力。 3、精通餐飲成本控制、菜單設計及市場推廣策略,對菜品創新和服務流程優化有獨到見解。 4、熟悉食品安全法規及星級酒店服務標準,持有餐飲行業相關資格證書者優先。 5、具備優秀的溝通協調能力,能與客戶、供應商及內部部門建立高效合作關系。 6、工作細致嚴謹,責任心強,能適應彈性工作時間及高強度工作環境。 7、35周歲以下,身高170以上 8、形象好氣質佳 9、要求女性 待遇可面談
            • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、酒店產品設計; 2、酒店廣告文案與軟件的撰寫與發布; 3、負責酒店各大網絡渠道推廣維護與更新; 4、參與各類媒體的酒店評選活動,并制定相應計劃及目標。 5、依照酒店的市場目標,策劃及開展市場營銷活動,品牌合作,及其它新聞活動。 6、代表酒店與媒體聯系,策劃媒體活動,邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相關專業及有酒店和廣告策劃工作經驗; 2、有互聯網運營經驗,有自媒體和微信公眾號經驗者; 3、有豐富媒介資源和良好媒體關系者; 4、有較強的溝通能力、積極主動,思維開闊、責任心較強及有團隊協作精神; 5、個性積極主動,工作認真負責。
            • 銷售總監

              1萬-1.5萬
              赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、為商務發展部總監提供專業、有力的支持,以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11根據客戶的需求,不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規則,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先
            • 投標專員

              8千-1萬
              包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              物業管理 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 標書制作,office 1、投標文件編寫經驗 2、具有PS的制作能力 3、工作認真、細心,善于發現問題并提供建設性意見 4、邏輯思維強,有條理性,文字功底佳 5、具有親和力、溝通能力強 6、具有業績統計、分析能力 職位福利:五險、交通補貼、話費補貼、績效獎金、周末雙休、帶薪年假
            • 列表
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