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            • 通遼 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 引領行業創新
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              • 讓人心扎根
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 五險一金
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              有限服務中檔酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              職責描述: 1、全面負責酒店日常運營管理工作; 2、負責酒店員工管理,貫徹公司的企業文化和管理制度,營造良好的工作氛圍; 3、妥善處理酒店內突發事件。 任職要求: 1、熱愛酒店行業,性格開朗,沉穩干練,對服務及品質有高要求; 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發能力; 4、可接受區域內調派。
            • 通遼 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              卓越雇主
              卓越雇主
              有限服務中檔酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作職責:1.全面負責品域事業部的各項業務管理,制定酒店發展戰略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃; 4.依照集團的運營標準經營管理酒店,突出公司的品牌優勢; 5.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 6.負責建立酒店的高素質管理團隊任職資格:1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷; 2.3年酒店整體/部門管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協調和創新能力,有良好的團隊意識和領導能力; 5.可適應省內外派的工作。
            • 通遼 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              卓越雇主
              卓越雇主
              有限服務中檔酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作職責:1.全面負責品域事業部的各項業務管理,制定酒店發展戰略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃; 4.依照集團的運營標準經營管理酒店,突出公司的品牌優勢; 5.領導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 6.負責建立酒店的高素質管理團隊任職資格:1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷; 2.3年酒店整體/部門管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協調和創新能力,有良好的團隊意識和領導能力; 5.可適應省內外派的工作。
            • 通遼 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常接待工作,包括引導顧客入座、遞送菜單、介紹菜品及特色服務 2、準確記錄顧客點單信息,及時傳達至后廚并跟進上菜進度 3、保持就餐區域整潔,按要求完成餐前準備與餐后收臺工作 4、處理顧客用餐期間的合理需求及突發情況 5、嚴格執行餐廳服務標準與衛生管理制度 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,20-45周歲,身體健康 2、具備基礎服務意識,能適應餐飲行業工作節奏 3、有責任心,吃苦耐勞 4、普通話流利,具備基本溝通表達能力 5、有餐飲服務經驗者優先,無經驗可培訓上崗 6、遵守企業規章制度,服從工作安排
            • 服務員

              3.5千-4千
              通遼 | 經驗不限 | 初中
              • 投遞簡歷
              需要有責任心,能吃苦耐勞的精神。
            • 赤峰 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司酒店產品在指定區域的銷售推廣工作,開發新客戶并維護現有客戶關系,完成月度、季度及年度銷售目標; 2、深入分析市場動態及競爭對手情況,制定有效的銷售策略,提升市場份額; 3、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業的酒店服務解決方案,促成合作; 4、協調內外部資源,確保客戶需求得到及時響應,提升客戶滿意度; 5、收集并反饋市場信息,協助公司優化產品及服務策略; 6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續執行跟進,確保回款及時; 7、完成上級交辦的其他銷售相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務; 2、優秀的溝通表達能力和談判技巧,能夠與客戶建立長期穩定的合作關系; 3、具備較強的抗壓能力,適應高頻出差及駐外工作; 4、對酒店行業有基本了解,熟悉銷售流程及客戶開發技巧者優先; 5、具備團隊協作精神,能夠與內部部門高效配合; 6、工作積極主動,責任心強,結果導向明確。 7、要求男性180以上,女性170以上,35周歲以下 8、形象好氣質佳
            • 分公司CEO

              2萬-3萬
              內蒙古 | 經驗不限 | 大專
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息提供住宿
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1,根據公司消暑戰略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標和實施計劃; 2、團隊的管理制度,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負責行業內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整; 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施,推動公司發展和營銷目標的完成,推動公司整體營銷戰略與策略目標的完成; 5、負責新客戶新市場的開發、維護與管理; 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理; 崗位要求: 1、美業經驗5年以上,市場營銷經驗,管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經驗者優先,并熟悉行業內的趨勢; 3、人品正派,做事主動積極,有較強的謙卑學習能力,團隊精神; 4、服從公司前景的各項安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力與談判能力; 6、具備很強的計劃性和實施執行的能力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
            • 包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              物業管理 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責領導制定分公司的發展戰略并組織實施,且能夠根據內外部環境變化進行及時調整; 2、全面負責分公司經營管理活動,完成年度經營指標,實現優質經營和持續發展; 3、負責向集團領導匯報企業經營發展和計劃的執行情況; 4、負責完善和監督執行分公司各項現有企業管理制度,做好各項優化流程的管理與安排; 5、負責分公司市場戰略的研究與設計,明確發展目標,制定公司的經營與投資計劃,分解并組織實施; 6、負責領導建立分公司與客戶、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道,以及組織協調一切內外部資源,為公司創造良好的運營條件; 7、領導開展分公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象; 8、負責分公司員工隊伍建設。 崗位要求: 1、本科以上學歷,從事過團隊組建、團隊領導工作,有物業管理、人力資源勞務服務行業、市場開發管理經驗者優先考慮; 2、熟悉當地人事相關政策,對當地人力資源服務市場情況具有一定了解; 3、良好的談判溝通能力、協調公關能力、與客戶之間的親和力、積極的處事態度和客戶服務意識; 4、為人誠信、正直,具有較強的責任心和不斷進取精神; 5、熟練操作辦公自動化設備及相關辦公軟件; 6、有本行業及五星級酒店管理經驗者優先。 職位福利:交通補助、餐補、雙休、五險一金、通訊補助、節日福利、帶薪年假
            • 中餐廳經理

              8千-1.5萬
              赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理,包括人員調配、服務標準執行、菜品質量把控及成本控制,確保餐廳高效有序運轉。 2、制定并落實餐廳的銷售策略及促銷活動,提升營業額和客戶滿意度,定期分析經營數據并提出優化方案。 3、監督餐廳服務流程與衛生標準,確保符合國家食品安全法規及酒店內部管理制度。 4、負責中餐廳員工的專業技能培訓與績效考核,打造高素質服務團隊,維護良好的工作氛圍。 5、處理客戶投訴及突發事件,及時解決問題并反饋改進措施,維護酒店品牌形象。 6、協調與廚房、采購、財務等部門的溝通協作,確保物資供應與成本核算的準確性。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先,5年以上中餐廳管理經驗,熟悉高端酒店餐飲運營模式。 2、具備出色的團隊管理能力,能有效激勵員工并提升服務水平,有較強的抗壓能力與應變能力。 3、精通餐飲成本控制、菜單設計及市場推廣策略,對菜品創新和服務流程優化有獨到見解。 4、熟悉食品安全法規及星級酒店服務標準,持有餐飲行業相關資格證書者優先。 5、具備優秀的溝通協調能力,能與客戶、供應商及內部部門建立高效合作關系。 6、工作細致嚴謹,責任心強,能適應彈性工作時間及高強度工作環境。 7、35周歲以下,身高170以上 8、形象好氣質佳 9、要求女性 待遇可面談
            • 銷售總監

              1萬-1.5萬
              赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、為商務發展部總監提供專業、有力的支持,以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11根據客戶的需求,不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規則,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先
            • 包頭 | 3年以上 | 中專
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休宿每息提供住
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、對代理商銷售團隊進行專業知識、產品知識、銷售技巧的培訓; 2、負責區域代理商活動策劃、活動安排、跟進; 3、完成區域出貨任務。 任職要求: 1、男女不限,學歷不限,兩年以上行業工作經驗; 2、能夠獨立開展培訓、做活動; 3、性格外向,形象氣質佳。
            • 健康管理師

              1萬-1.5萬
              呼和浩特 | 2年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責:1、負責對公司產品培訓,講解及各會務的策劃、組織;2、有獨立授課和課程開發的能力,能獨立主持及操作大型培訓會;3、跟進培訓課程的落地及執行情況;4、評估培訓效果,撰寫培訓報告;5、公司安排的其他工作; 任職資格:1、28-45歲,形象氣質佳,演講能力強,具有感染力,三年以上培訓講師工作經驗;2、曾在直銷保健品行業負責培訓講師工作兩年以上的優先考慮;3、文字功底好,能獨立開發培訓課件,精通辦公軟件。
            • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。 該信息來源于138job中國美容人才網 - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml
            • 美容導師

              1萬-1.5萬
              呼和浩特 | 2年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1、負責與客戶進行有效溝通,根據用戶需求提供健康咨詢服務; 2、針對重要終端客戶進行亞健康調理,并提出亞健康合理的建議; 3、維護合作商客情、執行公司政策活動。 職位要求: 1、熱愛營養保健行業,有保健品銷售經驗者優先; 2、年齡:28-40周歲,工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業精神,有責任心,團隊合作精神強。 4、能適應出差。 工作時間:不出差時9:00-17:30
            • 美容導師

              1萬-1.5萬
              包頭 | 2年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作內容: 1、負責與客戶進行有效溝通,根據用戶需求提供健康咨詢服務; 2、針對重要終端客戶進行亞健康調理,并提出亞健康合理的建議; 3、維護合作商客情、執行公司政策活動。 職位要求: 1、熱愛營養保健行業,有保健品銷售經驗者優先; 2、年齡:28-40周歲,工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業精神,有責任心,團隊合作精神強。 4、能適應出差。 工作時間:不出差時9:00-17:30
            • 健康管理師

              1萬-1.5萬
              包頭 | 2年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責:1、負責對公司產品培訓,講解及各會務的策劃、組織;2、有獨立授課和課程開發的能力,能獨立主持及操作大型培訓會;3、跟進培訓課程的落地及執行情況;4、評估培訓效果,撰寫培訓報告;5、公司安排的其他工作; 任職資格:1、28-45歲,形象氣質佳,演講能力強,具有感染力,三年以上培訓講師工作經驗;2、曾在直銷保健品行業負責培訓講師工作兩年以上的優先考慮;3、文字功底好,能獨立開發培訓課件,精通辦公軟件。
            • 內蒙古 | 1年以上 | 高中
              • 年終獎
              • 公積金
              • 旅游
              • 購買商業險
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              專業線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業經驗(美容、美體、護膚、銷售等經驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業,待遇福利完備,發展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業,解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
            • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、酒店產品設計; 2、酒店廣告文案與軟件的撰寫與發布; 3、負責酒店各大網絡渠道推廣維護與更新; 4、參與各類媒體的酒店評選活動,并制定相應計劃及目標。 5、依照酒店的市場目標,策劃及開展市場營銷活動,品牌合作,及其它新聞活動。 6、代表酒店與媒體聯系,策劃媒體活動,邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。 崗位要求 1、大專以上學歷,有相關專業及有酒店和廣告策劃工作經驗; 2、有互聯網運營經驗,有自媒體和微信公眾號經驗者; 3、有豐富媒介資源和良好媒體關系者; 4、有較強的溝通能力、積極主動,思維開闊、責任心較強及有團隊協作精神; 5、個性積極主動,工作認真負責。
            • 投標專員

              8千-1萬
              包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              物業管理 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 標書制作,office 1、投標文件編寫經驗 2、具有PS的制作能力 3、工作認真、細心,善于發現問題并提供建設性意見 4、邏輯思維強,有條理性,文字功底佳 5、具有親和力、溝通能力強 6、具有業績統計、分析能力 職位福利:五險、交通補貼、話費補貼、績效獎金、周末雙休、帶薪年假
            • 包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              物業管理 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責收集與整理物業市場和商業信息,掌握市場動態; 2、負責拓展物業新項目及對新項目的調研、論證、策劃,招投標與招投標書的編寫工作; 3、負責公司廣告宣傳活動的組織、管理和監控,并對房地產市場和物業管理市場進行調研、分析,與客戶保持良好的關系與聯系; 4、協調內外關系,負責物業新項目前期介入; 5、有上市公司工作經驗者優先; 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有物業管理市場拓展五年以上工作經驗,三年以上市場部門經理工作經驗; 3、對市場拓展工作有較深刻認知,有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力; 4、具有較強的計劃、組織、協調、創新、談判、溝通能力,有團隊合作精神; 5、能熟練運用辦公軟件,指導部門資料制作、整理及設計方案的審核及執行; 6、具有財務知識優先考慮。 職位福利:包吃、五險一金、免費停車、周末雙休、話費補貼,交通補貼
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