崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)和優(yōu)化 制定和執(zhí)行公司行政管理制度和流程 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境與員工福利的管理工作 負(fù)責(zé)后勤管理，包括食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、車輛等-負(fù)責(zé)公司各類接待事項 協(xié)助組織公司各項活動，提高員工滿意度 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 具備5年以上行政管理經(jīng)驗，有酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉企業(yè)行政管理流程和規(guī)范 形象氣質(zhì)佳 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識 能夠獨立處理各類突發(fā)事件，具備較強的應(yīng)變能力

薪資福利 1.工資5200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿 如有其他需求，比如添加更多福利、對工作環(huán)境的描述等，都可以隨時告訴我 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前廳的日常管理工作，包括服務(wù)流程監(jiān)督輔助店長日常工作等； 2、處理顧客投訴，提升顧客滿意度，維護(hù)餐廳形象； 3、協(xié)助店長進(jìn)行前廳區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)備的日常維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、有1年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗，熟悉服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、形象氣質(zhì)佳，有較強的責(zé)任心和抗壓能力； 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力。

1.工資4200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿 如有其他需求，比如添加更多福利、對工作環(huán)境的描述等，都可以隨時告訴我 崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，確?？蛻魸M意度； 2. 負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)部的服務(wù)工作，包括接待、上菜、收銀等； 3. 維護(hù)餐廳環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，保證食品安全； 4. 配合團(tuán)隊成員完成日常工作任務(wù)，確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶有效溝通； 2. 有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效配合； 3. 能夠適應(yīng)輪班工作，包括周末和節(jié)假日的輪班安排； 4. 提供工作餐，為員工解決就餐問題； 5. 提供住宿，為員工提供良好的生活環(huán)境。

薪資福利 1.工資4200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿 如有其他需求，比如添加更多福利、對工作環(huán)境的描述等，都可以隨時告訴我 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常菜品的烹飪工作，工作內(nèi)容簡單，主要負(fù)責(zé)個人崗位如：煎蛋、煮咖喱、炸物等； 2、管理廚房庫存，保證高效運作； 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)定； 4、協(xié)助培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊整體烹飪技能。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無誤。 崗位要求 1、服務(wù)意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點單、上菜、酒水服務(wù)等，確保顧客用餐體驗流暢舒適2、保持餐廳環(huán)境整潔，按要求完成餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能主動為顧客推薦合適的餐點 4、及時響應(yīng)顧客需求，妥善處理服務(wù)過程中的突發(fā)情況 5、遵守餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，維護(hù)餐廳品牌形象 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，態(tài)度熱情主動 2、能適應(yīng)早晚班輪班工作制，包括周末及節(jié)假日排班 3、身體健康，無傳染性疾病，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求 4、具備團(tuán)隊合作精神，服從工作安排 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可提供崗前培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢高效； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域，維護(hù)良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦及解答相關(guān)疑問； 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，及時反饋問題并提出解決方案； 5、配合團(tuán)隊完成餐廳運營的其他相關(guān)工作，如備餐、庫存整理等。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待顧客； 2、身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括站立工作及靈活應(yīng)對高峰時段； 3、具備團(tuán)隊合作精神，能夠與同事高效協(xié)作，共同完成工作任務(wù)； 4、學(xué)習(xí)能力強，能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識； 5、無經(jīng)驗者亦可，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店品質(zhì)管理工作跟進(jìn)、匯報、分析及檢查組織等工作； 2、配合酒店總經(jīng)理，落實跟進(jìn)總經(jīng)理交代品控任務(wù)； 3、組織安排專項品質(zhì)聯(lián)合檢查； 4、負(fù)責(zé)滿意度調(diào)研及網(wǎng)絡(luò)負(fù)面情感聲量跟蹤及推進(jìn)整改； 5、負(fù)責(zé)品質(zhì)管控成果晾曬、通報事宜。 任職要求 1、大專及以上，旅游管理、心理學(xué)、體育休閑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上高星級酒店質(zhì)檢/賓客服務(wù)管理經(jīng)驗； 3、有從籌建到運營的全周期品控經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備服務(wù)敏感度； 5、具備強溝通協(xié)同能力，推動各運營部門數(shù)據(jù)互通。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計線上推廣素材，如社交媒體圖文、H5頁面、短視頻封面等； 3、協(xié)助市場部完成活動策劃相關(guān)的視覺設(shè)計，確保設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一且符合酒店形象； 4、定期更新酒店內(nèi)部展示物料，如大堂電子屏、客房電視畫面等； 5、與印刷廠商、廣告公司對接，確保設(shè)計成品符合制作要求； 6、根據(jù)節(jié)假日或特殊活動需求，設(shè)計相應(yīng)的主題裝飾方案。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件，具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力者優(yōu)先； 2、具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計能力，能獨立完成視覺設(shè)計任務(wù)； 3、對色彩、排版、字體等設(shè)計元素有敏銳的感知力； 4、工作細(xì)致高效，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能與市場部、運營部等部門有效溝通； 6、有酒店、餐飲或相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，但歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

崗位職責(zé) 1.在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務(wù)意識。? ? ? 2.能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 3.熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 4.了解健康食品的要求，并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 5.與經(jīng)理商討，并做到如何提高對客服務(wù)意識，達(dá)成一致標(biāo)準(zhǔn)并采取相應(yīng)的行動。能夠達(dá)到產(chǎn)品知識的要求。 6.可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 7.了解其他餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 8.熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 9.在工作中隨時檢查員工的產(chǎn)品知識。 10.遵守服務(wù)程序，保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作，及和廚師交流，餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 11.檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定，保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，并能致電確認(rèn)預(yù)定。 12.完成賬單檢查表以準(zhǔn)備餐廳服務(wù)，確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn)。 13.控制每個人員的分配，以確保顧客的期望得到滿足而達(dá)到預(yù)期的人員成本。 崗位要求 1.二至四年在四/五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗。 2.良好的英語口譯及書寫能力。 3.具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作， 并樂于利用一切機會學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。 4.具有極強的應(yīng)變能力。靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)面對需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。 5.具有較強的團(tuán)隊精神，通過合作及對同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊的共同目標(biāo)。 領(lǐng)導(dǎo)技能及培訓(xùn)技巧。 6.外向性格、可以長時間的工作。

【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務(wù)周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產(chǎn)安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報告。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷，有消防設(shè)施操作員證優(yōu)先 2、處理事情要迅速，果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)食材的切配、腌制及初加工工作，確保符合菜品標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求 2、根據(jù)每日菜單需求，提前做好食材準(zhǔn)備工作，保證出餐效率 3、維護(hù)砧板區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、合理管理食材庫存，避免浪費，及時匯報短缺食材 5、協(xié)助廚師完成其他后廚相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的刀工技能，能熟練處理各類食材 2、了解食品安全知識，持有健康證 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，吃苦耐勞 4、具備團(tuán)隊合作意識，服從工作安排

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索，主動參與，完成各種銷售報告。 3、協(xié)助計劃和配合銷售活動，協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 4、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 9、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 【崗位要求】 1、良好的人際交往和溝通技巧，獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。

【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同市場銷售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo)，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補救措施。 11、根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 14、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 15、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長與不同的人打交道 6、懂得運用心里學(xué)技巧 7、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 8、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)前廳部基本日常管理工作。 2、前廳各項業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計劃相應(yīng)、指導(dǎo)、落實、檢查。 3、監(jiān)督前廳員工的服務(wù)，確保員工貫徹執(zhí)行標(biāo)注及各項規(guī)章制度。 4、監(jiān)督員工正確執(zhí)行只能履行職責(zé)。 6、舉操酒店運營、客情狀況，做出正確工作指導(dǎo)指示，確保酒店崗位職責(zé)。分析、總結(jié)賓客住宿體驗反饋以及網(wǎng)評數(shù)據(jù)，做出對策，提高服務(wù)質(zhì)量及賓客滿意度。 7、網(wǎng)評后臺回復(fù)及網(wǎng)評分?jǐn)?shù)的提高，網(wǎng)絡(luò)好評收集。 8、做好預(yù)算管理，控制開支，負(fù)責(zé)各類財產(chǎn)維護(hù)。 9、的還協(xié)調(diào)與各部問關(guān)系，并做好員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)考核。 10、協(xié)助前臺入住辦理及退房，解決賓客投訴。 任職要求： 1、25-35歲之間，男女不限，男身高：170-185CM；女身高：160-170CM。 2、中文及英文聽說讀寫良好。 3、形象氣質(zhì)好，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。 4、具有高中以上學(xué)歷。 5、善于與人溝通具有一定協(xié)調(diào)能力；思路清晰，語言表達(dá)準(zhǔn)確

對客服務(wù)： 1. 熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓，?？偷男彰?，了解酒店活動 ；健全前臺各種問詢資料 2.熟悉酒店的銷售政策；熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確問詢服務(wù) 3. 接待和迎送到店的重要賓客 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門處理和解決發(fā)生有關(guān)客人的各種問題和突發(fā)的各類事件，及時上報做到酒店利益得到保障，客人滿意 4.保持良好的客戶關(guān)系，能獨立有效的處理賓客投訴，協(xié)助酒店一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件 設(shè)施設(shè)備： 進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作；尤其為所管轄區(qū)域的安全隱患和節(jié)能 工作管理： 1.主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動，并報告工作 2.編寫工作日志，記錄當(dāng)天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果；查看交辦記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理 技能水平： 1.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度及工作規(guī)范 2.熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀禮節(jié) 3.熟悉外事紀(jì)律，了解旅游法規(guī)，懂得治安，消防條例等法律法規(guī)等基本知識 4.具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴等突發(fā)事件 5.熟練的英語口語交流

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店長完成門店日常運營管理工作，包括但不限于業(yè)績提升、收益管理、服務(wù)提升、排班安排、員工考勤、物資管理等； 2、負(fù)責(zé)門店客戶接待及投訴處理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、監(jiān)督并檢查門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助店長進(jìn)行員工培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)，提升員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識； 5、完成門店銷售目標(biāo)，參與促銷活動的策劃與執(zhí)行； 6、定期匯總并分析門店運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議； 7、處理門店突發(fā)情況，確保運營平穩(wěn)有序。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，能夠妥善處理客戶及員工關(guān)系； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 3、具備團(tuán)隊合作精神，能夠積極配合店長完成各項工作任務(wù)； 4、學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。

1.根據(jù)菜單和標(biāo)準(zhǔn)，烹制各種菜肴，確保菜品的質(zhì)量、口味和呈現(xiàn)效果； 2.對菜品的色、香、味、形負(fù)責(zé)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法； 3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生制度，確保食品原料、加工過程和成品的衛(wèi)生安全； 4.負(fù)責(zé)廚房和餐具的清潔和消毒工作； 5.合理使用原材料，減少浪費，控制食品成本。計劃用料，精工細(xì)作，提高食材的利用率； 6.負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，包括人員分工、設(shè)備設(shè)施和器具的保養(yǎng)； 7.協(xié)調(diào)廚房與其他部門之間的工作，確保廚房的正常運轉(zhuǎn)； 8.根據(jù)市場需求和季節(jié)變化，研發(fā)新菜品，豐富菜單。參與菜單的制定和更新工作； 9.與經(jīng)理和服務(wù)員溝通，了解顧客對菜品的反饋，及時調(diào)整菜品花樣與口味。虛心聽取員工和顧客的意見，不斷改進(jìn)工作方法和菜品質(zhì)量。 10.遵守相關(guān)規(guī)章制度，服從工作安排，保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神； 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.25-50歲，有大型食堂或餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熱愛廚藝，熟悉津魯傳統(tǒng)菜系。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地面的清潔、打蠟、養(yǎng)護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)墻面、屋頂?shù)某龎m、清潔工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生間、洗手臺等位置的清潔工作； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)皮具的清潔、保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)垃圾的轉(zhuǎn)運工作。 任職要求： 1）從事保潔員工作2年以上； 2）對各類保潔藥劑的使用有所了解； 3）對各種保潔設(shè)備的使用有所了解； 4）為人熱情，服務(wù)意識強，勤勞肯干； 5）有星級酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工作時間：6：30-3：30或12：00-8：00，一周一調(diào)班 休息：單休 每周四休息； 福利：管餐、五險一金入職即上、生日、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游等? 集團(tuán)總部位置 ：河?xùn)|區(qū)， 海河?xùn)|路2050-2051號，麗滋卡爾醫(yī)院

一、工作職責(zé) 客戶溝通：與客戶進(jìn)行深入溝通，了解他們的美容需求、期望和擔(dān)憂。通過專業(yè)的問診和交流，準(zhǔn)確把握客戶的需求點，為其制定個性化的醫(yī)美方案。 解答客戶關(guān)于各種醫(yī)美項目的疑問，包括項目的原理、效果、風(fēng)險、恢復(fù)期等，讓客戶對醫(yī)美有更全面、準(zhǔn)確的認(rèn)識。 方案制定：根據(jù)客戶的面部特征、身體狀況、年齡、生活習(xí)慣等因素，結(jié)合醫(yī)學(xué)知識和美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶設(shè)計最適合的醫(yī)美治療方案。 方案中可能包括多種醫(yī)美項目的組合，以達(dá)到最佳的美容效果。同時，要考慮客戶的預(yù)算和時間安排，確保方案的可行性。 項目推薦：向客戶推薦適合的醫(yī)美項目，詳細(xì)介紹項目的優(yōu)勢和特點。通過展示成功案例、提供專業(yè)的建議，引導(dǎo)客戶做出明智的選擇。 二、任職要求 醫(yī)美知識：熟悉各種醫(yī)美項目的醫(yī)學(xué)原理和操作流程，能夠準(zhǔn)確評估客戶的身體狀況和治療風(fēng)險。 掌握常見的皮膚問題和疾病的診斷和治療方法。能夠為客戶提供專業(yè)的皮膚護(hù)理建議和治療方案。 美學(xué)素養(yǎng)：具有較高的美學(xué)素養(yǎng)，了解美學(xué)原理和審美標(biāo)準(zhǔn)。能夠根據(jù)客戶的面部特征和身體比例，制定符合美學(xué)要求的醫(yī)美方案。 熟悉各種醫(yī)美項目的美學(xué)效果，能夠為客戶提供專業(yè)的美學(xué)建議和設(shè)計。掌握化妝、發(fā)型、服裝搭配等方面的知識，為客戶提供整體的美容解決方案。 溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。善于傾聽客戶的需求和意見，能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點和建議。 銷售技巧：具備一定的銷售技巧和能力，能夠有效地推廣醫(yī)美項目和產(chǎn)品。了解客戶的消費心理和行為，能夠制定合理的銷售策略和方案。 掌握談判技巧和方法，能夠與客戶進(jìn)行有效的價格談判和合同簽訂。具備良好的團(tuán)隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠與醫(yī)生、護(hù)士、客服等人員密切配合，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力 10、2年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少2年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的運營管理，包括餐廳、宴會及客房送餐服務(wù)，確保高品質(zhì)的餐飲體驗和卓越的賓客滿意度，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 2、監(jiān)督日常餐飲運營，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、食品安全及成本控制； 3、制定年度預(yù)算、營收計劃及營銷策略，提升盈利能力； 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊，優(yōu)化人員配置與績效； 5、處理賓客反饋，維護(hù)VIP客戶關(guān)系，提升品牌口碑； 6、甄選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，管控采購成本與庫存； 7、設(shè)計季節(jié)性菜單、主題宴會及特色活動。 崗位職責(zé)： 1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、8年以上高端酒店餐飲管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)歷； 3、精通餐飲運營、成本控制及市場趨勢，熟練使用酒店管理系統(tǒng)； 4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及抗壓能力，英語流利。

1、負(fù)責(zé)酒店員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)等人力資源工作； 2、負(fù)責(zé)酒店安保對接、員工宿舍、檔案印章、工商等行政管理工作。 1、大專以上學(xué)歷，從事酒店人力資源或行政管理工作3年以上； 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的處理突發(fā)事件能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐熱菜的制作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪、裝盤等工作，確保菜品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)菜單要求，按時完成熱菜出品，保證出菜速度和菜品溫度。 3、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保廚房操作區(qū)域的清潔與安全。 4、協(xié)助廚房主管進(jìn)行菜品研發(fā)與創(chuàng)新，定期提出改進(jìn)建議。 5、合理使用食材，控制成本，減少浪費。 6、配合團(tuán)隊完成每日備餐任務(wù)，確保廚房高效運轉(zhuǎn)。 7、定期檢查廚房設(shè)備，確保其正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修。 【崗位要求】 1、具備西餐熱菜制作基礎(chǔ)，熟悉常見西餐烹飪技法（如煎、烤、燉、燴等）。 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 3、對食品安全與衛(wèi)生有清晰認(rèn)知，嚴(yán)格遵守操作規(guī)范。 4、學(xué)習(xí)能力強，愿意接受新菜品和新技術(shù)的培訓(xùn)。 5、身體健康，無傳染性疾病，能夠適應(yīng)站立工作及倒班安排。 6、有酒店或西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。