友菜友飯?zhí)旖蚴羞\(yùn)營(yíng)中心招聘！ 招聘上門私廚 1. 崗位核心吸引點(diǎn)：高薪彈性工作，上門服務(wù)時(shí)間自主定，無(wú)需坐班；直面高凈值客戶，按單提成收益透明，手藝好可長(zhǎng)期合作漲薪。 2. 崗位職責(zé)：根據(jù)客戶需求（家庭聚餐、商務(wù)宴請(qǐng)、生日宴等）定制菜單，上門完成食材處理、烹飪及餐后廚房基礎(chǔ)清潔；確保食材新鮮度與菜品口味穩(wěn)定，遵守食品安全規(guī)范。 3. 任職要求：3年以上廚師經(jīng)驗(yàn)（中餐/西餐/日料等專項(xiàng)菜系優(yōu)先），能獨(dú)立完成8人以上餐食制作；自帶基礎(chǔ)廚具者優(yōu)先，無(wú)不良衛(wèi)生記錄，溝通能力強(qiáng)，能配合客戶調(diào)整菜品口味。 4. 薪資福利：按單計(jì)費(fèi)（300-800元/單，依菜系與餐標(biāo)浮動(dòng)），每天結(jié)算；定期推薦高凈值客戶訂單，優(yōu)秀者可簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議。 5. 應(yīng)聘方式：添加微信13821121521發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷（附菜品實(shí)拍圖），或致電022-86958936預(yù)約試菜，入住通過后即可接單。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)等，確保顧客用餐體驗(yàn)流暢舒適2、保持餐廳環(huán)境整潔，按要求完成餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能主動(dòng)為顧客推薦合適的餐點(diǎn) 4、及時(shí)響應(yīng)顧客需求，妥善處理服務(wù)過程中的突發(fā)情況 5、遵守餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，維護(hù)餐廳品牌形象 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，態(tài)度熱情主動(dòng) 2、能適應(yīng)早晚班輪班工作制，包括周末及節(jié)假日排班 3、身體健康，無(wú)傳染性疾病，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢高效； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域，維護(hù)良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的菜品推薦及解答相關(guān)疑問； 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，及時(shí)反饋問題并提出解決方案； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成餐廳運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)工作，如備餐、庫(kù)存整理等。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客； 2、身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括站立工作及靈活應(yīng)對(duì)高峰時(shí)段； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事高效協(xié)作，共同完成工作任務(wù)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識(shí)； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)食材的切配、腌制及初加工工作，確保符合菜品標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求 2、根據(jù)每日菜單需求，提前做好食材準(zhǔn)備工作，保證出餐效率 3、維護(hù)砧板區(qū)域的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、合理管理食材庫(kù)存，避免浪費(fèi)，及時(shí)匯報(bào)短缺食材 5、協(xié)助廚師完成其他后廚相關(guān)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的刀工技能，能熟練處理各類食材 2、了解食品安全知識(shí)，持有健康證 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，吃苦耐勞 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從工作安排

【崗位職責(zé)】 1、為市場(chǎng)銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同市場(chǎng)銷售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 11、根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 13、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 14、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來(lái)收益。 15、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠(chéng)度。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 6、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 7、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 8、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索，主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 3、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)，協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 4、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 【崗位要求】 1、良好的人際交往和溝通技巧，獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店品質(zhì)管理工作跟進(jìn)、匯報(bào)、分析及檢查組織等工作； 2、配合酒店總經(jīng)理，落實(shí)跟進(jìn)總經(jīng)理交代品控任務(wù)； 3、組織安排專項(xiàng)品質(zhì)聯(lián)合檢查； 4、負(fù)責(zé)滿意度調(diào)研及網(wǎng)絡(luò)負(fù)面情感聲量跟蹤及推進(jìn)整改； 5、負(fù)責(zé)品質(zhì)管控成果晾曬、通報(bào)事宜。 任職要求 1、大專及以上，旅游管理、心理學(xué)、體育休閑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上高星級(jí)酒店質(zhì)檢/賓客服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有從籌建到運(yùn)營(yíng)的全周期品控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備服務(wù)敏感度； 5、具備強(qiáng)溝通協(xié)同能力，推動(dòng)各運(yùn)營(yíng)部門數(shù)據(jù)互通。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計(jì)線上推廣素材，如社交媒體圖文、H5頁(yè)面、短視頻封面等； 3、協(xié)助市場(chǎng)部完成活動(dòng)策劃相關(guān)的視覺設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一且符合酒店形象； 4、定期更新酒店內(nèi)部展示物料，如大堂電子屏、客房電視畫面等； 5、與印刷廠商、廣告公司對(duì)接，確保設(shè)計(jì)成品符合制作要求； 6、根據(jù)節(jié)假日或特殊活動(dòng)需求，設(shè)計(jì)相應(yīng)的主題裝飾方案。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力者優(yōu)先； 2、具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成視覺設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、對(duì)色彩、排版、字體等設(shè)計(jì)元素有敏銳的感知力； 4、工作細(xì)致高效，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)部等部門有效溝通； 6、有酒店、餐飲或相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

崗位職責(zé) 1.在整個(gè)工作過程中，始終保持高度的客戶服務(wù)意識(shí)。? ? ? 2.能夠提出對(duì)酒店的運(yùn)作及環(huán)境有益的意見或建議。 3.熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 4.了解健康食品的要求，并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 5.與經(jīng)理商討，并做到如何提高對(duì)客服務(wù)意識(shí)，達(dá)成一致標(biāo)準(zhǔn)并采取相應(yīng)的行動(dòng)。能夠達(dá)到產(chǎn)品知識(shí)的要求。 6.可以根據(jù)客人不同的國(guó)籍推薦菜單上的食品。 7.了解其他餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 8.熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營(yíng)業(yè)時(shí)間。 9.在工作中隨時(shí)檢查員工的產(chǎn)品知識(shí)。 10.遵守服務(wù)程序，保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作，及和廚師交流，餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 11.檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定，保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái)，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，并能致電確認(rèn)預(yù)定。 12.完成賬單檢查表以準(zhǔn)備餐廳服務(wù)，確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn)。 13.控制每個(gè)人員的分配，以確保顧客的期望得到滿足而達(dá)到預(yù)期的人員成本。 崗位要求 1.二至四年在四/五星級(jí)酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的英語(yǔ)口譯及書寫能力。 3.具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對(duì)待所有的工作， 并樂于利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。 4.具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力。靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)面對(duì)需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，通過合作及對(duì)同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。 領(lǐng)導(dǎo)技能及培訓(xùn)技巧。 6.外向性格、可以長(zhǎng)時(shí)間的工作。

對(duì)客服務(wù)： 1. 熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)店的貴賓，常客的姓名，了解酒店活動(dòng) ；健全前臺(tái)各種問詢資料 2.熟悉酒店的銷售政策；熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確問詢服務(wù) 3. 接待和迎送到店的重要賓客 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門處理和解決發(fā)生有關(guān)客人的各種問題和突發(fā)的各類事件，及時(shí)上報(bào)做到酒店利益得到保障，客人滿意 4.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效的處理賓客投訴，協(xié)助酒店一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件 設(shè)施設(shè)備： 進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作；尤其為所管轄區(qū)域的安全隱患和節(jié)能 工作管理： 1.主持酒店夜間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，并報(bào)告工作 2.編寫工作日志，記錄當(dāng)天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果；查看交辦記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理 技能水平： 1.懂得酒店管理一般理論知識(shí)和酒店管理制度及工作規(guī)范 2.熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀禮節(jié) 3.熟悉外事紀(jì)律，了解旅游法規(guī)，懂得治安，消防條例等法律法規(guī)等基本知識(shí) 4.具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴等突發(fā)事件 5.熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)交流

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于業(yè)績(jī)提升、收益管理、服務(wù)提升、排班安排、員工考勤、物資管理等； 2、負(fù)責(zé)門店客戶接待及投訴處理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、監(jiān)督并檢查門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)； 5、完成門店銷售目標(biāo)，參與促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 6、定期匯總并分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議； 7、處理門店突發(fā)情況，確保運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)有序。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客戶及員工關(guān)系； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合店長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。

1、負(fù)責(zé)酒店員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)等人力資源工作； 2、負(fù)責(zé)酒店安保對(duì)接、員工宿舍、檔案印章、工商等行政管理工作。 1、大專以上學(xué)歷，從事酒店人力資源或行政管理工作3年以上； 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的處理突發(fā)事件能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地面的清潔、打蠟、養(yǎng)護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)墻面、屋頂?shù)某龎m、清潔工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生間、洗手臺(tái)等位置的清潔工作； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)皮具的清潔、保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)垃圾的轉(zhuǎn)運(yùn)工作。 任職要求： 1）從事保潔員工作2年以上； 2）對(duì)各類保潔藥劑的使用有所了解； 3）對(duì)各種保潔設(shè)備的使用有所了解； 4）為人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，勤勞肯干； 5）有星級(jí)酒店工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工作時(shí)間：6：30-3：30或12：00-8：00，一周一調(diào)班 休息：?jiǎn)涡?每周四休息； 福利：管餐、五險(xiǎn)一金入職即上、生日、節(jié)日福利、年度體檢、員工旅游等? 集團(tuán)總部位置 ：河?xùn)|區(qū)， 海河?xùn)|路2050-2051號(hào)，麗滋卡爾醫(yī)院

1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的運(yùn)營(yíng)管理，包括餐廳、宴會(huì)及客房送餐服務(wù)，確保高品質(zhì)的餐飲體驗(yàn)和卓越的賓客滿意度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、監(jiān)督日常餐飲運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、食品安全及成本控制； 3、制定年度預(yù)算、營(yíng)收計(jì)劃及營(yíng)銷策略，提升盈利能力； 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化人員配置與績(jī)效； 5、處理賓客反饋，維護(hù)VIP客戶關(guān)系，提升品牌口碑； 6、甄選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，管控采購(gòu)成本與庫(kù)存； 7、設(shè)計(jì)季節(jié)性菜單、主題宴會(huì)及特色活動(dòng)。 崗位職責(zé)： 1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、8年以上高端酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)歷； 3、精通餐飲運(yùn)營(yíng)、成本控制及市場(chǎng)趨勢(shì)，熟練使用酒店管理系統(tǒng)； 4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及抗壓能力，英語(yǔ)流利。

1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部（涵蓋中餐、西餐等板塊）及廚房的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行科學(xué)合理的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，設(shè)定部門工作目標(biāo)并確保達(dá)成； 2、制定規(guī)章制度、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)餐飲部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及發(fā)展工作，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能和服務(wù)水平； 4、協(xié)調(diào)餐飲部各部門（廚房、餐廳服務(wù)等）以及與其他部門之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)溝通協(xié)作，保障運(yùn)營(yíng)順暢； 5、主導(dǎo)中餐、西餐及宴會(huì)菜品的研發(fā)與創(chuàng)新，定期推出新菜品，豐富菜單內(nèi)容，提高菜品質(zhì)量和吸引力； 6、提供高質(zhì)量餐飲服務(wù)；制度經(jīng)營(yíng)概念、預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；控制經(jīng)營(yíng)成本和費(fèi)用； 7、制定并監(jiān)督執(zhí)行菜品制作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，包括口味、擺盤、份量等標(biāo)準(zhǔn)，確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定一致； 8、嚴(yán)格控制餐飲成本，包括食材采購(gòu)成本、人力成本、能耗成本等，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營(yíng)效益； 9、分析餐飲各部門收支情況，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和成本控制措施； 10、建立并監(jiān)督執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度，定期進(jìn)行檢查，保障食品衛(wèi)生安全，符合相關(guān)法規(guī)要求； 11、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，制定餐飲促銷方案，提升酒店餐飲品牌知名度和美譽(yù)度。 任職要求： 1、大專以上文化程度，8年奢華品牌五星級(jí)酒店西餐廚師長(zhǎng)或米其林黑珍珠餐廳西餐廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有餐飲運(yùn)營(yíng)管理、提升服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)的能力； 3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn)能力； 4、熟悉 食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程，善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展； 5、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)；掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗； 6、具備良好的溝通表達(dá)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力、具有對(duì)突發(fā)事件分析和解決的能力，無(wú)不良嗜好。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)背景，專業(yè)美容整形理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通，做人誠(chéng)實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。 3、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 5、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 6、具備專業(yè)的美容知識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng)，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求，了解競(jìng)品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

·???????? 甄選,發(fā)展和管理好本地政府銷售成員; ·???????? 開發(fā)政府相關(guān)北京市場(chǎng)并取得良好的收入.銷售團(tuán)隊(duì)取得更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。（北京市場(chǎng)） ·???????? 協(xié)調(diào)好酒店與客戶關(guān)系、建立并獲得有益于酒店發(fā)展的經(jīng)營(yíng)或許可證; ·???????? 與相關(guān)的運(yùn)營(yíng)部門做好溝通以確保活動(dòng)每一個(gè)環(huán)節(jié)平穩(wěn)有序的進(jìn)行并得到客戶滿意度/會(huì)議滿意度的高分?jǐn)?shù); ·???????? 管理酒店范圍內(nèi)的所有零售市場(chǎng)業(yè)務(wù); ·???????? 與本地旅行社建立良好合作關(guān)系，并協(xié)同推廣酒店各項(xiàng)產(chǎn)品; ·???????? 管理重要大客戶或指定市場(chǎng); 根據(jù)市場(chǎng)銷售總監(jiān)下達(dá)的指令在各個(gè)方面支持市場(chǎng)銷售總監(jiān)的工作。 本崗位工作地點(diǎn)在北京