崗位職責： 1.酒店財務管理和資金安全管理 2.收入審核 3.支出審核 4.資產管理 5.財務帳務處理 6.報表編制及上報管理 7.稅務及統計工作 8.其他相關工作 崗位要求： 1、3年以上酒店行業，會計崗位工作經驗，處理全盤賬務。 2、年齡45歲以內； 3、具備財務相關證件；

主要職能：審計和成本控制 1、審計：審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、成本控制：-負責酒店日常運營成本的分析、核算及監控，確保成本控制在預算范圍內； -定期編制成本報表，分析成本數據，提出優化建議，協助管理層制定成本控制策略； -監督采購流程，審核采購訂單及合同，確保采購成本合理且符合酒店標準； -與財務、運營等部門協作，跟蹤成本執行情況，及時發現并解決異常問題； -參與庫存管理，定期盤點，確保庫存數據準確，減少浪費和損耗； -制定并完善成本控制相關制度和流程，提升成本管理效率； -完成上級交辦的其他與成本控制相關的工作任務。

1、大小周休息、五險一金、包吃住； 2、必須【具有會計初級或以上資格證】、【酒店業從業2年以上經驗】； 3、日常核算、月度報表、往來賬目，熟悉酒店成本管理

大小周休息，五險一金，包吃住。 【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括總賬管理、成本核算及財務運作，確保賬務處理的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務報表，進行財務數據分析，為管理層提供決策支持； 3、監督酒店成本控制，審核各項費用支出，優化成本管理流程； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保稅務合規，降低稅務風險； 5、協助完成年度預算編制及執行監控，定期分析預算執行情況并提出改進建議； 6、配合內外部審計工作，提供相關財務資料并跟進審計問題的整改； 7、完善財務管理制度及流程，提升財務工作效率及規范性。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業優先； 2、1年以上財務相關工作經驗，有酒店行業財務經驗者優先； 3、熟悉會計準則及財務相關法律法規，具備扎實的財務專業知識； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備較強的數據分析能力及邏輯思維能力，工作細致、責任心強； 6、良好的溝通協調能力及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

負責審計、信貸方面的工作，保證營運工作的順暢，保證營業收入的準確、安全及營業應收款的及時回收。

職責義務： 1、負責審核營業點提供的資料完成，報表是否平衡、準確、完整，保證收入的準確、真實； 2、熟悉了解酒店相關規定、協議、合同、紀要及價格體系，并負責收集、整理、保管好這些協議、合同或紀要（包括電子文檔）； 3、負責同出納一起開箱并清點營業款 4、負責與信貸核對賬務，進行應收賬務的交接。 5、保管好各班組、部門在審計期間的營業日報及其附件單據； 6、負責各營業部門酒水、香煙銷售數據的核對，抽查; 7、負責審核各班次收銀員的賬單、原始單據、報表及有關部門上交的營業收入原始單據、報表等資料，發現錯誤及時糾正處理，確保酒店每一筆收入正確無誤，并負責客人對賬目的查詢 8、核查各班組送審的掛賬、轉賬單據所列單位有無竄戶,是否按有關規定或協議執行,確認掛賬協議單位（個人）消費業務的正確性和有效性； 9、審核計算機系統出具的營業收入日、月、季、年報表是否正確地反映當日、月、季、年發生的經營事務； 10、審查各經營崗點輸入電腦的各類價格是否與標準一致，各類價格調整變動手續是否齊全；公關招待、折扣、免費是否符合規定，減免是否符合權限的規定，如超出權限范圍，應跟辦相關手續或呈交指定上級處理，并記錄在案，及時跟蹤反饋； 11、核查各營業點、其他輸單點所輸入電腦的掛賬數據與賬單是否相符，包括號碼是否輸錯，消費項目單是否多輸和漏輸、少輸等，并記錄在案，便于后期查閱； 12、審核消費券、抵扣券、發票等領、用、存的規范、有效性，并記錄在案；? 13、根據審核無誤的酒店營業收益情況報告表核對現金結算情況表，確定收銀員營業款是否正確；如有長短款及時查明原因，并上報收銀主管及上級進行相應處理； 14、檢查各相關收銀點的消費單據及其他各類單據是否連號使用； 15、負責保管各部門、各班次的各類營業報告及其附件、原始單據，并裝訂成冊、歸檔存放； 16、負責分析和統計各種營業收入明細并及時向上級提供信息； 17、負責免費房、自用房、及各類有價券使用情況的統計工作； 18、把核對好的賬單按結算方式進行分類存放,簽單掛賬的協議單位、旅行社及會員卡（儲值卡）賬目要按序號保存并交應收帳會計,并做好相應交接記錄，為以后客人結賬做準備； 19、根據審核情況，負責出具每日審核情況編制收銀差錯情況報告交上級領導并反饋前廳部、財務部綜合收銀組，并做好處理跟進工作； 20、負責整理、分類、匯總酒店全部營業收入賬單、編制營業收入憑證，核算并登記各營業性部門的收入明細； 21、負責核對各部門績效、提成及傭金等返款項目； 22、每月不定期抽查各營業崗點的備用金、發票、各類財務管理、控制單據，并記錄在案，異常情況將按照規定流程上報并跟蹤結果； 23、由酒店集團財務管理部不定期安排酒店間的相互交叉檢查，特別是對當日18點以后和次日凌晨6點前的各經營點的經營狀態和審計情況進行檢查； 24、加強中餐、晚餐、客房入住和棋牌娛樂高峰期的走動式管理和現場抽查監督； 25、認真檢查收銀工作，揭示問題，提出改進意見，杜絕弊端； 26、根據實際工作要求不斷地對現有操作規程提出補充、修改和發展意見，以適應酒店對客服務的需要； 27、在本分部人員正常、非正常無法到崗情況下，能接替并執行相關工作，保證部門各項事務正常運轉； 28、嚴格遵守實業集團財務管理中心、酒店集團財務管理部、本酒店各項規章制度、員工手冊； 29、完成上級交辦的其他工作。 資質要求： 1.?基本要求: 年齡：22—40歲，性別：男女不限。熱愛財會工作，遵紀守法、廉潔奉公、堅持原則，辦事公正，具有良好的職業道德和強烈的責任心和事業心。 2.?學歷要求： 具有大專學歷，具有會計從業資格證書。 3.?工作經驗: 從事一年以上高星級酒店收銀或相關工作經驗，受過酒店財務管理專業培訓；熟悉前臺和各營業點結賬工作程序與標準；掌握POS機、電腦操作程序，有一定的判斷能力。 4.?其他要求Others： 樂觀積極向上、有團體合作精神。

職位概述 財務部的一個重要成員，協助處理記帳憑證和報表等事宜。 在智選假日酒店?，我們希望賓客能盡情放松、做回自己，這意味著我們的團隊成員要做到： 展現真我：在與他人接觸時真實自然、形象專業、積極樂觀 時刻準備：注意觀察周圍的事物，運用自己的知識，做好應對任何事情的準備 體現關愛：對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動：積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應收帳的運作程序。 ·?確保所有接收的帳務符合信貸規定及要求，且憑證齊全。 ·?確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關信息等。 ·?確保帳單金額準確無誤。 ·?每日在系統中對應收帳款進行相應的更新。 ·?負責監控及催收逾期帳款。 ·?按照規定為客人或員工做折扣減免。 ·?協助解決有爭議或有問題的帳目。 ·?打印應收帳帳齡報表及應收帳目報表并與總帳進行核對,負責對帳齡報告進行分析。 ·?協調信貸會議。 ·?及時寄出帳單。 ·?維護應收帳文件存檔系統。 ·?處理相關城市掛賬的信函和詢問。 ·?定期檢查各站點備用金，并對各營業點收銀機數據進行開單檢查。 ·?審核和匹配發票、送貨單與采購申請單上的各項內容是否相符。 ·?檢查貨品單價確保與合同價相符。 ·?每周呈報支票，等待上級批準。 ·?在系統中對應付帳款進行相應帳務處理。 ·?維護應付記錄文件存檔系統。 ·?計算旅行社傭金 ·?處理信用卡業務

職位描述 1、負責財務會計核算、管理、監督、控制等工作; 2、編制財務成本計劃，匯總財務預算，并將各項計劃指標分解執行; 3、加強稅務、銀行、保險、會計事務所等外聯機構的聯系; 4、建立成本費用辦法，根據資金狀況做好分析; 5、負責財務狀況及經營成果報告的編制、分析; 6、根據銷售實際，做好月/季/年財務報表; 7、編制會計報表，確保信息準確無誤;

職位要求 1、需要有2年以上酒店財務經驗， 財務、會計等相關專業，有初級會計職稱者優先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識; 3、熟悉酒店管理系統， 1、負責審核每日營業單據，應收帳款; 2、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關賬目進行核對; 3、員工提成審核，到店到賬審核。 4、負責月末存貨盤點并編制控制報告。 雙休/五險

【崗位職責】 1、以安全的方式工作，遵守職業健康和安全法規、熟悉酒店事故和意外事件的報告程序。 2、遵守員工手冊，服從錦江麗笙的商業行為規范。 3、按照錦江麗笙的標準為外部及內部客人提供高質的服務。 4、確保所有工作準確，及時，符合錦江麗笙標準財務準則以及國際飯店業統一會計準則。 【崗位要求】 1、具有一年應收主管相關工作經驗。 2、本科文憑優先考慮。 3、使用會計軟件及其他管理系統經驗。 4、微軟辦公軟件的進階經驗。 5、較強的分析能力。

【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資、設備及服務的采購工作，包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等； 2、根據各部門需求制定采購計劃，確保采購物資的質量、數量和交貨時間符合酒店要求； 3、進行市場調研，篩選優質供應商，建立并維護長期穩定的合作關系； 4、負責采購合同的談判、簽訂及執行，確保采購成本控制在預算范圍內； 5、跟蹤采購訂單的執行情況，及時處理采購過程中的異常問題； 6、定期對供應商進行評估，優化采購渠道，降低采購成本； 7、配合財務部門完成采購款項的核對與支付工作； 8、完成上級交辦的其他采購相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析能力和談判技巧，能夠獨立完成采購任務； 2、熟悉采購流程及供應鏈管理，了解酒店行業采購特點者優先； 3、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接各部門需求； 4、工作細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、熟練使用辦公軟件及采購相關系統； 6、具備良好的職業道德，廉潔自律，無不良記錄。

崗位職責： 1、負責公司原始憑證（包括發票）的收集、審核、會計憑證的編制、匯總工作。 2、能夠獨立核算酒店各項成本費用,負責審核酒店各類憑證,會操作酒店全盤賬務處理。 3、負責編制財務報表,熟悉會計法規和稅法并進行相應的賬務處理,控制稅務風險。 4、能夠對經營數據進行分析,為公司領導提供決策依據。 5、能夠獨立進行各項稅務核算并進行清繳。 6、按照集團要求，做好酒店各類報表的報送及外部、內部對酒店的各項審計工作。 崗位要求： 1、財會或相關專業大專以上學歷，持有會計人員上崗證。 2、能獨立處理全盤稅務，精通財務知識及工作流程，熟悉國家稅收政策。 3、工作踏實、細致，認真負責，有高度的責任心、良好的職業道德及溝通能力，服從上級工作安排。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、管理酒店應收賬款、應付賬款，定期與供應商及客戶對賬； 4、監督酒店現金、銀行存款的收支情況，確保資金安全； 5、協助完成稅務申報、發票管理及稅務稽查相關工作； 6、參與酒店預算編制及執行分析，提供財務數據支持； 7、定期盤點酒店固定資產及庫存，確保賬實相符； 8、配合內外部審計工作，提供所需財務資料及數據。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景，持有會計從業資格證書，熟悉會計準則及相關法律法規； 2、具備一年以上酒店財務工作經驗，熟悉酒店行業財務運作流程； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、無不良職業記錄，遵守職業道德和財務保密制度。

【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于賬務處理、憑證審核、報表編制等； 2、定期進行財務分析，編制財務報告，為公司管理層提供決策支持； 3、負責稅務申報、稅務籌劃及與稅務部門的溝通協調工作； 4、監督公司資金使用情況，確保資金安全及合理調配； 5、協助完善公司財務制度及流程，提升財務管理效率； 6、配合內外部審計工作，確保財務數據的準確性和合規性； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉會計準則及相關法律法規； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成財務分析報告； 4、工作細致、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮； 6、能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的抗壓能力。

工作職責：1. 負責日常賬務處理，包括憑證錄入、賬目核對等工作，確保賬務的準確性和及時性；2. 協助完成月度、季度、年度的財務報表編制，確保報表數據的真實性和完整性；3. 參與公司的財務管理和內控流程建設，提出合理化建議，優化財務流程；4. 配合內外部審計，提供相關財務資料和解釋，確保審計工作順利進行；5. 完成上級交辦的其他財務相關工作。任職資格：1. 大專及以上學歷，財務、會計或相關專業畢業；2. 具有1年以上會計或相關領域工作經驗，熟悉會計準則和稅法法規；3. 具備良好的會計基礎知識，能夠熟練操作財務軟件，如金蝶、用友等；4. 工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神；5. 取得初級會計師職稱者優先考慮。

Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 Ensure the timely billing of accounts 確保及時發送賬單。 Maintains a filing system for account receivable records 執行應收帳款的登記系統。 Balance daily transfer to cit ledger and post, edit and update to accounts receivable system 每日結清掛帳及登帳工作，整理并更新應收帳款系統。 Handle correspondence and queries regarding city ledger accounts 處理有關掛賬賬目往來和要求。 Reconcile all accounts 為所有賬目對賬。 At month end write off over dues after department and guaranteed no show accounts 月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 Prepare and input journals for transfer between debtor accounts 準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 Liaise with guests and appropriate personnel (Credit Manger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are in line with guest requirements 與客人和相關人員(信貸經理，預訂銷售代表)聯系，確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 Collate suppliers documentation for processing 核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing 在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據。 Process all invoices and statements 處理所有發票和賬單。 Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產品及服務的付款工作。 Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通，確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 Check arithmetic accuracy and invoices and assign general ledger codes as per chart of accounts 核對數字的準確性和發票，按照賬目表分派掛賬代碼。 Reconcile Food and beverage general and direct items with Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 Reconcile the weekly purchase log 核對每周的采購賬目。 Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準備所需使用的支票并提交審批。 Reconcile supplier statements with establishment records and follow up on any discrepancies 根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入。 Maintain the batch register and balance daily to general ledger 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 Prepare the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid 月底準備常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 Participate in other department stock-takes and month end close as appropriate 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 Investigate cashiers over’s and under as required and communicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見。 Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理層要求和安排執行各種特殊項目。

·???????確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨，并且與采購單和市場采購清單核對； ·???????確保所有倉庫的安全，包括對鑰匙的發放和一般進入倉庫權限的恰當限制； ·???????每天記錄并核對所有食品及飲料的發票以便檢查價格，總價和單價，需與批準的市場采購價格一致； ·???????確保所有庫存在酒店庫存系統的正確建立，包括大小，描述，采購單位等； ·???????確保正確記錄收到的存貨，發出，退回和調撥，及其合理授權； ·???????任何時候當認為必要時，檢查并測試貨物，特別對于食物和飲料； ·???????確保每日累積的發票與轉入應付帳款的金額一致； ·???????定期抽查并檢查倉庫，收貨區域和所有零售點； ·???????對酒店庫存系統的使用者進行培訓，并協助建立申請單，采購清單等； ·???????確保正確記錄收到的存貨，發出，退回和調撥，及其合理授權； ·???????確保卸貨區域的安全，并始終保持干凈整潔； ·???????對所有進出收貨區域及倉庫的貨物保持足夠的控制； ·???????保持警惕性以確保收貨區域的安全； ·???????定期與其他部門聯絡以確保過量或缺少的庫存最小化； ·???????確保保持當前的基準庫存水平，并經常審查； ·???????及時，有效，友好地處理所有要求和詢問； ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

1.?每天審核收貨部的收貨記錄，確保收貨單和采購單相符； 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調撥的記賬工作； 3.?記錄各部門的申領物品時間，計算發放物品的成本、數量和金額； 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發貨等工作程序的執行情況，以及檢查廚房出品的份量是否符合標準菜譜的要求； 5.?對新的菜單計算標準食譜成本（Recipe）； 6.?與行政廚師長一起進行去皮、烹飪消耗測試，從而掌握精確的凈產出量數據，以便計算菜譜的標準成本，為餐廳制定售價提供參考依據； 7.?負責及時更新標準成本，不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況； 8.?根據每天的經營情況，檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數量、價格， 嚴格控制餐飲成本； 9.?每日審核高級員工用餐單和店內宴請餐單是否齊全，月底正確劃分計算成本； 10.?根據收銀系統報告做好對食品，飲品的銷售分析和比較，向餐飲部提供數據； 11.?定期與采購部、餐飲部進行市場調查、分析，更有效的控制進價。如發現進價高，及時向財務總監匯報，杜絕質次價高的物品入庫； 12.?了解和掌握酒店每日的經營情況，隨時詳知酒店的各項規定，以便審核控制； 13.?每月對庫房、廚房、酒水庫進行月底盤點，并如實填寫盤點報表。定期對客房、餐廳、廚房進行在用物品的盤點， 向有關領導提供數據及情況并打出報告，計算出實際消耗成本。作到在保證供應的前提下保證庫存限量，不積壓，使各種物資周轉快，資金占用少； 14.?每月計算出員工食堂成本，并做出分析報告； 15.?編制倉庫每月的消耗報告； 16.?編制倉庫盤點盈虧情況報告； 17.?做好倉庫物品領用的轉證憑證； 18.?每月底匯集各種成本方面的數據，編制成本轉帳憑證，保證會計報表的按時完成； 19.?負責保管每月的各類宴請和店值用餐報表，按月裝訂成冊，以便日后查帳； 20.?針對如何降低成本提出合理化建議； 21.?核算酒店低值易耗品，做到財務核算賬、統計表、實物三者一致； 22.?關注損耗慢的存貨項目； 23.收集并核對所有申購單、收貨記錄、發票的合法性及完整性； 24.每月10-15日與供應商對賬； 25.?上網查驗收到的供應商發票真偽并進行打印； 26.填寫供應商付款申請單。后附發票、收貨單； 27.及時更新供應商信息，核對現有未付款發票金額是否與系統應付賬款賬齡報表金額相符； 28.注意加強與營運部門之間的溝通合作，確保內部控制制度的有效執行； 29.遵守酒店的各項規章制度； 30.完成上級安排的其他工作；

一、任職要求 1.?年齡22-35歲； 2.?大專及以上學歷； 3.?熟悉酒店帳務稅務流程； 4.?熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 5.?能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 二、工作職責與內容 6.?在財務部經理的領導下，具體負責酒店會計組的管理工作； 7.?負責領導所屬的出納、日審、收銀崗位按時、按要求記賬收款，如實反映和監督酒店的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法； 8.?負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行； 9.?按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時； 10.?根據會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細賬核對相符； 11.?負責企業管理費核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規定，賬目清楚，數字準確，結算及時； 12.?負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算； 13.?負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納； 14.?負責公司各部門的費用報銷審核業務手續； 15.?按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表和營收報表； 16.?對公司的會計憑證、賬薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷毀報批手續； 17.?定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率； 18.?嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會統報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料； 19.?及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務部經理匯報工作。