【崗位職責】 1、負責公司線上社群的日常運營與管理，包括但不限于微信群、QQ群、微博等社交平臺，確保社群活躍度和用戶粘性； 2、策劃并執行社群活動，如線上互動、話題討論、優惠促銷等，提升用戶參與度和品牌影響力； 3、及時回復社群內用戶的咨詢、反饋及投訴，維護良好的用戶關系，提升用戶滿意度； 4、收集并分析社群用戶的需求、意見及行為數據，定期輸出運營報告，為運營策略優化提供依據； 5、配合市場部門完成品牌推廣、產品宣傳等工作，協助達成銷售目標； 6、關注行業動態及競品社群運營情況，提出創新性運營建議。 【崗位要求】 1、對社群運營有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務意識； 2、熟悉主流社交平臺的操作規則及用戶特點，能夠快速適應用戶需求； 3、具備一定的文案撰寫能力，能夠獨立策劃并執行社群活動； 4、責任心強，工作細致，能夠高效處理多任務并應對突發情況； 5、有社群運營或相關經驗者優先，無經驗但學習能力強、態度積極者亦可考慮； 6、能夠適應靈活的工作時間，必要時配合完成臨時性任務。

崗位職責? 1.部門文件的收發、建檔工作。 2.根據部門的業務需要，草擬稿件、打印、編號并發送至店內外有關部門、單位或客戶。 3.收集和剪輯新聞媒介提供的信息資料，并予保存。? 4.做好本部門各銷售市場的檔案管理工作。 5.做好部門的例會記錄、電話留言記錄，并及時通知當事人員。? 6.編輯部門員工的每月考勤。? 7.負責來訪客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有禮。 ?崗位要求? 1.對社交媒體網站充滿興趣，善于探索，有創意。 2.工作態度積極向上，善于溝通。 3.熟悉互聯網社交宣傳平臺操作方法。 2.良好的寫作技能。 3.最好具有市場營銷，酒店管理，商業管理或相關領域的大專學歷或職業證書。? 聯系我們? 聯系人：李女士 電話號碼：022-59860556 郵箱：haley.li@hilton.com? 酒店地址：天津濱海新區中新生態城動漫中路82號

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃與推廣，制定并執行年度市場傳訊計劃； 2、策劃并組織線上線下營銷活動，包括節日促銷、主題活動等，提升酒店品牌影響力； 3、管理酒店社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發布優質內容，維護粉絲互動； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內容符合品牌調性并吸引目標客戶； 5、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關系，拓展宣傳渠道，提升酒店曝光度； 6、監測市場動態及競品動向，分析數據并優化傳訊策略； 7、協調內部部門（如銷售、餐飲等），確保市場傳訊活動與業務目標一致。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告或相關專業優先； 2、1年以上市場傳訊、品牌推廣或公關相關工作經驗，酒店行業經驗者優先； 3、熟悉社交媒體運營及內容創作，具備優秀的文案撰寫能力； 4、具備活動策劃及執行經驗，能獨立完成方案設計及落地； 5、良好的溝通協調能力，能與內外部團隊高效合作； 6、對市場趨勢敏感，具備數據分析及策略優化能力； 7、工作細致，責任心強，能適應快節奏工作環境。

一、核心職責概述 ?1. 渠道開發與拓展。 挖掘潛在合作渠道（如美容院、美甲店、健身房、高端俱樂部、網紅/KOL、異業品牌等），建立合作關系。? 針對不同渠道設計合作模式（如分成機制、聯合活動、會員互通等）。 ?2. 渠道管理與維護 。? 定期拜訪合作方，維護長期關系，解決合作中的問題。 制定渠道激勵政策（如返點、培訓支持），提升合作積極性。 ?3. 活動策劃與執行。? 聯合渠道方舉辦線下沙龍、講座、促銷活動，引流客戶。? 策劃線上聯合推廣（如直播、社交媒體互動）。 ?4. 數據分析與優化。? 監控渠道轉化率、客戶質量I等數據，優化合作策略。? ?定期提交渠道分析報告，提出改進建議。 ?5. 市場調研與競品分析 ? 收集行業趨勢、競品渠道策略，調整自身合作模式。 二、任職要求 經驗與能力2年以上醫美、大健康或奢侈品行業渠道拓展經驗，有本地資源者優先。 擅長商務談判、客情維護，具備市場敏感度。 技能要求熟練使用Excel/PPT進行數據分析和方案呈現。熟悉醫美行業法規，避免合規風險（如廣告法、合作資質審核）。個人特質抗壓能力強，適應高頻外出拜訪；結果導向，對業績指標負責。

皇冠假日酒店?及度假村的目標是讓賓客在商務旅行時輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發揮作用之處。當您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員，您擁有的不僅僅是一個頭銜。 如果您與Gina一樣擅長羽毛球，并喜歡閱讀，您身上就具備我們看重的品質——也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想。天津京基皇冠假日酒店正在尋找Gina這樣的人才：充滿活力、信心十足、雄心勃勃，在自己的崗位上出色表現，同時幫助我們的賓客也取得成功。 天津京基皇冠假日酒店是由洲際酒店集團在天津管理的，由京基集團投資興建的酒店項目。京基皇冠假日酒店坐落于津南區，毗鄰津南開發區，靠近津港和津晉高速公路沿線，公共交通便利。 我們酒店正在尋找睿智體貼、形象專業的員工加入我們的團隊。 ? 崗位職責: 1、支持市場傳媒經理在所有營銷傳播活動中美工方面的需求。 市場傳媒經理在所有營銷傳播活動中美工方面的需求。 2、協助酒店營銷設計。 3、定期與所有印刷及酒店項目的供應商傳遞品牌標準。 4、在需要時協助酒店攝影。 5、創建和協調節日推廣及酒店裝飾。 6、保管酒店影像資料。 ? ? 任職條件： 1、一年以上酒店或相關行業工作經驗優先考慮，有廣告公司工作經驗更佳； 2、具有美術手工制作方面知識，精通電腦設計，熟悉設計軟件操作； 4、具備良好的美術設計、制作能力和審美能力； 5、有一定的攝影知識。

【崗位職責】 1、 按照市場傳訊經理的指示，負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。協助市場傳訊經理日常工作和分配下的特別任務。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊總經理提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監督酒店所有宣傳品的質量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、根據酒店品牌調性，設計線上推廣素材，如社交媒體圖文、H5頁面、短視頻封面等； 3、協助市場部完成活動策劃相關的視覺設計，確保設計風格統一且符合酒店形象； 4、定期更新酒店內部展示物料，如大堂電子屏、客房電視畫面等； 5、與印刷廠商、廣告公司對接，確保設計成品符合制作要求； 6、根據節假日或特殊活動需求，設計相應的主題裝飾方案。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備基礎視頻剪輯能力者優先； 2、具備良好的審美能力和創意設計能力，能獨立完成視覺設計任務； 3、對色彩、排版、字體等設計元素有敏銳的感知力； 4、工作細致高效，能適應快節奏的工作環境； 5、具備團隊協作精神，能與市場部、運營部等部門有效溝通； 6、有酒店、餐飲或相關行業設計經驗者優先，但歡迎優秀應屆畢業生投遞。

1. 制定數字營銷計劃：根據酒店總體在線商務目標及發展戰略，制定線上營銷計劃，包括社交媒體推廣、搜索引擎優化、搜索引擎營銷、電子郵件營銷等數字化渠道的運營策略。 2. 優化廣告與曝光：協助市場銷售總監監控網絡廣告以達到最佳效果，管理搜索引擎營銷活動，提升酒店網絡線上曝光率。 3. 分析市場與數據：分析市場動態和行業趨勢，調整營銷策略以應對競爭環境變化。監控酒店網絡通信量，確定線上商務增長趨勢及機會；配合收益管理團隊，對推廣效果做出調查分析，為決策提供依據。 4. 管理線上平臺：負責酒店官網、OTA平臺、社交媒體的內容運營與流量轉化，優化線上預訂流程和用戶體驗；確保酒店在所有線上網站的信息更新，并與酒店品牌保持一致。 5. 策劃線上活動：策劃并執行線上促銷活動，結合節假日或熱點事件提升客房和餐飲產品的銷售；制定年度及季度在線活動規劃，組織實施并協調與各部門的溝通。 6. 推動精準營銷：通過客戶行為分析，挖掘潛在需求，推動精準營銷和個性化推薦；維護線上客戶數據庫，通過會員系統、郵件營銷等方式增強客戶粘性，提升復購率。 7. 處理客戶關系：處理線上客戶咨詢與投訴，維護酒店品牌形象，提升網絡口碑和客戶滿意度。 8. 管理宣傳材料：撰寫與發布酒店廣告文案，配合制作海報、宣傳冊等宣傳材料；負責酒店品牌推廣，策劃節日營銷方案及日常品牌業務工作。

【崗位職責】 1、參與制定公司營銷戰略，負責企劃板塊的工作計劃與執行； 2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執行品牌推廣相關方案； 3、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護； 5、統籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業； 2、有5年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

崗位職責： 1.參與制定公司營銷戰略，主導品牌建設及推廣方案策劃與執行； 2.負責產品/項目的全流程營銷策劃，包括平面設計、活動策劃、宣傳推廣及媒體公關關系維護； 3.主導新媒體矩陣（微信、微博、抖音等）的日常運營、內容創作及線上活動策劃，提升品牌傳播力； 4.統籌執行公司大型活動，確保品牌曝光與營銷目標達成。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞傳播、設計等相關專業優先； 2.2-5年營銷策劃、品牌推廣或自媒體運營經驗，具備獨立方案策劃與執行能力； 3.核心技能：扎實的文案功底，擅長活動策劃與創意輸出；熟練使用Office、PS/AI等設計軟件，具備拍攝/剪輯技能者加分； 4.思維活躍、審美在線，兼具獨立工作能力與團隊協作精神。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。

1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗； 2.性格外向，具有良好的溝通協調能力及領導力； 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求。

崗位職責： 1、了解市場及競爭對手的信息和動態，協助上司策劃營銷推廣計劃，切實執行和實施； 2、 隨時收集小組銷售人員所提供的客人意見和建議，及時向上司反映，以便完善和提高酒店的銷售及服務水平； 3、合理分配小組銷售人員的工作任務，在工作上予以指導，在紀律上予以監督，在業績上予以考核； 4、 每日聯絡或拜訪與酒店建立業務關系的商務（政府）客戶，了解商務（政府）客戶近期的商務活動，傳遞酒店的業務信息，盡可能爭取每一宗生意； 5、安排每天、每周的營銷活動，通過拜訪、電話問候及宴請等方式進行營銷工作，并呈交營銷情況報告； 6、呈報商務公司組的月度銷售計劃和總結； 7、收集客人意見和市場信息，對酒店的價格結構和銷售策略提出建議，拓展市場； 8、建立客戶資料檔案，分析客戶的潛在開發能力，根據客戶的綜合表現對客戶提供不同的優惠或折扣等級； 9、協助做好商務聚會活動的具體工作，跟辦客戶在酒店舉辦的有關商務活動后的一切善后工作； 10、 處理往來商業信函，做好與商務客戶洽談的詳細記錄，并做好有關文件的存檔工作； 11、協調各營銷主任之間的合作關系，合理調配客戶的銷售工作安排； 12、開展員工的思想工作和業務培訓工作，定期評估員工的工作表現，嚴格執行獎懲制度。協調內部人事工作； 13、執行酒店的行銷方針及價格策略。 任職要求： 1、第一學歷大專以上，具有3年以上酒店工作經驗； 2、具有豐富的銷售理論和經驗，有敏銳的市場觸覺，掌握熟練的銷售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創新、應變及組織協調能力； 3、具有高度的責任心、進取心和敬業奉獻的精神； 4、具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業務網絡,熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關系； 5、具有較強的管理，有良好的思想素質和職業道德，組織紀律性強； 6、了解酒店的設施設備，各項服務項目，酒店產品的特點； 7、有一定的銷售理論和經驗，掌握熟練的銷售技巧，協作性強，理解力高，具有公關能力，談判能力，善于接觸各類客人； 8、了解本地及周圍地區各企業情況，并保持經常性聯系，掌握商務銷售機會； 9、具有較強的社會活動能力、應變及判斷能力，能獨立進行業務活動。

崗位職責： 1.熟悉了解酒店產品知識，以及相關活動。 2.負責酒店所有產品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 3.協助相關部門完成酒店設定的收入目標及相關任務。 4.制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 5.協調并執行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 6.確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應的流量。 7.與媒體建立良好的關系（出版物、廣播等），執行酒店的市場宣傳活動。 8.全面監督酒店所有印刷產品以確保和集團指導方針的一致性。 9.確保酒店主頁官微等網絡及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 10.實時監測各個網絡平臺相關客人評論并予以及時回復。 11.策劃和執行酒店公關活動的計劃，并取得預期的ROI。 12.根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量。 13.處理與當地相關政府部門及協會的日常關系維護，確保酒店及時獲取相關信息。 崗位要求： 1.創造性的寫作技巧。 2.豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 3.電腦知識： Word, Excel, Web, 微信，微博和基本臺式印刷系統知識。 4.擁有組織能力，明確導向性的行政管理技巧。 5.中英文口語和書寫流利。 6.具有策略性、創造性及靈活性。 7.良好的人際交往和溝通技巧，有高星級酒店設計及策劃經驗者優先。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部門的戰略規劃、目標制定及團隊管理工作，帶領團隊完成年度銷售指標； 2、制定并執行酒店的市場營銷策略，包括品牌推廣、渠道拓展、客戶開發及維護等，提升酒店市場占有率； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，及時調整銷售策略，確保酒店在行業內的競爭優勢； 4、維護并拓展高端客戶資源，包括企業客戶、旅行社、會議團隊等，建立長期穩定的合作關系； 5、統籌管理線上及線下營銷活動，包括廣告投放、促銷方案、公關活動等，提升酒店品牌影響力； 6、監督銷售團隊日常工作，優化銷售流程，提升團隊整體業績及客戶滿意度； 7、協調與其他部門（如運營、財務等）的協作，確保銷售策略的順利實施。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優秀的商業談判能力，能夠獨立制定并執行銷售策略； 2、擁有豐富的酒店行業銷售經驗，熟悉高端酒店市場運作模式及客戶需求； 3、出色的團隊管理能力，能夠激勵并帶領銷售團隊達成業績目標； 4、具備優秀的溝通協調能力，能夠高效處理內外部合作關系； 5、對數據敏感，能夠通過市場分析制定科學的銷售計劃； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能夠應對市場變化及挑戰； 7、具備創新思維，能夠提出有效的市場推廣方案。

【崗位職責】 1、負責規劃酒店的市場發展策略，把握酒店在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、酒店管理等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上企業市場管理工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

一、戰略規劃與目標管理 制定銷售策略與目標基于酒店定位（中端商務 / 休閑市場）、區域市場特性及集團年度 KPI，制定年度 / 季度銷售計劃，明確客房、會議、餐飲等板塊的營收目標、渠道占比及增長點（如企業協議客戶、MICE 活動、OTA 合作等）。將銷售目標分解至團隊及個人（如客戶經理、會議銷售、線上渠道專員），配套績效考核機制，確保目標可量化、可追蹤。 市場分析與競品應對定期調研區域內同檔次酒店（如中端商務品牌、本地特色酒店）的價格策略、促銷活動及客戶反饋，針對性調整本酒店的定價體系（如動態定價、長住優惠、套餐捆綁）和產品組合（如 “住宿 + 會議”“住宿 + 餐飲” 打包方案）。挖掘細分市場機會（如本地短途游、企業團建、中小型會議需求），設計差異化銷售方案，搶占市場空白。 二、團隊管理與跨部門協作 銷售團隊建設與領導組建高效銷售團隊，負責人員招聘、培訓及職業發展（如產品知識、談判技巧、客戶管理培訓），提升團隊專業能力與執行力。建立內部溝通機制（如每日晨會、周度復盤會），協調團隊分工，解決客戶需求對接中的問題（如客房預留、餐飲定制、投訴處理）。 跨部門協同與資源整合與市場部協作，推動品牌營銷活動（如會員日促銷、社交媒體打卡活動），提升酒店在本地市場的曝光度；與收益管理部聯動，優化價格策略（如旺季溢價、淡季促銷），平衡入住率與收益。協調客房、餐飲、前臺等運營部門，確保客戶預訂、入住、消費全流程體驗符合品牌標準，快速響應客戶特殊需求（如會議設備調試、定制化餐飲服務）。 三、客戶拓展與關系維護 核心客戶深耕負責協議企業、旅行社、會議公司、OTA 平臺等重點客戶的關系管理，定期拜訪高層，了解需求變化（如企業差旅政策調整、會議規模波動），提供專屬優惠（如年度協議價、積分獎勵、VIP 禮遇），提升客戶忠誠度與復購率。針對高價值客戶（如大型企業、高頻消費客戶）制定個性化合作方案，例如為企業提供 “彈性房晚套餐”“員工長住折扣”，為會議客戶設計 “一站式會務服務包”（含場地、餐飲、設備租賃）。 新客戶開發與渠道拓展通過行業展會（如旅游展、MICE 展）、企業陌生拜訪、合作伙伴推薦等渠道開拓新客戶，重點瞄準本地中小企業、新興創業公司、區域協會組織等潛力客群。強化線上渠道運營（如官網直銷、攜程 / 美團等 OTA 平臺合作），優化線上頁面展示（如高清圖片、客戶點評管理），提升線上轉化率；探索新興渠道（如抖音直播預訂、小紅書種草引流），擴大客源覆蓋面。 四、品牌標準執行與服務保障 品牌價值落地確保銷售活動符合福朋喜來登 “簡約舒適、高性價比” 的品牌調性，例如在推廣中突出 “舒適睡眠”“品質餐飲”“便捷服務” 等核心賣點，避免低價惡性競爭損害品牌形象。監控客戶反饋（如 OTA 點評、會員調查），針對差評集中問題（如預訂流程、服務響應速度），協同運營部門優化流程，提升客戶體驗一致性。 合規與風險管理嚴格執行萬豪集團銷售政策（如價格審批流程、合同條款規范），確保客戶協議、促銷活動符合財務制度與法律合規要求，控制應收賬款賬期與壞賬風險。制定突發情況應對預案（如疫情反彈、極端天氣導致的預訂取消），通過靈活退改政策、補償方案（如房晚延期、積分贈送）減少客戶流失與營收損失。 五、數據驅動與業績監控 銷售數據化運營每日 / 周分析關鍵指標（如客房出租率、平均房價 ADR、各渠道貢獻率、會議預訂轉化率），評估銷售策略效果，及時調整資源投入（如向高毛利渠道傾斜）。定期向酒店管理層提交銷售報告，匯報目標完成進度、市場趨勢洞察及改進措施（如針對某類客戶的精準營銷計劃）。 預算管控與成本優化制定銷售部門年度預算（含客戶招待費、市場推廣費、差旅費等），嚴格把控費用支出，確保每筆投入的 ROI（如測算展會參展的客戶轉化成本）達標。 核心能力要求補充 行業經驗：3 年以上中端及以上酒店銷售管理經驗，熟悉萬豪集團品牌標準及會員體系（如萬豪旅享家）優先。領導力：具備團隊激勵、跨部門協作及沖突解決能力，能在壓力下推動目標達成。商業敏銳度：精通收益管理邏輯，擅長通過數據洞察市場機會，平衡短期業績與長期品牌價值。

【崗位職責】 1、負責酒店的業務拓展與戰略合作； 2、制定營銷策略，推動品牌推廣及客戶資源開發，提升市場份額； 3、對接機構、高凈值客戶及合作伙伴，促成項目落地； 4、分析行業趨勢，挖掘市場需求，優化產品與服務模式。 【崗位要求】 1、5年以上相關行業經驗，熟悉康復醫療，有高端康養度假村或療愈中心營銷管理背景； 2、出色的商務談判、資源整合及市場策劃能力； 3、有國內高端康養項目成功經驗； 4、本科及以上學歷，英語流利者加分。

【職責內容】 1、熟悉負責大區（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業CS渠道開發工作經歷，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區域市場（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業、談判、團隊管理經驗，非日化行業從業者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責內容】 崗位職責： 1、項目開始前的市場調研工作； 2、根據市場及企業需求形成可銷售的信息產品建議書； 3、及時處理銷售中發生的各種與產品有關的異議； 4、根據推廣工作的需求以及市場的客觀要求； 5、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動； 6、收集分析公司增值服務產品及競爭品的相關信息； 7、加強與公司內部的協調，優化與公司外部的合作。 任職資格： 1、大學專科及以上學歷，公共關系、市場營銷、企業管理專業優先； 2、熟悉醫療美容行業，做過市場推廣，策劃和拓展等優先考慮； 3、善于維護客戶； 4、團隊合作能力強，有很強的溝通能力； 5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力； 6、有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業，吃苦耐勞。