一、崗位描述 1.全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2.決定酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要變革與人員變動(dòng)等工作，建立健全酒店組織系統(tǒng)；為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施店內(nèi)各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，為企業(yè)培養(yǎng)合格管理人才； 3.完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并確保酒店正常經(jīng)營(yíng)，并保證各相關(guān)決議的貫徹落實(shí) 。 二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上中高端品牌連鎖酒店同等崗位經(jīng)歷； 兩年以上星級(jí)酒店（四星級(jí)及以上）前廳、客房或銷(xiāo)售經(jīng)理級(jí)別工作經(jīng)歷； 2、有酒店門(mén)店籌備及統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程； 3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成本控制，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備強(qiáng)效的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力； 4、品貌端正，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的社交能力及敏銳的市場(chǎng)信息捕獲能力 5、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營(yíng)造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求： 1、熱愛(ài)酒店行業(yè)，性格開(kāi)朗，沉穩(wěn)干練，對(duì)服務(wù)及品質(zhì)有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店或者其他連鎖服務(wù)行業(yè)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程； 3、具備敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力； 4、可接受全國(guó)外派。

職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī)，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī)，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。

【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事商務(wù)酒店酒店工作3年以上，具有3年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

天津津旅酒店管理有限公司（國(guó)企籌備階段） 崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)酒管公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 2.?根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，制定酒店板塊兒業(yè)務(wù)拓展工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施方案； 3.?統(tǒng)籌行業(yè)資源、積極掌握相關(guān)業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、有效獲客、合規(guī)展業(yè)； 4.?負(fù)責(zé)商務(wù)談判、獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成酒店業(yè)務(wù)拓展的整體績(jī)效目標(biāo)； 5.?適時(shí)反映市場(chǎng)狀況及客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。 選聘條件： 具備較高的政治素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。同時(shí)，具備以下資格條件： 1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.?8年以上酒店管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，在集團(tuán)同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任部門(mén)副職2年以上，或從事國(guó)企相關(guān)管理工作3年以上； 3.?年齡50歲以下； 4.?具備正常履職的身體條件； 5.?符合有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求； 6.?特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于業(yè)績(jī)提升、收益管理、服務(wù)提升、排班安排、員工考勤、物資管理等； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待及投訴處理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 3、監(jiān)督并檢查門(mén)店衛(wèi)生、安全及服務(wù)質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)； 5、完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)，參與促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 6、定期匯總并分析門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議； 7、處理門(mén)店突發(fā)情況，確保運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)有序。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客戶及員工關(guān)系； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合店長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 6、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。