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              有限服務中檔酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              一、崗位描述 1.全面負責酒店日常運營管理工作; 2.決定酒店的機構設置、員工編制及重要變革與人員變動等工作,建立健全酒店組織系統;為酒店創造良好的經營環境;建立培訓體系,制定和實施店內各級培訓計劃,為企業培養合格管理人才; 3.完成年度經營指標并確保酒店正常經營,并保證各相關決議的貫徹落實 。 二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行業工作經驗: 兩年以上中高端品牌連鎖酒店同等崗位經歷; 兩年以上星級酒店(四星級及以上)前廳、客房或銷售經理級別工作經歷; 2、有酒店門店籌備及統籌運營經驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 3、善于團隊建設和成本控制,良好的溝通協調能力;具備強效的執行力、協調能力和危機處理能力; 4、品貌端正,語言溝通能力強;有較強的社交能力及敏銳的市場信息捕獲能力 5、可接受區域內調派。
            • 天津 | 經驗不限 | 大專
              • 引領行業創新
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              卓越雇主
              卓越雇主
              有限服務中檔酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              職責描述: 1、全面負責酒店日常運營管理工作; 2、負責酒店員工管理,貫徹公司的企業文化和管理制度,營造良好的工作氛圍; 3、妥善處理酒店內突發事件。 任職要求: 1、熱愛酒店行業,性格開朗,沉穩干練,對服務及品質有高要求; 2、具備中高端連鎖酒店或者其他連鎖服務行業門店的全面運營管理經驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發能力; 4、可接受全國外派。
            • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 雙休
              • 投遞簡歷
              職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現。 職位要求: 1、專業線護膚品五年以上市場經驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業發展規劃、品牌推廣能力; 3、善于應對市場的變化,能夠帶領團隊完成指標業績,在美容行業有驕人戰績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷; 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業精神,具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。
            • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 完善培訓體系
              • 工會福利
              • 全球住房福利
              • 全球工作機會
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷,相關管理專業。 2、 從事商務酒店酒店工作3年以上,具有3年以上相關高層管理工作經驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊,事業心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
            • 天津 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 月度獎金
              • 年終獎金
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              天津津旅酒店管理有限公司(國企籌備階段) 崗位職責: 1.?協助總經理實現酒管公司的經營管理目標; 2.?根據公司總體戰略與年度計劃,制定酒店板塊兒業務拓展工作目標、戰略規劃及實施方案; 3.?統籌行業資源、積極掌握相關業務信息,進行市場開拓、有效獲客、合規展業; 4.?負責商務談判、獨立運作項目,領導團隊完成酒店業務拓展的整體績效目標; 5.?適時反映市場狀況及客戶需求進行新產品、新業務的開發。 選聘條件: 具備較高的政治素質,具有履行崗位職責所需要的政治理論水平,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,堅持國有企業的社會主義方向。同時,具備以下資格條件: 1.?大學本科及以上學歷; 2.?8年以上酒店管理等相關工作經歷,在集團同等規模企業擔任部門副職2年以上,或從事國企相關管理工作3年以上; 3.?年齡50歲以下; 4.?具備正常履職的身體條件; 5.?符合有關法律法規和企業規定的其他資格要求; 6.?特別優秀者條件可適當放寬。
            • 店助

              7千-8千
              天津 | 2年以上 | 高中
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 美女多
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助店長完成門店日常運營管理工作,包括但不限于業績提升、收益管理、服務提升、排班安排、員工考勤、物資管理等; 2、負責門店客戶接待及投訴處理,維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度; 3、監督并檢查門店衛生、安全及服務質量,確保符合公司標準; 4、協助店長進行員工培訓及團隊建設,提升員工業務能力及服務意識; 5、完成門店銷售目標,參與促銷活動的策劃與執行; 6、定期匯總并分析門店運營數據,提出優化建議; 7、處理門店突發情況,確保運營平穩有序。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協調能力及服務意識,能夠妥善處理客戶及員工關系; 2、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 3、具備團隊合作精神,能夠積極配合店長完成各項工作任務; 4、學習能力強,能快速適應酒店行業工作節奏; 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基礎數據分析能力; 6、有酒店或服務行業相關經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。
            • 天津 | 3年以上 | 中專
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息
              醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1:美業渠道拓展 2:合作抗衰項目,立體項目 3:優先集中于北京地區及周邊河北,天津地區資源 4:有意者可電聯或實際詳談。 【產品/項目介紹】 合作抗衰項目,立體項目 【合伙收益】 具體電話溝通
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