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房務部實習生 Rooms Trainee

2千-3千

天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 國際奢華品牌
天津麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
實習生

2千-2.5千

天津 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
天津融僑套房假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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餐飲部實習生 F&B Trainee

2千-3千

天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 人性化管理
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天津麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
前廳部/餐飲部實習生

2.6千-2.6千

天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
- 年度旅游
- 技能培訓
天津萬達文華酒店Wanda Vista Tianjin

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。2026年酒店相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
各部門實習生

2.4千-3千

天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 每周雙休
- 免費食宿
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 出國旅游
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
天津海河悅榕莊

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【實習生招聘崗位】包括中/西餐服務員、禮賓員、前臺接待、中/西廚房廚師等崗位；【崗位要求】 1、良好的溝通表達能力； 2、以為客服務為導向，積極主動； 3、身體健康、五官端正； 4、無專業(yè)要求，可培訓上崗。天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應聘者，不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國籍均會被考慮。
廚務部實習生 Culinary Trainee

2千-3千

天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 國際奢華品牌
天津麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
根據(jù)要求和標準對餐廳里菜單上的食品進行準備及擺設的工作，并起到一定的指引作用，維護部門里的秩序，衛(wèi)生情況及設備。
各部門實習生 Department Intern

2千-3千

天津 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 人性化管理
- 年度旅游
- 包吃包住
- 六險一金
天津瑞吉金融街酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責：順利完成各部門每日的正常運營崗位要求： 1.擁有積極的態(tài)度，良好的溝通技巧 2.懂得團隊合作，擁有肯于從最基層做起的務實精神 3.服務他人的熱情