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            • 唐山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥美女多顏
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協(xié)助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務(wù)工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識及酒店規(guī)章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務(wù)培訓負責人培訓技巧和知識。
            • 唐山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、協(xié)助建立健全公司審計體系,參與制定和維護集團內(nèi)部審計制度,制定涉及財務(wù)作業(yè)的標準流程,制定集團核算制度,建立費用分類標準、建立成本核算和會計核算方法,加強內(nèi)部控制流程; 2、編制年度審計計劃,協(xié)調(diào)實施,編制年度審計工作總結(jié); 3、定期對集團各項目進行審計,制定審計計劃和審計預(yù)算,負責審計過程中的現(xiàn)場復(fù)核,把控審計質(zhì)量;通過內(nèi)部審計,對集團內(nèi)部控制的潛在問題和風險缺陷,提出優(yōu)化建議,確保核算符合集團規(guī)定、收支符合集團制度,從而完善內(nèi)部控制體系; 4、審計完成后,起草審計報告和管理建議書等審計文書,負責組織整理審計底稿,審核無誤后歸檔,督促審計結(jié)論和建議的落實; 5、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
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