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            • 紹興 | 3年以上 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責集團合同范本及其他法律文本的起草、審查、修改; 2、參與業務談判、訴訟、仲裁爭議解決; 3、梳理完善公司合同審核和管理制度、流程,控制法律風險; 4、負責各類項目把控并提示法律風險,參與項目評審會,并起草、審核、談判相關項目法律文件; 5、為各部門提供法律咨詢和指導,配合相關部門對員工進行法律知識培訓; 6、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法學等相關專業畢業,持有法律職業資格證,熟悉國家政策法規; 2、3年以上企業法務或律師事務所工作經驗; 3、熟悉司法程序,熟練掌握法律文書的書寫技巧,熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規; 4、具有專業化的法律思維,具備較強的溝通能力、組織協調能力、文字處理能力、執行力和良好的職業道德操守; 5、有房地產法律事務工作經驗,熟悉房地產開發運作的優先考慮。
            • 法務BP

              2萬-2.5萬
              三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              1、對公司推出的度假產品及服務的業務模式、商業項目、消費者權益保障策略等進行合規評估,為業務開展提供風險評估及解決方案,協助業務制定、完善、優化公司政策與制度。 2、起草、審查和管理公司合同及各類法律文件,監督合同履行情況;根據業務開展的實際情況,設計公司常用合同模板,更新及維護合同模板庫。 3、管理公司訴訟事務,管理外部律師資源,代表公司參與訴訟和仲裁等程序,就案件策略和處理向管理層提出建議,維護公司利益;協調處理公司糾紛,協助一線業務團隊處理客戶投訴與糾紛。 4、提供勞動用工綜合法律服務,審查勞動用工相關的規章制度,完善優化勞動合同,就突發事件及勞動爭議提供法律支持。 5、解答業務部門的法律咨詢,為業務部門提供法律意見與支持。 6、業務部門開展法律宣傳與培訓工作。
            • 天津 | 5年以上 | 本科
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責集團投資板塊及文旅板塊法務統籌工作; 2.負責對公司對外投資、收購、兼并等重大經營決策提供法律意見; 3.負責規范公司的合同審核與管理工作,參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書; 4.負責企業內部文件、制度的法規性審核; 5.負責處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理; 6.完善公司法務管理制度體系,協助擬定與審核公司法律事務、風險控制及其他相關管理制度,開展法律與風險控制知識培訓; 7.協助處理公司其他法律事務,及時解答相關部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,法學相關專業; 2.五年以上律師事務所或相關企業法務工作經驗,具有法律相關職業資格證書優先考慮; 3.熟悉私募股權基金業務、參與過項目盡調、具有項目投融資文件起草與審核經驗, 4.有文旅行業政府合作文件審核,指標獲取資、項目招投標方面業務相關法務經驗; 5.良好的語言表達與書面寫作能力,較強的溝通協調能力和應變能力,較強的責任感和保密意識; 6.品行端正,思維敏捷,形象氣質佳,成熟穩重。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
            • 法務經理

              1.5萬-2萬
              杭州 | 3年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司日常法律事務處理,包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理,確保合同條款符合法律法規及公司利益; 2、為公司經營決策提供法律支持,識別并評估潛在法律風險,提出防范建議; 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛,協調外部律師資源,維護公司合法權益; 4、跟蹤法律法規及政策變化,及時更新公司內部合規制度,組織相關法律培訓; 5、參與公司重大項目的法律盡職調查,出具法律意見書,保障項目合法合規推進; 6、協助處理勞動人事相關法律事務,包括勞動合同審核、勞動爭議解決等; 7、完成上級交辦的其他法律相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業知識,熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關法律法規; 2、具備較強的法律文書寫作能力,能獨立完成合同起草、法律意見書等文件; 3、邏輯清晰,分析能力強,能夠快速識別法律風險并提出解決方案; 4、具備良好的溝通協調能力,能與業務部門高效協作,推動法律事務落地; 5、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業或人力資源相關專業相關領域法律工作經驗者優先。
            • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、確保公司法務工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及檢查各部門在工作中涉及到法律法務方面事務的合理落實并對所出現的問題給予意見及支持。 3、參與酒店經濟方面的談判簽署并監督執行,力爭公司權益最大化的同時促進公司與酒店項目的雙贏。 4、落實業主交辦的其他工作。
            • 審計經理

              8千-1萬
              唐山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、協助建立健全公司審計體系,參與制定和維護集團內部審計制度,制定涉及財務作業的標準流程,制定集團核算制度,建立費用分類標準、建立成本核算和會計核算方法,加強內部控制流程; 2、編制年度審計計劃,協調實施,編制年度審計工作總結; 3、定期對集團各項目進行審計,制定審計計劃和審計預算,負責審計過程中的現場復核,把控審計質量;通過內部審計,對集團內部控制的潛在問題和風險缺陷,提出優化建議,確保核算符合集團規定、收支符合集團制度,從而完善內部控制體系; 4、審計完成后,起草審計報告和管理建議書等審計文書,負責組織整理審計底稿,審核無誤后歸檔,督促審計結論和建議的落實; 5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通; 6、完成領導分配的其他任務。
            • 培訓經理

              6千-8千
              唐山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥美女多顏
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。
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