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            • 泰安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測市場需求,為酒店?duì)幦∈袌鲫P(guān)鍵時機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動針對性收入,在個人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督酒店房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 10、根據(jù)酒店收益情況做出分析,每月召開酒店收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
            • OTA專員

              5千-6千
              泰安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)市場的OTA運(yùn)營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 4、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 5、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評優(yōu)化。 6、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 7、針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺,制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行評估,對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評分分析,提出營銷改進(jìn)方案并落實(shí); 8、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。 任職資格: 1、懂得酒店管理知識; 2、電腦操作基礎(chǔ)知識; 3、有一定的OTA銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
            • 泰安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 節(jié)日福利
              • 年終獎
              • 公費(fèi)培訓(xùn)
              • 通訊補(bǔ)貼
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。
            • 泰安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店市場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
            • 泰安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 節(jié)日福利
              • 年終獎
              • 公費(fèi)培訓(xùn)
              • 通訊補(bǔ)貼
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
               崗位職責(zé):  1.完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo); 2.熟悉酒店各類促銷活動及工作任務(wù); 3.與會議相關(guān)部門溝通,取得銷售方面的信息和支持; 4.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃; 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料; 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔; 7.以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求: 1.大專以上文化程度;有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等; 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。
            • 泰安 | 2年以上 | 高中
              • 提供飯餐
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差:不定時出差。  職責(zé)說明:   1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;   2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高   職位要求:   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);   2、具有市場開發(fā) 工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
            • 泰安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、銷售管理:負(fù)責(zé)酒店客房、會議室等產(chǎn)品的銷售,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保完成門店的營收指標(biāo)。 2、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)好酒店已有客戶,并進(jìn)行新客戶開發(fā),管理客戶關(guān)系,制定長期戰(zhàn)略合作計劃,同時維護(hù)和提升客戶滿意度。 3、市場調(diào)研:了解和掌握競爭對手的情況,掌握周邊房價動態(tài),及時調(diào)整房價政策,注意分析賓客的心理需求,達(dá)成銷售。 4、促銷和宣傳:負(fù)責(zé)酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳,確保酒店產(chǎn)品的市場推廣。 任職要求: 1、具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理和銷售流程。 2、有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識。 3、具備良好的溝通能力和人際交往能力。 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)技能和談判策略。 5、具備積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
            • 泰安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、分析市場需求,發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn),策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式,滿足酒店業(yè)務(wù)快速增長的需要。 2、策劃與組織各種具體的市場活動,合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作。 3、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會議室等的銷售工作。 4、協(xié)助/指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展。 5、負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息和分析,提高客戶滿意度。? 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,在酒店工作2年以上,熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識。 2、外表端莊大方,身體健康,干凈整潔。 3、善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向,機(jī)警靈活,工作勤奮。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。 5、熟悉酒店各個部門的運(yùn)作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
            • 泰安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              負(fù)責(zé)集團(tuán)保健品業(yè)務(wù)的銷售工作
            • 列表
            • 明細(xì)
            0086
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