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            • 全國 | 5年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 領導好
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              • 年度旅游
              • 人性化管理
              卓越雇主
              卓越雇主
              有限服務中檔酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              進行每周預測;設置散客/團隊庫存策略和定價策略;平衡出租率和房價以最大化收益。 確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。 保證各個市場的最優定價,特別關注企業、團隊和散客 。 執行永樂華住定價政策。 保證價格策略在各個渠道的正確執行,特別是品牌網站、 第三方網站、和GDS。 推動當地酒店市場信息的獲取,收集市場狀況、區域規劃、競爭對手和其他主要需求和供給推動因素。 戰略性地思考當地酒店市場過去、 現在和未來的情況,并作為酒店收益管理策略的基礎。 針對團隊的價格/庫存提供獨立意見。 管理團隊客房活動,保證截止日期、 客房清單、團隊變化(增加、流失)妥善管理。 領導每周的客源審核(針對大型團隊酒店)。 根據永樂華住標準推動每周收益策略會議。 如果酒店安裝了自動化收益系統,領導自動化系統的實施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動發現和分析商業機,并進行適宜的商業決策,如比較婚宴生意和有客房的會議團隊。 監控酒店客房策略,保證和永樂華住最優價格理念一致。 分析永樂華住和第三方渠道業績。 ?匯報關鍵戰略數據,如渠道分析、促銷的投資回報等, 保證永樂華住各系統的數據輸入和輸出的準確。
            • 收益經理

              6千-8千
              泰安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執行并記錄。 7、監督酒店房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與公司標準相一致。 8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 9、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 10、根據酒店收益情況做出分析,每月召開酒店收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗; 2、具有團隊協作能力和管理能力; 3、有較強的創新意識和創新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
            • OTA專員

              5千-6千
              泰安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產品的上架、編輯、運營。 3、負責對應市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業績。 4、負責與旅游產品后臺對接,了解產品賣點和庫存,熟悉運營規則,更好的優化OTA上線產品,保證產品排名。 5、負責OTA推廣設置及搜索優化,點評優化。 6、各大網絡平臺產品的日常管理,產品的文案優化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產品的訪問量。 7、針對不同網絡平臺,制定推廣方案并負責實施,并對推廣效果進行評估,對產品訪問量、轉化率進行評分分析,提出營銷改進方案并落實; 8、運用基本推廣工具,提升酒店產品在各大網絡平臺的瀏覽及推廣。 任職資格: 1、懂得酒店管理知識; 2、電腦操作基礎知識; 3、有一定的OTA銷售工作經驗。
            • 泰安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日福利
              • 年終獎
              • 公費培訓
              • 通訊補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,有新媒體相關的工作經驗者優先; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
            • 銷售總監

              1萬-1.5萬
              泰安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業大專以上學歷。 2、工作經驗及年限:五年以上酒店市場管理工作經驗。 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、熟練使用辦公軟件。 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
            • 銷售經理

              5千-6千
              泰安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日福利
              • 年終獎
              • 公費培訓
              • 通訊補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
               崗位職責:  1.完成團隊和散客銷售目標; 2.熟悉酒店各類促銷活動及工作任務; 3.與會議相關部門溝通,取得銷售方面的信息和支持; 4.在部門年度預算內,推行銷售計劃; 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料; 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔; 7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求: 1.大專以上文化程度;有同崗位工作經驗者優先; 2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力; 3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等; 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
            • 美導代表

              1萬-1.5萬
              泰安 | 2年以上 | 高中
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              藥品/醫療器械 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職位要求 是否出差:不定時出差。  職責說明:   1、負責開拓客戶群,維護客戶關系;   2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高   職位要求:   1、二年以上美業行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售經驗;   2、具有市場開發 工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
            • 泰安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、銷售管理:負責酒店客房、會議室等產品的銷售,制定并執行銷售計劃,確保完成門店的營收指標。 2、客戶關系維護:維護好酒店已有客戶,并進行新客戶開發,管理客戶關系,制定長期戰略合作計劃,同時維護和提升客戶滿意度。 3、市場調研:了解和掌握競爭對手的情況,掌握周邊房價動態,及時調整房價政策,注意分析賓客的心理需求,達成銷售。 4、促銷和宣傳:負責酒店促銷計劃的執行和對外宣傳,確保酒店產品的市場推廣。 任職要求: 1、具備相關行業的工作經驗,熟悉酒店管理和銷售流程。 2、有較強的組織、管理、協調能力和客戶服務意識。 3、具備良好的溝通能力和人際交往能力。 4、具備較強的商務技能和談判策略。 5、具備積極的工作態度和良好的職業道德。
            • 泰安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、分析市場需求,發掘新業務切入點,策劃與之適應的業務運作與管理模式,滿足酒店業務快速增長的需要。 2、策劃與組織各種具體的市場活動,合理協調好各部分工作的分工與合作。 3、負責酒店客房、餐飲、會議室等的銷售工作。 4、協助/指導與支持銷售渠道開展業務拓展。 5、負責與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息和分析,提高客戶滿意度。? 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,在酒店工作2年以上,熟悉餐飲、客房、前廳等業務知識。 2、外表端莊大方,身體健康,干凈整潔。 3、善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向,機警靈活,工作勤奮。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。 5、熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。
            • 泰安 | 經驗不限 | 學歷不限
              中醫/養生/保健 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              負責集團保健品業務的銷售工作
            • 列表
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