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              【崗位職責(zé)】 1、熱愛酒店行業(yè),愿意在酒店行業(yè)深耕; 2、熟悉及了解酒店各部門工作細(xì)則和流程; 3、以項(xiàng)目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 4、需在公司的各個(gè)部門進(jìn)行輪崗,根據(jù)輪崗期間具體工作實(shí)際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項(xiàng); 5、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 6、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化; 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動(dòng),盡職擔(dān)責(zé),同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。
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