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            • 切配廚師

              5千-6千
              泰安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日福利
              • 年終獎
              • 公費培訓
              • 通訊補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責原料的切配加工半成品及成品工作; 2、負責部分菜品的提前腌制改刀工作; 3、負責本崗位原料保管及驗貨工作; 4、按菜單和標準的要求來組織切配菜肴; 5、負責本崗位區域的衛生清理工作; 6、負責將配好的原料腌好調味; 7、協助廚師制作出鍋造型。
            • 泰安 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 領導好
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責廚房食材的切配工作,確保食材按照標準規格進行加工處理 2、根據菜單要求,準確完成蔬菜、肉類、海鮮等食材的切配和分裝 3、保持切配區域的衛生整潔,嚴格執行食品安全操作規范 4、合理使用和維護切配工具及設備 5、定期檢查食材質量,及時匯報異常情況 6、完成上級交辦的其他相關工作 【崗位要求】 1、具備基礎的刀工技能,能熟練使用各類廚房刀具 2、具備團隊合作精神,服從工作安排 3、3年相關工作經驗要求,有星級酒店工作經驗者優先 4、身體健康,能適應長時間站立工作,并能承受高溫環境下的工作壓力 5、具備基本的食品安全和衛生知識
            • 后廚

              3千-4千
              泰安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責廚房日常清潔工作,包括灶臺、操作臺、地面等區域的衛生維護,確保符合食品安全標準 2、按要求進行食材的清洗、切配及預處理工作,保證菜品加工質量 3、負責餐具的清洗、消毒及歸位整理,維護餐具清潔衛生 4、協助廚師完成備餐工作,包括調料準備、食材分裝等基礎操作 5、定期檢查廚房設備使用情況,及時上報維修需求 6、嚴格執行廚房操作規范,遵守食品安全管理制度 【崗位要求】 1、年齡16-55周歲,身體健康,能適應餐飲行業工作節奏 2、具備基礎廚房操作能力,有相關經驗者優先(無經驗可培訓) 3、工作認真負責,注重細節,有良好的衛生習慣 4、能服從工作安排,具備團隊協作意識 5、能適應早晚班次輪換(具體排班根據店面需求) 6、對食品安全有基本認知,有健康證者優先錄用
            • 廚師

              6千-8千
              泰安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日福利
              • 年終獎
              • 公費培訓
              • 通訊補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
               崗位職責:  1、完成餐飲廚房每日接待準備; 2、當地菜為主,炒鍋廚師; 3、服從部門安排,協助衛生清潔等管理工作。 崗位要求: 1、有同崗位工作經驗者優先; 2、有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力。
            • 泰安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日福利
              • 年終獎
              • 公費培訓
              • 通訊補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責酒店重要客人及政務接待的餐飲服務; 2.按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用; 3.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 4.運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 5.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 6.配合領班工作,服從管理。 崗位要求: 1.年齡18-30歲,身體健康,女性身高1.65以上、形象姣好,普通話標準; 2.品行端正,能吃苦耐勞,大專以上文化程度。
            • 泰安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日福利
              • 年終獎
              • 公費培訓
              • 通訊補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲總監制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2.有政務接待經驗者優先;精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧; 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動中餐部各級管理人員的積極性 4.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。
            • 泰安 | 2年以上 | 大專
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              負責酒店自助餐、中餐包房及宴會會議的日常經營。
            • 泰安 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作,包括餐廳、宴會等區域的運營與服務標準執行; 2、制定并優化餐飲服務流程、管理制度及操作規范,確保服務質量和效率; 3、監督食品衛生安全及成本控制,定期審核采購、庫存及損耗情況,確保符合酒店標準; 4、協調廚房與前廳團隊的工作配合,處理突發客訴問題,提升賓客滿意度; 5、策劃并執行餐飲促銷活動,分析經營數據,提出改進方案以提升營收; 6、負責部門員工排班、培訓及績效考核,打造高效專業的服務團隊。 【崗位要求】1、具備國際連號相關餐飲部經理工作經驗,同崗位一年以上工作經驗,熟悉餐飲運營全流程;2、具備優秀的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并解決跨部門協作問題;3、精通成本控制及食品安全管理規范,持有相關職業資格證書者優先;4、敏銳的市場洞察力,擅長活動策劃與客戶需求分析;5、抗壓能力強,能適應彈性工作時間及高強度工作節奏;
            • 中餐廳主管

              4.2千-4.8千
              泰安 | 1年以上 | 大專
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。4.了解客情,親自為重要賓客服務。5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域知識,有宴會廳或餐飲服務經驗者優先。2、熟悉宴會廳運營流程及服務標準,能夠獨立策劃和執行各類宴會活動。3、具備較強的組織協調能力和團隊管理經驗,能有效調動員工積極性。4、良好的溝通能力與客戶服務意識,能夠妥善處理客戶需求及投訴。5、工作細致認真,具備較強的抗壓能力,適應高強度工作節奏。6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基礎數據分析能力。
            • 餐飲主管

              3千-4千
              泰安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日福利
              • 年終獎
              • 公費培訓
              • 通訊補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領導素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運營經驗。 至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
            • 泰安 | 2年以上 | 學歷不限
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、根據宴會預定情況,合理安排員工排班,保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開; 2、做好宴會設計、現場布置,督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作; 3、督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的差異化要求; 4、關注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報 5、宴會結束,清點廳房內物品及設施、設備,檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 6、對服務員開展相關的業務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才的開發和培養工作 7、嚴格按照服務程序和衛生要求,努力提高服務質量;有主動、熱情、耐心、禮貌、周到的服務態度。
            • 宴會廳主管

              4.2千-4.8千
              泰安 | 1年以上 | 大專
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理,包括活動策劃、場地布置、設備檢查及服務流程監督,確保活動順利進行。 2、協調宴會廳與其他部門(如餐飲、廚房、客房等)的溝通與協作,確保活動需求得到高效落實。 3、制定宴會廳服務標準與操作流程,定期培訓團隊成員,提升服務質量與客戶滿意度。 4、監督宴會廳物資管理,包括餐具、布草、設備等,確保庫存充足且使用規范。 5、處理客戶投訴與突發情況,及時解決問題并反饋至相關部門,維護酒店聲譽。 6、協助上級完成宴會廳預算制定及成本控制,優化資源使用效率。 7、定期分析宴會廳運營數據,提出改進建議并推動執行。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域知識,有宴會廳或餐飲服務經驗者優先。 2、熟悉宴會廳運營流程及服務標準,能夠獨立策劃和執行各類宴會活動。 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理經驗,能有效調動員工積極性。 4、良好的溝通能力與客戶服務意識,能夠妥善處理客戶需求及投訴。 5、工作細致認真,具備較強的抗壓能力,適應高強度工作節奏。 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基礎數據分析能力。
            • 泰安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 5、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 6、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 【崗位要求】 1、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 2、身體健康,儀表端莊。
            • 泰安 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日福利
              • 年終獎
              • 公費培訓
              • 通訊補貼
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用; 2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3.運用禮貌語言,為客人提供最佳服務; 4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5.配合領班工作,服從管理。 崗位要求: 1.年齡18-35歲,身體健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上; 2.形象較好,普通話標準; 3.品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
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