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            • 會計

              5千-6千
              西安 | 2年以上 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內(nèi)容】 1、負責公司財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 2、負責財務報表及財務預決算的制定工作,為公司決策提供及時有效的財務分析; 3、按時完成稅務申報以及年度審計工作。
            • 西安 | 2年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 職業(yè)生涯規(guī)劃
              • 國際化管理
              • 午餐補貼
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Administration行政 1. Comply with and implement the Swisstouches's rules and regulations, relevant provisions of the employee handbook, and brand culture standards. 遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、員工手冊相關(guān)規(guī)定、品牌文化標準。 2. Comply with the Swisstouches 's professional ethics requirements, maintain the Swisstouches 's image and interests, have no business immorality, keep financial secrets, and cooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業(yè)道德要求,維護公司形象和利益,無商業(yè)不道德行為,保守財務機密,配合宣傳公司。 3. Complete other financial-related or other temporary work and tasks of the company delivered by the superiors of the headquarters and the group. 完成總部上級及集團交付的其他財務相關(guān)的或其他臨時的工作任務。 Financial 財務 1. Funds Management 資金管理: (1)Daily fund statement 資金日報表、周報表 (2)E-bank bill making and payment 網(wǎng)銀制單錄入 (3)Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算核對 2. Financial Management 財務管理: (1)Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 (2)Review and process reimbursement documents, approve payment applications. 審核處理報銷單據(jù)、審核及準備日常付款申請。 (3)Manage all kinds of company licenses and contracts. 管理公司各類證照 管理公司合同 3. Purchasing Management 采購管理 (1)Headquarters office daily procurement 總部辦公室日常及接待采購 4. Office Fixed Assets Management 辦公室固定資產(chǎn)管理 (1)Asset inventory every six months 每半年進行資產(chǎn)盤點一次 (2)Keep records of office items added and removed 對辦公室增減物品做好入庫出庫、領(lǐng)用記錄 Qualification Guidelines: 任職要求: 1. Friendly, optimistic, proactive, and integrate into the corporate culture of Swisstouches's "home". 友好樂觀,積極主動的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化。 2. Good communication skills both orally and in writing, able to work well in teams 在口頭和書面上有良好的溝通能力,能夠很好地完成團隊協(xié)作。 3. Job related computer knowledge, mathematics knowledge. 具備工作相關(guān)的電腦知識、數(shù)學知識。 4. 2 years working experience in hotel /company cashier, or relevant work experience. 2年酒店/公司會計工作經(jīng)歷,或與此相當?shù)南嚓P(guān)工作經(jīng)驗。 5. College degree or above in accounting related field 具備會計相關(guān)專業(yè)大專學歷及以上
            • 統(tǒng)計

              2千-2.9千
              西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 提供住宿
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
            • 西安 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責酒店應收賬款的管理和跟進,確保應收賬款準確無誤; 2.審批客戶信用,對客戶進行信用評估,維護客戶信用檔案; 3.負責跟進客戶還款情況,及時處理賬款,避免欠款; 4.發(fā)現(xiàn)酒店應收賬款中的異常情況,及時向酒店領(lǐng)導報告; 5.協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部部門,對欠款問題進行解決,確保酒店收款工作順利進行。 崗位要求: 1.大專以上學歷,具備1年以上應收賬款管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格; 2.熟悉應收賬款管理流程,有較強的財務分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與酒店內(nèi)外部進行良好的溝通; 4.具備較強的抗壓能力,能夠處理酒店面臨的困難及挑戰(zhàn)。
            • 日審

              3千-4千
              西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導好
              • 崗位晉升
              經(jīng)濟型酒店/3星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              日審崗位職責 1、審核各種帳單及報表,保證酒店收入的準確性、完整性。檢查結(jié)帳單是否按照規(guī)定使用。核對酒店每日營業(yè)收入日報表。 2、審核帳單中的單位掛帳并轉(zhuǎn)應收賬款。 3、審核前臺所做各項減帳單、雜項調(diào)整單:對于減帳收入調(diào)整,首先檢查折扣 有無相關(guān)審批人的簽字批準.審查減帳原因是否清禁、合理.每筆減帳是否準確,如 有不符,立即調(diào)整。 4、審核各房間之間收入、餐廳之間賬單有無入錯,所掛住店客賬、應收賬是否錯掛。 5、每日向成本控制部提供各餐廳食品收入、酒水收入明細報告,為成本率的 計算提供準確的依據(jù)。 6、根據(jù)房費收入賬目核對預定單與房價是否相符,以及審核低于正常房價的賬單是否有授權(quán)人的簽字。 7、發(fā)現(xiàn)入錯賬時,需調(diào)整的應及時填寫減賬單,報財務經(jīng)理、總經(jīng)理審批后進行調(diào)賬。 8、負責會議室商品實物盤點及月底商品盤點表的數(shù)據(jù)工作、營銷部銷售人員業(yè)績統(tǒng)計、發(fā)票領(lǐng)用還登記工作。 9、發(fā)現(xiàn)問題要及時上報財務經(jīng)理、總經(jīng)理。
            • 西安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、辦理酒店稅務上的繳納、查對、復核等事項; 2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項; 3、辦理稅務登記及變更等有關(guān)事項; 4、編制有關(guān)的稅務報表及相關(guān)分析報告; 5、辦理其他與稅務有關(guān)的事項。 崗位要求 1、年齡45歲以下,大專學歷,性別不限; 2、有會計從業(yè)證書,2年以上會計工作經(jīng)驗; 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務的相關(guān)經(jīng)驗; 4、具有一定稅法知識,有增值稅報稅經(jīng)驗者優(yōu)先。
            • 會計主管

              4千-5千
              成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 美女多
              • 購買五險
              • 員工生活豐富
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述 1、負責財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制等工作; 2、編制財務成本計劃,匯總財務預算,并將各項計劃指標分解執(zhí)行; 3、加強稅務、銀行、保險、會計事務所等外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系; 4、建立成本費用辦法,根據(jù)資金狀況做好分析; 5、負責財務狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析; 6、根據(jù)銷售實際,做好月/季/年財務報表; 7、編制會計報表,確保信息準確無誤;
            • 財務專員

              4千-5千
              鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位要求 1、需要有2年以上酒店財務經(jīng)驗, 財務、會計等相關(guān)專業(yè),有初級會計職稱者優(yōu)先考慮; 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 3、熟悉酒店管理系統(tǒng), 1、負責審核每日營業(yè)單據(jù),應收帳款; 2、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)賬目進行核對; 3、員工提成審核,到店到賬審核。 4、負責月末存貨盤點并編制控制報告。 雙休/五險
            • 會計師

              4.5千-5千
              南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、以安全的方式工作,遵守職業(yè)健康和安全法規(guī)、熟悉酒店事故和意外事件的報告程序。 2、遵守員工手冊,服從錦江麗笙的商業(yè)行為規(guī)范。 3、按照錦江麗笙的標準為外部及內(nèi)部客人提供高質(zhì)的服務。 4、確保所有工作準確,及時,符合錦江麗笙標準財務準則以及國際飯店業(yè)統(tǒng)一會計準則。 【崗位要求】 1、具有一年應收主管相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、本科文憑優(yōu)先考慮。 3、使用會計軟件及其他管理系統(tǒng)經(jīng)驗。 4、微軟辦公軟件的進階經(jīng)驗。 5、較強的分析能力。
            • 采購主管

              4千-5千
              沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資、設備及服務的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等; 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃,確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量和交貨時間符合酒店要求; 3、進行市場調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應商,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購成本控制在預算范圍內(nèi); 5、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時處理采購過程中的異常問題; 6、定期對供應商進行評估,優(yōu)化采購渠道,降低采購成本; 7、配合財務部門完成采購款項的核對與支付工作; 8、完成上級交辦的其他采購相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析能力和談判技巧,能夠獨立完成采購任務; 2、熟悉采購流程及供應鏈管理,了解酒店行業(yè)采購特點者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接各部門需求; 4、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件及采購相關(guān)系統(tǒng); 6、具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,無不良記錄。
            • 會計專員

              4千-5千
              杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責公司原始憑證(包括發(fā)票)的收集、審核、會計憑證的編制、匯總工作。 2、能夠獨立核算酒店各項成本費用,負責審核酒店各類憑證,會操作酒店全盤賬務處理。 3、負責編制財務報表,熟悉會計法規(guī)和稅法并進行相應的賬務處理,控制稅務風險。 4、能夠?qū)?jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,為公司領(lǐng)導提供決策依據(jù)。 5、能夠獨立進行各項稅務核算并進行清繳。 6、按照集團要求,做好酒店各類報表的報送及外部、內(nèi)部對酒店的各項審計工作。 崗位要求: 1、財會或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,持有會計人員上崗證。 2、能獨立處理全盤稅務,精通財務知識及工作流程,熟悉國家稅收政策。 3、工作踏實、細致,認真負責,有高度的責任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力,服從上級工作安排。
            • 酒店財務會計

              4.5千-5.5千
              武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、管理酒店應收賬款、應付賬款,定期與供應商及客戶對賬; 4、監(jiān)督酒店現(xiàn)金、銀行存款的收支情況,確保資金安全; 5、協(xié)助完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務稽查相關(guān)工作; 6、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析,提供財務數(shù)據(jù)支持; 7、定期盤點酒店固定資產(chǎn)及庫存,確保賬實相符; 8、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務資料及數(shù)據(jù)。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證書,熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備一年以上酒店財務工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務運作流程; 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4、無不良職業(yè)記錄,遵守職業(yè)道德和財務保密制度。
            • 財務主管

              6千-8千
              上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作,包括但不限于賬務處理、憑證審核、報表編制等; 2、定期進行財務分析,編制財務報告,為公司管理層提供決策支持; 3、負責稅務申報、稅務籌劃及與稅務部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、監(jiān)督公司資金使用情況,確保資金安全及合理調(diào)配; 5、協(xié)助完善公司財務制度及流程,提升財務管理效率; 6、配合內(nèi)外部審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 7、完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成財務分析報告; 4、工作細致、責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
            • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補貼
              • 投遞簡歷
              工作職責:1. 負責日常賬務處理,包括憑證錄入、賬目核對等工作,確保賬務的準確性和及時性;2. 協(xié)助完成月度、季度、年度的財務報表編制,確保報表數(shù)據(jù)的真實性和完整性;3. 參與公司的財務管理和內(nèi)控流程建設,提出合理化建議,優(yōu)化財務流程;4. 配合內(nèi)外部審計,提供相關(guān)財務資料和解釋,確保審計工作順利進行;5. 完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作。任職資格:1. 大專及以上學歷,財務、會計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2. 具有1年以上會計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉會計準則和稅法法規(guī);3. 具備良好的會計基礎知識,能夠熟練操作財務軟件,如金蝶、用友等;4. 工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;5. 取得初級會計師職稱者優(yōu)先考慮。
            • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 Ensure the timely billing of accounts 確保及時發(fā)送賬單。 Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應收帳款的登記系統(tǒng)。 Balance daily transfer to cit ledger and post, edit and update to accounts receivable system 每日結(jié)清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 Handle correspondence and queries regarding city ledger accounts 處理有關(guān)掛賬賬目往來和要求。 Reconcile all accounts 為所有賬目對賬。 At month end write off over dues after department and guaranteed no show accounts 月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 Prepare and input journals for transfer between debtor accounts 準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉(zhuǎn)賬。 Liaise with guests and appropriate personnel (Credit Manger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are in line with guest requirements 與客人和相關(guān)人員(信貸經(jīng)理,預訂銷售代表)聯(lián)系,確保特殊的賬戶按客人要求結(jié)賬。 Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 Collate suppliers documentation for processing 核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 Ensure all invoices have the appropriate documentation attached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)。 Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作。 Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務能夠及時、準確的提供。 Check arithmetic accuracy and invoices and assign general ledger codes as per chart of accounts 核對數(shù)字的準確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 Reconcile Food and beverage general and direct items with Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 Reconcile the weekly purchase log 核對每周的采購賬目。 Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準備所需使用的支票并提交審批。 Reconcile supplier statements with establishment records and follow up on any discrepancies 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 Maintain the batch register and balance daily to general ledger 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 Prepare the accruals journal at month end for regular suppliers and delivery dockets not paid 月底準備常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 Participate in other department stock-takes and month end close as appropriate 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 Investigate cashiers over’s and under as required and communicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。
            • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導好
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·???????確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對; ·???????確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進入倉庫權(quán)限的恰當限制; ·???????每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準的市場采購價格一致; ·???????確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·???????任何時候當認為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料; ·???????確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應付帳款的金額一致; ·???????定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點; ·???????對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進行培訓,并協(xié)助建立申請單,采購清單等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·???????確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔; ·???????對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制; ·???????保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全; ·???????定期與其他部門聯(lián)絡以確保過量或缺少的庫存最小化; ·???????確保保持當前的基準庫存水平,并經(jīng)常審查; ·???????及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
            • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              有投必應
              有投必應
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?每天審核收貨部的收貨記錄,確保收貨單和采購單相符; 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調(diào)撥的記賬工作; 3.?記錄各部門的申領(lǐng)物品時間,計算發(fā)放物品的成本、數(shù)量和金額; 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發(fā)貨等工作程序的執(zhí)行情況,以及檢查廚房出品的份量是否符合標準菜譜的要求; 5.?對新的菜單計算標準食譜成本(Recipe); 6.?與行政廚師長一起進行去皮、烹飪消耗測試,從而掌握精確的凈產(chǎn)出量數(shù)據(jù),以便計算菜譜的標準成本,為餐廳制定售價提供參考依據(jù); 7.?負責及時更新標準成本,不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況; 8.?根據(jù)每天的經(jīng)營情況,檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數(shù)量、價格, 嚴格控制餐飲成本; 9.?每日審核高級員工用餐單和店內(nèi)宴請餐單是否齊全,月底正確劃分計算成本; 10.?根據(jù)收銀系統(tǒng)報告做好對食品,飲品的銷售分析和比較,向餐飲部提供數(shù)據(jù); 11.?定期與采購部、餐飲部進行市場調(diào)查、分析,更有效的控制進價。如發(fā)現(xiàn)進價高,及時向財務總監(jiān)匯報,杜絕質(zhì)次價高的物品入庫; 12.?了解和掌握酒店每日的經(jīng)營情況,隨時詳知酒店的各項規(guī)定,以便審核控制; 13.?每月對庫房、廚房、酒水庫進行月底盤點,并如實填寫盤點報表。定期對客房、餐廳、廚房進行在用物品的盤點, 向有關(guān)領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)及情況并打出報告,計算出實際消耗成本。作到在保證供應的前提下保證庫存限量,不積壓,使各種物資周轉(zhuǎn)快,資金占用少; 14.?每月計算出員工食堂成本,并做出分析報告; 15.?編制倉庫每月的消耗報告; 16.?編制倉庫盤點盈虧情況報告; 17.?做好倉庫物品領(lǐng)用的轉(zhuǎn)證憑證; 18.?每月底匯集各種成本方面的數(shù)據(jù),編制成本轉(zhuǎn)帳憑證,保證會計報表的按時完成; 19.?負責保管每月的各類宴請和店值用餐報表,按月裝訂成冊,以便日后查帳; 20.?針對如何降低成本提出合理化建議; 21.?核算酒店低值易耗品,做到財務核算賬、統(tǒng)計表、實物三者一致; 22.?關(guān)注損耗慢的存貨項目; 23.收集并核對所有申購單、收貨記錄、發(fā)票的合法性及完整性; 24.每月10-15日與供應商對賬; 25.?上網(wǎng)查驗收到的供應商發(fā)票真?zhèn)尾⑦M行打印; 26.填寫供應商付款申請單。后附發(fā)票、收貨單; 27.及時更新供應商信息,核對現(xiàn)有未付款發(fā)票金額是否與系統(tǒng)應付賬款賬齡報表金額相符; 28.注意加強與營運部門之間的溝通合作,確保內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行; 29.遵守酒店的各項規(guī)章制度; 30.完成上級安排的其他工作;
            • 會計

              6千-7千
              杭州 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 免費食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日福利
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 生日福利
              • 人性化管理
              • 年終福利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、任職要求 1.?年齡22-35歲; 2.?大專及以上學歷; 3.?熟悉酒店帳務稅務流程; 4.?熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程; 5.?能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 二、工作職責與內(nèi)容 6.?在財務部經(jīng)理的領(lǐng)導下,具體負責酒店會計組的管理工作; 7.?負責領(lǐng)導所屬的出納、日審、收銀崗位按時、按要求記賬收款,如實反映和監(jiān)督酒店的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法; 8.?負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行; 9.?按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時; 10.?根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總賬不超過10天),并與科目明細賬核對相符; 11.?負責企業(yè)管理費核算,認真審核收支原始憑證,賬務處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準確,結(jié)算及時; 12.?負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算; 13.?負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 14.?負責公司各部門的費用報銷審核業(yè)務手續(xù); 15.?按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表和營收報表; 16.?對公司的會計憑證、賬薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù); 17.?定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準確性,加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理,提高資金利用率; 18.?嚴格按照財務管理制度的要求,認真做好記賬憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務結(jié)算的正確、及時和真實,為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營管理資料; 19.?及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財務部經(jīng)理匯報工作。
            • 財務文員

              3千-4千
              成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關(guān)工作經(jīng)驗或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執(zhí)行能力強; 6、能承受工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
            • 菏澤 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導好
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店財務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務部門提供財務支持與決策建議; 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財務預算,并跟蹤預算執(zhí)行情況,及時反饋偏差; 3、參與業(yè)務部門的經(jīng)營分析會議,提供財務視角的優(yōu)化建議,推動降本增效; 4、監(jiān)控酒店運營成本,分析成本結(jié)構(gòu),提出成本控制方案; 5、對接業(yè)務部門與財務部門,確保財務政策與業(yè)務流程的有效銜接; 6、完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解財務報表、預算管理及成本控制原理; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力; 3、邏輯清晰,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務部門高效協(xié)作; 4、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5、對酒店行業(yè)財務運作有一定了解者優(yōu)先;
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