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餐飲主管（西安店）

4.5千-5.5千

榆林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
節(jié)日禮物
年底雙薪
包吃包住
交五險
法定節(jié)假日
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物

榆林市永昌國際大酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責：1、負責主持樓面服務(wù)工作，服從餐飲總監(jiān)和上級領(lǐng)導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設(shè)，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計劃。控制物品標準規(guī)格和要求，滿足市場供應(yīng)。 4、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責樓面范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領(lǐng)導責任，負責本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設(shè)備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結(jié)經(jīng)驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業(yè)務(wù)報表，掌握當日客情預(yù)定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設(shè)，宣傳企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，增強企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求： 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務(wù)意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經(jīng)驗； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神。

餐飲服務(wù)主管

4千-5千

西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險繳納
免費食宿
技能培訓
崗位晉升
年終獎金
員工生日禮物
節(jié)日慰問品
帶薪年假

陜西賓館有限責任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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1. 做好餐前準備及服務(wù)人員協(xié)調(diào)安排； 2. 做好團隊人員的排班、培訓、工作安排等工作； 3. 在規(guī)定區(qū)域里，保持良好的狀態(tài)迎接客人； 4. 開餐間，要使用禮貌用語和微笑； 5. 留意客人及餐廳的一切狀況，做好前后場的協(xié)調(diào)，及時滿足客人的需求； 6. 及時向上級匯報客人用餐意見及建議； 7. 服從領(lǐng)導的工作安排。任職要求： 1. 品德端正，工作認真負責； 2. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有餐廳服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 良好的溝通能力及良好的服務(wù)意識，做事積極主動。

中餐廳主管Chinese Restaurant Service Supervisor

4.5千-5.5千

咸陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

咸陽華邑酒店及咸陽雙照湖假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Direct andcontrol all subordinate associate to ensure that all day to day operationalmatters are handled on time and guest expectations are met 直接和協(xié)調(diào)所有下屬廚房確保所有業(yè)務(wù)事項時刻都按時已達到客人預(yù)期。 ?Provide guidanceand assistance to the outlet employees helping them in the execution of theirduties and responsibilities 提供指導和幫助,幫助每個部門員工執(zhí)行他們的責任和義務(wù)。 Oversee theservice standards in the outlet ensuring that they conform to the requisitestandards and meet or exceed customer expectations. 監(jiān)督服務(wù)標準,確保它們符合標準和滿足所需,或超越顧客的期望。 ?Liase with theKitchen, Stewarding, Bars, Housekeeping and Engineering to ensure that theoperation runs smoothly in areas of joint responsibility. 與廚房,廳面、酒吧、客房、工程溝通,以確保運行順利的共同責任。 Assist in theplanning and execution of promotional activities as directed 協(xié)助制定和執(zhí)行的促銷活動。 Maximise revenuein the outlet by implementing upselling procedures 每個廳面實現(xiàn)出口利潤的最大化和促銷。 Assist inmonitoring and controlling the financial performance of the outlet controllingcosts and expenses?協(xié)助監(jiān)測和控制部門的成本和開支的控制顯示財政業(yè)績。 ?Assist inmonitoring and controlling the hotel’s OE inventory and participate ininventory taking 協(xié)助監(jiān)控參與酒店的部分盤點庫存。 Conduct frequentfront and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures,standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee groomingand manning levels are in order and take appropriate action where necessary 進行經(jīng)常性的部門前線檢查,服務(wù)程序檢查,標準的清潔和衛(wèi)生、維修和保養(yǎng),員工培訓和指令并在必要時采取適當?shù)男袆印??Assist in the maintenanceof efficient administration preparing and submitting reports on time asdirected 保持一種高效的管理部門和按時提交部門運作報告

中餐廳主管Chinese Restaurant Supervisor

3.5千-4千

西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
包吃包住
年底雙薪

西安天驪君廷大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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專業(yè)知識技能： 1.??實施工作標準與程序,敦促服務(wù)人員嚴格履行其崗位職責。 2.??根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)人員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.??與賓客和廚房保持良好工作關(guān)系,確保向餐廳經(jīng)理及時反饋賓客對食品服務(wù)方面的信息。 4.??了解客情,親自為重要客人提供服務(wù)。 5.??處理餐廳中發(fā)生的問題,及時向餐廳經(jīng)理匯報。 6.??定時檢查,清點餐廳中的設(shè)備、餐具、布草等物品，及時向餐廳經(jīng)理匯報。 7.??具有基本的英語會話、聽、寫能力. 8.??具有較強的工作執(zhí)行能力。教育：具有大專及以上學歷。工作經(jīng)驗相同職位餐廳工作經(jīng)驗兩年以上。其它技能要求：男性要求身高170cm以上，女性要求身高160cm以上.具有吃苦耐勞，善于學習，求上進的精神。

中餐部領(lǐng)班

4千-4.5千

西安 | 1年以上 | 學歷不限

包吃包住
五險
帶薪年假
技能培訓
節(jié)日禮物
員工生日禮物
人性化管理

西安美豪麗致酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。在經(jīng)理缺席期間負責運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。【崗位要求】全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。至少2年的餐飲運營經(jīng)驗。至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。

中餐廳主管

4千-5千

西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

陜西匯成酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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1. 服從餐廳經(jīng)理的督導，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，指導餐廳日常工作，編制餐廳排班表，分派組織工作任務(wù)，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。 2. 每餐巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導員工做好餐前準備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導員工按照開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標準提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會預(yù)定落實。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務(wù)，處理客人投訴。 5. 協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系，了解當日缺菜，不斷解決問題，提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。 6. 負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領(lǐng)用配備的日常管理，定期盤點 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時，要主動找其談話，幫其想辦法解決。 8. 對待工作不循私情，監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)狀況，每日做出主管工作日志。

中餐廳領(lǐng)班Chinese Restaurant Team Leader

3.5千-4.5千

咸陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

咸陽華邑酒店及咸陽雙照湖假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)。 2.迎接賓客，引導賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 3.隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 4.給賓客提供個性化服務(wù)員。 5.掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 6.向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。

餐廳領(lǐng)位及收銀員

3千-4千

西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金

西安藍海風萬怡酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1 能為客人提供符合酒店品牌標志的優(yōu)質(zhì)服務(wù)并確保服務(wù)效率 2 迎接客人并保證客人預(yù)定信息的準確 3 熟悉餐廳菜單，酒水單及飲料知識 4 擔當良好的形象大使

Yuet Fu Waiter/Waitress 中餐廳服務(wù)員

2千-3千

西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
員工勞保
年度出游
人性化管理
管理規(guī)范

西安盛美利亞酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經(jīng)理缺席期間負責運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務(wù)酒水和食品。提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領(lǐng)導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。

中餐廳主管 Chinese Restaurant Supervisor

4.2千-5千

西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
管理規(guī)范
員工生日禮物
萬豪員工價
職業(yè)發(fā)展
節(jié)日禮品
集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
提供食宿

西安高新區(qū)喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 確保執(zhí)行酒店政策方針和品牌服務(wù)標準。 2. 對于認可的員工實施培訓課程，進行部門員工的培訓和評估他們的能力。 3. 提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 4. 帶領(lǐng)部門員工維護已確定的政策和方針。 5. 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和酒店產(chǎn)品銷售的時候。 6. 全面的食品和酒水知識。 7. 熟練運用客人維護技能。 8. 領(lǐng)導素能。崗位要求 1. 良好的運營和管理技能。 2. 良好的儀容儀表。 3. 工作積極主動，良好的溝通技能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。 4. 良好的英文書面和口語能力。

餐飲主管

4.6千-5千

西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

包吃包住
五險
帶薪年假
技能培訓
節(jié)日禮物
員工生日禮物
人性化管理

西安美豪麗致酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1，確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2，對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 3，提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 4，保持操作臺的干凈和整齊，和廚房保持有效的溝通。 5，良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 6，維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。【崗位要求】 1，至少2年的餐飲運營經(jīng)驗。 2，良好的儀容儀表。 3，積極主動。 4，團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和激勵員工的積極性。

中餐廳主管

4.5千-5.5千

西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

西安鐘樓開元名都酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責中餐廳日常運營管理工作，確保服務(wù)流程規(guī)范、高效； 2、監(jiān)督并指導服務(wù)員工作，提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能； 3、協(xié)助制定餐廳排班計劃，合理調(diào)配人力，優(yōu)化運營效率； 4、處理客人投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象； 5、定期檢查餐廳設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生及食品安全標準執(zhí)行情況； 6、配合廚房團隊協(xié)調(diào)菜品出品質(zhì)量與速度，提升顧客滿意度； 7、完成上級交辦的其他運營管理任務(wù)。【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉中餐廳服務(wù)流程及運營標準，了解食品安全法規(guī)； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力； 4、工作細致認真，責任心強，能適應(yīng)倒班工作制； 5、對服務(wù)品質(zhì)有高標準要求，具備客戶導向意識。

餐廳領(lǐng)班/服務(wù)員（中/西餐廳/大堂吧）

3.3千-3.8千

西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
領(lǐng)導好
包吃包住
人性化管理
技能培訓
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
員工生日禮物

西安高新區(qū)萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作，確保服務(wù)流程順暢 2、督導服務(wù)員按照標準流程操作，維持餐廳服務(wù)品質(zhì)與衛(wèi)生標準 3、處理客人用餐期間的各類需求及投訴，及時解決突發(fā)問題 4、協(xié)助餐廳經(jīng)理進行排班、培訓及新員工帶教工作 5、負責每日營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及交接班記錄 6、檢查餐廳設(shè)備設(shè)施運行狀況，及時報修維護 7、執(zhí)行餐廳促銷活動，完成月度銷售目標【崗位要求】 1、1年以上中/西餐廳或酒店餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗，有領(lǐng)班經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟練掌握餐飲服務(wù)流程及標準，具備基礎(chǔ)的酒水知識 3、具備較強的服務(wù)意識與應(yīng)變能力，能妥善處理客人投訴 4、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先 5、能適應(yīng)早晚班輪班工作制（含周末及節(jié)假日） 6、身體健康，無傳染性疾病，持有效健康證

餐銷兼高級服務(wù)管家

5千-6千

西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

節(jié)日禮物
技能培訓
美女多
帥哥多
領(lǐng)導好
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
崗位晉升
五險

西安漢城湖樂府酒店有限責任公司

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、性格外向，熱情大方，有較強的溝通能力，能承受一定工作壓力； 2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，身高160以上，年齡35周歲以下； 3、要求3年以上的餐飲包間VIP服務(wù)工作經(jīng)驗；具有高端餐廳服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。【崗位要求】 1.?負責餐飲產(chǎn)品的銷售和促銷工作，依據(jù)市場需求和客戶反饋，制定銷售和促銷方案，提高產(chǎn)品銷售量和市場占有率。 2.重點進行各類VIP客人的餐飲服務(wù)接待； 3. 負責包間客人的服務(wù)接待，依據(jù)服務(wù)標準為客人提供滿意的服務(wù)；

餐飲服務(wù)管家（4.5K-5.5k)

4.5千-5.5千

西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

節(jié)日禮物
技能培訓
美女多
帥哥多
領(lǐng)導好
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
崗位晉升
五險

西安漢城湖樂府酒店有限責任公司

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

職位要求： 1. 性格外向，熱情大方，有較強的溝通能力，能承受一定的工作壓力； 2. 五官端正，形象氣質(zhì)良好， 3. 學習能力強，喜歡漢文化；崗位要求： 1. 具備2年左右的酒店中餐包間服務(wù)工作經(jīng)驗； 2. 進行各類包間客人的餐飲服務(wù)接待； 3.依據(jù)服務(wù)標準為客人提供滿意的服務(wù)； 4. 具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能培養(yǎng)新人迅速適應(yīng)崗位要求

餐飲主管

6千-8千

榆林 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
美女多
帥哥多
領(lǐng)導好
午餐補貼
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住

神木金瀾祥河酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經(jīng)理缺席期間負責運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務(wù)酒水和食品。提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領(lǐng)導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。至少5年的餐飲運營經(jīng)驗。至少3年以上的同崗位工作經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

中餐服務(wù)主管

4千-5千

西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
管理規(guī)范
人性化管理
崗位晉升
領(lǐng)導好
節(jié)日禮物
員工生日禮物

西安高新洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責在經(jīng)理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。監(jiān)督現(xiàn)金的處理和存放程序。編制每日存款和流動資金報告。制定并指導員工執(zhí)行現(xiàn)金安全制度。處理異常的付款情況。監(jiān)督服務(wù)設(shè)備的維護保養(yǎng)。監(jiān)督客用設(shè)施和服務(wù)的標準。控制存貨和監(jiān)督保安成序。協(xié)助菜單和酒水單的設(shè)計工作。監(jiān)督各項職能。監(jiān)督餐廳的服務(wù)。和上級領(lǐng)導一起進行人力規(guī)劃和管理需求。和上級領(lǐng)導一起編制和管理部門預(yù)算。技能要求 ·????????完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·????????持有當?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 ·????????具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 ·????????具有良好的寫作技能 ·????????具有領(lǐng)導能力學歷 ·????????酒店管理，餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學歷。經(jīng)驗 ·????????2年相關(guān)工作經(jīng)驗或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景

餐廳領(lǐng)班/主管

3.5千-4千

西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
包吃包住

西安高新科技路智選假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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崗位職責確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 ?對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變 ?在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 ?保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。 ?為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 ?問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 ?向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 ?維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經(jīng)理缺席期間負責運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 ?為客人服務(wù)酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。 ?領(lǐng)導素能。崗位要求全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。至少3年的餐飲運營經(jīng)驗。至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 ?良好的運營和管理技能。 ?良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐飲主管+包吃包住

5千-6千

長沙 | 2年以上 | 學歷不限

長沙素美文軒餐飲管理服務(wù)有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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工作時間：9:30至14:00，16:00至20:30，月休4天工作內(nèi)容： 1、負責店鋪日常管理和服務(wù)，確保正常營運； 2、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準； 3、正式開餐后，督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 4、及時跟蹤檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 5、及時對餐臺上菜速度，情況了解，及時催菜； 6、培訓新同事，參加經(jīng)營會議。崗位要求： 1、高中以上學歷，形象氣質(zhì)佳，18-38歲，分餐制服務(wù)及培訓經(jīng)驗； 2、餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗，1年以上餐廳管理經(jīng)驗，無管理經(jīng)驗勿擾； 3、有服務(wù)意識，需較好溝通協(xié)調(diào)； 4、有茶藝、調(diào)香、插花等技藝優(yōu)先。

會議宴會領(lǐng)班

5千-7千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
員工生日禮物
崗位晉升

納米國際大酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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崗位職責： 1. 負責會議、宴會的籌備與現(xiàn)場管理，制定詳細的服務(wù)計劃和流程，確保活動順利進行； 2. 合理安排員工工作崗位，培訓和指導新員工，提升團隊整體服務(wù)水平； 3. 與客戶溝通，了解需求并提供專業(yè)建議，及時處理客戶投訴和突發(fā)事件； 4.嚴格按照服務(wù)工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 5. 協(xié)助進行成本控制，優(yōu)化資源配置，提高宴會運營效率。任職資格： 1. 2年以上酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年會議宴會服務(wù)或領(lǐng)班經(jīng)驗； 2. 熟悉會議、宴會服務(wù)流程，熟練掌握各類服務(wù)技巧，能獨立完成宴會擺臺； 3. 具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團隊成員，與各部門和客戶保持良好合作； 4. 工作認真負責，服務(wù)意識強，抗壓能力出色，形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.專業(yè)不限。工作地點：廣州市黃埔區(qū)知識城國際合作交流中心(鳳凰臺)