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            • 客服

            • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              招募餐廳領班、宴會領班、餐廳服務員、宴會廳服務員 崗位職責: 熟知和了解并執行萬豪的SOP和酒店的LSOP原則; 為客人提供優良的服務,使顧客滿意。
            • 西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              招募宴會主管 崗位職責: 協助經理負責宴會正常運營,努力降低成本、提高收入、特別是要使顧客滿意、員工滿意和使利潤最大化。 為客人提供高品質的用餐服務。
            • 餐飲服務員

              3.5千-5千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險一金
              • 雙休
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、酒店服務員崗位主要職責如下:   1、按時到崗,接受領班分配的任務;   2、做好所轄區域環境、物品設備、餐具用具的衛生清潔工作;   3、做好開餐前的各項準備工作,及時按要求補充各種物品;   4、按照標準和要求,規范擺臺,布置餐廳,了解預定及菜品酒水信息;   5、按照餐廳規定的服務標準和程序細心周到地做好各個環節(如迎客、 點菜、巡臺、起菜、買單、送客等)的對客服務工作;   6、主動征詢客人對菜肴和服務的意見,接受和處理客人的投訴并及時向餐廳領班匯報;   7、積極參與餐廳組織的各項培訓活動,不斷提高服務技能、技巧,提高自身綜合素質;   8、遵守酒店的各種規章制度;   9、完成上級布置的其他各項任務。   二、酒店服務員崗位要求如下:   1、品行端正,能吃苦耐勞;   2、形象好,氣質佳,普通話流利;   4、上進心強,責任心強;   5、具有良好的綜合素質和團隊精神。
            • 西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險繳納
              • 免費食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年終獎金
              • 員工生日禮物
              • 節日慰問品
              • 帶薪年假
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              1.    做好餐前準備及服務人員協調安排; 2.    做好團隊人員的排班、培訓、工作安排等工作; 3.    在規定區域里,保持良好的狀態迎接客人; 4.    開餐間,要使用禮貌用語和微笑; 5.    留意客人及餐廳的一切狀況,做好前后場的協調,及時 滿足客人的需求; 6.    及時向上級匯報客人用餐意見及建議; 7.    服從領導的工作安排。   任職要求: 1.    品德端正,工作認真負責; 2.    接受應屆畢業生,有餐廳服務相關經驗者優先; 3.    良好的溝通能力及良好的服務意識,做事積極主動。
            • 宴會服務師

              3千-3.5千
              西安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險繳納
              • 免費食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 年終獎金
              • 員工生日禮物
              • 節日慰問品
              • 帶薪年假
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              1.??? 做好餐前準備工作,熟悉當班客情,以便為客人提供更 好的用餐體驗; 2.??? 熟練掌握菜單,為客人用餐提供專業服務; 3.??? 在規定區域里,保持良好的狀態迎接客人; 4.??? 開餐間,要使用禮貌用語和微笑; 5.??? 留意客人及餐廳的一切狀況,做好前后場的協調,及時 滿足客人的需求; 6.??? 及時向上級匯報客人用餐意見及建議; 7.??? 收臺及恢復臺型; 8.??? 服從領導的工作安排。 ? 任職要求: 1.??? 品德端正,工作認真負責; 2.??? 接受應屆畢業生,有餐廳服務相關經驗者優先; 3.??? 良好的溝通能力及良好的服務意識,做事積極主動; 4.? ? 年齡18-25周歲,女士身高168cm及以上, 男士178cm及以上。
            • 中餐廳服務員

              2.8千-3.2千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限
              崗位要求 1.有星級酒店工作經驗者優先。 2.掌握基本的餐飲服務技能,如擺臺、上菜、清理桌面等。具備良好的溝通能力和應變能力,能夠迅速有效地解決客人的問題。 3.具備良好的普通話溝通能力以及英文水平。 4.能夠適應輪班制度。具備良好的服務意識和職業素養。 崗位職責 1.日常運營:負責餐廳的日常運營工作,包括擺臺、上菜、清理桌面等。確保餐廳環境整潔、有序,為客人提供舒適的用餐體驗。 2.客戶服務:熱情接待客人,提供專業的點餐建議和服務。解答客人疑問,處理客人投訴,確保客人滿意度。 3.菜品知識:熟悉餐廳菜單上的菜品,了解每道菜的口味、配料和烹飪方法,以便向客人推薦合適的菜品。 4.團隊合作:與廚房和其他服務人員緊密合作,確保菜品及時、準確地送達客人。參與團隊會議,分享經驗和反饋,共同提升服務質量。 5.衛生安全:遵守餐廳的衛生標準和操作規程,確保食品和餐具的清潔與安全。定期檢查和維護餐廳設備,確保其正常運行。
            • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險一金
              • 雙休
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責? 1、服從廚師長的工作安排,負責做好打荷工作。 2、做好打荷工作的準備工作。 3、按要求為各種菜品圍邊,整理并出菜。 4、按照菜品種類按順序為爐灶廚師分派需烹調的菜品。 5、按衛生要求執行各項衛生制度,做到打荷臺隨用隨潔,各種圍邊點綴物品保持新鮮,個人衛生符合衛生條件。 6、熟悉各種食品原料的質量, 了解各種菜肴主輔料搭配比例, 嚴格鑒別各式菜點質量, 準確及時地做好各項工作。 7、接到點菜單及宴會單,根據所用餐具、用品及菜品名稱檢查所配菜品的主輔料比例,確切掌握出菜順序和速度、時間。牢把菜點質量關,確保質量不合格的菜點不進入餐廳。 ?任職要求: 1、18-34周歲,身體健康 2、熱愛酒店行業,服從管理
            • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責餐廳開餐準備、席間服務、餐后收尾工作; 2、負責推介餐廳飲品及特色菜點。
            • 宴會主管

              3千-4千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、熟悉各種宴會的預訂; 2、接受宴會經理所指派的工作,完成本部門的各項指標和日常運轉工作,主持每次班前例會; 3、遵循酒店的經營方針和程序,按要求履行其他職務; 4、接到所分與的任務后,安排宴會服務,并親自安排各種工作; 5、嚴格管理本酒店的設備、物資用具等,做到賬物相符,保持規定的完好率; 6、與廚師及餐務組合作,以保證準時、正確服務 7、處理客人的投訴,與客人建立良好的關系 8、對下屬服務進行定期業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,抓好員工紀律,服務態度,了解員工思想情緒,搞好現場培訓。
            • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 服從餐廳經理的督導,并監督領班工作,指導餐廳日常工作,編制餐廳排班表,分派組織工作任務,對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。 2. 每餐巡視檢查餐廳營業區域,督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全,使用規范,保證餐廳服務的正常開展。 3. 每餐開餐前開好班前會,檢查員工儀容儀表、個人衛生,并督導員工按照開餐服務程序和質量標準提供優質服務,處理特殊情況。 4. 安排客人定餐、定座和宴會預定落實。親自參加以對貴賓樓、VIP客人的服務,處理客人投訴。 5. 協調與廚房的關系,了解當日缺菜,不斷解決問題,提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。 6. 負責對餐廳物品、飲料商品、餐具、布草領用配備的日常管理,定期盤點 7. 員工在工作生活上遇到困難或工作情緒不對時,要主動找其談話,幫其想辦法解決。 8. 對待工作不循私情,監督檢查餐廳安全,正常營業狀況,每日做出主管工作日志。
            • 全國 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              此崗位為酒管公司旗下融悅庭品牌等酒店的招聘崗位,涉及全國范圍。 餐飲服務崗位職責: 1. 負責本區域環境衛生及物品擺放; 2. 負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 3. 服從上級安排,主動、熱情服務賓客; 4. 熟悉菜品知識,掌握重點菜品的營銷話術,靈活推薦。 5. 遵守餐廳的各項規章制度; 6. 完成領導安排的其他工作任務。 前臺接待崗位職責: 1. 在前臺提供禮貌和高效的服務; 2. 為到達和離店客人辦理登記和退房手續; 3. 在賬單系統中修正、更新住店客人的活頁檔案; 4. 正確地安排到達客人所需要的房間; 5. 根據“團隊指引”,為到達和離店團隊作好所有必需的準備; 6. 保證按管理層要求做好每日報表和統計表; 7. 保證每個備用金有足夠的流通現金,并經常進行檢查以免短缺; 8. 分別與有關公司、團隊、客人等再次確認所有的到達預訂; 9. 嚴格控制所有的客房鑰匙,如有異常應向上級主管匯報; 10. 完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1. 不超過30周歲; 2. 熟練掌握前臺、餐飲業務知識,熟練運用前臺操作系統、餐飲相關系統及辦公軟件; 3. 待人熱情友好,在工作中能始終保持微笑服務,認真細致,有責任心; 4. 普通話流利,英語基礎溝通能力良好; 5. 身體健康,精力充沛,形象氣質佳; 6. 具有優良的服務意識和敬業精神,能夠適應倒班工作制; 7. 實習期半年及以上,優秀者可轉正。
            • 全國 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責全日制餐廳的日常運營管理工作,確保餐廳服務質量和運營效率達到酒店標準; 2.制定并執行餐廳年度、季度、月度經營計劃,完成公司下達的營收和利潤指標; 3.監督餐廳食品質量、衛生標準和服務流程,定期檢查并落實整改措施; 4.負責餐廳員工排班、培訓及績效考核,提升團隊服務意識和專業技能; 5.處理顧客投訴及突發事件,維護餐廳良好形象和客戶關系; 6.控制餐廳運營成本,做好食材采購、庫存管理及損耗控制; 7.收集分析市場信息和顧客反饋,提出菜品創新和服務改進建議; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年以上同崗位工作經驗; 2.5年以上酒店或餐飲行業管理相關工作經驗, 3.精通餐飲部業務知識,熟練掌握全日餐廳、酒吧、茶吧的技能及管理技巧; 4.熟悉全日餐服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐廳管理的協調發展; 5.具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 6.服從工作地點調配。
            • 全國 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責中餐廳運營管理工作; 2.全面負責中餐廳品質管理工作; 3.全面負責中餐廳營收及成本控制管理工作; 4.全面負責中餐廳員工培訓及發展工作; 5.全面負責中餐廳安全生產管理工作。 6.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年以上酒店或餐飲行業餐廳經理相關工作經驗; 2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的業務及管理技能; 3.熟悉中餐服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐廳管理的協調發展; 4.具有較強的溝通協調能力、組織領導工作能力和實際工作能力。
            • 全國 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              文旅運營公司 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面督導酒店餐飲部運營管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃; 2.負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標; 3.與行政總廚/廚師長一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品; 4.協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務; 5.制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入; 6.建立健全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.具有3年以上同崗位工作經驗; 2.以部門負責人身份參與過至少一家酒店的籌開籌備工作; 3.具有5年以上酒店、餐飲等行業工作經歷或企業經營管理工作經歷; 4.熟悉酒店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學等知識領域; 5.熟練使用辦公軟件,并能夠運用專業管理軟件進行數據分析和決策; 6.良好的溝通能力和團隊領導技能,能夠有效地管理和激勵員工; 7.具備較強的組織協調能力,能夠在多任務環境下有效工作; 8.同等條件下,中共黨員、具有國央企工作經歷、具有軍隊工作經歷者優先。 9.服從工作地點調配。
            • 宴會員工

              2.8千-3.4千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限
              崗位要求 1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 2.掌握宴會服務規程,工作主動、熱情、認真,責任心較強。 3.能夠適應輪班制度,具備良好的服務意識和職業素養。 4.身體健康,儀表端正,能吃苦耐勞 崗位職責 1.按照酒店宴會服務質量要求和流程做好宴會或會議的準備,過程服務和收尾工作。 2.正確擺臺,確保所有餐具、器皿清潔、光亮、無污漬、無斑痕、無破損;桌布、口布干凈、挺括、無破損、無污漬。 3.了解宴會預定情況,提前做好接待準備工作,確保為客人提供準確周到的服務。 4.關注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報。 5.日常清點、維護廳房內物品及設施、設備,檢查各會議室及宴會廳的衛生清潔、安全、運營情況。
            • 管事部領班

              3.8千-4.5千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限
              崗位要求 1.熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法,了解它們的維修保養放放; 3.有較強的責任心,工作認真踏實。 崗位職責 1.負責酒店所需餐具和用具的年度預算。 2.跨部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3.檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負責安排管事部員工的工作班次。 5.負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6.負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。
            • 迎賓咨客

              3.5千-4千
              西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2、 做好開餐前的準備工作,擺正、清理好咨客臺,并備好干凈的菜牌及食品卡。 3、 負責接收賓客的預定,包括電話預定和當面預定。 4、 賓客到店后,迎接問候賓客,并將其領入座位,并合理安排座位。 5、 和賓客交談,回答賓客提出的問題,包括本酒店的特殊活動和菜單等。 6、 記住所有賓客和??偷男彰?。當客人再次光臨時熱情招呼 7、 負責了解餐廳到客情況,以便隨隨機應變的安排。 8、 負責幫客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜單和飲料單,為就餐的客人遞送餐單。 10、 客人離開時,送客拉門。 11、 對用餐人數、桌數等業務情況做好書面記錄,以便參詳,將菜單放入指定地點并保管好。
            • 餐飲主管

              4.6千-5千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 包吃包住
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1,確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2,對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 3,提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 4,保持操作臺的干凈和整齊,和廚房保持有效的溝通。 5,良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 6,維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 【崗位要求】 1,至少2年的餐飲運營經驗。 2,良好的儀容儀表。 3,積極主動。 4,團隊有良好的溝通才能,監督和激勵員工的積極性。
            • 餐飲服務員

              3.2千-3.5千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品,有無重點推銷; 2、與廚房及時溝通,了解菜品供應數量,海鮮產品的新鮮程度,主動向客人介紹; 3、根據客人的人數,推薦菜品數量,規格,介紹新推出的菜品和特色菜; 4、接受過餐飲服務方面的專業培訓; 5、服務意識強,性格外向,頭腦靈活,工作認真、善于交際。 酒店福利: 1、全勤200元。 2、房補200元,住宿舍無房補。提供宿舍,4-6人間,高檔小區。 3、酒店交五險一金。
            • 傳菜員

              3千-3.5千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、完成傳遞菜肴的服務工作。 2、按照規格水準,做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛生、明亮、無缺口。 【崗位要求】 1、熱愛本職,工作認真負責。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、具有熟練的服務技能和技巧。 4、身體健康、儀表端莊。
            • 中餐部領班

              4千-4.5千
              西安 | 1年以上 | 學歷不限
              • 包吃包住
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 【崗位要求】 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運營經驗。至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。
            • 咸陽 | 3年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordancewith departmental standards and procedures 按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 Develop departmental standards and procedures to promotesalesmanship, beverage creativity and profit 為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 Communicates to his/her superior any difficulties, guest commentsand other relevant information? 與上級領導交流有關疑難,客人意見和其它相關信息。 Delivers daily briefings and attends other Food and Beveragemeetings as scheduled 召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 Delivers prepared training sessions in line with a departmentalmonthly calender 按照部們的月度活動日歷提供制定的培訓課程。 Prepares for service by ensuring the department’s: 確保部門的以下各項工作就緒為客人提供服務: Groomingis impeccable and in accordance with ICHG personal presentation standards 遵守洲際酒店集團的個人儀表儀容規范著裝無可挑剔 Equipmentis clean 設備干凈 Equipmentis sorted and stored 設備分類且存放好 Glasswareis polished 玻璃器皿擦亮 Requirementsfor special occasions are ready 特別活動的要求準備就緒 Musicis on 放音樂 Lightingis on 開燈 Outletis ready for service and guest comfort 酒吧準備就緒為客人提供舒適的服務。 Carries out effective service by ensuring all staff are aware oftheir role in: 確保所有員工了解自己的職責高效的提供服務: Greetingand seating guests 迎賓并安排客人就坐 Explainingand up-selling daily beverage specials 說明并推銷每日的特價飲料 Processingfood orders accurately 準確的下食品單 Usingtrays and tray jacks effectively 有效的利用托盤和托盤架 Quicklytaking food and beverage orders 快速的為客人寫餐飲訂單 Ensuringpayment methods are handled accurately 確保準確的處理付款方式 Ensuringworking areas are cleaned and re-set quickly 確保工作區快速的清潔和重新擺放整齊 Ensuringthe bar is clean 確保吧臺干凈 Regularlycleaning ashtrays 定時清理煙灰缸 Conversingwith Guests in relation to the food and beverage products 與客人交談有關的餐飲產品 Carries out effective beverage service by ensuring: 通過確保以下內容高效的提供飲品服務: Beveragesare up-sold and regularly replenished, abiding by responsible alcohol serviceregulations 遵守酒精飲料服務歸定,推銷飲料并定時為客人續酒。 Conversewith Guests about wine, advising the types and styles of wine, taking wineorders and serving wine 與客人談論葡萄酒,建意葡萄酒的品種和風格,寫單和為客人送酒 Promotingand selling cocktails to guests 向客人推銷雞尾酒 Makingand presenting cocktails 調配和裝飾雞尾酒 Coffeeand tea is served hot and in accordance with standard 按規范提供熱的咖啡和茶 Patron care standards are adhered to by ensuring: 通過確保以下方面遵守賓客服務規范: Guestsare advised on alcoholic beverages 給予客人有關酒精飲料的建議 Thestrengths of alcohol is advised and guests are advised as to their effect 告知客人酒精強度,并告訴客人對他們的影響。 Compliancewith legal provisions of local liquor codes 遵守法律規定和地方酒精飲品條例 Levelof intoxication of guests is assessed and appropriate action taken 評定客人的醉酒程度并采取必要的措施 Adviseguest on the hotel’s policy of smoking 通知客人酒店的吸煙規定 Monitorfactors which interfere with the total experience of the guest 監測影響客人總體體驗的各方面工作 Cellar operations are carried out including: 酒窖管理包括: Correctuse of refrigeration system 正確的使用冰箱系統 Effectiveoperation of the post-mix syrups bulk dispense system 有效的使用后混合桶裝糖漿分裝設備 Operatingthe beer reticulation system 使用啤酒過濾裝置 Adheringto stock control procedures 遵循存貨管理程序 Take appropriate action to resolve guest complaints 正確處理客人的投訴。 Requisition bar items according to bar stocks 根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 Train bar attendant, wait help and bus help in basic beverageknowledge and beverage service 為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 Complete spillage report and submit to Food and Beverage manager atthe Conclusion of each shift 填寫灑酒單并在每班結束后交給餐飲經理。 Assist the Food and Beverage Manager to source and review outletmusicians 協助餐飲經理尋找和審評音樂師。 Assist to promote the musicians 協助樂師的推廣工作。 Design promotional material which is aimed at increasing revenue,covers and profit for the Bar with the approval of the Food and BeverageManager 設計以增加收入,人數和利潤為目的的酒吧宣傳材料,然后由餐飲經理審批。 Works with Superior on manpower planning and management needs 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 Works with Superior in the preparation and management of theDepartment’s budget 和上級領導一起編制和管理部門預算。
            • 咸陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Effectively manage the restaurantby ensuring the following: 有效管理餐廳,確保以下幾方面: Overseethe Implementation of standards as detailed in the departmental standards and proceduresmanual 根據部門的標準和程序手冊,監督執行的情況 Adhereto opening and closing procedures 遵循開檔和關檔的程序 Adhereto bill paying procedures 遵循帳單支付的程序 Conducteffective shift briefings, ensuring all staff are aware of VIPs, specialoccasions, daily specials; emphasis on up-selling certain products; etc 組織有效的交接班例會,確保所有員工知道了解貴賓、特別場合和每日的特色菜,并推銷更好的產品 Personallymeet and farewell a minimum of 80% of your customers 至少親自接待百分之八十的客人以及與他們告別 Encourageand motivate staff to provide optimum service during all shifts 鼓勵和激發員工提供合適的服務 Recommendationsand guest comments to Chef and Food and Beverage Director to reflect current customerprofile are shared 與廚師和餐飲總監共同分析客人的評論和建議以了解顧客最近的整體情況 Developmentand implementation of Promotions Calendar for F&B products in restaurant 在餐廳發展和執行餐飲部產品的促銷計劃 Special event concepts are managed 處理特別的活動計劃 Market changes are anticipated and reviewoperations when necessary 注意市場的變化,必要時回顧營運情況 Competitor analysis is conducted 分析競爭者的情況 Positivepublicity opportunities are created 創造積極的公開機會 Customerdatabase is managed and utilized effectively 管理顧客的資料并有效的利用 Property facilitiesare upsold 推銷更好的設施 Theactive pursuit of cost saving measures 積極地采取開支節省措施
            • 咸陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              To be responsible for the dailysupervision of the restaurant, concentrating on service procedure and qualityof product. 負責餐廳的日常管理,主要是服務程序和產品質量方面的管理。 Toensure that all restaurant mise-en-place is correctly prepared and ready foreach service period. 確保所有餐廳的準備工作都做好,為各個服務時段做好準備。 Tomaintain a breakage prevention program designed to minimize breakage ofoperating equipment, and to liaise directly with the Chief Stewardand recommend changes to policies or procedures. 設計一個破損的計劃,將經營用具的損失減少到最??;和管事部負責人保持聯系;經營方針和程序提出改進措施。 Tomaintain a close customer contact to ensure satisfaction and recognition ofregular guests. 和客人保持密切接觸,保證能得到客人的滿意和稱贊。 Toassist Manager in the planning, implementation and running of promotionalevents. 協助經理計劃、組織和實施促銷活動。 Tocomply with any reasonable request made by the Manager or Food and BeverageDirector. 完成經理和餐飲總監的合理要求。 Tosupervise the service within the restaurant, to ensure that the service standards,quality of product, staffgrooming are to the requirements as specified withinthe Operation Policy of the outlet and the requirements of theHotel. 監督餐廳的服務工作,保證服務標準、產品質量和員工的儀容儀表符合餐廳經營方針 和酒點要求。 Toensure that the Hostess staff perform all duties as are required, that thefront reception area of the restaurant is neat and tidy and that thereservation book is properly maintained. 保證迎賓員按照要求迎賓,餐廳前臺接待區域干凈整潔,正確記錄預定信息。 Tocheck and review all operating par stocks of condiments and restaurant suppliesand operating equipment used within the restaurant. To ensure that there issufficient stock for each day's trade, requisitioning where required anyequipment or supplies that are necessary. 檢查所有的調味品、餐廳供應品以及經營用具,保證有日常經營所需的足夠的存貨,領取需要的用具和供應品。 Toassist the restaurant manager with the restaurant guest recognition program. 協助經理認知客人。 Toassist the restaurant manager in spot checks of the restaurant, to ensurecleanliness of the operation at all times. 協助餐廳經理檢查餐廳,保證經營過程的清潔、干凈。 Toassist the restaurant manager in spot checks of the restaurant to ensure thatall repairs and maintenance have been carried out, reporting anynew areas that need attention. And ensuring follow up within a time frame of 14 days. 協助餐廳經理檢查餐廳,保證所有的修補和維護都已經進行,匯報需要維修的地方,并保證在14天之內跟蹤完成。 Toensure that all menus are clean, neat and tidy, free from marks and dirt,stains or watermarks. Replacing any menu with a new one as required. 保證所有菜單都干凈、整潔、美觀,沒有痕跡、污漬和水印。更換所有應該更換的菜單。 Toensure that all staff report for work as per the posted roster, and that allleave and sick leave requests are handed to the Restaurant manager. 保證所有員工都按照排好的排班表上班,所有事假和病假的要求都要通過餐廳經理。 Toassist during the service periods with actual service to the guest duringperiods of high business. 在營業高峰時間,協助為客人服務。 Toassist the restaurant manager at all times, ensuring a high level ofco-operation at all times. 協助餐廳經理,保證餐廳隨時都能很好的合作。 Mustalways check personal hygiene and be well groomed in appearance, as per thegrooming standards of thehotel and the department. 按照酒店和部門儀容儀表要求,經常檢查個人衛生,注意儀表。 Mustalways maintain a professional image at all times, be friendly and smiling atall times when in contact withguests and staff alike. 隨時保持專業的形象,和客人及員工打交道時,態度友好,面帶微笑。 Ensureprompt and courteous service at all times, and ensure that all guest enquiriesare dealt with at all times. 提供快速禮貌的服務,保證所有客人的要求都得到滿足。 Mustbe aware of the importance of beverage sales within the outlet, and sees to itthat every effort is made bythe waiters and waitress's to sell the maximum numberof drinks possible. And to ensure that all beverages sold areas per the quality and presentation standards of the Hotel. 必須明白餐廳酒水銷售的重要性,保證每個服務員都盡了最大努力擴大銷售量,并保證所賣的酒水符合質量要求和酒店的標準。 Toensure that all products and services ordered appear on all guest checks, andthat all items are properlyaccounted for, correct prices charged. And that all moniesdue are collected from the guest. 保證所有出售的產品都正確紀錄在賬單上,確保所有項目都正確核算,向客人收取費用。 Greetand escort guests to their table during high business periods, to ensure guestsare seated quicklyand not waiting at the entrance. 在營業高峰時期,歡迎客人并為客人領座,保證客人快速入座,不要讓客人在門口長時間等待。 Ensurethat all staff are at their assigned stations, and that work assignments havebeen issued and understood. 確保所有的員工都在指定的崗位,指定的崗位清楚明確。 Whenpresenting menus to guests or answering guest questions as to the menu content,the person must befully aware of all menu items and services that areoffered, and be able to explain them accordingly 當遞給客人菜單或回答跟菜單有關的問題時,必須完全明白菜單上的項目和提供的服務,并能夠相應地解釋。
            • 咸陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Ensure manage theequipment and hygiene efficiently according published policy and procedure. 根據建立的政策和程序,確保始終有效的管理餐廳的設備和衛生。 Assist manage inoperation. 在操作中始終協助督導進行管理。 Exchange the positionflexible. 對餐飲部或酒店其他部門的崗位進行靈活的調換。 Delegate associatetask and check regularly. 給下屬布置任務并定期檢查他們的表現。 Establishes andstrictly adheres to the par stocks for all operating equipment, supplies,inventoried items, and to ensure that the outlet is adequately equipped. 嚴格遵守所有的運行設備、供應品和存貨是同等量的,確保餐廳有足夠的設備。 Assists in conductingmonthly inventory checks on all operating equipment and supplies. 協助每月對所有設備和存貨進行檢查。 Assist to controlnecessity and stock items and operate the equipment carefully 協助控制必需品,存貨,并小心操作所有的運營設備和供應品。 Ensure each outlet areequipped cleaning equipment. 確保每個餐廳能提供清潔、干凈的運營設備。 Assist stewarding efficientand smooth in operation, ensure adhere to Hyatt standard at all times. 協助餐務部做流暢并有效的操作,確保始終能達到凱悅的標準。 Ensure food supplyarea tidy, clean and dry. 確保提供生產食物的區域是清潔并且干燥的。 Manage overnightcleaning in the kitchen area food and beverage area. 管理晚上的廚房、食物和飲料區域的清潔工作。 Ensure cleaning atheart of house area, remove the garbage according to the standard published. 確保后臺的清潔安排并根據建立的標準清理垃圾。 The minimum goals inoperation is achieve Department Operations Manual. 營運最基礎的標準是為了達到營運手冊的服務標準。 Assist operation whenin busy period. 在繁忙的時候,協助運作。 Conduct and attenddepartment briefing accordingly. 在每日上班前,對員工做指示。 Liaise with kitchenand related department in the daily operation. 在日常的營運中,要和廚房及其他營運部門進行溝通。 Recommend to outletmanager in operation and procedure. 學習、評估營運/程序并向餐廳經理建議應該改進的地方。
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