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客服

IT主管 IT Supervisor

5千-6千

西安 | 3年以上 | 本科
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
- 職業(yè)生涯規(guī)劃
- 國際化管理
- 午餐補貼
- 員工生日禮物
瑞士瑞斯麗酒店管理集團

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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職責義務： 1.集團各系統(tǒng)的運營支持及維護； 2.總部電腦，網絡及辦公室設備的日常維護； 3.負責各種軟件和硬件設備的維護、管理、故障排除； 4.與其他部門協(xié)調，為其他部門提供軟硬件技術支持；? 5.協(xié)助集團會員部提供信息技術支持； 6.對系統(tǒng)及重要應用程序進行日常備份和備份管理； 7.堅決執(zhí)行信息數(shù)據(jù)的安全標準； 8.完成領導交給的其他相關工作或任務。 QualificationsGuidelines: 任職要求： 1.友好樂觀，積極主動的工作，能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化; 2.本科及以上學歷，計算機或其他相關專業(yè); 3.1-2年酒店IT工作經歷; 4.?具有較強的溝通協(xié)調能力、問題分析和解決能力。
IT主管

4千-5千

西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 帶薪年假
西安西咸諾富特酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有3年以上星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。
IT專員

3.5千-4千

西安 | 1年以上 | 大專
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 帶薪年假
西安西咸諾富特酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3、維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。【崗位要求】 1、和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 2、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 3、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理； 4、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。
集團IT總監(jiān)

1.6萬-2.5萬

西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
- 職業(yè)生涯規(guī)劃
- 國際化管理
- 午餐補貼
- 員工生日禮物
瑞士瑞斯麗酒店管理集團

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1.維護集團門戶網站、建立集團會員系統(tǒng)、會員維護及會員獎勵積分；網站系統(tǒng)，公司系統(tǒng)的籌備建設； 2.全面負責管理集團的酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責督促及管理旗下各個酒店的IT經理工作。 3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5.指導檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導旗下酒店IT經理電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。崗位要求 1.本科以上學歷，至少具有5年以上酒店管理集團IT工作經驗，電腦部管理經驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協(xié)調能力。
IT經理

8千-1.1萬

西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
- 職業(yè)生涯規(guī)劃
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崗位職責 1.維護酒店相關系統(tǒng)；網站系統(tǒng)，公司系統(tǒng)的籌備建設； 2.全面負責管理酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行； 3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題； 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行 5.指導檢酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導酒店IT經理電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。崗位要求 1.本科以上學歷，至少具有5年以上5星級酒店電腦部管理經驗，有酒店相關工作經驗優(yōu)先考慮。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協(xié)調能力。

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