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    • 客服

    • 上海-楊浦區(qū) | 2年以上 | 高中
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      任職條件: 1、能夠認同企業(yè)文化“志同道合、長久共贏、懂規(guī)矩、講誠信”;  2、為人正直豁達、無心胸狹隘,積極向上,崇尚合作、崇尚競爭; 3、熱愛體育運動,學(xué)習(xí)能力強,具有超強的創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)力; 4、善于帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標、創(chuàng)造價值、共同發(fā)展; 5、能夠嚴于律己,具有高度的工作熱情,有較強的原則性,心懷感恩,傳播正能量; 崗位要求: 1.具備豐富的服務(wù)一線工作經(jīng)驗,良好的現(xiàn)場問題溝通與解決能力,同業(yè)中層管理工作年限不低于3年; 2.現(xiàn)場服務(wù)和管理能力扎實,具備良好的酒店管理人員基本素養(yǎng)和職業(yè)道德; 3.認可并接受水善匯集團的企業(yè)文化理念,愿與集團共同成長、長期奮斗; 4.為人樂觀、正直、事業(yè)心強、樂于拼搏、勇于創(chuàng)新; 5.做好現(xiàn)場問題反饋與溝通,及時向上級匯報工作情況,并對下級做好指導(dǎo)執(zhí)行與傳達; 6.現(xiàn)場工作踏實認真、工作執(zhí)行力強、工作完成質(zhì)量高; 7.能夠帶領(lǐng)基層服務(wù)團隊完成工作,并做好全員的歸屬感建設(shè); 8.尋找一份穩(wěn)定長期發(fā)展的平臺,實現(xiàn)自我職業(yè)價值。 我們將為你提供: 1.完善的培訓(xùn)與指導(dǎo),集團統(tǒng)一的標準化管理,定期服務(wù)技能指導(dǎo); 2.豐厚的底薪及績效薪資,具備競爭力的薪資體系; 3.良好的住宿與用餐環(huán)境,一流的員工福利; 4.良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展平臺; 5.必要的服務(wù)與管理技術(shù)支持。
    • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 免費工作餐
      • 帶薪病假
      • 工會福利
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 負責接待客人,保證所有的健身設(shè)備運作正常及干凈清潔。指導(dǎo)客人正確使用健身設(shè)施,保證客人滿意。 1.?以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候、歡送所有的客人; 2.?能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法; 3.?確保客用礦泉水及毛巾準備充足; 4.?確保視聽設(shè)備保存完好及能正常使用; 5.?確保所有客人在使用健身設(shè)備時的安全; 6.?確保健身中心的營業(yè)和關(guān)閉順利有效地進行; 7.?在客人使用完畢后,清潔耳機及替換耳機上的海綿套; 8.?每天閱讀、了解健身室的留言本; 9.?確保客人在使用設(shè)備前后進行登記; 10.?注意出故障的設(shè)備并跟進其維修事宜; 11. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?至少兩年的工作經(jīng)驗或相關(guān)技能的學(xué)習(xí); 2.?能持續(xù)因工作需要的站立,行走等; 3.?以較強的人際交往能力提高客人滿意度。
    • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責健身中心運營管理和各項目的經(jīng)營策劃; 2.對員工進行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4.維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1.有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉健身中心設(shè)施管理。 3.需要有泳池負責人證及水質(zhì)工證
    • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工活動豐富
      • 凱悅免費房
      • 薪酬體系完善
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      更新每日值班記錄。 根據(jù)水療及健身中心副理的需求準備月報周報 確保水療及健身中心的運作符合酒店市場策略,執(zhí)行酒店行為指南。 協(xié)助準備并更新本部門的運營手冊。 協(xié)助水療及健身中心副理制定和實施業(yè)務(wù)政策和程序。
    • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 技能培訓(xùn)
      • 提供工作餐
      • 可住宿
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營工作,確保健身環(huán)境整潔、安全; 2、定期檢查健身設(shè)備的使用狀態(tài),及時報修故障設(shè)備,并跟進維修進度; 3、協(xié)助處理客人投訴與建議,提升客戶滿意度; 4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能耐心解答客人問題; 2、工作認真負責,注重細節(jié),具備團隊協(xié)作精神; 3、無不良嗜好,形象端正,符合酒店行業(yè)服務(wù)標準。
    • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年底雙薪
      • 免費工作餐
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1 year of experience at 5 stars hotel1年以上5星級酒店工作經(jīng)歷 Computer skills, Microsoft word and excel and outlook電腦技能,掌握word,excel, outlook Spa軟件程序 Knowledge of proper use and maintenance of SPA equipment.對于水療中心的設(shè)施設(shè)備的使用的知識。 Communicate fluently in English and Chinese能夠流利地用英語和中文交流
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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