工作概述：負責項目發展，建立合作關系，擴大知名度及市場覆蓋率。完成項目發展目標。完成上級領導交待的其他工作任務。 主要職責： -完成公司發展目標，提升市場的覆蓋率。 -與業主、顧問公司、地產商等作伙伴建立戰略合作關系。 -根據公司拓展標準，協助公司/業主進行項目可行性研究分析和商業談判，獨立完成內部報批流程和合同談判簽署工作。 -主導并推進從立項到合同簽約的各項工作、并與各橫向部門通力合作。 任職要求： - 30周歲及以上 - 有五年以上國際（國內）全國知名酒管公司酒店類似發展任職經驗，有國際酒管公司外企任職經驗者優先。 - 熟悉國內全國酒店市場情況，及國內外各酒管公司品牌標準及要求，對區域內項目有一定的敏銳判斷力。 - 優秀的分析能力、解決問題能力及談判溝通能力。 - 良好的中英文聽說讀寫能力。 - 有熱情、有夢想、敢于挑戰，積極樂觀，樂于溝通、善于輔導。 - 具有靈活的協調能力，及突發情況的應急處理能力。 - 具有團隊精神，積極主動協調各部門關系，創建和諧的工作氛圍。 - 卓越的組織、配合工作的能力，團隊意識強，較強的分析、解決問題能力，思路清晰。 - 能適應經常出差。 - 保密精神，認可公司企業文化，能隨著公司共同發展。

崗位職責 1.通曉大型連鎖企業的選址開發模式； 2.根據公司要求對市場進行預估，制定市場拓展計劃，進行市場調研，門店選址等事宜； 3.擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，進行市場調查報告； 4.負責店面相關商業談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作。 任職要求： 1.連鎖餐飲開發拓展經驗； 2.具備快速學習、解決復雜問題的能力，具備高度的責任心及細節關注力； 3.能承受高強度工作壓力，具備很強的執行及協調能力，全面推動、監督、跟蹤人力資源管理各項制度的落實和效果； 4.具備較強的實操能力，熟悉人力資源相關法律法規，精通各人力資源管理模型的設計與運作。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

崗位職責： 1、通過數據復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；  2、基于酒店情況及數據，為酒店提供相應的解決方案；  3、基于公司數據庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續輸出給酒店并優化產品；  4、面對酒店管理層宣講，開發市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；  2、有數據分析和解讀能力，并找出機會點；  3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神；  4、樂于接受新事物，有一定的互聯網思維；  5、從事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的內部運作。

崗位職責： 1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養； 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 任職要求： 1、大專及以上學歷，40歲以下，5年以上互聯網/軟件行業銷售經驗，有saas銷售相關工作經驗優先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協調溝通能力，能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經驗優先考慮。 5、有星級酒店上下游供應商銷售經驗優先。 6、我們公司網站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統的，主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果對互聯網或人力資源行業感興趣的可以聯系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務公司，全國最大的酒店靈活用工服務平臺，引領酒店行業用工變革的科技公司。我們服務的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網升的戰略投資。2021年5月獲得新一輪投資，目前正在開拓全國市場，期待你的加入，讓我們一起遠征星辰大海。（本崗位工作地點在杭州/上海）

職責描述： 1.負責區域內酒店項目的規劃、拓展和開發； 2.負責尋找適合公司酒店經營所需的物業和意向投資者； 3.負責對酒店加盟項目進行市場調研、投資測算分析，與意向業主的商務談判，合作模式、政策和公司經營理念等方面的宣導，及整個酒店項目的簽約； 4.簽約后協助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理； 5.積極收集競爭對手信息、行業動態信息，并沉淀建議，分享。 任職要求： 1.有至少1年以上連鎖行業開發或拓展等相關行業工作經驗，對物業有良好的商業判斷能力； 2.優秀的溝通能力和團隊協作能力； 3.優秀的社會人脈資源和新渠道開發能力； 4.有強烈的事業心和責任感； 5.能夠適應出差的工作需要。

崗位職責： 1、熟悉商業綜合體的業態特性； 2、具有對品牌商戶把控和指導能力，有豐富的招商資源及人脈資源； 3、協助領導負責項目招商及調研工作； 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，能獨立完成招商全流程工作； 5、有行業實操經驗。 任職資格: 1.大專以上學歷； 2.有一定文化、體育、娛樂、餐飲等資源； 3.3-5年大型商場購物中心相關的租賃管理經驗； 4.熟練的操作WORD，EXCEL等辦公軟件； 5.溝通能力強，有豐富的談判經驗。 6.人脈廣，熟悉商業地產租賃業務，也有一定餐飲、文娛業態圈子。

崗位職責： 1.全面負責公司旗下餐飲品牌的加盟招商推廣工作； 2.負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析，并對重點意向加盟商進行重點跟進； 3.負責推進加盟招募活動，負責與潛在加盟商進行聯系、跟蹤、談判、簽約等工作； 4.負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略； 5.負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核合同等。 任職要求： 1.具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經驗； 2.具有餐飲行業推廣招商能力； 3.具有全國餐飲連鎖企業加盟招商經驗優先； 4.有一定的人脈資源，具有較強的責任心，能吃苦耐勞； 5.性格開朗，語言表達能力強。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

1、里屋里線上線下活動的策劃組織，并帶領團隊創新活動形式； 2、統籌團隊文案編輯、美工設計、商務等人員進行活動的線上線下的執行，其中包括：前期各媒體渠道擴大推廣宣傳、過程形式新穎獨特，組織行業相關人員參與，后期的宣傳與制作； 3、負責對接贊助商品牌方的訴求，滿足在本企業核心運營內容內的品牌曝光要求； 4、統籌里屋里旗下的媒體矩陣，保證里屋里的內容和曝光； 5、其他上級領導安排的工作任務。 任職要求： 1、為人真誠，做事認真負責，勤懇好學，擅長社交與資源整合； 2、工作計劃性強，執行思路清晰，能積極主動推動工作； 3、有一定的文案功底，對美工出品有一定的要求; 4、有媒體工作、展會策劃執行經驗者優先考慮； 5、該崗位享受活動收入提成，薪資組成以：基本工資+提成為主，年終業績指標完成享受14-15薪； 6、工作強度較大，溝通頻率較強，涉及到的溝通面較多，所以思路一定要清晰，并有良好的計劃性安排； 7、為人隨和，親和力較好，合作協調性較好； 8、希望是真心愛好活動與社交的人員選擇該崗位，通過您的積極參與贏來的優秀業績，也會給你帶來豐富的獎金。

崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

崗位職責： 1.負責集團酒店品牌開發拓展任務，根據集團指示按項目的計劃完成城區內所確定的各項計劃目標； 2.負責推進城市重點項目落地，協同跨部門合作，管理項目進度，確保項目保質保量完成； 3.負責定期萃取項目或會議中的最佳實踐，優化管理流程，提高各專業線工作效率； 4.負責梳理和篩選與公司定位相匹配的酒店，分析對方需求進行商務對接； 5.負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護； 6.對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。 崗位要求： 1.有連鎖酒店開發經驗、連鎖酒店管理經驗優先； 2.形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識； 3.良好的表達能力，溝通協調能力，學習能力，執行力； 4.具有一定的談判技巧，原則性強；了,具有強烈的責任心和抗壓能力。 酒店集團公司，全國多家門店，招開發總監、儲備總經理（上海、杭州、江蘇、三亞、四川、湖南等），聯系方式：18018348667（微信同號），能直接到崗者優先，歡迎咨詢、推薦~

職位: Position Title: ? 發展總監 Director of Business Development 部門： Department： 項目發展部 Business Development Department 匯報給： Reports to： 發展與業主關系副總裁 VP of Development and Owner’s Relations 工作地點： Location: 上海/華南/西南/西北 Shanghai/South China/West south China/West north China 概要： Summary: 作為業務發展部門的一員，你將和團隊合作并支持完成公司業務發展目標。 As a member of BD Team, you will support and corporate with the team to achieve company’s target. A.?????關鍵績效目標KEY PERFORMANCEOBJECTIVES ·???????制定并執行戰略發展計劃，在HMA模式、Design+HMA模式和資產相關模式下實現短期和長期的業務增長； Develop and execute strategicdevelopment plan to achieve the short term, and long-term business growth underHMA model, Design+HMA model, and asset related model ·???????實施和維護一個健全的發展監控系統，包括增長，渠道報告，業主數據庫，簽約和潛在客戶預測，以及相關的財務報告。始終扮演裸心品牌大使的角色，確保品牌的完整性和清晰度，始終保持公司的DNA； Implement and maintain arobust development monitoring system, including growth, pipeline reporting,owner’s database, signings and leads forecasts, and relevant financial reports.Play the role of naked brand ambassador at all times and ensure brand integrityand clarity and company’s DNA is always maintained ·???????通過業主活動和與現有和潛在業主的互動，積極探索新的業務關系，滿足業主的期望。新產品開發內部智庫成員； Pro-active approach to explorenew business relationships and meet expectations throughout owner events andinteractions with existing and potential owners. Member of internal think tankfor new product development. ·???????建立和維護戰略合作伙伴關系，進行項目推介，簽訂度假村管理合同； Establish and maintainstrategic partnerships, pitch for projects and sign the resorts managementcontracts ·???????通過財務建模、估值分析、盡職調查、市場研究和其他合適的方法，評估潛在項目的可行性并進行可行性研究； Evaluate viability and conductfeasibility studies of potential projects through financial modeling, valuationanalysis, due diligence, market research, and other suitable methodologies ·???????通過收集經濟和市場數據及相關第三方報告，監控全國和全球范圍內的行業趨勢，建立業務發展數據庫； Monitor industry trend on bothnational & global scale by collecting economic and marketing data andrelevant third-party report, establishing business development database. ·???????與法務和財務部門合作準備新的度假村項目模型和管理合同/設計合同/法律文件(LOI, MOU, NDA等)； Working with legal and financedepartment to prepare new resort projection model and management contracts /design contracts / legal documents (LOI, MOU, NDA, etc.) ·???????發展和管理與酒店業主、經紀人、房地產投資信托基金、合資伙伴、投資公司以及內部同事的關系； Develop and managerelationships with hotel owners, brokers, REITs, joint venture partners andinvestment firms; as well as internal colleagues ·???????項目生命周期內的現場訪問和業主關系管理，以及其他需要的職責； On-site visit and ownerrelation management during project life circle and other ad-hoc duties required B.?????任職資格QULIFICATIONS 教育背景 Education Background 至少本科學歷，商業，金融，經濟，酒店或旅游管理或相關領域。 At least Bachelor Degree in Business, Finance, Economics, Hotel or Tourism Management or similar domain. 工作經驗 Working Experience 至少6年在知名品牌酒店管理公司從事酒店開發工作的經驗，并有完成大量酒店管理輸出項目的開發拓展記錄。有房地產開發商及酒店行業工作經驗者優先。 At least 6 years of experience as a hotel developer in well known brand hotel management company with track record of closing substantial hotel project deals. Experience in real estate developer hotel sector will be a plus 必要的工作技能 Essential Job Skills ? 多才多藝，靈活，快速適應變化和聯系:你對快節奏、快速變化的環境感到興奮。 Versatile, flexible, adapt quickly to change and connect: you are excited by fast-paced, fast-changing environments. ? 良好的職業道德和創業精神。 Strong work ethic and entrepreneurial spirit. ? 較強的業務拓展能力，具有前瞻性思維，緊跟中國酒店/旅游行業發展趨勢。 Strong business development capability, forward thinking, keep him/herself very close to the trend of China’s hotel/tourism industry development trend. ? 具備執行合同的能力，并運用優秀的談判和演示技巧。 Proven ability to implement contracts using superior negotiation and presentation skills. ? 以結果為導向，具有管理和執行項目的能力。 Results driven with ability to both manage and execute projects. ? 中英文流利。 Be fully fluent in Chinese and English and writes well.

1、主要負責集團旗下各品牌的拓展； 2、聯系與對接各類渠道平臺，對各渠道進行深度分析，并在對應渠道上線對應產品加強合作轉換關系； 3、對外合作資源的洽談與關系維護； 4、量化工作業績指標。 任職要求： 1、有一定的市場營銷背景，有相關工作經驗者優先考慮； 2、性格活潑開朗，為人正直熱情，溝通能力強。 3、喜歡對外溝通交流，市場銷售工作，看重工作結果。 4、執行能力強，對新事物新工作任務的自我解鎖能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、負責維護區域內客戶關系，建立緊密合作關系，推動區域市場銷售業績的達成。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。

1.Good at mice, conference, exhibition and other business. 1.擅長MICE、會務、會展等業務。 2.Carry out sales and follow-up reception of meetings, government delegation and individual customers. 2.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 3.Formulate and implement sales plan, promote room occupancy rate, increase average room rate, increase business volume, increase catering and banquet sales. 3.擬定并執行銷售計劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售。 4.Organize sales representatives to visit customers and manage customer information. 4.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 5.Master the internal and external business, individual customer market dynamics, review the sales representative's visit plan and visit records. 5.掌握內外商務、散客市場動態，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 6.Actively promote hotel services and facilities, establish the image of the hotel. 6.積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業從業經驗，豐富的專業線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 是否出差：不定時出差 本公司主要運用儷影皇后微電影營銷快速占領市場，并逐步導入公司內部項目（高端進口美容儀器項目，大健康項目）,對于非常優秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標，公司有完善的企業管理晉升制度！業績和能力非常優秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人，打造一個和諧共進的創業平臺，歡迎敢于挑戰，想掙高收入、想創業的伙伴加入我們！

【職責內容】 本公司現需要有經驗的形體老師，只要你有能力，薪資不是問題，發展不是問題，公司氛圍非常好， 一群有著沸騰的熱血和干勁的人期待你的加入

【職責內容】 公司成立2009年 企業名稱：雅帆醫療 主營項目：女性高端抗衰深度護理，蕊美人/毓美人品牌 店家合作：目前全國合計有400多家直營門店，＋醫療醫院體系，全國近20個代理商合作 人才要求：美容導師，專家 底薪：8000~20000? 社保 提成：面價（實收）3%—9% 目前主流市場：廣東/沈陽/湖南/四川/陜西/青島/浙江/煙臺/江蘇/貴州，福建/云南/吉林/河北/遼寧 工作內容：專家坐診店銷，美導啟動培訓，分解目標業績，維護客情 上班時間：9點30  下班時間：17點30  公司福利： ?不定期組織團建活動、季度/年度國內外旅游 ?享受國家法定假日帶薪年假、節假日福利/禮金/禮品 ?入職購買五險，商業保險 聯系人：林小姐 公司地址：5號線譚村D出口，珠光·新城國際中心A座1202-1204室，（美林基業后面那棟） 廣州總部 8樓，20樓，都有辦公室，惠州潼湖3000方醫院+整棟6000大樓全額購買的，公司藥廠在南海?？冢恐Мa品都標識抗HPV，多項專利產品。